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JR東海道本線(琵琶湖線)(米原~京都)|残業なし(ほぼなし含む)の求人検索結果64


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更新日: 2026/02/20薬剤師求人ID: 410083

  • パート・アルバイト
  • 調剤薬局

【栗東市/栗東駅】<週20時間パート募集>●ママさん・パパさん薬剤師様にオススメ!曜日・時間はご相談ください♪

  • 年間休日120日以上
  • 週休2.5日以上
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • ~18時までの職場
勤務地
滋賀県 栗東市 栗東駅 (JR東海道本線)
給与
時給1,800円~2,100円
※ご経験・ご勤務条件等を考慮の上決定
※17時以降は時給300円UP
法人名
非公開
勤務時間
月火水金/09:00~20:00(休憩60分)
木/09:00~17:00(休憩60分)
土/09:00~14:00(休憩なし)
※木曜日9:00~16:00、土曜日は月2~3回の勤務が必須となります
※週20時間勤務のシフト制
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■信頼される薬局、選ばれる薬剤師を目指し、地域に根ざしたかかりつけ薬局を目指されています。
■創業45年を迎える滋賀県を中心に12店舗あります、調剤薬局チェーンです。
■希少な週20時間のパート募集!ご勤務曜日・時間はご相談ください。
■栗東駅より徒歩10分。お車でのご通勤も可能で、通勤にも便利です♪
■自動一包化装置、全自動散薬分包機、正確な鑑査を行うための散薬鑑査システム、良質な服薬指導を提供するための電子薬歴システムなど、充実した調剤環境を整えています。

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 週休2.5日以上
  • 週32h以上
  • 未経験可
  • ブランク可
  • Wワーク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 転勤なし
  • 扶養内勤務OK
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • 総合科目
勤務地
滋賀県 大津市 瀬田駅 (JR東海道本線)
給与
時給2,000円~2,100円
※ご経験・ご勤務条件等を考慮の上決定
※17時以降は300円UP
法人名
非公開
勤務時間
月~金/09:00~20:30(休憩60分) 
土/09:00~17:00(休憩60分)
※1日8時間、週40時間を限度とするシフト制
※曜日・時間相談可能
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■JR瀬田駅より徒歩1分と通勤に便利!駅前薬局ということで、様々な医療機関の処方箋を応需しています。
■曜日・時間をご相談いただけるパート募集です。ご家庭と両立いただきながらご勤務いただけます。
■17時~は時給UP!夜間帯にご勤務いただける方も大歓迎です。

更新日: 2026/02/18薬剤師求人ID: 703739

  • パート・アルバイト
  • 調剤薬局

【草津市/南草津駅】<月水金/16時~20時の勤務>●時給2,900円まで可能!滋賀県内で最大の高時給!最寄り駅より徒歩7分立地

  • 土日祝休み
  • 土日休み(相談可含む)
  • Wワーク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 車通勤可
  • 生活環境充実
  • 教育制度あり
  • 大手チェーン
  • 総合科目
勤務地
滋賀県 草津市 南草津駅 (JR東海道本線)
給与
時給2,000円~2,900円
※ご年齢、ご経験等によります
法人名
非公開
勤務時間
月水金/16:00~20:00(休憩0分)
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■ 全国に約400店舗を展開。自社での医療モール開発を強みとし、安定した成長を続ける業界のパイオニア企業です
■ 驚異の人材定着率97%!社員が「働きやすい」と口を揃える、ノルマのない穏やかで風通しの良い社風が最大の自慢です
■ 社長自身も薬剤師で、女性が長く輝ける環境づくりを強力に推進。育休は3歳まで、時短は小学校入学までと、業界トップクラスの子育て支援制度を誇ります

  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 週32h以上
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 高給与(600万円以上)
  • 大手チェーン以外
  • ~18時までの職場
勤務地
滋賀県 野洲市 野洲駅 (JR東海道本線)
給与
年収380万円~600万円
月給220,000円~360,000円
※ご経験、ご年齢等考慮の上決定
法人名
クオリテックファーマ株式会社 滋賀工場
勤務時間
月火水木金/08:20~17:10(休憩60分)
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\担当業務/
■医薬品のGMP対応で品質を守る重要な役割
■変更管理や逸脱処理など、製品の品質向上に貢献
■クレーム対応や業許可対応を通じて、信頼性の高い製品を提供
■SOP管理やベンダー管理を通じて、業務の効率化を実現
■製品品質の調査・レビューで、品質改善に貢献
■出荷判定や出荷管理を担当し、安心安全な製品提供
■監査対応を通じて、業界基準を守り企業の信頼性を支える

\こんな企業です/
■「ひとづくり」「ものづくり」を通して社員と企業の変革・成長を実現し、人々の健康と豊かな生活に貢献しています。
■創業以来、受託メーカーとして確固たる地位を築き上げてきました。
■社員一人ひとりのスキルアップを支援する教育プログラムに特に力を入れています。
 配属先研修、設備機器運用研修など、さまざまなカリキュラムを実施。
 微生物や防虫、異物の基本的知識などから、服装・機器の扱いなどのオペレーション面までGMPに則った教育訓練が行われています。
 誰がどのような研修を受けたかを確認・把握するため教育研修用データベースもシステム化されています。

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