JR山陽本線(神戸～姫路)JR神戸線(神戸～姫路)｜正社員｜の求人検索結果343件

【店舗情報と応需状況について】
■垂水や明石からも車通勤可能な立地です。
■主に近隣の内科クリニックからの処方箋を応需しており、1日の枚数は約10枚と落ち着いています。
■薬剤師1名と事務スタッフ1名が在籍しており、自分のペースで業務を進められる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根差した医療を担う重要なポジションとして、新たな薬剤師の方を募集しています。
■患者様一人ひとりと向き合う、かかりつけ薬剤師としての役割に意欲がある方を求めています。
■一人薬剤師の経験がある方はもちろん、主体的に業務に取り組める方であれば歓迎いたします。

【勤務実態について】
■処方箋枚数が落ち着いているため残業はほとんどなく、プライベートを大切にできます。
■育児休業取得率100%に加え、お子さんが小学校3年生まで時短勤務を利用可能です。
■固定休が明確で週の勤務スケジュールが立てやすく、ワークライフバランスを実現できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗運営を担う「マネジメント」か、専門性を追求する「スペシャリスト」かを選択できます。
■店長やエリア長、さらには支店長へとステップアップし、経営に携わるキャリアを目指せます。
■外来がん治療認定薬剤師など、高度な専門資格の取得支援を受け、専門家として活躍できます。

洲本市にある地域密着型の病院です。
内科・外科・整形外科・脳神経外科・泌尿器科など幅広い診療科目を設置し、
地域のニーズに応え、きめ細やかな医療を提供しています。

残業はほとんどありません。
託児所もあるため、ママ薬剤師さんにも働きやすい環境が魅力♪

家賃補助も相談いただけますので、島外の方もぜひお問い合わせください！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR山陽本線「舞子駅」からは車でのアクセスが便利な立地環境です。
■応需科目は内科や整形外科など多岐にわたり、1日平均80枚の処方箋に対応します。
■薬剤師2～3名と事務員が協力し、患者さま一人ひとりに丁寧に対応できる体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は、今後のさらなるサービス向上のための体制強化を目的とした増員募集です。
■地域医療に貢献したいという意欲があり、患者さまと真摯に向き合える方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、他のスタッフと協力しながら業務に取り組める方を求めています。

【こんな方が活躍中】
■育児からの復帰率が96%と非常に高く、子育てと両立しながら働く方が多数在籍中です。
■充実した研修制度を利用して専門性を高め、認定薬剤師として活躍している先輩がいます。
■地域に密着し、患者さま一人ひとりとの温かいコミュニケーションを大切にする方が活躍中です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上と残業が少ない環境で、ワークライフバランスを重視したい方へ。
■安定した経営基盤を持つ大手企業で、腰を据えて長くキャリアを築きたい方に最適です。
■将来の目標を持ち、専門薬剤師や薬局マネジメントへの挑戦を考えている方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の舞子駅から車で30分ほどの場所に位置している調剤薬局です。
■主に総合科目と施設の在宅処方箋を応需しており、1日の対応枚数は約60枚から70枚です。
■薬剤師は常時2名から3名体制で、事務員も1名から2名が勤務しており、協力体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、より充実した医療サービスを地域に提供するための欠員補充によるスタッフの募集となります。
■総合科目や在宅医療の分野で専門性を高め、キャリアを築いていきたいという意欲のある方を求めています。
■地域に根差した医療に貢献したいという想いを持ち、患者さまと真摯に向き合える方を歓迎いたします。

【想定されるキャリアイメージ】
■将来的には、エリア長などを目指すマネジメントか専門性を極めるスペシャリストかを選択できます。
■大学病院と連携した研修制度を活用し、外来がん治療認定薬剤師などの資格取得を目指せます。
■総合科目と在宅医療の両方を経験することで、薬剤師として幅広いスキルと知識を習得できます。

【想定されるモデル年収】
■経験豊富な方であれば、これまでの高いスキルを活かして年収600万円を目指すことも可能です。
■ご自身のライフプランに合わせた「自宅通勤」や「広域エリア」など4つの勤務コースが選択可能です。
■自宅通勤コースで賃貸にお住まいの場合、規定に応じて月額20,000円から40,000円の住宅手当が支給されます。

<こんな会社です>

勉強会開催、Ｅラーニング、各種講習会への参加など、
教育研修体制も充実しています。

複数店舗展開している薬局ですが、
異動は基本的にありませんので、長く安定してご就業いただけます。

ご経験により高年収も可能です。

淡路島で正社員の募集です♪

勤務時間は18:30までですのでプライベート充実
間違いございません！

お車通勤が可能でしたら、高速代含め全額支給ですのでご安心下さい！
ご興味がありましたらまずはお気軽にお問い合わせくださいませ！

【店舗情報と応需状況について】
■淡路島に志筑にあるクリック門前にある地域に根差した薬局様となります。
■主な応需科目は内科ですが、外科・胃腸か肛門科など幅広い処方箋を1日あたり約70枚対応しています。
■薬剤師は2.3名体制、事務スタッフも2名在籍し協力して業務を進めています。

【法人特徴について】
■全国に350店舗以上の調剤薬局を運営している、東証プライム上場企業です。
■調剤業界でいち早くM&Aに取り組み、現在も安定した成長を継続している企業です。
■大学病院門前やドラッグストア併設店など、多様な形態の店舗を全国に展開しています。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働制を採用しており、週平均の実働は40時間以内です。
■月間の平均残業時間は15時間程度と、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■年間休日は120日以上を確保しており、昨年度の実績は122日となっています。

【こんな方が活躍中】
■育児休業の取得率は100%を達成しており、復帰率も96%と非常に高い水準です。
■育児短時間勤務は小学校3年生まで取得可能で、多くの子育て世代が活躍しています。
■中途入社の方も多く在籍しており、充実した階層別研修を経てスキルアップされています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

【店舗情報と応需状況について】
■淡路島の病院門前にある地域に根差した調剤薬局になります！
■近隣の病院から主に総合科目の処方箋を応需しており、1日の枚数は約30枚です。
■薬剤師は1名から2名体制で、事務スタッフ1名と協力しながら業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、即戦力としてご活躍いただける方を歓迎します。
■患者さまに寄り添う「かかりつけ薬剤師」としての意識を高くお持ちの方を求めています。
■健康サポートに関する取り組みにも意欲的な方であれば、未経験やブランクがあっても相談可能です。

【法人特徴について】
■東証プライム市場に上場し、全国に350店舗以上の調剤薬局を安定的に展開しています。
■大学病院門前からドラッグストア併設店まで、多様な形態の店舗運営ノウハウが強みです。
■地域密着をキーワードに、店舗デザインや健康イベント開催にも力を入れている企業です。

【こんな取り組みをしています】
■全体の2割以上の店舗で健康サポート薬局を取得し、地域医療への貢献に努めています。
■約25年前から在宅医療に取り組み、医療機関との連携を深めてきた豊富な実績があります。
■機能性アロマや医療用サプリメントを活用した、予防医療の分野にも携わることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■垂水や明石からも車通勤可能な立地、マイカー通勤を希望される方におすすめです。
■主に内科と循環器科の処方箋を応需しており、1日の対応枚数は平均で90枚～100枚程度です。
■薬剤師3名と事務スタッフ2名から3名が在籍し、協力しながら業務に取り組める体制が整っています。

【法人特徴について】
■全国に350店舗以上を展開する東証プライム上場の安定企業で、多様なキャリアを築けます。
■在宅医療や健康イベントに注力しており、大手でありながら地域に根差した薬局運営を行っています。
■ライフスタイルに合わせて「自宅通勤」や「エリア限定」など4つの勤務コースから選択が可能です。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は15時間程度となっており、残業代は1分単位でしっかり支給されます。
■育児休業の取得率は100%、復帰率も96%と高く、子育て中の方も安心して働けます。
■お子さんが小学校3年生になるまで育児短時間勤務制度を利用でき、仕事と家庭の両立を支援します。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗運営を担う「マネジメント」か、専門性を追求する「スペシャリスト」かを選択できます。
■店長やエリア長、さらには支店長へとステップアップし、経営に携わるキャリアを目指せます。
■外来がん治療認定薬剤師など、高度な専門資格の取得支援を受け、専門家として活躍できます。