JR山陽本線(姫路～岡山)・高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

姫路市内を中心に、地域に密着した店舗展開をしている薬局です。
特に姫路駅周辺に多数の店舗があるため、異動があっても近くで勤務できる点がメリットです。

研修や勉強会も積極的に行っており、
2カ月に1度は全員での合同勉強会を開催しています。
また認定薬剤師資格を取得すると手当が支給されます。
学生の実習や新入社員の受入を毎年行っているので、経験の浅い方でも無理なく始められます。

こちらの店舗は内科系科目が中心です。
応需枚数も1日平均120枚とやり甲斐ある内容です。
幹線道路からも近く、マイカーでのアクセスも便利です。

姫路市内を中心に、地域に密着した店舗展開をしている薬局です。
市内に多数の店舗があるため、異動があっても近くで勤務できる点がメリットです。

研修や勉強会も積極的に行っており、
2カ月に1度は全員での合同勉強会を開催しています。
また認定薬剤師資格を取得すると手当が支給されます。
学生の実習や新入社員の受入を毎年行っているので、経験の浅い方でも無理なく始められます。

近隣の内科を中心に、幅広い処方を応需している店舗です。

＼年休126日＆残業ほぼなし／（揖保郡太子町エリア担当より）
年間休日126日で、午後の開局時間は18時半までと短めです。昼休みも4時間あるため、一時帰宅など自分の時間を有効活用しながらゆったりと働きたい方にぴったりですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の網干駅からアクセス可能で、車通勤もできるため毎日の通勤負担が少なく通いやすい立地です。
■近隣のクリニックから内科の処方箋を1日20枚から30枚ほど応需しており、落ち着いて対応できる環境です。
■正社員1名とパート1名の少人数体制ですが、処方箋枚数も落ち着いているためゆったりと投薬が可能です。

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開し、創業以来の無借金経営を継続しているなど非常に安定した基盤を持つグループです。
■処方箋の枚数をこなすだけでなく、地域密着型のマンツーマン薬局として患者様とじっくり向き合う方針です。
■新店舗の名称や店舗デザインを現場の薬剤師が決められるなど、非常に自由度が高く風通しの良い社風です。

【勤務実態について】
■月曜から土曜まで午前は12時に終了し、午後の診療開始まで4時間の長めの休憩があるため一時帰宅も可能です。
■午後の営業がある月・火・金曜日も18時30分には閉局となるため、勤務時間が短めで身体への負担も少ないです。
■残業代は固定で支給されますが、実際の店舗運営では大幅な残業は滅多に発生せず定時帰宅が基本となります。

【想定される業務内容】
■内科を中心とした処方箋に基づく正確な調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導などの業務全般をお任せします。
■地域に密着した店舗であるため、外来対応だけでなく個人宅や施設への在宅医療サービスにも幅広く関わります。
■実務経験を積んだ後には、店舗の医薬品在庫管理やスタッフのシフト調整など管理薬剤師としての業務も担います。

調剤業務の専任のため、マイペースで勤務できる病院です。

ママ薬剤師も活躍しやすい雰囲気の病院です。
託児所の利用が可能です。
有給休暇も取得しやすい環境づくりを行っています。

ご経験によっては高年収も可能です。

＼管理薬剤師への道も！／（姫路市エリア担当より）
整形外科の処方箋がメインで、専門知識をじっくり深められます。管理薬剤師候補として活躍したい方も歓迎！ご経験次第で年収600万円程度までご相談可能です

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は最寄り駅の英賀保駅や西飾磨駅から徒歩10分ほどの場所にあり、車通勤も可能な調剤薬局です。
■隣接する整形外科からの処方箋を1日に30枚から35枚ほど応需しており、専門性を深めることができます。
■月火水金は19時まで、木土は13時までの開局となっており、無理のないペースで勤務できる環境です。

【法人特徴について】
■姫路市とたつの市を中心に店舗を展開しており、地域に密着した医療サービスの提供を行っている法人です。
■長期的に働かれている薬剤師が多く在籍しており、スタッフの定着率が非常に高い働きやすい職場環境です。
■各店舗にパートの薬剤師が多く在籍しているため、急なお休みなどにも柔軟に対応できる協力体制があります。

【勤務実態について】
■中抜け時間のない早番と遅番のシフト制を採用しており、残業はほとんど発生しない働きやすい勤務形態です。
■処方箋の枚数が多くないため時間帯によっては薬剤師が1人になることもありますが、事務スタッフは常にいます。
■お休みは日曜日と祝日に加えて1日のお休みが取得できるため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。

【こんな方が活躍中】
■残業が少なく有給休暇も取得しやすい環境を活かして、プライベートや家庭との両立を図る薬剤師が活躍しています。
■長年にわたって勤務を続けているベテランの薬剤師が多く在籍しており、豊富な知識を活かして業務を行っています。
■地域医療に貢献したいという強い思いを持ち、患者様に寄り添った丁寧な対応を心掛けているスタッフが活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR山陽本線網干駅からは車で7分ほどの距離にあり、マイカー通勤が可能です。
■小児科の処方箋をメインに応需しており、1日あたり40枚～60枚程度対応しています。
■薬剤師は常時2名体制で業務にあたっており、事務員も1名から2名配置されています。

【法人特徴について】
■姫路市と揖保郡太子町に計4店舗を展開しており、地域に根差した運営を行っております。
■女性の薬剤師が代表を務めており、子育て中のスタッフへの理解と支援が非常に手厚い環境です！
■処方箋調剤だけでなく、未病対策やOTC医薬品の販売にも積極的に力を入れています。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師としての店舗運営スキルを身につけ、将来的には法人の中核として活躍できます♪
■地域医療連携加算の算定を目指しており、地域医療への貢献度をさらに高めることができます。
■各種学会や研修会への参加支援があり、常に最新の知識を学び続けることができる環境です♪

【こんな方にオススメ】
■キャリアアップを目指して、管理薬剤師のポジションに新しく挑戦したい方に最適です。
■残業が少なく18時に業務が終わるため、ワークライフバランスを重視したい方にお勧めです。
■小児医療に興味があり、専門的な知識や服薬指導のスキルを磨きたいと考えている方です。

＼有休消化80％！私生活充実／（姫路市エリア担当より）
有休消化率80％で週休2日としっかりお休みが取れます。現職からの引き継ぎもあるので、ワークライフバランスを保ちつつスムーズに就業開始できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR英賀保駅から徒歩7分の場所に位置しマイカー通勤も可能な利便性の高い医療モール内の店舗です。
■小児科が全体の7割を占め心療内科の処方も応需しており1日約80枚の処方箋に常時3名から4名で対応します。
■処方枚数に対してゆとりを持った人員体制をとっているため休日等の対応もスムーズに行うことができる状況です。

【法人特徴について】
■四国や関西エリアを中心に店舗展開し薬局事業のほか介護や不動産など多角的な事業を行う安定した経営基盤があります。
■地域連携薬局の認定を複数受けており医療モールを主体としつつ在宅事業にも積極的に取り組んでいるのが特徴です。
■各エリアにブロック長を配置することで店舗への応援体制やマネジメントが行き届いた魅力的な運営を行っています。

【求人情報について】
■給与は年俸制を採用しておりご経験を考慮のうえ最大630万円の支給となり初年度から満額を受け取ることができます。
■週休2日制で日曜や祝日のお休みに加えて法定通りの有給休暇が付与され有給消化率は80％と高い水準を誇ります。
■管理薬剤師手当として30000円が支給されるほか条件を満たす方には会社都合の赴任に伴う住宅手当も支給されます。

【こんな取り組みをしています】
■新人薬剤師に対しては4年目まで専任のメンターを配置し精神的なフォローと段階的なスキルアップ研修を実施します。
■会社指定のeラーニングや薬剤師会の会費補助を行い社員の生涯学習やスキルアップを積極的に支援しています。
■店舗によっては地域活動の一環として子供薬局を開催するなど地域イベントを通じた社会貢献活動を行っています。

＼　こんな病院です　／
■関節・脊椎・手指・リウマチなどを治療する「整形外科」「リウマチ科」と「麻酔科」の専門病院です。
■肩関節の分野では有名な病院の１つで、国内だけでなく、国外からの研修医師も多く訪れます。
■併設されている「バイオメカニクス研究所」では、スポーツ障害の動作解析を行っていて野球・バレー・柔道・ゴルフなど、プロからアマまでのスポーツ選手が来所されています。
■一日も早い社会復帰を目指した地域に根差した「信頼と人間愛」を基調にした病院です。

＼　薬剤部について　／
■整形外科単科で簡単な処方箋が多い職場です。
■外来は院外処方になりますので、入院患者様の調剤・投薬がメイン業務となります。
■患者様は若手からお年寄りまで幅広く、比較的お元気な方が多いので、患者様1人1人とコミュニケーションを図りながら投薬が可能
■40代女性の優しい雰囲気の薬剤師を中心に他職種との関係性も良く、風通しのよい病院です。

＼こんな方をお探しです／
■高年収650万円まで相談可能♪
■今回は常勤薬剤師様の募集となります。
■退職予定の方の後任採用となります。
■年齢や経験は問いません！科目も単価で落ち着いた職場環境♪

【店舗情報と応需状況について】
■上郡駅から徒歩10分の場所に位置しており、内科や整形外科をはじめとする複数科目を1日70枚ほど応需しています。
■地域の皆様との距離が非常に近く、アットホームで温かい雰囲気が魅力的な地域密着型の店舗となっております。
■薬剤師は常勤4名とパート1名の複数名体制を整えており、協力し合いながらスムーズに調剤業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う急募案件となっており、地域医療の現場ですぐにでもご活躍いただける方を歓迎いたします。
■患者様との日々のコミュニケーションを大切にし、笑顔で丁寧な服薬指導を実践できる方を積極的に求めています。
■地域に根差したかかりつけ薬剤師として、長期的な視点で患者様の健康サポートに貢献したいとお考えの方に最適です。

【法人特徴について】
■関西圏を中心として60店舗を超える調剤薬局を広く展開しており、あらゆる地域医療のニーズに柔軟に対応しています。
■兵庫県内でも13店舗を運営する地域密着型の企業であり、アットホームな雰囲気づくりを何よりも大切にしています。
■患者様の笑顔づくりに貢献するかかりつけ薬局であり続けるため、従業員の資格取得サポートにも力を入れています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての募集であり、年収はご経験やスキルを最大限に考慮して600万円から700万円となります。
■給与は安心の年俸制を採用しているため、転職した初年度から全額がしっかりと支給され安定した生活基盤を築けます。
■健康保険は薬剤師国保と社会保険のいずれかをご自身のライフスタイルに合わせて任意で選択することが可能です。

・・＊こんな調剤薬局です＊・・
■姫路市内で4店舗経営の地域密着型の調剤薬局です。患者様ファーストな薬剤師目線の運営をされております。
■2022年4月に新しい門前ドクターが決定されたため薬局リニューアルしております！

・・＊こんな法人様です＊・・
■姫路市に展開している地域密着型の個人調剤薬局になります。
■別法人を含めると姫路市・加西市で4店舗経営しております。今後も着実に出店計画を予定しております。
■患者様ファーストに国の方向性に沿った運営をしておりますが、数字的なノルマはなく薬剤師目線での運営を行っている企業様です。
■代表者は40代の男性薬剤師様でございます。従業員思いの優しい方です。従業員との距離も近くアットホームな雰囲気があり、従業員同士も仲が良く業務がしやすいです。
■患者様も馴染みの方が多く、距離間の近い地域に根差した運営をされております。

＼　こんな薬局です　／
■姫路市のベッドタウン・太子町で門前の内科・整形外科・皮膚科の処方箋をメインに応需している地域に根差した薬局です！
■小・中学生から高齢の患者さんまで、幅広い年齢層の患者様が来局されます。
■処方箋枚数が1日200枚を超える忙しい薬局ですが、薬剤師も常時5人以上配置されておりますので、落ち着いて業務に向かえます。

＼　こんな企業です　／
■兵庫県西エリアを中心に3店舗の調剤薬局を運営している企業です。
■優しい従業員目線の男性薬剤師（50代前半）薬剤師様が運営しています。
■調剤事業とは別にクリニックや病院の開業を検討されている医療関係の皆様に、土地探しから資金計画、運営に関してのコンサルティング業務も行っております。その繋がりからクリニックや病院が開業されるときにお声がかかり、マンツーマン薬局として店舗拡大を行っております。
■代表者様は患者様への対応には特に重きをおかれており、丁寧な説明や対応することに力を入れております。
■患者様に迷惑をかけないようにするためや、従業員に負担を掛けないために、一人薬剤師として業務を行うことを絶対にさせません。
■従業員同士も仲が良くアットホームな環境で働くことができております。
■従業員同士が気持ちよく働けるように、過度に口を挟むことをせず、管理薬剤師や現場の従業員に任せております。

＼週休3日の相談も可能な好環境／（たつの市エリア担当より）
平日にお休みを作って週休3日制にすることも選べます。お昼までの日も多く週の実働時間は36時間程度のため、自分の時間を大切にしたい方に最適な環境です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■兵庫県たつの市に位置しており、JR山陽本線などの相生駅からお車での通勤が便利な調剤薬局です。
■門前の医療機関より整形外科とリウマチ科の処方箋をメインに受けており、1日約50枚を応需しています。
■外来対応のほかに1件の施設在宅業務を手掛けており、地域の医療ニーズに幅広く対応している店舗です。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心とした関西圏において、30店舗を超える多様な形態の調剤薬局を展開している会社です。
■近隣店舗との応援体制や情報共有などの連携が良好で、会社都合による無理な店舗異動はない方針です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100%を誇り、男性の育休取得実績もあるなどライフイベントに理解があります。

【求人情報について】
■これまでのご経験を考慮した上で、年収500万円から600万円という高水準の給与提示が可能です。
■週32時間から36時間の勤務となる正社員雇用で、自分のライフスタイルに合わせた働き方が選べます。
■調剤業務のほかに監査や服薬指導など、薬剤師としての基本的なスキルを網羅できる求人内容です。

【想定される業務内容】
■整形外科やリウマチ科を主とした処方箋の調剤を行い、患者様をお待たせしない迅速な監査に努めます。
■薬の正しい服用方法についてわかりやすく説明し、患者様の不安に寄り添った服薬指導を実践します。
■週1件の提携施設に対する在宅医療業務にかかわり、お薬の管理や多職種との連携に携わっていただきます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陽本線の網干駅からバスで約10分ほどの場所に位置している調剤薬局です。
■応需している処方箋は主に内科、消化器科、小児科が中心で、1日に平均50枚程度です。
■薬剤師は常時2名体制を基本としており、一人ひとりが余裕を持って業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■創業から70年以上の歴史を誇り、姫路エリアを中心に地域医療の発展に貢献し続けている企業です。
■今後も新規出店を計画するなど積極的に事業を拡大しています。
■在宅医療にも力を入れ、国が推進する地域支援体制加算も取得するなど、安定した経営基盤を築いています。

【勤務実態について】
■ほとんどの店舗が18時に閉局するため、終業後の時間を有効に活用でき、私生活との両立が図りやすいです。
■法人全体の月平均残業時間は5時間未満と非常に少なく、メリハリをつけた働き方を実現できます。
■半日休暇を2回取得することで1日の休暇と計算するため、年間休日は実質120日以上となります。

【職場環境と雰囲気】
■従業員の平均勤続年数が10年以上ということからも、定着率が高く働きやすい職場環境であることが窺えます。
■経営陣は常に現場の意見を尊重する姿勢を持っており、風通しが良く、非常に居心地の良い雰囲気が特徴です。
■面接は堅苦しい雰囲気ではなく、リラックスして話せる会話形式で進められますのでご安心ください。

【こんな取り組みをしています】
■処方箋枚数に対して人員を厚めに配置することで、薬剤師一人当たりの業務負担を軽減するよう努めています。
■一部店舗には自動分包機を導入するなど、業務の効率化と安全性の向上のために設備投資を積極的に行っています。
■e-Learningの導入や薬剤師会への加入サポートなど、薬剤師が継続的に学べる環境を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR山陽本線の姫路駅で、そこからバスで約16分の立地です。
■応需科目は内科と循環器科がメインで、地域医療に密着した薬局です。
■1日の処方箋枚数は約30枚で、薬剤師常時1名と事務員常時2名体制です。

【職場環境と雰囲気】
■トップダウンではなく、社員一人ひとりが主体的に考え行動する方針を大切にしています。
■部長などの役職者も店舗を巡回するため、現場の意見が届きやすく相談もしやすいです。
■賞金100万円の運動会など本気の社内イベントが多く、社員同士の仲が良い社風です。

【こんな取り組みをしています】
■薬歴入力や監査業務を支援する最新システムを導入し、働きやすい環境を整えています。
■本社の業務支援部が全社のシフト管理とヘルプ体制を構築し、現場をサポートします。
■社員の「やりたい」という声を尊重し、薬剤師の枠を超えたキャリア形成を応援します。

【法人特徴について】
■ITや農業など約50社の異業種企業から成る大手グループなので、経営基盤は盤石です。
■年間100店舗のペースで出店を続けるなど、急成長を遂げている勢いのある企業です。
■役職に関わらずフラットに意見交換できる、風通しの良いボトムアップ型の組織です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線のはりま勝原駅より徒歩1分と非常に近く、毎日の通勤におけるストレスが少ない好立地です。
■内科や消化器科に加えて糖尿病内科などを主に応需しており、1日平均60枚程度の処方箋に対応しています。
■外来対応だけでなく施設2件と居宅3件の在宅医療も担当し、地域医療に深く貢献できる職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数や在宅案件の増加に伴う増員募集であり、組織の成長フェーズに携われる貴重な機会といえます。
■在宅医療の経験がある方や収益確保に向けて主体的に行動できる方は、即戦力として高く評価されます。
■未経験の方でも相談可能ですが、人物面を重視した採用を行っており、学習意欲のある前向きな姿勢が求められます

【法人特徴について】
■兵庫県加古川市を拠点に地域に根差した店舗展開を行い、姫路エリアでも新規出店を進める成長企業です。
■マイナンバーカードによる資格確認や電子処方箋など、最新の医療DXを導入し業務効率化を図っています。
■災害や新興感染症発生時に医薬品供給を行う体制を整えており、社会インフラとしての役割も担っています。

【こんな方にオススメ】
■駅からのアクセスが良く年間休日も多い職場で、ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめです。
■在宅医療のスキルを身につけたい方や、将来的に薬局運営の中核を担うポジションを目指したい方に最適です。
■地域密着型の薬局で患者様一人ひとりと深く向き合い、やりがいを感じながら長く勤務したい方に向いています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR山陽本線「相生駅」から車で約7分の立地で、マイカーでの快適な通勤が可能です。
■主な応需科目は内科で、1日の処方箋枚数は約50枚と、落ち着いた環境で業務に取り組めます。
■患者様一人ひとりに丁寧に対応できるよう、適切な人員体制で運営している地域密着型の薬局です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の患者様へ、引き続き質の高い医療サービスを安定して提供するための欠員補充での募集です。
■落ち着いた環境の中で、患者様一人ひとりとじっくり向き合った服薬指導を実践したい方を歓迎します。
■地域医療に貢献したいという想いを持ち、チームの一員として協調性を持って働ける方を求めています。

【求人情報について】
■ご自身の経験やスキルを正当に評価し、年収500万円から650万円の年俸制でご活躍いただけます。
■遠方から転居される場合でも、月額最大6万円という手厚い家賃補助制度があるので安心です。
■日々の勤務では昼食としてお弁当が支給されるなど、働く社員をサポートする福利厚生が充実です。

【こんな方にオススメ】
■18時台に終業できる職場で、仕事後の時間を趣味や自己研鑽、家族との時間に充てたい方におすすめです。
■年収650万円という高収入に加え、家賃補助などの手厚い福利厚生で経済的な安定を求める方に最適です。
■処方箋枚数が比較的少なく、患者様一人ひとりと丁寧なコミュニケーションを取りたい方におすすめします。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線「相生駅」から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地に薬局があります。
■精神科、内科、耳鼻科、泌尿器科と多科目を応需しており、1日に約80～100枚の処方箋を扱います。
■薬剤師は正社員3名、調剤事務は2名体制で、スタッフ同士が協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■経験豊富な中堅の女性管理薬剤師が中心となり、スタッフ間のコミュニケーションが活発な職場です。
■20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、互いにサポートし合う風土が醸成されています。
■スタッフ一人ひとりの意見が尊重される、風通しの良い環境で、安心して業務に集中することができます。

【想定されるモデル年収】
■30代で豊富な調剤経験をお持ちの方であれば、年収600万円以上での採用も十分に検討可能です。
■年収650万円に加えて住宅手当が年間で72万円支給される場合、総額722万円も実現可能です。
■年に1回、4月には定期昇給制度がありますので、長期的に勤務することで着実に年収を上げていけます。

【想定されるモデル年収】
■30代で豊富な調剤経験をお持ちの方であれば、年収600万円以上での採用も十分に検討可能です。
■年収650万円に加えて住宅手当が年間で72万円支給される場合、総額722万円も実現可能です。
■年に1回、4月には定期昇給制度がありますので、長期的に勤務することで着実に年収を上げていけます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陽本線の竜野駅から、車で約6分ほどの立地にある精神科神経科と神経内科の専門病院！
■患者様中心の医療レベルの向上をはじめ、施設面の充実など様々な改善にも積極的に取り組んでいます。
■薬剤部も全自動分包機や散剤機、監査システム等、機材を導入しております。
■病院を改築することを予定しており、2022年に真新しい病院に生まれ変わります！

【募集背景と求める人物像について】
■薬剤部の副部長の後任を採用するための募集です。
■患者様や共に働くスタッフに対して、親身に寄り添える方を求めております。
■将来的には薬剤部門の責任者として、キャリアアップを目指す意欲のある方を歓迎します。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルに応じて、年収750万円までの高待遇が相談可能です。
■昇給は年1回あり、賞与は年2回で昨年度は4.5ヶ月分という高い支給実績があります。
■将来の薬剤部長候補として、自身のスキルとキャリアを磨ける貴重な求人です。

【勤務実態について】
■勤務時間は9時から17時までとなっており、残業はほとんど発生しない職場環境です。
■休日は日曜・祝日に加え他1日が付与される週休2日制で、年間休日は112日あります。
■仕事終わりのプライベートな時間を大切にでき、家庭との両立がしやすい勤務形態です。

【こんな取り組みをしています】
■全自動分包機や散剤監査システム等を導入し、業務の効率化と安全性の向上を図っています。
■認知症疾患センターを保有しており、特に認知症や思春期外来に強みを持っています。
■医療と福祉の連携を大切にし、患者様が社会復帰できるよう多角的に支援しています。