JR山陽本線(姫路～岡山)｜管理薬剤師の求人検索結果7件

店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の網干駅から車で3分ほどの場所に位置し、通勤にはマイカーの利用が便利です。
■近隣のくわたクリニックから内科や小児科などを中心に、1日約100枚から150枚応需します。
■薬剤師は正社員3名とパート10名が在籍し、午前は3名体制で手厚く対応を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現職の正社員が退職することに伴い、欠員補充として新たな薬剤師を急募で募集しています。
■若手の方からベテランの50歳くらいまで、幅広い年齢層の方からの応募を歓迎しています。
■経験やスキルよりもお人柄を重視した採用を行っており、チームワークを大切にできる方を求めます。

【法人特徴について】
■姫路市を中心に地域密着型で4店舗を展開しており、地域の患者様に親しまれている薬局です。
■薬剤師である代表者が従業員目線の経営を心掛けており、社員の定着率が非常に高いのが特徴です。
■店舗間の異動に関しては、転居を伴うような無理な異動は発生しないため安心して勤務できます。

【想定されるモデル年収】
■経験豊富な薬剤師の方であれば、転職初年度から年収500万円以上の高待遇も期待できます。
■昇給や賞与は就業規則に基づいて支給され、日々の頑張りがしっかりと給与に反映されます。
■薬剤師手当などの諸手当も充実しており、安定した収入を得ながら生活基盤を築くことが可能です。

整形外科を中心に扱っている薬局です。
枚数が多くないため時間帯によっては1人になる場合もありますが、
ペースを守ってゆったり勤務できる内容・業務量です。
（事務の方は常にいます）

給与は年俸制のため、初年度から満額支給されます。
管理薬剤師として勤務いただける方は年収600万円程度までご相談可能です。

中抜け時間のない早番・遅番のシフト制です。
残業はほとんど発生しません。
残業少なめの職場をご希望の方にもおすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR山陽本線網干駅からは車で7分ほどの距離にあり、マイカー通勤が可能です。
■小児科の処方箋をメインに応需しており、1日あたり40枚～60枚程度対応しています。
■薬剤師は常時2名体制で業務にあたっており、事務員も1名から2名配置されています。

【法人特徴について】
■姫路市と揖保郡太子町に計4店舗を展開しており、地域に根差した運営を行っております。
■女性の薬剤師が代表を務めており、子育て中のスタッフへの理解と支援が非常に手厚い環境です！
■処方箋調剤だけでなく、未病対策やOTC医薬品の販売にも積極的に力を入れています。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師としての店舗運営スキルを身につけ、将来的には法人の中核として活躍できます♪
■地域医療連携加算の算定を目指しており、地域医療への貢献度をさらに高めることができます。
■各種学会や研修会への参加支援があり、常に最新の知識を学び続けることができる環境です♪

【こんな方にオススメ】
■キャリアアップを目指して、管理薬剤師のポジションに新しく挑戦したい方に最適です。
■残業が少なく18時に業務が終わるため、ワークライフバランスを重視したい方にお勧めです。
■小児医療に興味があり、専門的な知識や服薬指導のスキルを磨きたいと考えている方です。

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの薬局は、JR山陽本線の網干駅から車で約7分の場所に位置しております。
■主に小児科の処方箋を応需しており、将来的には産婦人科の処方箋も対応予定です。
■一日の処方箋応需枚数は40枚から60枚程で、薬剤師は常時2名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在、管理薬剤師のポジションに欠員が生じたため、後任の方の採用を検討しております。
■管理薬剤師としての新しいキャリアに挑戦し、店舗運営スキルや、マネジメント経験を積むことができます。
■ワークライフバランスを大切にしながら、地域医療に貢献したいという意欲のある方に最適です。

【求人情報について】
■今回の募集は、週休3日制を活用した週32時間勤務の管理薬剤師のポジションです。
■ご経験に応じて、年収500万円から550万円の範囲で給与を決定させていただきます。
■子育て中の方も安心して働けるよう、保育料の一部補助制度など支援体制が充実しています。

【こんな方にオススメ】
■プライベートな時間を大切にしながら、正社員として安定した勤務を望む方に最適です。
■管理薬剤師としての経験を積み、店舗運営にも携わりたいという意欲的な方におすすめです。
■子供たちと接する機会が多いため、小児科領域に関心のある方には非常におすすめです。

＼有休消化80％！私生活充実／（姫路市エリア担当より）
有休消化率80％で週休2日としっかりお休みが取れます。現職からの引き継ぎもあるので、ワークライフバランスを保ちつつスムーズに就業開始できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR英賀保駅から徒歩7分の場所に位置しマイカー通勤も可能な利便性の高い医療モール内の店舗です。
■小児科が全体の7割を占め心療内科の処方も応需しており1日約80枚の処方箋に常時3名から4名で対応します。
■処方枚数に対してゆとりを持った人員体制をとっているため休日等の対応もスムーズに行うことができる状況です。

【法人特徴について】
■四国や関西エリアを中心に店舗展開し薬局事業のほか介護や不動産など多角的な事業を行う安定した経営基盤があります。
■地域連携薬局の認定を複数受けており医療モールを主体としつつ在宅事業にも積極的に取り組んでいるのが特徴です。
■各エリアにブロック長を配置することで店舗への応援体制やマネジメントが行き届いた魅力的な運営を行っています。

【求人情報について】
■給与は年俸制を採用しておりご経験を考慮のうえ最大630万円の支給となり初年度から満額を受け取ることができます。
■週休2日制で日曜や祝日のお休みに加えて法定通りの有給休暇が付与され有給消化率は80％と高い水準を誇ります。
■管理薬剤師手当として30000円が支給されるほか条件を満たす方には会社都合の赴任に伴う住宅手当も支給されます。

【こんな取り組みをしています】
■新人薬剤師に対しては4年目まで専任のメンターを配置し精神的なフォローと段階的なスキルアップ研修を実施します。
■会社指定のeラーニングや薬剤師会の会費補助を行い社員の生涯学習やスキルアップを積極的に支援しています。
■店舗によっては地域活動の一環として子供薬局を開催するなど地域イベントを通じた社会貢献活動を行っています。

・・＊こんな調剤薬局です＊・・
■姫路市内で4店舗経営の地域密着型の調剤薬局です。患者様ファーストな薬剤師目線の運営をされております。
■2022年4月に新しい門前ドクターが決定されたため薬局リニューアルしております！

・・＊こんな法人様です＊・・
■姫路市に展開している地域密着型の個人調剤薬局になります。
■別法人を含めると姫路市・加西市で4店舗経営しております。今後も着実に出店計画を予定しております。
■患者様ファーストに国の方向性に沿った運営をしておりますが、数字的なノルマはなく薬剤師目線での運営を行っている企業様です。
■代表者は40代の男性薬剤師様でございます。従業員思いの優しい方です。従業員との距離も近くアットホームな雰囲気があり、従業員同士も仲が良く業務がしやすいです。
■患者様も馴染みの方が多く、距離間の近い地域に根差した運営をされております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線有年駅より車で約7分とマイカー通勤が非常に便利な立地にある調剤薬局でございます。
■応需科目は精神科と在宅（居宅10件以上、施設5件以上）で月間約1,600枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤3名体制で調剤事務は常勤2名パート1名が在籍しており手厚い人員配置でございます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後のサービス拡充と安定した運営を目指すための増員募集となっております。
■17時30分閉局のため、ご自身の生活との両立を重視される方に特におすすめしたい求人です。
■精神科領域の調剤経験をお持ちの方や在宅医療に興味のある方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心とした関西圏で30店舗を超える調剤薬局を展開し地域医療に貢献しています。
■在宅専門から病院門前まで多様な店舗形態で地域の幅広い医療ニーズに対応している法人です。
■かかりつけ薬剤師の育成に力を入れており認定薬剤師資格取得のサポート体制が充実しています。

【求人情報について】
■年俸制のため賞与の支給はございませんが年収は550万円から620万円を提示しております。
■経験やスキル、勤務態度や業績に応じて昇給の機会も設けておりモチベーション高く働けます。
■時間外手当や資格手当、役職手当に加え昼食手当などの充実した各種手当をご用意しています。