網干駅 (JR山陽本線)の求人検索結果28件

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線網干駅から徒歩13分とアクセスしやすく、車通勤も可能な調剤薬局です。
■総合科目の処方箋を1日80枚程度応需しており、幅広い処方を経験できます。
■薬剤師は常時3～4名体制で、協力しながら業務に取り組める環境が魅力です。

【法人特徴について】
■兵庫県に本社を置き全国に280店舗以上を展開し、無借金経営を続ける安定した企業です。
■地域密着型の店舗を多数運営しており、患者様一人ひとりと向き合える環境があります。
■新店舗名は社員公募で決めるなど、社員の声を尊重する自由な社風が特徴です。

【求人情報について】
■経験やスキルに応じて年収は450万円から600万円で、高水準の給与が期待できます。
■昇給は年1回あり、日々の頑張りがしっかりと評価される体制が整っています。
■賞与はありませんが、その分月々の給与額が高く設定されているのが特徴です。

【こんな方にオススメ】
■キャリアアップや独立開業を視野に入れて、やりがいを求める方におすすめです。
■地域医療に貢献しながら、患者様とじっくり向き合いたい方に最適な職場です。
■安定した基盤の企業で、長く腰を据えて働きたいと考えている方にも最適です。

西播エリアを中心に展開しているチェーン薬局です。
OTC・調剤と2部門がありますが、希望しない限り部門をまたいでの異動はありません。

新卒採用にも積極的な企業のため、
未経験の方も丁寧に指導できる体制です。
調剤経験のある方は、ご経験により高収入が見込めます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の網干駅から徒歩15分に位置しており、広域の処方箋を1日平均で110枚から160枚ほど応需しています。
■近隣の総合病院から眼科や脳神経外科を中心に幅広い科目を応需しており、薬剤師8名と事務6名の手厚い体制です。
■営業時間は平日の19時までですが、日曜や祝日の21時まで開局しているため、複数の薬剤師でシフトを組んでいます。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開する業界大手チェーンで、コンビニや鉄道会社との提携など多角的な事業を行っています。
■教育の質に定評があり、5年先や10年先を見据えた薬剤師の育成を掲げ、独自の研修システムを確立しています。
■店舗の95％がマンツーマン出店のため、処方元の医師との連携が非常にスムーズで深い関係性を築けるのが強みです。

【想定される業務内容】
■総合病院からの処方箋に基づき、正確な調剤や監査、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を行います。
■最新の調剤ミス防止システムやピッキングサポート機材を導入しており、安全かつ効率的に実務へ取り組めます。
■医師や看護師とのトレーシングレポートの共有など、高度な薬学的知見を活かした連携業務に携わることができます。

【こんな方にオススメ】
■福利厚生が充実した環境で安心して働きたい方や、年間休日120日以上のゆとりある生活を求める方に最適です。
■総合病院の門前で多科目の処方を経験し、薬剤師としてのスキルを短期間で飛躍的に向上させたい方に勧めます。
■将来的に管理職や本部職など多様なキャリアパスを検討しており、一つの会社で長く勤め上げたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR山陽本線網干駅からは車で約11分の立地にある地域密着型の調剤薬局です。
■近隣の医療機関から内科、外科、整形外科、歯科胃腸科など多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日あたり約100枚の処方箋を、常時4名から6名の薬剤師体制で丁寧に対応しています。

【法人特徴について】
■創業90年以上の歴史を持ち、兵庫県を中心に130店舗近くを展開している安定企業です。
■調剤薬局、ドラッグストア、デイサービス、居宅介護支援、ビューティー事業の5本柱で地域を支えます。
■地域のかかりつけ薬局機能の充実を第一に考え、無理な拡大はせず着実な成長を続けています。

【想定されるキャリアイメージ】
■調剤専門店だけでなく、調剤併設ドラッグストアやOTC専門店など多様な現場での経験が積めます。
■ご本人の意欲と実績次第で、勤続3年で薬局長、5年でエリアマネージャーへの昇格も可能です。
■現場でのキャリアアップのほか、本部にて新卒採用や店舗開発などに携わる道も開かれています。

【こんな方にオススメ】
■地域に根差した安定企業で、腰を据えて長期的なキャリアプランを描きたい方におすすめです。
■調剤業務のスキルアップはもちろん、在宅医療や店舗運営など幅広く学びたい方に最適です。
■将来的に管理職や本部職にも挑戦し、ご自身の可能性を広げていきたい方に適しています。

姫路市を中心に、地域に密着した店舗展開をしている薬局です。
どの薬局も雰囲気が良く、退職者が少ないことが大きな魅力です。

どの店舗もゆとりを持たせた人員配置をしているため、業務過多になることはありません。
また、お互いに休暇が取得しやすいよう、掛け持ちやヘルプにも柔軟に対応していますが、
店舗間の距離が近いため、無理なくできる環境です。

育児休暇後に復帰する方も多く、勤続10年以上の方も多数います。

シフトは少し短めの週36時間制で、残業は1分単位で計算しています。

姫路市を中心に、地域に密着した店舗展開をしている薬局です。
どの薬局も雰囲気が良く、退職者が少ないことが大きな魅力です。
口コミや従業員の紹介での入社も多くいます。

どの店舗もゆとりを持たせた人員配置をしているため、業務過多になることはありません。
また、お互いに休暇が取得しやすいよう、掛け持ちやヘルプにも柔軟に対応していますが、
店舗間の距離が近いため、無理なくできる環境です。

育児休暇後に復帰する方も多く、勤続10年以上の方も多数います。

15時以降は時間帯に応じて時給2,300円までUPします。
扶養範囲を外れて勤務する方には年2回、寸志支給があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陽本線の網干駅から徒歩6分程度と、公共交通機関での通勤に大変便利な立地です。
■主な応需処方箋科目は小児科であり、1日あたりの平均処方箋枚数は約50枚となっています。
■薬剤師は常時2名体制で業務を行っており、一人ひとりに過度な負担がかからないよう配慮されています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は薬局の体制強化とサービス向上のため、欠員補充として新たな正社員の薬剤師を募集いたします。
■患者様や地域の方々、そして共に働くスタッフの笑顔を大切にし、思いやりを持って接することができる方を求めています。
■面接ではお人柄を最も重視しておりますので、協調性を持ち、チームで協力し合える方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、週の平均労働時間は36時間と短めに設定されています。
■万が一残業が発生した場合でも、1日8時間を超えた分は1分単位で残業代が全額支給されます。
■人員体制にゆとりを持たせているため、有給休暇の取得率が高く、希望日に休みを取りやすい環境です。

【こんな取り組みをしています】
■社内研修の一環としてアンガーマネジメント研修を導入し、円滑な人間関係の構築に努めています。
■お子様向けの手洗い教室や保護者向けのお薬の飲ませ方教室など、地域貢献活動を定期的に実施しています。
■有給休暇の取得率向上などを目的に、近隣店舗間でのヘルプ体制を構築し、協力し合える環境を整えています。

姫路市を中心に、地域に密着した店舗展開をしている薬局です。
どの薬局も雰囲気が良く、退職者が少ないことが大きな魅力です。
口コミや従業員の紹介での入社も多くいます。

どの店舗もゆとりを持たせた人員配置をしているため、業務過多になることはありません。
また、お互いに休暇が取得しやすいよう、掛け持ちやヘルプにも柔軟に対応していますが、
店舗間の距離が近いため、無理なくできる環境です。

育児休暇後に復帰する方も多く、勤続10年以上の方も多数います。

15時以降は時間帯に応じて時給2,300円までUPします。
扶養範囲を外れて勤務する方には年2回、寸志支給があります。

【店舗情報と応需状況について】
■網干駅から公共交通機関で通勤可能であり、耳鼻科メインの処方箋を98％の割合で1日80枚から300枚応需しています。
■耳鼻科が中心ですので専門知識を深めることができ、在宅業務の対応は無いので目の前の患者様に集中できる環境です。
■薬剤師は常時3名から4名、事務員は常時3名から5名の手厚い人員配置をしており、ゆとりを持って働くことができます。

【法人特徴について】
■1954年に創業し、地元を中心に8店舗を展開している歴史と知名度のある地域密着型の安定した調剤薬局グループです。
■患者様や地域の皆様だけでなく、スタッフ全員の笑顔を一番に考え、関わる全ての人を幸せにするという理念を掲げています。
■健康サポート教室などを定期的に開催し、地域医療への貢献意識が非常に高く、地元の方々から厚い信頼を得ている企業です。

【職場環境と雰囲気】
■社内研修の一環としてアンガーマネジメントを取り入れており、相手を思いやる気持ちを持ったスタッフが多数活躍しています。
■人柄で選ばれた温厚なスタッフばかりが集まっているため、薬局内の協調性が非常に高く、定着率が抜群に良いのが特徴です。
■お子様連れでも安心できる待合室を完備しており、患者様もスタッフも和やかに過ごせる居心地の良い空間が広がっています。

【こんな取り組みをしています】
■薬の飲ませ方や手洗い教室、子育てサロンなどの健康サポート教室を定期的に開催し、地域の皆様の健康増進に寄与しています。
■薬剤師会会費の半額補助や学会参加費用の全額負担など、従業員の自己研鑽を会社全体で積極的にバックアップする体制です。
■入社5年以下かつ30歳未満の若手従業員を対象とした奨学金返済サポート制度を導入し、年間12万円の支給を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR山陽本線網干駅から車で数分ほどの場所に位置しており、マイカーでのご通勤が可能です。
■門前のクリニックより内科と小児科を中心に、1日平均100～150枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は午前3名、午後は2～3名体制を整え、事務員も常時2名が在籍し協力し合っています。

【こんな取り組みをしています】
■代表者の優しい人柄が反映された、スタッフ全員が気持ちよく働ける職場作りを心掛けています。
■門前の医療機関と密に連携を取りながら、地域住民の皆様の健康を支える役割を担っています。
■経験の浅い方でも安心して業務に取り組めるよう、OJTを通じて手厚いサポートを実施しています。

【こんな方が活躍中】
■30代から50代までの幅広い年齢層のスタッフが、それぞれのライフステージに合わせて活躍中です。
■子育てなど家庭の事情にも理解があり、仕事とプライベートを両立させている方が多くいます。
■お互いを尊重し、チームワークを大切にしながら日々の業務に取り組んでいる方が中心です。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様との距離が近く、顔なじみの関係性を築きながら地域医療に貢献できるやりがいがあります。
■1日に100枚以上の処方箋を扱うやりがいのある業務量で、薬剤師としてのスキルも磨けます。
■従業員の定着率が非常に高く、長期的に安心してキャリアを形成していける点が魅力です。