土山駅 (JR山陽本線)の求人検索結果38件

＼こんな病院です／
■穏やかな環境にある精神科病院です。駅から少し距離があるためお車通勤が便利ですが、JR西明石と土山駅から無料送迎バスが利用できるため、マイカーの無い方でも不便はありません。
■60歳以上の方でも病院経験のある即戦力勤務のできる方でしたら応募可能です。定年65歳です。
■65歳以上の方でも嘱託社員として1年契約で検討が可能です。

＼こんな業務です／
■土曜出勤時は外来対応が終われば業務終了するため14時頃には終了できており、実質的には半日勤務の状況です。
■有休休暇の消化率は90％以上、ワークライフバランスも大切にできます。薬局長が休みをしっかりと調整しているので、希望されるお休みは比較的取りやすい環境です。
■院内調剤の為、外来患者様の調剤、入院患者様の調剤がありますが、注射薬の混注はございません。病棟服薬指導も現在は行っておりません。

＼こんな病院です／
■一般病棟29床、リハビリ20床、療養100床を持つ
　ケアミックス型の病院として、地域医療に携わっています。
■病院のほか、高齢者住宅、訪問看護ステーション在宅医療センターを等を併せ持ち
　法人全体として在宅診療・訪問看護などに取り組む体制へと移行しています。

＼職場環境について／
■外来は院外処方で、目の前の調剤薬局が対応しているため、
　受付の必要ない薬剤部は病院2階に位置します。
■混注や病棟業務もあり、病院内の業務に集中できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の土山駅から車で10分ほどの距離に位置しており、周辺にある総合病院の門前薬局として地域医療を支えています。
■処方箋枚数は1日平均80枚で内科や呼吸器科など多科目を応需し、薬剤師4～5名と事務員2名の体制で業務を行っています。
■外来業務の約7割は午前中に集中しており、午後は施設入所者約100名を対象とした在宅業務をメインとして取り組んでいます。

【法人特徴について】
■全国に店舗を展開する業界第2位の大手薬局チェーンであり、総合病院門前や医療モール型など多様な出店形態を有しています。
■地域連携薬局の取得や健康サポート薬局の運営に力を入れており、在宅医療分野においても業界屈指の支援実績を誇ります。
■自社開発の調剤システムや最新の画像監査機器を全店に導入することで、業務の効率化と調剤過誤の徹底的な防止を実現しています。

【想定される業務内容】
■門前病院からの多岐にわたる処方箋の調剤および監査、丁寧な服薬指導といった外来業務をバランス良く担当していただきます。
■午後の時間を活用して実施する約100名規模の施設在宅業務では、計画的な配達や多職種連携を通じた質の高いケアに携わります。
■AI搭載の最新薬歴補助機能や重量監査システムを駆使し、安全性を最優先に考えた高度な対人業務に専念できる業務内容です。

【こんな方にオススメ】
■大手企業の安定した待遇や福利厚生を享受しながら、地域密着型の店舗でじっくりと患者様に向き合いたい方に最適な職場です。
■18時台に閉局する店舗でワークライフバランスを整え、趣味や家族との時間を大切にしながら正社員として働きたい方です。
■最新のICT設備やAI技術を積極的に活用することで、調剤過誤の不安を最小限に抑え業務の効率化を目指したい方に勧めます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR土山駅から車で10分、バス利用で15分の距離にありマイカー通勤も可能な立地です。
■門前の病院から内科や整形外科など総合科目を応需し、1日平均80枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常時4名～5名体制で、事務員も2名在籍しており手厚い人員配置で業務を行っています！

【勤務実態について】
■平日は18時までの開局時間となっており、残業も少なく18時半頃には帰宅できることが多いです。
■午後の業務は施設在宅が中心となるため、外来対応に追われることなく業務スケジュールが組みやすいです。
■週休2日制で日曜祝日を含めたシフト勤務ですが、年間休日も多くメリハリをつけて働けます。

【こんな取り組みをしています】
■AIを活用した薬歴作成補助機能や画像監査システムを導入し、業務負担の軽減を図っています。
■地域医療への貢献を目指し、施設在宅や居宅への訪問業務にチーム全体で取り組んでいます。
■現場のアイデアを形にする制度があり、患者様のために新しいサービスを提案できる環境です。

【こんな方にオススメ】
■平日は18時に閉局するため、夕方以降のプライベートな時間を大切にしたい方に最適です。
■外来業務だけでなく、施設在宅業務にも深く携わり地域医療に貢献したいと考えている方です！
■大手企業ならではの安定性と充実した研修制度のもとで、着実にキャリアを積みたい方です。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

【店舗情報と応需状況について】
■土山駅および東二見駅から徒歩15分ほどの立地にあり、毎日の通勤にも適度な運動を取り入れられる便利な環境です。
■外科胃腸科の処方箋を1日あたり30枚から40枚ほど応需しており、地域にお住まいの幅広い年齢層の患者様が来局されます。
■正社員の薬剤師1名と調剤補助を担う正社員の事務員3名が在籍しており、少人数で協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■東海エリアを中心に全国で1300店舗以上を展開しており、毎年50店舗以上の新規出店を続ける成長力のある大手法人です。
■調剤併設型ドラッグストアのパイオニアとして創業時から積極的な展開を行っており、地域医療に大きく貢献しております。
■薬剤師の主要業務を調剤メインに据えるとともに、超高齢社会を見据えた在宅訪問や無菌調剤室の設置にも注力しています。

職場環境と雰囲気】
■事務員による調剤補助業務が導入されているため、薬剤師が本来の専門的な業務にしっかりと集中できる恵まれた環境です。
■男性社員の育児休暇取得実績や育休復帰率100％というデータが示す通り、子育て世代に対して非常に理解のある職場です。
■プラチナくるみん認定を受けた子育てサポート企業であり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が実現できます。

中空き休憩がない営業形態のため、
ロングでの勤務も午前・午後だけの勤務も可能です。
ご希望に合わせてご相談ください。

パートさんでもスキルアップできる職場です。

勉強会や資格取得のための費用はすべて会社負担。
認定薬剤師は全員が取得しています。
これから取得を目指したいという意欲ある方を歓迎します！　

＜アクセス＞
■お車通勤が便利です。
近くに2か所スーパーがありお買い物も便利です。

＜こんな薬局です＞
■周辺クリニックより、整形外科, 内科, 泌尿器科, 婦人科, 皮膚科,脳神経外科, 神経内科、60～80枚/日を薬剤師　正社員7名で対応しています。
■在宅（居宅、施設）も積極的に行っています。
■週休2.5日、週36時間シフト制、年間休日は123日、中空き時間はなく早番遅番でのシフト制を採用しているため、忙しさにメリハリつけて働けます。

＜研修制度＞
■勉強会や資格取得のための費用はすべて会社負担。
　認定薬剤師は全員が取得しています。
　これから取得を目指したいという意欲ある方も歓迎します！

＜法人特徴＞
■大手食品グループの医療部門として、医療・介護・福祉・保育を軸に、
　総合的な医療サービスを提供して、調剤薬局を３店舗運営しています。
■福利厚生として社員、社員の家族の医療費は当該医療モール内
　クリニック・薬局を利用で全額補助あり。
■独身者で借り上げ社宅の相談できます。
　転居が必要な方もご相談ください。
■待遇・福利厚生面が充実しています！
　年間休日は123日、プライベートとの両立しやすく
　産休後の復帰率も100％、男性の育休取得もあり
　有休もほぼ完全に消化、まとめて取得もできます
　賞与年3回・薬剤師手当8万円あり

2011年にJR駅前に新築移転した病院です。
電子カルテ・オーダリングシステムも導入しています。

院内託児所も利用可能です。
できたばかりの新しい託児所は衛生面でも安心して利用できます。

入職時期はご相談可能です。
早めに就業できる方は、既存病院やグループ内の他病院での事前就業や研修が可能です。

＼こんな会社です！／
■加古川から阪神間をメインに10店舗展開されている会社です。
■調剤業務を主体として、それぞれの店舗のコンセプトにより、一般薬の販売、介護用品の販売などニーズに合った店舗作りを行っております。店舗に応じた薬剤師、補装具認定技能者、福祉用具販売相談員、栄養士を置きます。
■薬剤師の固有の任務を確実に遂行するため、人格・知識および技能を磨くために外部の研修会に参加し、内部でもＴＱＣ活動、各種研修会を実施し、スタッフ各々に対して積極的に評価しています。
■コンピューターを積極的に活用して、業務の効率化、正確な調剤、相互作用のチェックなど薬歴管理とともに「かかりつけ薬局」になるために努力しています。
■薬剤師も、薬局外に積極的に出て職能を発揮するため在宅訪問薬剤管理指導業務、介護用品の相談及び販売を行っています。