JR山陽本線(姫路～岡山)・転勤なしの薬剤師転職・求人情報一覧

＼　こんな薬局です　／
■令和2年1月に新しくオープンした揖保郡太子町にある新しい店舗です。
■門前の小児科さんをメインに対応しております。将来的には産婦人科の処方箋も応需予定となります。
■一般用医薬品・衛生用品も取り揃え、在宅療養中の方に対し、専門的知識を活かし、副作用や効果の確認、飲み忘れのないような工夫、飲み残した薬の整理も行っております。
■各種保険取り扱い、介護保険、各種公費による調剤にも対応しております。

＼　こんな方にオススメです　／
■午前中のみで週2～3日の扶養内勤務を希望している方
■ブランクのある方や初めて調剤薬局にチャレンジしたい方
■子供好きの方や小児科に興味がある方にオススメです

＼　こんな企業です　／
■昭和55年に設立し姫路市に3店舗、揖保郡太子町に1店舗、計4店舗展開されている地域に根差した個人薬局となります。
■経営者は女性の薬剤師様となり、地域の皆様の医療環境の向上を目指し、適切かつ細やかなサービスを行い皆様が気軽に立ち寄れる薬局を目指しております。
■調剤事務として登録販売者の有資格者を採用しており一般用医薬品や衛生用品、サプリメントなどを積極的に販売しております。
■働く薬剤師さんへの子育て支援も充実している薬局様です。代表者様も子育て経験があり現場の理解は随一です。

＼　こんな病院です　／
■関節・脊椎・手指・リウマチなどを治療する「整形外科」「リウマチ科」と「麻酔科」の専門病院です。
■肩関節の分野では有名な病院の１つで、国内だけでなく、国外からの研修医師も多く訪れます。
■併設されている「バイオメカニクス研究所」では、スポーツ障害の動作解析を行っていて野球・バレー・柔道・ゴルフなど、プロからアマまでのスポーツ選手が来所されています。
■一日も早い社会復帰を目指した地域に根差した「信頼と人間愛」を基調にした病院です。

＼　薬剤部について　／
■整形外科単科で簡単な処方箋が多い職場です。
■外来は院外処方になりますので、入院患者様の調剤・投薬がメイン業務となります。
■患者様は若手からお年寄りまで幅広く、比較的お元気な方が多いので、患者様1人1人とコミュニケーションを図りながら投薬が可能
■40代女性の優しい雰囲気の薬剤師を中心に他職種との関係性も良く、風通しのよい病院です。

＼こんな方をお探しです／
■高年収650万円まで相談可能♪
■今回は常勤薬剤師様の募集となります。
■退職予定の方の後任採用となります。
■年齢や経験は問いません！科目も単価で落ち着いた職場環境♪

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR山陽本線「英賀保駅」から徒歩約7分と、公共交通機関での通勤に便利な立地です。
■応需科目は内科が中心となっており、1日あたりの処方箋枚数は約50枚で、在宅も30件ほどです。
■常勤薬剤師2名とパート薬剤師2名、事務員数名が在籍し、協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■創業から70年以上の歴史を誇り、姫路市を中心に地域に根差した薬局を4店舗展開しています。
■外来調剤のみならず、今後の需要が見込まれる在宅医療にも積極的に取り組み、経営は安定しています。
■従業員の働きやすさを重視しており、処方箋枚数に対して人員を厚めに配置し負担を軽減しています。

【こんな方にオススメ】
■仕事とプライベートのメリハリをつけながら、薬剤師として長くキャリアを築きたい方に最適です。
■安定した経営基盤を持つ地域密着型の企業で、腰を据えてじっくりと働きたい方におすすめです。
■アットホームな雰囲気の中で、スタッフ同士が協力し合いながら働きたいという方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■2023年3月にオープンしたばかりの新しい薬局で、中心メンバーとして活躍できるチャンスです。
■「いつもありがとう」といった患者様からの感謝の言葉が、日々の業務のモチベーションになります。
■経営陣との距離が近く、現場の意見やアイデアが店舗運営に反映されやすい環境で働けます。

・・＊こんな調剤薬局です＊・・

■姫路市内で2店舗経営の調剤薬局です。

■平成30年開局で、白を基調とした清潔感のある内装です。

■正社員の方が他店勤務や在宅で不在の時間帯があるため、そのフォローをお願いします。

■正社員不在時は一人薬剤師になりますが、
　事務員さんがいらっしゃるので安心です。

≪就業環境≫
■JRはりま勝原駅、山陽広畑駅それぞれより車5分程の先にあります。白を基調とした綺麗な内装で清潔感のある薬局。
■道路沿いに面した好立地のため、地域にお住いの皆様から多く利用いただいています。
■門前の内科クリニックからの処方をメインに在宅業務にも注力しており、今回は在宅業務拡大のための増員募集！
■1日あたり40枚程の処方箋と居宅15件、施設1件の在宅対応を常時2～3名で対応しています。事務員さも補助をしてくれるため、バタバタと忙しくなることはなく落ち着いた就業環境です。

≪こんな方におすすめ♪≫
■閉局時間が18時30分なので早めの帰宅が可能です。家庭との両立や就業後の時間を趣味に費やしたい方へおススメ♪
■外来だけではなく在宅業務の対応もあるため、在宅経験・スキルを上げたい方へもおススメ！
■年収500万円～550万円でご経験に応じて正式決定！キャリアアップをお考え中の方、ぜひお問合せください。

≪法人特徴≫
■姫路市内で2店舗の経営を行っている調剤薬局です。
■年２回開催される日本アレルギー学会、年１回の日本小児アレルギー学科にも積極的に参加するなど、地域の皆様の健康を第一に考えられています。

・・＊こんな調剤薬局です＊・・

■姫路市内で2店舗経営の調剤薬局です。

■平成30年開局で、白を基調とした清潔感のある内装です。

■正社員の方が他店勤務や在宅で不在の時間帯があるため、そのフォローをお願いします。

■正社員不在時は一人薬剤師になりますが、
　事務員さんがいらっしゃるので安心です。

・・＊　こんな求人です　＊・・
■2022年4月に新しい門前ドクターが入り、増員でのパート募集となります。
■週4日程度、週25～30時時間程度のパート募集となります
■調剤経験者は時給2,300円まで相談可能

・・＊　こんな調剤薬局です　＊・・
■JR姫路駅より徒歩圏内、車通勤も可能です！
■内科・小児科の処方箋をメインに近隣にお住いの患者様が様々な処方箋をもってこられます！
■広域な処方箋を応需している勉強になる店舗です
■薬剤師は常時2～3名＋事務員の構成で落ち着いた業務環境となります。

・・＊　こんな企業様です　＊・・
■姫路市に展開している地域密着型の個人調剤薬局になります。
■別法人を含めると姫路市・加西市で4店舗経営しております。今後も着実に出店計画を予定しております。
■患者様ファーストに国の方向性に沿った運営をしておりますが、数字的なノルマはなく薬剤師目線での運営を行っている企業様です。
■代表者は40代の男性薬剤師様でございます。従業員思いの優しい方です。
■従業員との距離も近くアットホームな雰囲気があり、従業員同士も仲が良い風通しの良い社風。
■企業10年以上勤務されている方が多く、退職者は非常に少ない企業様です。
■患者様も馴染みの方が多く、距離間の近い地域に根差した運営をされております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR姫路駅より徒歩4分と通勤に非常に便利な好立地にあり、近隣の内科や整形外科から1日約90枚から100枚を応需しています。
■外来業務に加えて在宅業務にも注力しており、施設と個人宅を合わせて全体の業務量の約4割から5割を占める重要な柱となっています。
■薬剤師は正社員とパートを含めて12名以上が在籍しており、午前は4名体制、午後は3名体制と手厚い人員配置で運営しています。

【法人特徴について】
■地域住民の心に寄り添い、安心安全で人の温かさを感じられる医療の提供を目指して、地域密着型の店舗運営を行っている法人です。
■現在は3店舗を展開していますが、将来的には目の届く範囲で5店舗程度まで拡大し、より地域に根差したサービスを目指しています。
■従業員の働きやすさを第一に考え、家庭との両立支援や10分単位の給与計算など、誠実で柔軟な労働環境の整備に尽力しています。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導といった基本業務に加え、施設在宅や個人在宅の対応など、地域医療に深く関わる業務全般を担当します。
■外来では座り投薬を実施し、患者様一人ひとりの話にじっくりと耳を傾け、丁寧なアセスメントを行うことが重視されています。
■在宅業務では往診同行や多職種連携を通じて、患者様の生活の質を向上させるための提案やサポートを積極的に行っています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、互いに助け合う風土が根付いているため定着率が非常に高い職場です。
■電子薬歴やバーコード監査システム、全自動分包機などの最新機器が導入されており、業務効率化と過誤防止が図られています。
■代表との距離が近く風通しの良い環境で、従業員の意見や希望が反映されやすく、働きやすさを実感できる温かい雰囲気があります。

・・＊こんな薬局です＊・・
■働いている方は40～60歳台のベテラン社員
チームワークも高く、離職率の低い環境です。
■在宅業務拡大に伴う増員募集です。
姫路駅南側、大通り沿いに面するビルに入居し
同ビル内クリニックの内科・神経内科・整形外科の処方箋を応需しています。
■定着率の良い薬局ですのでチームワークを活かして一緒にお仕事できる方を求めています

・・＊こんな企業です＊・・
■姫路市・兵庫区・東灘区の3店舗にてにて運営を行っている地域密着型の調剤薬局になります。
　地域住民の方々の思いに寄り添い、安心安全はもちろん、人の温かさを感じられるような丁寧な医療をお届けしたいと
　考えています。職員にとっても居心地のよいやり甲斐を感じられる職場を目指しております。
■現在は3店舗展開となりますが、将来的には5店舗くらいまで増やしていきたい意向です。
■法人の理念として、患者様のQOL（生きる上で感じる充実感・満足度）を向上させるモノ・コトとは何かを探求し、それらに応じたサービスを届けるキャリア（運搬人・メッセンジャー）になること、又、職務を通じて職員自身のＱＯＬも向上させること』を目指しております。
■職員間の連携・協力体制も充実していますので家庭と両立して就業しやすい環境を作っています。
■始業前の開局準備時間は勿論、営業終了後の薬歴記入が終わり退社するまで10分刻みで時給計算を致しますので収入に関しては特に適正に対応致します。
■定着率の良い薬局ですのでチームワークを活かして一緒にお仕事できる方を求めています
■『将来携わった薬剤師様が色んな場所で活躍して欲しい！』という概念で学生実習の受入れも積極的に行っております！

【病院概要について】
■姫路市内で創立から100年以上の歴史を誇り、地域医療を支え続ける産婦人科病院です。
■年間900件近い分娩件数実績を持ち、多くの患者様から信頼されている安定した法人です。
■病院運営に留まらず看護学校の運営も手掛け、医療人の育成にも力を入れている組織です。
■現在の薬剤師体制は常勤2名と非常勤1名で、無理なく業務を行える人員配置となっています。

【勤務実態について】
■基本的には調剤室での業務に専念できる環境で、病棟業務等はなく集中して働けます。
■残業に関する詳細な記載はありませんが、シフト制でメリハリをつけて勤務が可能です。
■女性が多い職場環境であり、産休や育休の取得実績も豊富で長く働きやすい体制です。

【こんな方にオススメ】
■出産や育児でブランクがあるものの、無理なく復職して専門知識を活かしたい方に最適です。
■産婦人科領域に特化した知識を深めることができ、専門性を武器にしたキャリアを築けます。
■託児所完備の職場を探しており、子育て中でもキャリアを諦めたくない方にマッチします。

【やりがい/おすすめポイント】
■100年以上の歴史を持つ地域屈指の産婦人科病院で、地域医療に貢献する実感が持てます。
■病棟業務がなく調剤室での業務が中心のため、調剤スキルを集中して磨くことができます。
■託児所の利用が可能であるため、将来的なライフイベントがあっても安心して長く働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である姫路駅からはバスで14分ほどの場所に位置しており、公共交通機関での通勤も便利な立地です。
■主な応需科目は精神科と神経内科で、1日の処方箋枚数は20枚から40枚程度と落ち着いた環境となっています。
■薬剤師は正社員1名とパート数名が在籍しており、事務員もいるため業務に集中しやすい体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■経験豊富な薬剤師が在籍しているため、分からないことがあってもすぐに質問や相談ができる安心の環境です。
■スタッフ同士が日頃から積極的にコミュニケーションを取り、お互いにサポートし合う温かい雰囲気が自慢です。
■ご家庭の事情などにも深い理解があるため、子育て中の方なども安心して働くことができる職場風土です。

【こんな方が活躍中】
■子育てと仕事を見事に両立させながら、ご自身のペースで活躍しているママさん薬剤師が在籍しています。
■豊富な知識と経験を持つベテランの薬剤師が、これまでのキャリアを活かして中心的な役割を担っています。
■地元に貢献したいという強い想いを持ち、地域の患者様のために日々熱心に業務に取り組む方が活躍中です。

【やりがい/おすすめポイント】
■専門性の高い精神科・神経内科の処方に触れることで、薬剤師としてのスキルアップを実感できる職場です。
■地域の患者様の健康を支える「かかりつけ薬局」として、地域医療に貢献しているという大きなやりがいがあります。
■無理なく、ご自身のペースを大切にしながら働けるため、仕事と私生活のどちらも充実させることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR山陽本線の網干駅で、駅から車で約6分ほどの場所に位置しています。
■主な応需科目は内科、消化器科、小児科であり、1日の処方箋枚数は約50枚です。
■薬剤師は常時2名体制で業務を行っており、落ち着いた環境で働くことができます。

【法人特徴について】
■創業から70年以上の歴史を誇り、姫路エリアに根差して4店舗の調剤薬局を展開中です。
■外来調剤に加えて在宅医療にも注力しており、国の方針に沿った安定経営が魅力です。
■従業員の働きやすさを第一に考え、処方箋枚数に対して人員を厚めに配置しています。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣が現場スタッフの意見を大切にする風土があり、非常に風通しの良い職場です。
■スタッフの平均勤続年数は10年以上と長く、高い定着率が働きやすさを証明しています。
■面接は会話形式でリラックスした雰囲気のため、ご自身のことを自然体で話せます。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤を持つ地域密着型の企業で、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。
■仕事と私生活の調和を大切にし、オンオフのメリハリをつけた働き方を実現したい方です。
■患者様との温かいコミュニケーションを楽しみ、アットホームな雰囲気の職場を求める方です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR山陽本線網干駅から車で約7分と、マイカー通勤にも便利な立地です。
■主に小児科の処方箋を応需しており、一日あたり平均40枚から60枚程度を取り扱います。
■薬剤師は常時2名体制で、事務スタッフも1名から2名が常駐し業務を円滑にサポートします。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療に情熱を注ぎ、患者様一人ひとりに真摯に寄り添ったケアを実践できる方を歓迎します。
■小児科領域や在宅医療分野でのキャリア形成を目指す、学習意欲の高い薬剤師の方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■経営者自身が子育て経験のある女性薬剤師であり、現場の状況に深い理解がある職場環境です。
■地域の皆様が気軽に健康相談などで立ち寄れるような、温かく家庭的な雰囲気の薬局です。
■他職種との積極的な連携を重視しており、合同勉強会などを通じて知識や見識を深めています。

【こんな方が活躍中】
■子育てと薬剤師としてのキャリアを両立させながら、生き生きと活躍しているスタッフが在籍中です。
■患者様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にし、親身な対応を心がける薬剤師が中心です。
■新しい知識や技術の習得に常に前向きで、研修や勉強会にも意欲的に参加する方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR山陽本線網干駅からは車で7分ほどの距離にあり、マイカー通勤が可能です。
■小児科の処方箋をメインに応需しており、1日あたり40枚～60枚程度対応しています。
■薬剤師は常時2名体制で業務にあたっており、事務員も1名から2名配置されています。

【法人特徴について】
■姫路市と揖保郡太子町に計4店舗を展開しており、地域に根差した運営を行っております。
■女性の薬剤師が代表を務めており、子育て中のスタッフへの理解と支援が非常に手厚い環境です！
■処方箋調剤だけでなく、未病対策やOTC医薬品の販売にも積極的に力を入れています。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師としての店舗運営スキルを身につけ、将来的には法人の中核として活躍できます♪
■地域医療連携加算の算定を目指しており、地域医療への貢献度をさらに高めることができます。
■各種学会や研修会への参加支援があり、常に最新の知識を学び続けることができる環境です♪

【こんな方にオススメ】
■キャリアアップを目指して、管理薬剤師のポジションに新しく挑戦したい方に最適です。
■残業が少なく18時に業務が終わるため、ワークライフバランスを重視したい方にお勧めです。
■小児医療に興味があり、専門的な知識や服薬指導のスキルを磨きたいと考えている方です。

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの薬局は、JR山陽本線の網干駅から車で約7分の場所に位置しております。
■主に小児科の処方箋を応需しており、将来的には産婦人科の処方箋も対応予定です。
■一日の処方箋応需枚数は40枚から60枚程で、薬剤師は常時2名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在、管理薬剤師のポジションに欠員が生じたため、後任の方の採用を検討しております。
■管理薬剤師としての新しいキャリアに挑戦し、店舗運営スキルや、マネジメント経験を積むことができます。
■ワークライフバランスを大切にしながら、地域医療に貢献したいという意欲のある方に最適です。

【求人情報について】
■今回の募集は、週休3日制を活用した週32時間勤務の管理薬剤師のポジションです。
■ご経験に応じて、年収500万円から550万円の範囲で給与を決定させていただきます。
■子育て中の方も安心して働けるよう、保育料の一部補助制度など支援体制が充実しています。

【こんな方にオススメ】
■プライベートな時間を大切にしながら、正社員として安定した勤務を望む方に最適です。
■管理薬剤師としての経験を積み、店舗運営にも携わりたいという意欲的な方におすすめです。
■子供たちと接する機会が多いため、小児科領域に関心のある方には非常におすすめです。

★★　こんな薬局です　★★
■2023年3月に開局した薬局です♪
■外来を中心に、在宅業務にも取り組まれております。
■この度は業務量増加に伴い増員募集となります。
■AMのみの扶養内での勤務や午後診の対応が可能であれば週30時間以上の社会保険加入の勤務も相談可能です！

★★　こんな企業です　★★
■姫路市内で3店舗展開している調剤薬局です。
■創業70年以上の姫路では歴史ある企業様でございます。
■代表が今でも現場に入っていることもあり、常に現場目線で考えてくれますので、居心地の良い環境を作ってくれています。
■処方枚数に対する人員を厚めに配置したり、店舗によっては自動分包機を導入する等、会社としても従業員の負担軽減に努力しております。

＼　こんな薬局です　／
■英賀保駅 (JR山陽本線)から徒歩7分（マイカー通勤OK）
■医療モール内にあり、小児科・心療内科を中心に扱っています。
処方枚数に対しゆとりを持った人員体制をとっているため、休日等の対応もできる状況です。
■単科でなく複数科目取り扱う店舗を希望している方いおすすめ
■週30時間以上のパート募集♪社会保険に加入しながら勤務可能です♪

＜研修制度＞
■基本的にはご入職後店舗内での実務研修がメインとなります。
■メーカー勉強会なども定期的に実施されています。
■薬剤師会・e-ラーニング・健康診断・予防接種・研修に関わる費用は会社負担です！

＜法人特徴＞
■四国・関西で店舗展開されている企業です。
薬局事業以外にも、介護事業、不動産事業、開業支援などの事業展開をされており安定の経営基盤があります。
■お客様の最高の笑顔や感動を生み出す「心のこもったサービス」を追及することで、社員が成長し続けることをコンセプトに運営しています。
■有給取得率80％！お休みしっかり取りながらキャリアアップも叶えられ、プライベートとお仕事の両立を目指す方におすすめ♪
■産育休取得率100％！復帰後、時短社員制度はお子様が小学校入学まで延長可能です。

相生駅の南側にあり、西播地方で初めての調剤専門薬局としてスタートした店舗です。
地域の皆さんから長く親しまれている薬局です。
近接の整形外科の処方が中心で経験の浅い方でも安心の内容です。
車でのご通勤も可能なので便利です♪

＼こんな会社です！／
■兵庫県・大阪府を中心に25店舗展開の調剤薬局で、「地域への貢献」「薬剤師様の働きやすい環境」を
　第一優先で運営している、調剤薬局チェーン薬局です。
後継者の方もおり、今後成長が見込まれるます。
■社長がドクター様からの信頼が厚く、Ｄｒ誘致の新規出店という展開で今後も増店を考えております。
■薬剤師様の取り扱う平均処方箋枚数が19枚と少ないのが特徴で会社方針で1名プラスぐらいの人員配置をしています。
急なお休みなども柔軟に対応ができるように多めに配置をされております。
■勤続10年以上の社員も多数在籍する、定着率の高い会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR山陽本線「相生駅」から車で約7分の立地で、マイカーでの快適な通勤が可能です。
■主な応需科目は内科で、1日の処方箋枚数は約50枚と、落ち着いた環境で業務に取り組めます。
■患者様一人ひとりに丁寧に対応できるよう、適切な人員体制で運営している地域密着型の薬局です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の患者様へ、引き続き質の高い医療サービスを安定して提供するための欠員補充での募集です。
■落ち着いた環境の中で、患者様一人ひとりとじっくり向き合った服薬指導を実践したい方を歓迎します。
■地域医療に貢献したいという想いを持ち、チームの一員として協調性を持って働ける方を求めています。

【求人情報について】
■ご自身の経験やスキルを正当に評価し、年収500万円から650万円の年俸制でご活躍いただけます。
■遠方から転居される場合でも、月額最大6万円という手厚い家賃補助制度があるので安心です。
■日々の勤務では昼食としてお弁当が支給されるなど、働く社員をサポートする福利厚生が充実です。

【こんな方にオススメ】
■18時台に終業できる職場で、仕事後の時間を趣味や自己研鑽、家族との時間に充てたい方におすすめです。
■年収650万円という高収入に加え、家賃補助などの手厚い福利厚生で経済的な安定を求める方に最適です。
■処方箋枚数が比較的少なく、患者様一人ひとりと丁寧なコミュニケーションを取りたい方におすすめします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陽本線の竜野駅から、車で約6分ほどの立地にある精神科神経科と神経内科の専門病院！
■患者様中心の医療レベルの向上をはじめ、施設面の充実など様々な改善にも積極的に取り組んでいます。
■薬剤部も全自動分包機や散剤機、監査システム等、機材を導入しております。
■病院を改築することを予定しており、2022年に真新しい病院に生まれ変わります！

【募集背景と求める人物像について】
■薬剤部の副部長の後任を採用するための募集です。
■患者様や共に働くスタッフに対して、親身に寄り添える方を求めております。
■将来的には薬剤部門の責任者として、キャリアアップを目指す意欲のある方を歓迎します。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルに応じて、年収750万円までの高待遇が相談可能です。
■昇給は年1回あり、賞与は年2回で昨年度は4.5ヶ月分という高い支給実績があります。
■将来の薬剤部長候補として、自身のスキルとキャリアを磨ける貴重な求人です。

【勤務実態について】
■勤務時間は9時から17時までとなっており、残業はほとんど発生しない職場環境です。
■休日は日曜・祝日に加え他1日が付与される週休2日制で、年間休日は112日あります。
■仕事終わりのプライベートな時間を大切にでき、家庭との両立がしやすい勤務形態です。

【こんな取り組みをしています】
■全自動分包機や散剤監査システム等を導入し、業務の効率化と安全性の向上を図っています。
■認知症疾患センターを保有しており、特に認知症や思春期外来に強みを持っています。
■医療と福祉の連携を大切にし、患者様が社会復帰できるよう多角的に支援しています。