JR山陽本線(神戸～姫路)JR神戸線(神戸～姫路)・新卒可の薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
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■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
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■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
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■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
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■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの明石駅から徒歩わずか3分という、毎日の通勤に非常に便利な立地！
■2025年6月に新規開局した、駅前のクリニックモール内に位置する新しい薬局です。
■小児科や耳鼻科、整形外科、歯科など、多様な診療科目の処方箋を応需しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は新規店舗の開設に伴い、オープニングスタッフとして活躍してくださる方の募集です♪
■これまでに培った管理薬剤師や在宅医療のご経験を、新店舗で活かしていただけます。
■独立採算制のため、経営的な視点を持ち、ご自身の成果を正当に評価されたい方に最適です。

【法人特徴について】
■日本で初めて医療モールを誕生させた、業界のパイオニアとして知られる企業です。
■創業以来45期にわたり連続で増収増益を達成しており、無借金経営という抜群の安定性を誇ります。
■M&Aは行わず、全国に約120店舗を全て直営で展開し、理念に基づいた店舗運営を徹底しています。

【こんな方が活躍中】
■病院や企業から転職し、調剤未経験からキャリアをスタートさせた方が多数在籍しています★
■自身の成果が評価に直結する環境で、高いモチベーションを持って業務に取り組んでいます。
■充実した休暇制度を利用してオンとオフのメリハリをつけ、プライベートも大切にし活躍しています♪

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■JR・山陽電鉄の明石駅から徒歩5分圏内に位置し、毎日の通勤が非常に便利な立地です。
■2025年4月に新規開局したばかりの真新しい店舗で、きれいな環境で勤務できます♪
■眼科や精神科、婦人科、内科など、専門性の高い多様な処方箋を応需しています！

【法人特徴について】
■日本で初めて医療モールを誕生させた、調剤薬局業界のパイオニアとして知られる企業です。
■創業以来45期にわたり連続で増収増益を達成しており、無借金経営という抜群の安定性を誇ります。
■M&Aは行わず全国に約120店舗を全て直営で展開し、理念に基づいた店舗運営を徹底していま

【こんな取り組みをしています】
■患者様の健康を多角的に支援するため、自社開発の化粧品や健康食品なども取り扱っています！
■独自の処方箋送信アプリを導入し、患者様の待ち時間を短縮するなど利便性向上に努めています。
■年に一度、全社員が参加する学術大会を開催し、最新の医療知識やスキルを共有しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■独立採算制のため、自身のアイデアや努力が店舗の成果として明確に現れるためやりがいを感じられます♪
■急成長中の企業の一員として、新規事業や店舗開発に立ち上げから携われる可能性あり！
■専門性を高めながらも、残業が少なく休日もしっかり確保できるため、私生活も大切にできます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線「須磨海浜公園駅」から徒歩約3分と、非常に通勤しやすい立地にあります。
■応需科目は総合科目で、門前の総合病院から1日平均40～50枚ほどの処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常時3名から4名体制で勤務しており、事務員も数名在籍しサポート体制が整っています。

【法人特徴について】
■「医療・介護・福祉・保健・ヘルスケア」の5つを柱とする「健康の総合商社」として多角的に事業展開しています。
■在宅医療に強みを持ち、仙台本社では在宅シェアNo.1の実績で、個人宅月4,000名、施設月160件に対応しています。
■「5年先を歩く薬局」を目指し、ドライブスルー薬局や無菌調剤室の設置など、新しい取り組みにも積極的です。

【勤務実態について】
■開局時間は9時から18時までとなっており、夜診帯の勤務が難しい方にも適した勤務時間です。
■完全週休2日制（日祝+他1日）で、昨年の年間休日は122日とプライベートの時間も確保しやすいです。
■残業時間は月平均5時間未満と非常に少なく、ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■最寄り駅から徒歩3分という利便性に加え、18時までの勤務で残業も少なく、働きやすい環境が整っています。
■総合病院の多岐にわたる処方箋に対応することで、薬剤師としての専門知識や技術を日々高めることができます。
■年間3万円の自己研修補助や住宅手当など、スキルアップ支援と生活の安定を両立できる点が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR山陽本線「加古川駅」またはJR加古川線「神野駅」で、そこからバスでの通勤となります。
■応需科目は県立医療センター門前のため総合科目が中心で、在宅業務（居宅・施設）にも力を入れています。
■処方箋は1日約100枚を、薬剤師5名体制（常勤3名、パート2名）と事務2名で対応しています。

【法人特徴について】
■兵庫県と大阪府を中心に約20店舗の調剤薬局を運営しており、地域医療への貢献を目指しています。
■総合病院門前や在宅専門店、ドライブスルー型店舗など、地域のニーズに応じた多様な形態の薬局を展開中です。
■「患者・医師・薬局が三位一体となった医療環境づくり」をビジョンに掲げ、地域に根差した運営を続けています。

【想定されるキャリアイメージ】
■在宅医療などを極める専門家（スペシャリスト）としての道、または店舗運営を学ぶ管理職の道が選べます。
■中途入社者向けの研修や指導薬剤師によるOJT研修があり、着実にスキルアップできる環境です。
■社内外の研修や学会参加支援も充実しており、外部でも通用する「本物の薬剤師」を目指せます。

【こんな方が活躍中】
■薬剤師としての専門性を追求し、積極的に新しい知識や業務を学ぼうとする意欲的な方が活躍中です。
■産休・育休から復帰された方も多く、子育てと仕事を両立させながらキャリアを継続しています。
■チームワークを大切にし、近隣店舗とも協力しながら、患者様のために働ける方が評価されています。

【求人情報】
■高時給！経験やスキルに応じた柔軟な給与体系を採用しています。
■午前中メインの扶養内勤務や週20時間程度の社会保険加入の勤務まで、希望により相談可能♪
■認定薬剤師取得支援やOJTなど、教育制度が充実しており成長を支援します。

【店舗情報】
■最寄り駅から徒歩2分とアクセスが良好で通勤が便利な立地です。
■循環器科と内科を中心に、1日あたり70～80枚程度の処方箋を応需しています。
■調剤室は広々としており、快適な作業環境が整っています。
■待合室は落ち着いた色調で設計され、患者様に安心感を提供しています。

【業務内容】
■調剤、監査、服薬指導に加え、OTC販売や在宅配達など多岐にわたる業務に携われます。
■循環器内科を中心とした処方箋対応で専門性を高めることができます。
■患者様との対話を重視し、かかりつけ薬剤師として信頼関係を築く業務です。

【職場環境と雰囲気】
■40代の男性管理薬剤師を中心とした、風通しの良い職場環境です。
■事務スタッフも医療貢献に積極的に携わり、チームワークが強みです。
■勉強会やe-Learningを活用したスキルアップの機会が豊富に用意されています。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様との対話を大切にし、地域医療に貢献できる働きがいがあります。

＼（充実の研修制度）／（姫路市エリア担当より）
専門性を学べる多様な研修コースが会社負担で受講でき、認定資格取得による手当等でキャリアアップを応援します。

【店舗情報と応需状況について】
■播磨高岡駅や姫路駅が最寄りのアクセス便利な立地であり、マイカー通勤も可能な兵庫県姫路市にある店舗です。
■近隣医療機関からの処方箋をメインに応需しており、耳鼻科中心に1日約60枚に対応しています。
■常勤の薬剤師が2名、事務員が1名から2名在籍しており、協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■創立25年を迎え、全国42都道府県で700店舗以上を運営している安定した経営基盤を持つ大手チェーンです。
■95パーセントがマンツーマン出店であり、処方元との関係性がスムーズで検査値データの共有なども行っています。
■異業種とコラボレーションした店舗開発や、5年先を見据えた充実した教育システムで社員の着実な成長を後押しします。

【職場環境と雰囲気】
■座ってゆっくり投薬ができる造りになっており、落ち着いた雰囲気の中で日々の業務に集中できる快適な職場環境です。
■20代から30代の若手スタッフも多く活躍しており、質問や相談がしやすい風通しの良いアットホームな雰囲気です。
■社員育成や勉強会にも積極的に力を入れている会社であり、向上心を持って切磋琢磨できる活気あるチームワークが魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■疾患別のWEB学習や、がん・緩和ケアなどの専任薬剤師育成を会社負担で実施し、従業員の専門性の向上を支援しています。
■患者様の利便性向上を目指し、駅構内やコンビニ等の異業種と連携した複合店舗の新しい開発にも積極的に取り組んでいます。
■マンツーマン出店による処方元との深い連携体制を構築し、トレーシングレポートの共有など質の高い医療を提供しています。

＼専門性を磨ける研修充実／（姫路市エリア担当より）
総合病院門前で多岐にわたる処方箋を経験できます。認定薬剤師の取得支援や、疾患別の専門研修など、会社負担でスキルアップを全力で応援してくれる職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■内科や外科をはじめとした幅広い科目の処方箋を、近隣の総合病院から1日80枚から100枚ほど応需しています。
■ピークタイムは14時頃までとなっており、それ以降は落ち着いて薬歴作成などの業務に専念できる環境です。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、より深い関係性を築きながら丁寧な服薬指導を行っている調剤薬局です。

【法人特徴について】
■創立から25年以上の歴史を持ち、全国で700店舗以上の調剤薬局を多角的に展開している大手企業グループです。
■処方元との円滑な関係構築を目指し、大半の店舗でマンツーマン出店を行っていることが大きな強みとなっています。
■充実した福利厚生や多彩なキャリア支援制度が整備されており、長期的に安定して働き続けられる基盤が整っています。

【こんな方が活躍中】
■育児休業を最大3歳まで利用し、復帰後は小学校1年生までの時短勤務制度を活用して家庭と両立するママさん薬剤師が活躍中です。
■会社の支援制度を利用してがんや緩和ケアなどの専門認定を取得し、より高度な医療知識を現場で活かして働く方が活躍中です。
■未経験からスタートし、会社負担のeラーニングや実務研修を経て、一人前の立派な薬剤師として成長した方が多数活躍中です。

【こんな方にオススメ】
■充実した教育制度や資格取得支援を活用して、薬剤師としての専門知識をさらに深めたいという向上心のある方にお勧めです。
■年間休日123日や月平均10時間の少ない残業など、プライベートの時間を大切にしながら無理なく働きたい方に最適です。
■幅広い科目の処方箋を経験できる環境で、抗がん剤や麻薬などの専門的な医薬品の知識をしっかりと身につけたい方にぴったりです。

＼このような病院です／
■JRひめじ別所駅より徒歩3分の駅チカ・好立地
駐車場もありマイカー通勤も可能です。
■一般病床89床、回復期117床の療養型病院
近隣にお住まいの小さなお子様からご高齢の方まで、幅広い世代の患者様にご利用いただいています。
■従業員が長期的に就業出来るようにと託児所の用意もあり、1歳～就学まで月20,000円でご利用いただけます。
■職員寮もあり、遠方からの入社も可能な環境が整っています。

＼働き方について／
■月～土、基本は早番シフトにりますが、業務に慣れてきたら週に1日遅番シフトの対応が必須となります。
シフト例：（１）8:45～17:30（２）9:30～18:15
■遅くても18：15までの就業で残業も少なく、早めの帰宅が可能。残業時間は月5時間未満♪
■調剤業務だけではなく病棟での服薬指導、DI業務、医薬品管理など病院ならではの業務に携わることが出来ます。
■薬剤師は正社員5名、パート2名が在籍
ゆとりを持って業務を行うために、増員で募集を行っています。

＼ こんな方へおススメ ／
■夜勤・当直無く病院薬剤師として働きたい方
■小さなお子様がいらっしゃり、日中は保育所に預けながら家庭とお仕事の両立を希望している方
■プライベートと両立しながら正社員として就業したい方

＼私生活充実の働き方／（明石市エリア担当より）
平日17時30分までの勤務で残業も少なく、ワークライフバランスを重視する方に最適です。しっかり休める環境が整っていますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である明石駅からバスで5分ほどの場所に位置し、総合科目の処方箋を1日あたり約65枚応需しております。
■常時4名程度の薬剤師と3名の事務員が在籍しており、ゆとりを持った人員配置で日々の業務に対応できる環境です。
■地域の基幹病院の門前という立地を活かし、幅広い疾患の患者様に対して丁寧な服薬指導を行うことができます。

【法人特徴について】
■医療機関や施設向け事業を幅広く展開する従業員数8万名以上の巨大グループの一員として、抜群の安定性を誇ります。
■医療と福祉の2つの事業を柱としており、介護用品の販売から住宅改修まで多角的に患者様をサポートする体制です。
■全国規模で事業を展開しながらも現場重視の姿勢を貫いており、自由な発想でサービスを生み出す社風が魅力です。

【想定される業務内容】
■基幹病院の門前薬局において、幅広い診療科の処方箋に基づいた正確な調剤業務や監査業務を中心に行っていただきます。
■全店舗にバーコードを用いた過誤防止システムを導入しており、システムを活用しながら安全な服薬指導を実施します。
■社内研修を受けた調剤事務スタッフが積極的にサポートを行うため、薬剤師は対人業務に集中しやすい環境となります。

【こんな方が活躍中】
■子育てや介護などのライフイベントと両立しながら、限られた時間の中で効率的に業務をこなすスタッフが活躍しています。
■地域医療に貢献したいという強い思いを持ち、患者様一人ひとりに対して丁寧なコミュニケーションを心がける方々です。
■現状に満足することなく、会社指定の勉強会や研修制度を積極的に活用して自己研鑽に励む向上心のある方が多い職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR朝霧駅から徒歩わずか3分という、毎日の通勤に便利な好立地です。
■主に耳鼻咽喉科からの処方箋を応需しており、1日の対応枚数は約100～140枚です。
■薬剤師は常時3名体制で、20代から30代の若手スタッフが中心となって活躍中です。

【募集背景と求める人物像について】
■代表が現場業務から離れることを見据えた、組織体制強化のための増員募集です。
■これまでの調剤経験は一切問わず、未経験の方や意欲のある若手を歓迎します。
■勤務中に中抜けの時間帯があるため、店舗の近隣にお住まいの方に最適です。

【法人特徴について】
■明石市と大阪府茨木市に計3店舗の調剤薬局を経営している地域密着型の法人です。
■「メリハリをつけた業務」を大切にしており、閑散期には連休取得も推奨されます。
■日々の業務への貢献度を正当に評価し、昇給として惜しみなく還元する方針です。

【求人情報について】
■珍しい週30時間程度で相談可能な準社員求人となります。
■木日祝と土曜午後休みの週休2.5日制で、年間休日は120日以上と大変充実しています。
■万が一に備える薬剤師賠償責任保険への加入があり、安心して業務に臨めます。

JR朝霧駅から徒歩3分、通いやすい立地の薬局です。
扱う処方は耳鼻科がメインで、難しい処方はありません。
繁忙期以外はゆったり勤務でき、休暇取得もしやすい環境です。
若い年代が全体的にご活躍されている薬局です。

＼　こんな法人です　／
■明石市内に2店舗経営している法人になります。地域密着型で患者様との会話を大切にしております。
■どちらの店舗とも駅から徒歩数分の距離にあり公共交通機関での通勤がとてもしやすい上に、マイカー通勤も可能になりますので通勤に困ることはございません。
■代表のお考えとして、「メリハリのつけた業務」を大切にしており、通常業務や繁忙期の対応をしっかりと行っていただければ、閑散期には従業員同士で相談をした上で、休みを余分に取ることを認めております。
■昇給に関しても、業務をしっかりと行ってくれる方には惜しみなく昇給をさせるようにしておりますので勤務しがいのある制度になっております。
【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR朝霧駅から徒歩わずか3分という、毎日の通勤に便利な好立地です。
■主に耳鼻咽喉科からの処方箋を応需しており、1日の対応枚数は約100～140枚です。
■薬剤師は常時3名体制で、20代から30代の若手スタッフが中心となって活躍中です。

【募集背景と求める人物像について】
■代表が現場業務から離れることを見据えた、組織体制強化のための増員募集です。
■これまでの調剤経験は一切問わず、未経験の方や意欲のある若手を歓迎します。
■勤務中に中抜けの時間帯があるため、店舗の近隣にお住まいの方に最適です。

【法人特徴について】
■明石市と大阪府茨木市に計3店舗の調剤薬局を経営している地域密着型の法人です。
■「メリハリをつけた業務」を大切にしており、閑散期には連休取得も推奨されます。
■日々の業務への貢献度を正当に評価し、昇給として惜しみなく還元する方針です。

＼こんな病院です／
■神戸市の北側に位置し、広大な丘陵地に建つ精神科病院です。
■278床の精神科メインで平成21年に改築工事が完了したきれいな病院です。
春には桜がたくさん咲く、自然豊かな環境です。
患者様が生活を楽しめるように季節行事などを大切にしています。
■数年前に「もの忘れ外来」も新設し、地域の皆様が気軽に相談できる病院を目指しています。

＼こんな職場です／
■薬剤部は常勤2名、非常勤1名、事務員1名の体制です。全員女性で雰囲気は落ち着いており、働きやすい雰囲気です。
■薬局長は30代の女性で、病院での勤務も長く気さくな方です。
■基本的な業務は、調剤、監査、入院患者様の服薬指導、外来5～10名程度の対応（基本は院外処方）、持参薬チェック等が主な仕事です。
■年間休日は120日（半日＋半日含む）以上あり、基本的には土日祝がお休みになります。土曜日は月1～2回で時短勤務です。

＼こんな方におすすめです／
■仕事と家庭の両立を目指している方。