JR山陽本線(神戸～姫路)JR神戸線(神戸～姫路)｜転勤なしの求人検索結果96件

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■昭和63年から続いておられる、地域を代表する病院でございます。
■病院だけでなく、居宅介護支援事業所等のトータルサポートを実施されております。
■病院理念は「愛を尽くし、知を尽くし、力を尽くし、安全で安心できる地域医療を実践します」
■調剤室内は綺麗に整理整頓されており、無菌調剤設備もあります。
■全自動分包機等の設備も充実しておられます。
■社員食堂400円/日、託児所８００円/日、上限１５，０００円/月にてご利用可能でございます。
■委員会やカンファレンスも実施しており、専門資格取得（糖尿病、腎臓、褥瘡）も可能な環境でございます。

【店舗情報と応需状況について】
■加古川駅から車で10分ほどの距離に位置しており、内科メインの処方箋を1日に70枚から80枚程度応需しています。
■午前中に処方が集中しますが、薬剤師は常時3名から4名体制と処方枚数に対して余裕のある人員配置を行っています。
■門前医院からの処方箋が中心となっており、在宅医療やかかりつけ薬剤師の業務はなく外来対応に専念できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回はより手厚い患者様対応とスタッフの負担軽減を目指した増員募集であり、まずはご相談からのご応募も大歓迎です。
■調剤未経験の方やブランクがある方も歓迎しており、地域医療に貢献したいという熱意をお持ちの方をお待ちしています。
■患者様一人ひとりとしっかり向き合い、落ち着いた環境で丁寧な服薬指導を行いたいと考えている方に最適な求人です。

【法人特徴について】
■加古川市内で1店舗のみを展開している、地域に深く根差した経営方針を持つアットホームな雰囲気の個人薬局です。
■従業員や患者様と同じ目線に立ち、現場の声を大切にしながら運営を行う優しい経営者が魅力的な企業となっております。
■最新の全自動分包機を導入するなど、業務効率化や調剤過誤防止に向けた設備投資にも積極的に取り組んでいる法人です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての募集を行っており、年収はご経験やスキルを考慮した上で450万円から550万円となります。
■賞与は年2回の支給があり、昨年度は5ヶ月分の支給実績があるため、安定した収入を得ながら長く働き続けられます。
■退職金制度や産休育休の取得実績もしっかりとあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応しながら長く働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の西明石駅から車で5分ほどの距離に位置しており、消化器科や内科、耳鼻科をメインに月4,200枚を応需しています。
■薬剤師は正社員5名とパート5名の計10名体制で運営されており、事務員も2名在籍しているため、業務分担が明確な環境です。
■近隣の消化器内科や耳鼻咽喉科からの処方箋が中心であり、幅広い科目の経験を積みながら地域医療に貢献することが可能な店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■産休や退職に伴う人員不足を解消するための急募案件であり、調剤経験が2年以上ある即戦力の正社員薬剤師を広く募集しています。
■地域の患者様一人ひとりに笑顔で寄り添い、周囲のスタッフと協力しながら円滑に業務を進められる協調性のある方を求めています。
■将来的に管理薬剤師や店長を目指したいという意欲のある方や、キャリアアップを志向する20代から30代の方は特に歓迎されます。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する大手チェーンであり、医療モール開発のパイオニアとして安定した経営基盤を築いている企業です。
■社長自身が薬剤師として現場や育休を経験しているため、女性がライフイベントを経て長く活躍できる環境づくりに注力しています。
■高い営業利益率を維持しており、調剤報酬改定などの外部環境の変化にも強い安定した経営体制が大きな特徴となっている法人です。

【求人情報について】
■想定年収は400万円から600万円の間で経験や能力を考慮して決定され、昇給は年1回、賞与は年2回しっかり支給される条件です。
■年間休日は123日と業界トップクラスの多さを誇り、ワークライフバランスを重視する薬剤師の方にとって非常に魅力的な求人です。
■住宅補助や財形貯蓄、確定拠出年金といった大手ならではの充実した福利厚生制度が整っており、将来への備えも万全に整えられます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR舞子駅や垂水駅からバスで15分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤も可能なため日々の通勤も非常にスムーズです。
■門前の佐野病院から90％以上の処方箋を応需しており、消化器科や循環器科など幅広い科目を1日平均50枚ほど受け付けます。
■薬剤師は正社員2名とパート2名が在籍しており、事務員も常時2名から3名体制で配置されているため非常に安心感があります。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う貴重な正社員募集となっており、地域医療に貢献したい意欲のある方を新たな仲間として急募しています。
■病院薬剤部と連携した質の高い服薬指導を実践できる、実務経験をお持ちで40代くらいまでの薬剤師様を特にお待ちしています。
■周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる、協調性と責任感を持って日々の業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■1995年の設立以来、30年近くにわたり地域に根差した運営を続けており、大手病院の門前として極めて安定した経営基盤を誇ります。
■薬剤師目線の運営を大切にしており、調剤の自動化や事務員によるピッキング補助を積極的に導入するなど国の指針に沿っています。
■病院薬剤部との共同勉強会を開催するなど、医療機関との強固な連携を通じて高度な知識を習得できる素晴らしい環境が整っています。

【想定される業務内容】
■門前病院から発行される多科目の処方箋に基づき、正確な調剤や監査および患者様一人ひとりに寄り添った服薬指導を担当します。
■散薬自動ロボットや自動釣銭機などの最新設備を活用し、対物業務を効率化しながら高度な薬学的管理に集中していただきます。
■現在は外来調剤が中心で在宅業務への外出機会はないため、薬局内での専門業務にじっくりと専念できる環境が整っています。

＼　おすすめポイント　／
■JR加古川駅より徒歩7分
車通勤も可能な通勤便利な立地！
■夜勤当直なし！残業ほぼなし！年間休日120日以上のワークライフバランスの取りやすい病院！
■年収450～550万円の高い年収レンジ！
■電子カルテ・オーダリングシステムなどの一般的な機械化は進んでいる環境です。

＼　こんな病院です　／
■一般病床約190床、糖尿病外来やスポーツ専門外来を設けている特色のある病院です。
■在宅介護支援センター、訪問看護ステーション、デイサービスを有し、地域の医療の担い手としてより良い医療を提供できるよう、地域貢献に努めている法人です。
■医療機能評価機構による認定（Ver.5)を受けている、働きやすい病院です。
■夜勤や当直はありませんので、無理のない勤務時間です。
■託児所も完備しており、子育てにも理解のある職場です。

療養病床を中心とした、比較的ゆったり勤務いただける病院です。

数年前に新設した院内保育所も無料で利用できますので、
お子様がいらっしゃる方も安心して働けます。

マイカー通勤はもちろんOKですが、
駅からバスが出ているのでお車を利用されない方もご検討ください。

ご経験により年収600万円も可能です！

雰囲気の良さが自慢の調剤薬局です。
処方応需先のクリニックとの関係も良好で、ドクターとの交流もございます。
一緒に研修を行うなどしっかりコミュニケーションをとりながら働けます。

日祝+木曜もしくは土曜を休日とし、週休2.5日という休日日数も魅力です。
忙しすぎることもなく、適度なペースで無理なく働けます。

単身者の方は社宅を利用できますので、遠方から転居される方も歓迎です。
電子薬歴・分包機も導入し、効率的に仕事がこなせる環境です。

希望しない限り店舗異動はありませんので、腰を据えて勤務できます。
また、休日数に応じて給与設定があり、相談可能です。

MPラーニングを会社で負担し、認定薬剤師の取得支援を行っています。