JR山陽本線(神戸～姫路)JR神戸線(神戸～姫路)・大手チェーンの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR・山陽電鉄の「垂水駅」から徒歩約3分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にあります。
■主に内科や乳腺外科など約5科目を応需しており、1日の処方箋枚数は20～25枚程度です♪
■薬剤師は現在9名体制となっており、互いに協力しながら業務に取り組める環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制のさらなる強化を目的としており、増員のための薬剤師募集となります！
■調剤業務だけでなくOTC販売にも意欲があり、お客様の健康をトータルで支えたい方を求めています。
■地域に深く根差し、患者さま一人ひとりと丁寧に向き合った服薬指導を実践したい方を歓迎します。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導といった保険薬剤師業務のほか、OTC医薬品のカウンセリング販売も担っていただきます！
■お客様からの健康相談を通じてセルフメディケーションを推進し、地域住民の健康維持に貢献します。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、医薬品だけでなく生活面からもトータルサポートを行います。

【やりがい/おすすめポイント】
■医薬品の提供に留まらず、お客様の生活全体に寄り添った健康サポートができることにやりがいを感じます。
■薬剤師の専門性を活かしながら、将来的にはバイヤーや商品開発といった多彩なキャリアも目指せます。
■大手企業ならではの充実した福利厚生制度が整っており、安心して長く働き続けられる環境が魅力です♪

【店舗情報と応需状況について】
■自然豊かな淡路島の中心部、洲本市に位置しておりマイカーでの快適な通勤が可能です！
■近隣の内科や消化器科を中心に、広域から1日に70～80枚ほどの処方箋を応需しています。
■現在8名の薬剤師が在籍しており、互いに協力し合いながら業務に取り組める体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の体制強化を目的とした欠員補充のための募集で、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■これまでの調剤業務のご経験を存分に活かして、地域医療に貢献したいという熱意のある方を歓迎します。
■調剤業務だけでなくOTC販売にも興味があり、お客様一人ひとりに寄り添ったカウンセリングをしたい方にも最適です。

【法人特徴について】
■全国で大規模なショッピングセンターを運営し、地域医療の拠点として調剤薬局事業を展開しています。
■グループ全体の従業員数は約56万人、収益は8兆円を超える日本を代表するグローバル企業です。
■調剤を核としながらOTCや健康食品も扱い、地域ニーズを先取りするヘルスケアステーションを目指しています♪

【やりがい/おすすめポイント】
■医薬品の提供に留まらず、お客様の生活全体に寄り添った健康サポートができることにやりがいを感じることができます！
■薬剤師の専門性を活かしながら、将来的にはバイヤーや商品開発といった多彩なキャリアも目指せます。
■大手企業ならではの充実した福利厚生制度が整っており、安心して長く働き続けられる環境が魅力♪

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR山陽本線東加古川駅から徒歩約10分と、通勤にも便利な場所に位置しています。
■広域から1日に10枚から20枚程度の処方箋を応需しており、落ち着いた環境で働けます。
■現在は4名の常勤薬剤師が在籍しており、ゆとりを持った人員体制で業務に取り組んでいます。

【勤務実態について】
■最大20日間取得できる長期連休制度はほぼ全員が利用しており、心身ともにリフレッシュできます。
■ご自身の希望やライフプランに応じて、全国転勤のある総合職か地域限定の社員かを選べます。
■年中無休の店舗ですが、シフト制で休日がしっかり確保されており、無理のない勤務が可能です。

【想定される業務内容】
■OTC医薬品のカウンセリング販売を中心に、セルフメディケーションの推進を担っていただきます。
■処方箋枚数が落ち着いているため、調剤業務にも携わりながら、丁寧な服薬指導ができます。
■地域住民の幅広い健康相談に対応し、トータルヘルスケアの専門家として活躍が期待されます。

【やりがい/おすすめポイント】
■処方箋枚数が落ち着いているため、一人ひとりに寄り添った丁寧なカウンセリングを実践できます。
■大手ならではの安定性と充実した福利厚生のもと、安心して長く働き続けられる環境です。
■多彩なキャリアパスが用意されており、自分の可能性を広げながら成長できる点が大きな魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陽本線の大久保駅から徒歩約7分と、通勤にも便利なアクセス♪
■近隣のクリニックを中心に広域から処方箋を応需しており、1日の応需枚数は約50～60枚です！
■薬剤師は現在8名が在籍しており、協力体制を築きながら日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■日本全国および海外にも展開する小売業界のリーディングカンパニーであり、経営基盤は盤石です。
■全国に約250店舗の調剤薬局を展開し、地域医療の拠点となるヘルスケアステーションを目指しています。
■調剤を核としながら、OTCや健康食品、在宅医療まで、健康をトータルでサポートしています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日から125日と十分に確保されており、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
■ほぼ全ての社員最大20日間の長期休日制度を利用しメリハリをつけて働いていらっしゃいます♪
■全国転勤、エリア内転勤、自宅通勤圏内と、ご自身のライフスタイルに合わせた勤務コースを選ぶことが可能です！

【こんな方にオススメ】
■大手企業の安定した環境で、福利厚生を重視しながら腰を据えて長く働きたい方におすすめ♪
■プライベートの時間も大切にしながら、薬剤師としての専門性も高めていきたい方に最適です。
■調剤業務だけに留まらず、幅広い業務に挑戦して自身の可能性を広げたいと考えている方です。

駅前商店街にあるドラッグストアで、
第1類を中心をしたOTC販売のお仕事です。

10時スタートでOKなので、ゆったり出勤可能です。
6連続休暇を含めて年間休日121日あり、プライベートの時間もしっかり確保できます。
（初年度のみ116日）

ドラッグストア業界トップクラスの企業です。
安心の就業環境のほか、昇格等により将来的に年収1,000万円オーバーも可能です。

メーカー・病院主催の研修、自己啓発、地域活動など様々な
研修制度が整っています。
スマホでEラーニングを受講できるため、通勤時間を利用して研修が受けられます。

育児休業取得者の復帰率が非常に高く、
お子様が小学3年生まで実働6時間就業の時短勤務ができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR塩屋駅より車で8分の住宅街に位置し、内科や小児科、ペイン科の処方箋を1日平均70枚から100枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時2名から3名の体制を維持しており、1人あたりの処方箋枚数が少なめなので、ゆとりを持って丁寧な監査が行えます。
■近隣にはショッピングモールがあり、勤務終了後にお買い物を済ませてから帰宅できる利便性の高い環境が魅力の店舗です。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開する業界最大手のドラッグストアチェーンであり、調剤事業を主軸に安定した経営基盤を誇ります。
■地域密着型の店舗運営を推進しており、在宅医療や訪問介護、OTC販売などヘルスケアに関わる幅広い事業を多角的に展開しています。
■人々の健康を追求し、地域社会に貢献することを理念に掲げ、最新のシステム導入による店舗作業の効率化と過誤防止を徹底しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や服薬指導、監査業務に加え、地域のかかりつけ薬剤師として在宅医療や訪問指導にも携わっていただきます。
■在宅業務については居宅から施設まで幅広く対応しており、患者様の健康を支えるための多種多様な処方内容に触れる機会があります。
■大手チェーンの強みを活かし、調剤業務だけでなくOTC医薬品の相談販売などの知識を深めることも可能で、幅広い経験が積めます。

【職場環境と雰囲気】
■1店舗あたりの薬剤師配置人数が平均5.5人と多めに設定されており、急なお休みにも対応しやすい協力的な雰囲気の職場です。
■山手の高台にある住宅街の店舗で、乳幼児から高齢者まで幅広い層の患者様が訪れるため、地域に根ざした温かい交流がございます。
■調剤過誤率が非常に低い数値を維持していることから分かる通り、スタッフ全員が安全意識を高く持ち、支え合って業務を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR加古川駅より徒歩13分の立地にあり、マイカー通勤も可能で通いやすい環境を整えています。
■地域の基幹病院の門前に位置し、月間約3,800枚の多種多様な処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤8名を含む計10名体制で、事務員も5名在籍し手厚い人員配置を整えています。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開し、業界トップクラスの売上規模を誇る安定した経営基盤です。
■調剤事業に加え、OTCや在宅医療など地域社会の健康を支える多様な事業を幅広く展開しています。
■経営統合により強固な基盤を確立し、スケールメリットを活かした効率的な店舗運営を行っています。

【想定される業務内容】
■総合病院からの処方箋に基づいた調剤業務全般を担当し、幅広い疾患の知識を深めることができます。
■患者様への丁寧な服薬指導を行い、お薬に対する不安を取り除くためのコミュニケーションを図ります。
■処方内容の監査業務を通じて、医療過誤を未然に防ぎ患者様の安全を守る重要な役割を担います。

【やりがい/おすすめポイント】
■高度な医療を提供する総合病院の門前薬局で、最先端の薬物療法に携わることができる環境です。
■多くの患者様と接する機会があり、日々の業務を通じて地域医療への貢献を実感できる職場です。
■チーム医療の一員として、医師や看護師と連携しながら患者様の健康を支えるやりがいがあります。

＼こんな調剤薬局です／
■内科を中心に応需しており、高齢の患者様も多く、地域に密着した薬局です。
■加古川市役所の近くにあり、加古川駅からも近いですが、マイカー通勤も可能です。
■時間内に業務を終えることができるよう人員配置をしているので、残業はほとんどありません♪

＼休日休暇・福利厚生について／
■年間休日は113日、半日＋半日で1日休みというカウントはせず、1日単位でのお休みです。
■産前・産後休暇・育児休暇（子が最長2歳まで）の他、介護休暇・看護休暇などございます。
■時短勤務はお子様が小学校を卒業するまで利用可能です。
■会社都合でのご自宅からの通勤ができない場合は、社宅制度（規定あり）も適用されます。

＼こんな会社です／
■全国に店舗展開をしている大手調剤・ドラッグストアの企業です。
■調剤事業を中心に、OTC販売・在宅・訪問看護など、ヘルスケア事業を手掛けています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の垂水駅からバスで10分の立地で、近隣の内科や小児科の処方箋をメインに1日平均40枚から50枚ほど応需しています。
■月間では約1,100枚の処方箋を受け付けており、薬剤師2名と事務員3名が連携して地域に根差した丁寧な医療を提供しています。
■2020年に開局した新しくて清潔な店舗で、面分業の強みを活かし様々な医療機関からの処方箋に触れ、知識を深めることが可能です。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開する業界最大手チェーンであり、調剤だけでなくOTCや在宅、介護など幅広く事業を運営しています。
■人々のココロとカラダの健康を追求することを理念に掲げ、地域密着型の店舗づくりと作業の効率化を同時に推進している企業です。
■マツモトキヨシグループとの経営統合を経て売上高1兆円規模の強固な経営基盤を誇り、安定した環境で挑戦を続けることが可能です。

【想定される業務内容】
■主に小児科や内科の処方箋に基づいた調剤業務や監査を行い、患者様へ分かりやすく丁寧な服薬指導を日々実施していただきます。
■外来対応を主軸としつつも地域ニーズに合わせた在宅業務にも取り組んでおり、多職種と連携しながら薬剤管理のサポートを行います。
■大手チェーンの強みを活かしたOTC医薬品の相談販売も経験でき、薬局薬剤師として多角的な視点から健康を支える役割を担います。

【職場環境と雰囲気】
■2020年に開局したばかりの非常に新しくて清潔な店舗であり、職員同士のコミュニケーションが活発で風通しの良い職場環境です。
■1薬局あたりの薬剤師数は平均5.5人とゆとりを持って配置されているため、急な体調不良やお休みにも柔軟に対応できる体制です。
■最新の調剤設備と監査システムを導入することで、驚異の過誤率0.0031％前後という安全でミスの起こりにくい環境を実現しています。

全国に1,300店舗以上の調剤薬局・ドラッグストアを展開する企業です。
全国職、一般職の選択ができますので、
ご自身のライフスタイルに合わせて将来設計もしやすい環境です。

店舗展開の中で培ってきた教育プログラムにより
向上心のある方は成長できる環境が整っています。
大手企業ならではの安定した福利厚生も魅力♪

有給休暇の取得率も高く、プライベートも大切にお仕事できます。

今後調剤併設になる可能性もあります。

【店舗情報と応需状況について】
■兵庫県神戸市西区に立地し、耳鼻科と内科をメインとして月に約2500枚、1日平均96枚の処方箋を応需しております。
■薬剤師は正社員とパート各1名体制であり、近隣のクリニック2施設からの処方箋を中心に受け付けている調剤薬局です。
■店舗には事務スタッフも正社員とパート合わせて3名在籍しており、薬剤師が調剤業務に専念しやすい環境が整っています。

【法人特徴について】
■全国に1300店舗以上を展開する業界最大手のドラッグストアチェーンであり、安定した経営基盤と教育体制が強みです。
■地域密着化と店舗作業の効率化を推進し、患者様からより一層支持される店舗づくりを全国規模で展開している企業です。
■調剤事業を中心にOTC販売や在宅医療、訪問介護など、ヘルスケアに関わる幅広い事業を多角的に展開しているのが特徴です。

【こんな方にオススメ】
■調剤業務だけでなくOTC医薬品についても深く学びたい方にとって、ドラッグストア併設型の強みを活かせる最適な環境です。
■小学校卒業まで時短勤務を利用したい方や、子どもの成長に合わせて勤務時間を柔軟に選択したい方に大変オススメの求人です。
■大手チェーンならではの安定した福利厚生と、地域密着型の薬局が持つ親しみやすさの両方を享受したい方にぴったりです。

【勤務実態について】
■年間休日は113日ですが、有給休暇を活用した連続休暇の取得を推進しており、実質的には年間120日以上の休日です。
■残業代は1分単位で全額支給される仕組みが整っており、日々の業務負担が適切に評価されるクリーンな労働環境です。
■1人あたりの処方箋枚数は1日平均18枚程度に抑えられており、ゆとりを持って正確な監査や服薬指導を行える環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR朝霧駅からバス圏内のクリニックモールに位置し、内科や小児科など多岐にわたる科目を応需しています。
■処方箋枚数は1日100枚から120枚程度であり、常時3名から4名の薬剤師体制で丁寧に対応可能です。
■乳幼児から高齢者まで幅広い年齢層の患者様が来局されるため、様々な症例を通じたスキルアップが叶います。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開する業界最大手のグループであり、調剤だけでなくOTCや介護事業も手掛けています。
■人々のココロとカラダの健康を追求するという理念のもと、地域密着と店舗作業の効率化を両立させている企業です。
■1店舗あたりの薬剤師数を平均5.5名と多めに配置することで、過誤を防ぎ安心して勤務できる環境を整えています。

【勤務実態について】
■週休2日制で年間休日は121日と業界内でも多く、ワークライフバランスを重視して働きたい方に適した環境です。
■残業代は1分単位で全額支給されるため、日々の細かな業務時間もしっかりと評価され給与に反映される仕組みです。
■有給休暇の消化を積極的に推進しており、夏季や冬季の連続休暇と組み合わせてリフレッシュすることが可能です。

【想定される業務内容】
■クリニックモールから応需する多科目の処方箋に基づき、正確な調剤および高度な専門性を伴う監査業務を担当します。
■在宅や終末期の患者様への訪問服薬指導にも注力しており、多職種と連携しながら深い在宅医療の経験が積めます。
■地域の方々の健康相談やOTC医薬品の選定アドバイスなど、かかりつけ薬剤師としての役割を幅広く担っていただきます。

＼こんな調剤薬局です／
外来メイン、車通勤OKの働きやすい環境です。
総合病院前ですので幅広く取り扱うことができます。
学会参加や、メーカーによる新薬勉強会なども実施され、研修制度も充実。

＼休日休暇・福利厚生について／
■年間休日は113日、半日＋半日で1日休みというカウントはせず、1日単位でのお休みです。
■産前・産後休暇・育児休暇（子が最長2歳まで）の他、介護休暇・看護休暇などございます。
■時短勤務はお子様が小学校を卒業するまで利用可能です。
■会社都合でのご自宅からの通勤ができない場合は、社宅制度（規定あり）も適用されます。

＼こんな会社です／
■全国に店舗展開をしている大手調剤・ドラッグストアの企業です。
■調剤事業を中心に、OTC販売・在宅・訪問看護など、ヘルスケア事業を手掛けています。

＼　こんな店舗です　／
■JR線最寄り駅より徒歩5分の好立地！す。門前のクリニックから内科をメインに応需しています。
■薬剤師は基本2名体制で、20～40枚程度の処方箋を応需しています。
■在宅に力を入れている店舗で、50～70名の在宅患者様を応需しています。
■様々な処方に対応出来る様、在庫も十分に揃えています。
■調剤室もミスが起きない様に常に整理整頓を心掛けています。
■近隣お客様だけでなく、サラリーマンや学生など幅広いお客様が来店される店舗です。

＼　こんな方におすすめです　／
■大手チェーンで安定して長く働きたい方
■仕事とプライベートのメリハリを付けて働きたい方

＼休日休暇・福利厚生について／
■年間休日は113日、半日＋半日で1日休みというカウントはせず、1日単位でのお休みです。
■産前・産後休暇・育児休暇（子が最長2歳まで）の他、介護休暇・看護休暇などございます。
■時短勤務はお子様が小学校を卒業するまで利用可能です。
■会社都合でのご自宅からの通勤ができない場合は、社宅制度（規定あり）も適用されます。

＼こんな会社です／
■全国に店舗展開している大手ドラッグストアです。
■調剤事業を中心に、OTC･在宅医療･訪問介護など、ヘルスケアに関わる幅広い事業を展開しています。
■1薬局あたりの薬剤師数が平均5.5人と
多めに配置しており安心して勤務する事が出来ます。
■1名あたりの平均処方箋枚数が18枚/日と少なめに設定しており、その分監査等をしっかりと行う事が出来る環境となり過誤率は驚異0.0031％前後となっています。
■福利厚生の中で時短制度（5/5.5/6/6.5/7時間と選択可)は
　小学校卒業迄と業界内で最長クラスです。
■夏季と冬季に連続休暇（有給の取得率向上）を推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の東加古川駅から車で10分ほどの距離に位置しており、地域に根差した住宅街の中にある落ち着いた環境の薬局です。
■処方箋は皮膚科をメインに応需しており、1日あたり80枚から120枚、月間では約2,000枚ほどを安定して受け付けています。
■薬剤師は常時2名から3名体制を維持しており、事務員も2名配置されているため、余裕を持って日々の業務に取り組める体制です。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開する業界最大手のグループであり、「人々のココロとカラダの健康を追求する」ことを理念としています。
■1店舗あたりの薬剤師数は平均5.5人と手厚く、1人あたりの処方箋枚数は1日約18枚と、安全性を重視した人員配置が特徴です。
■2021年の経営統合により1兆円規模の売上を誇る巨大チェーンとなり、調剤やOTC、介護など幅広いヘルスケア事業を展開しています。

【求人情報について】
■正社員の地域職として転居を伴う転勤なしで勤務が可能であり、想定される年収は430万円から500万円の間で経験を考慮し決定します。
■賞与は年2回合計で4ヶ月分の支給実績があり、昇給も年1回実施されるため、大手企業ならではの安定した処遇を得ることが可能です。
■福利厚生として住宅手当や扶養手当が完備されており、さらに残業代は1分単位で全額支給されるため、適正な報酬が保証されます。

【想定される業務内容】
■皮膚科クリニックを中心に小児科や内科など多様な処方箋の調剤業務を行い、正確な監査と丁寧な服薬指導を担当していただきます。
■外来対応だけでなく地域に貢献する在宅業務にも積極的に取り組んでおり、多職種と連携しながら高度な薬学的管理を実践可能です。
■薬局内での業務にとどまらず、希望や適性に応じてOTC医薬品の相談販売など、幅広いヘルスケアの知識を活かす場面もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■垂水駅から徒歩1分の好立地にある医療ビル1階の店舗で、内科や整形外科など複数の科目を広域から応需しています。
■処方箋枚数は1日平均200枚、月間4,000枚と非常に多く、様々な症例に触れながらスキルを磨ける環境です。
■薬剤師は常時6名から8名体制と手厚く配置されており、一人あたりの業務負担を軽減しつつ安全な投薬を行えます。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開する業界最大手のグループであり、調剤からOTC販売まで幅広く手掛けています。
■人々のココロとカラダの健康を追求するという理念を掲げ、地域密着型の店舗運営と作業の効率化を推進しています。
■1薬局あたりの薬剤師数を平均5.5人と多く配置することで、安心感を持って働ける職場環境の構築に注力しています。

【勤務実態について】
■週40時間の変形労働時間制を採用しており、月間の休日消化率は100%とプライベートを大切にできる環境です。
■残業代は1分単位で計算されて全額支給されるため、日々の細かな業務時間も無駄にならず納得感を持って働けます。
■年間休日は113日ですが夏季や冬季の連続休暇取得を推進しており、有給を合わせると年間120日以上の休業が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■職員同士の連携が非常に円滑でコミュニケーションが活発であり、困った時も互いにフォローし合える良好な雰囲気です。
■調剤過誤率は0.0031%前後という驚異的な低さを誇り、監査システムと複数名体制による安全管理が徹底されています。
■休憩室にはソファーが設置されるなど清潔な環境が維持されており、忙しい業務の合間でもしっかりと心身を休められます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の姫路駅から徒歩6分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く通いやすい環境が魅力の店舗です。
■主な応需科目は内科と婦人科であり、1日あたりの処方箋枚数は50枚から70枚程度と、ゆとりを持って対応可能です。
■常勤薬剤師2名と多数の非常勤スタッフが在籍しており、複数の事務員との連携によりスムーズな運営を行っています。

【想定される業務内容】
■主な業務内容は処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導であり、患者様一人ひとりに丁寧な説明を行うことが求められます。
■事務スタッフがレセコン入力を担当しているため、薬剤師は本来の薬学的管理業務に集中して取り組める体制です。
■調剤ミス防止システムを完備しており、最新の機材を活用することで安全かつ正確な調剤業務を遂行することが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■最短3年目での管理薬剤師登用や、4年目からの薬局長への昇進など、意欲次第で早期のキャリアアップが目指せます。
■現場経験を積んだ後は、本部での教育担当や人事部、店舗開発といった多岐にわたる職種への転換も相談可能です。
■がんや糖尿病などの専門薬剤師を目指すための支援制度があり、取得した資格は手当として給与に反映される仕組みです。

【こんな方が活躍中】
■大手ならではの安定した環境で長く働き続けたいと考えている、向上心豊かな若手からベテランまでが活躍しています。
■家庭と仕事を両立させたいパパ・ママ薬剤師も多く在籍しており、お互いにフォローし合う体制が自然とできています。
■専門性を追求したいスペシャリスト志向の方も、会社の支援制度をフルに活用して日々知識の研鑽に励まれています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■姫路駅および山陽姫路駅よりアクセス可能で、地域の中核を担う総合病院の門前に位置しており非常に利便性の高い立地環境です。
■応需科目は内科や整形外科をはじめ、皮膚科や脳外科など多岐にわたるため、1日で80枚から100枚の幅広い処方箋を扱います。
■薬剤師は常勤3名と非常勤2名が在籍しており、複数の事務スタッフと共に協力し合いながら効率的に業務を進める体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■病院門前という立地から様々な症例を経験できるため、専門性を高めたい意欲的な薬剤師の方を増員のために積極的に募集しています。
■教育制度が非常に充実している大手企業ですので、調剤未経験の方やブランクがある方もまずは安心して気軽にご相談をしてください。
■患者様との深い信頼関係を築くことを大切に考え、誠実な対応と向上心を持って日々の業務に取り組んでいただける人物像を求めています。

【こんな方にオススメ】
■平日は18時に仕事を終えて自分の時間を作りたい方や、ワークライフバランスを重視して年間休日120日以上の環境を求める方に最適です。
■教育制度が非常に充実しているため、調剤未経験からスタートして将来的に専門薬剤師や管理職を目指したい成長意欲のある方に推奨します。
■最新の調剤システムを利用してミスのない安全な業務を追求したい方や、大手企業の安定した福利厚生を享受したい方にぴったりの職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■複数の診療科に触れることで薬剤師としての知見が飛躍的に広がり、日々の服薬指導を通じて患者様の回復に貢献できる喜びが実感できます。
■研修や認定資格の取得が給与アップに直結する仕組みがあるため、自己研鑽の結果が目に見える形で報われる点は大きなモチベーションです。
■1分単位の残業支給や充実した特別休暇制度など、社員を大切にする姿勢が明確に示されているため、高い定着率と満足度を誇っています。