JR山陽本線(姫路～岡山)・網干駅の薬剤師転職・求人情報一覧

店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の網干駅から車で3分ほどの場所に位置し、通勤にはマイカーの利用が便利です。
■近隣のくわたクリニックから内科や小児科などを中心に、1日約100枚から150枚応需します。
■薬剤師は正社員3名とパート10名が在籍し、午前は3名体制で手厚く対応を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現職の正社員が退職することに伴い、欠員補充として新たな薬剤師を急募で募集しています。
■若手の方からベテランの50歳くらいまで、幅広い年齢層の方からの応募を歓迎しています。
■経験やスキルよりもお人柄を重視した採用を行っており、チームワークを大切にできる方を求めます。

【法人特徴について】
■姫路市を中心に地域密着型で4店舗を展開しており、地域の患者様に親しまれている薬局です。
■薬剤師である代表者が従業員目線の経営を心掛けており、社員の定着率が非常に高いのが特徴です。
■店舗間の異動に関しては、転居を伴うような無理な異動は発生しないため安心して勤務できます。

【想定されるモデル年収】
■経験豊富な薬剤師の方であれば、転職初年度から年収500万円以上の高待遇も期待できます。
■昇給や賞与は就業規則に基づいて支給され、日々の頑張りがしっかりと給与に反映されます。
■薬剤師手当などの諸手当も充実しており、安定した収入を得ながら生活基盤を築くことが可能です。

＼年休126日＆残業ほぼなし／（揖保郡太子町エリア担当より）
年間休日126日で、午後の開局時間は18時半までと短めです。昼休みも4時間あるため、一時帰宅など自分の時間を有効活用しながらゆったりと働きたい方にぴったりですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の網干駅からアクセス可能で、車通勤もできるため毎日の通勤負担が少なく通いやすい立地です。
■近隣のクリニックから内科の処方箋を1日20枚から30枚ほど応需しており、落ち着いて対応できる環境です。
■正社員1名とパート1名の少人数体制ですが、処方箋枚数も落ち着いているためゆったりと投薬が可能です。

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開し、創業以来の無借金経営を継続しているなど非常に安定した基盤を持つグループです。
■処方箋の枚数をこなすだけでなく、地域密着型のマンツーマン薬局として患者様とじっくり向き合う方針です。
■新店舗の名称や店舗デザインを現場の薬剤師が決められるなど、非常に自由度が高く風通しの良い社風です。

【勤務実態について】
■月曜から土曜まで午前は12時に終了し、午後の診療開始まで4時間の長めの休憩があるため一時帰宅も可能です。
■午後の営業がある月・火・金曜日も18時30分には閉局となるため、勤務時間が短めで身体への負担も少ないです。
■残業代は固定で支給されますが、実際の店舗運営では大幅な残業は滅多に発生せず定時帰宅が基本となります。

【想定される業務内容】
■内科を中心とした処方箋に基づく正確な調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導などの業務全般をお任せします。
■地域に密着した店舗であるため、外来対応だけでなく個人宅や施設への在宅医療サービスにも幅広く関わります。
■実務経験を積んだ後には、店舗の医薬品在庫管理やスタッフのシフト調整など管理薬剤師としての業務も担います。

＼未経験・ブランクでも安心／（揖保郡太子町エリア担当より）
充実した店舗研修やエリアマネージャーのフォロー体制が整っています。ご経験が浅い方やブランクがある方も、安心して内科の専門知識を身につけられますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の網干駅から車やバスでアクセスしやすく、マイカー通勤も可能なので毎日の通勤に便利な立地です。
■近隣の内科クリニックからの処方箋をメインに応需しており、内科領域の専門的な知識を深く学べる環境です。
■周辺の総合病院からの処方箋も全体の2割程度応需しているため、幅広い疾患に対する調剤スキルが磨かれます。

【法人特徴について】
■創業以来無借金経営を継続している非常に安定した基盤を持ち、長期的に安心してキャリアを築ける企業です。
■全国に多数の店舗を展開しつつも、地域密着型のマンツーマン薬局を重視し、患者様とじっくり向き合えます。
■新店舗の名称やデザインを社員が決定できるなど、裁量権が大きく自由で風通しの良い社風が根付いています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮し、年俸制で年収450万円から650万円のご提示が可能です。
■会社都合の異動の際には手厚い住宅手当が支給されるため、新しい土地でも安心して生活をスタートできます。
■有給休暇のほかに結婚休暇や配偶者の出産休暇など、ライフイベントをサポートする特別休暇が充実しています。

【勤務実態について】
■月・水・金曜日は午後も開局していますが、火・木・土曜日は13時までの勤務となりメリハリをつけて働けます。
■1日おきに午後がお休みになるシフト体制が組まれているため、身体への負担が少なくプライベートも充実します。
■ラウンダー制度や近隣店舗からの応援体制が整っており、急なお休みやシフトの相談もしやすい就業環境です。

近隣の内科クリニックの処方がメインですが、
周辺の総合病院からの処方も2割程度あり、
幅広い内容の処方箋を扱える薬局です。

1日おきに午後が休みのため、プライベートとの両立も無理なく可能です。

店舗研修だけでなく必要に応じてエリアマネージャーのサポートがありますので、
経験の浅い方も安心して成長できる環境です。

周辺にも店舗を持つグループ企業のため、
急な休暇対応などもしっかりしており安心です。

和風の外観が特徴的な薬局です。
病院の門前にあり、幅広い内容の処方を扱えます。

周辺にも多数の店舗を有する薬局で、
休暇時フォローなどの体制も整備されています。

病院の門前にあり多種多様な処方を扱え、スキルアップできます。
また充実の社内研修でフォローし強化します。

職場環境も安心の大手で、腰を据えて就業できます。

夜診対応はありませんので、ご家庭との両立も無理なく可能です。

「患者さま第一」を目指し、安心・安全を提供する薬局作りに取り組んでいる企業です。
社員教育にも注力しており、マナー・調剤過誤・薬暦管理・CS・在宅などをテーマとした集合研修の他、
階層別研修・社内学術大会もあります。
また社内資格制度を設けることで、社員のモチベーションUPを図っています。

オリジナリティにこだわり、白衣・薬袋・お薬手帳など、自社製品で統一し、会社のイメージ作りをしています。

全国展開している大手チェーンで、休日・福利厚生も充実しており、
仕事に集中して取り組める環境が整備されています。

＼　こんな薬局です　／
■令和2年1月に新しくオープンした揖保郡太子町にある新しい店舗です。
■門前の小児科さんをメインに対応しております。将来的には産婦人科の処方箋も応需予定となります。
■一般用医薬品・衛生用品も取り揃え、在宅療養中の方に対し、専門的知識を活かし、副作用や効果の確認、飲み忘れのないような工夫、飲み残した薬の整理も行っております。
■各種保険取り扱い、介護保険、各種公費による調剤にも対応しております。

＼　こんな方にオススメです　／
■午前中を中心とした週20時間程度のパート募集
■午後の18時までの勤務ができなくても社会保険加入できます！
■ブランクのある方や初めて調剤薬局にチャレンジしたい方
■子供好きの方や小児科に興味がある方にオススメです

＼　こんな企業です　／
■昭和55年に設立し姫路市に3店舗、揖保郡太子町に1店舗、計4店舗展開されている地域に根差した個人薬局となります。
■経営者は女性の薬剤師様となり、地域の皆様の医療環境の向上を目指し、適切かつ細やかなサービスを行い皆様が気軽に立ち寄れる薬局を目指しております。
■調剤事務として登録販売者の有資格者を採用しており一般用医薬品や衛生用品、サプリメントなどを積極的に販売しております。
■働く薬剤師さんへの子育て支援も充実している薬局様です。代表者様も子育て経験があり現場の理解は随一です。

＼　こんな薬局です　／
■令和2年1月に新しくオープンした揖保郡太子町にある新しい店舗です。
■門前の小児科さんをメインに対応しております。将来的には産婦人科の処方箋も応需予定となります。
■一般用医薬品・衛生用品も取り揃え、在宅療養中の方に対し、専門的知識を活かし、副作用や効果の確認、飲み忘れのないような工夫、飲み残した薬の整理も行っております。
■各種保険取り扱い、介護保険、各種公費による調剤にも対応しております。

＼　こんな方にオススメです　／
■午前中のみで週2～3日の扶養内勤務を希望している方
■ブランクのある方や初めて調剤薬局にチャレンジしたい方
■子供好きの方や小児科に興味がある方にオススメです

＼　こんな企業です　／
■昭和55年に設立し姫路市に3店舗、揖保郡太子町に1店舗、計4店舗展開されている地域に根差した個人薬局となります。
■経営者は女性の薬剤師様となり、地域の皆様の医療環境の向上を目指し、適切かつ細やかなサービスを行い皆様が気軽に立ち寄れる薬局を目指しております。
■調剤事務として登録販売者の有資格者を採用しており一般用医薬品や衛生用品、サプリメントなどを積極的に販売しております。
■働く薬剤師さんへの子育て支援も充実している薬局様です。代表者様も子育て経験があり現場の理解は随一です。

＼　こんな薬局です　／
■姫路市のベッドタウン・太子町で門前の内科・整形外科・皮膚科の処方箋をメインに応需している地域に根差した薬局です！
■小・中学生から高齢の患者さんまで、幅広い年齢層の患者様が来局されます。
■処方箋枚数が1日200枚を超える忙しい薬局ですが、薬剤師も常時5人以上配置されておりますので、落ち着いて業務に向かえます。

＼　こんな企業です　／
■兵庫県西エリアを中心に3店舗の調剤薬局を運営している企業です。
■優しい従業員目線の男性薬剤師（50代前半）薬剤師様が運営しています。
■調剤事業とは別にクリニックや病院の開業を検討されている医療関係の皆様に、土地探しから資金計画、運営に関してのコンサルティング業務も行っております。その繋がりからクリニックや病院が開業されるときにお声がかかり、マンツーマン薬局として店舗拡大を行っております。
■代表者様は患者様への対応には特に重きをおかれており、丁寧な説明や対応することに力を入れております。
■患者様に迷惑をかけないようにするためや、従業員に負担を掛けないために、一人薬剤師として業務を行うことを絶対にさせません。
■従業員同士も仲が良くアットホームな環境で働くことができております。
■従業員同士が気持ちよく働けるように、過度に口を挟むことをせず、管理薬剤師や現場の従業員に任せております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR山陽本線の網干駅で、駅から車で約6分ほどの場所に位置しています。
■主な応需科目は内科、消化器科、小児科であり、1日の処方箋枚数は約50枚です。
■薬剤師は常時2名体制で業務を行っており、落ち着いた環境で働くことができます。

【法人特徴について】
■創業から70年以上の歴史を誇り、姫路エリアに根差して4店舗の調剤薬局を展開中です。
■外来調剤に加えて在宅医療にも注力しており、国の方針に沿った安定経営が魅力です。
■従業員の働きやすさを第一に考え、処方箋枚数に対して人員を厚めに配置しています。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣が現場スタッフの意見を大切にする風土があり、非常に風通しの良い職場です。
■スタッフの平均勤続年数は10年以上と長く、高い定着率が働きやすさを証明しています。
■面接は会話形式でリラックスした雰囲気のため、ご自身のことを自然体で話せます。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤を持つ地域密着型の企業で、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。
■仕事と私生活の調和を大切にし、オンオフのメリハリをつけた働き方を実現したい方です。
■患者様との温かいコミュニケーションを楽しみ、アットホームな雰囲気の職場を求める方です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR山陽本線網干駅から車で約7分と、マイカー通勤にも便利な立地です。
■主に小児科の処方箋を応需しており、一日あたり平均40枚から60枚程度を取り扱います。
■薬剤師は常時2名体制で、事務スタッフも1名から2名が常駐し業務を円滑にサポートします。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療に情熱を注ぎ、患者様一人ひとりに真摯に寄り添ったケアを実践できる方を歓迎します。
■小児科領域や在宅医療分野でのキャリア形成を目指す、学習意欲の高い薬剤師の方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■経営者自身が子育て経験のある女性薬剤師であり、現場の状況に深い理解がある職場環境です。
■地域の皆様が気軽に健康相談などで立ち寄れるような、温かく家庭的な雰囲気の薬局です。
■他職種との積極的な連携を重視しており、合同勉強会などを通じて知識や見識を深めています。

【こんな方が活躍中】
■子育てと薬剤師としてのキャリアを両立させながら、生き生きと活躍しているスタッフが在籍中です。
■患者様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にし、親身な対応を心がける薬剤師が中心です。
■新しい知識や技術の習得に常に前向きで、研修や勉強会にも意欲的に参加する方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR山陽本線網干駅からは車で7分ほどの距離にあり、マイカー通勤が可能です。
■小児科の処方箋をメインに応需しており、1日あたり40枚～60枚程度対応しています。
■薬剤師は常時2名体制で業務にあたっており、事務員も1名から2名配置されています。

【法人特徴について】
■姫路市と揖保郡太子町に計4店舗を展開しており、地域に根差した運営を行っております。
■女性の薬剤師が代表を務めており、子育て中のスタッフへの理解と支援が非常に手厚い環境です！
■処方箋調剤だけでなく、未病対策やOTC医薬品の販売にも積極的に力を入れています。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師としての店舗運営スキルを身につけ、将来的には法人の中核として活躍できます♪
■地域医療連携加算の算定を目指しており、地域医療への貢献度をさらに高めることができます。
■各種学会や研修会への参加支援があり、常に最新の知識を学び続けることができる環境です♪

【こんな方にオススメ】
■キャリアアップを目指して、管理薬剤師のポジションに新しく挑戦したい方に最適です。
■残業が少なく18時に業務が終わるため、ワークライフバランスを重視したい方にお勧めです。
■小児医療に興味があり、専門的な知識や服薬指導のスキルを磨きたいと考えている方です。

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの薬局は、JR山陽本線の網干駅から車で約7分の場所に位置しております。
■主に小児科の処方箋を応需しており、将来的には産婦人科の処方箋も対応予定です。
■一日の処方箋応需枚数は40枚から60枚程で、薬剤師は常時2名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在、管理薬剤師のポジションに欠員が生じたため、後任の方の採用を検討しております。
■管理薬剤師としての新しいキャリアに挑戦し、店舗運営スキルや、マネジメント経験を積むことができます。
■ワークライフバランスを大切にしながら、地域医療に貢献したいという意欲のある方に最適です。

【求人情報について】
■今回の募集は、週休3日制を活用した週32時間勤務の管理薬剤師のポジションです。
■ご経験に応じて、年収500万円から550万円の範囲で給与を決定させていただきます。
■子育て中の方も安心して働けるよう、保育料の一部補助制度など支援体制が充実しています。

【こんな方にオススメ】
■プライベートな時間を大切にしながら、正社員として安定した勤務を望む方に最適です。
■管理薬剤師としての経験を積み、店舗運営にも携わりたいという意欲的な方におすすめです。
■子供たちと接する機会が多いため、小児科領域に関心のある方には非常におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陽本線の網干駅からバスで約10分ほどの場所に位置している調剤薬局です。
■応需している処方箋は主に内科、消化器科、小児科が中心で、1日に平均50枚程度です。
■薬剤師は常時2名体制を基本としており、一人ひとりが余裕を持って業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■創業から70年以上の歴史を誇り、姫路エリアを中心に地域医療の発展に貢献し続けている企業です。
■今後も新規出店を計画するなど積極的に事業を拡大しています。
■在宅医療にも力を入れ、国が推進する地域支援体制加算も取得するなど、安定した経営基盤を築いています。

【勤務実態について】
■ほとんどの店舗が18時に閉局するため、終業後の時間を有効に活用でき、私生活との両立が図りやすいです。
■法人全体の月平均残業時間は5時間未満と非常に少なく、メリハリをつけた働き方を実現できます。
■半日休暇を2回取得することで1日の休暇と計算するため、年間休日は実質120日以上となります。

【職場環境と雰囲気】
■従業員の平均勤続年数が10年以上ということからも、定着率が高く働きやすい職場環境であることが窺えます。
■経営陣は常に現場の意見を尊重する姿勢を持っており、風通しが良く、非常に居心地の良い雰囲気が特徴です。
■面接は堅苦しい雰囲気ではなく、リラックスして話せる会話形式で進められますのでご安心ください。

【こんな取り組みをしています】
■処方箋枚数に対して人員を厚めに配置することで、薬剤師一人当たりの業務負担を軽減するよう努めています。
■一部店舗には自動分包機を導入するなど、業務の効率化と安全性の向上のために設備投資を積極的に行っています。
■e-Learningの導入や薬剤師会への加入サポートなど、薬剤師が継続的に学べる環境を整えています。

＼成長できる環境／（姫路市エリア担当より）
階層別研修や認定資格取得の支援が充実しており、着実にスキルアップできる魅力的な環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である網干駅から通勤可能であり、近隣の患者様が多く訪れる地域に密着した温かい雰囲気の店舗です。
■応需科目は内科と小児科となっており、処方箋の応需枚数は1日あたり50枚から60枚程度を想定しております。
■勤務体制は薬剤師の正社員1名とパート3名に加え、事務員が常時2名在籍しており協力して業務を行っています。

【法人特徴について】
■姫路市を中心に25店舗以上をドミナント展開しており、地域に根ざした医療を提供し続けている安定した企業です。
■転居を伴う異動がないため、一つの地域で腰を据えて長く働き続けることができる安心のキャリア形成が可能です。
■オンライン服薬指導の導入や健康ステーションの運営など、常に先進的な薬局のあり方を追求し続ける姿勢が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■直近の離職率が2.4パーセントと非常に低く、正社員の平均勤続年数も8年と長く定着率の高い働きやすい環境が自慢です。
■スタッフ同士が互いを尊重し合うおもてなしの心が根付いており、チームワークを大切にする温かい雰囲気が広がっています。
■通常業務の効率化やスキルアップを目指す有志の委員会活動が活発であり、目的達成に向けて日々前向きに取り組んでいます。

【こんな方が活躍中】
■患者様の健康を第一に考え、自ら積極的にコミュニケーションを取りながら丁寧な服薬指導を行うスタッフが多く活躍しています。
■産休や育休から復帰して短時間勤務制度を活用しながら、子育てと仕事を両立させている女性スタッフが多数在籍しております。
■自身のキャリアアップを目指して資格取得に励みつつ、日々の業務を通じて専門性を高めている方がいきいきと働いています。

＼週36時間のゆとりある勤務／（姫路市エリア担当より）
月156時間目安の短時間シフトで、お休みも取りやすくプライベートを大切にしながら無理なく働ける環境が整っていますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である網干駅から徒歩7分ほどの立地にあり、通勤に便利な調剤薬局の店舗です。
■近隣のクリニックから処方箋を応需しており、1日に20枚から30枚程度の枚数を対応しています。
■現在は正社員1名とパート3名の薬剤師が在籍しており、ゆとりを持たせた人員配置を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充を目的とした募集を行っており、次世代を担う若手の方を中心に採用を進めている状況です。
■経験よりもお人柄や責任感を重視しており、患者様や地域の皆様の笑顔を大切にできる方を求めています。
■全店舗での勤務が可能な方を募集しており、ヘルプや店舗異動にも柔軟に対応できる方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■1954年に創業し、姫路市を中心に地域密着型で複数店舗を展開している知名度の高い法人です。
■経営陣が自ら現場との関わりを大切にしており、クリニックの医師とも良好な関係性を築いています。
■従業員同士がお互いを尊重し合う社風が根付いており、退職者が少なく定着率が非常に高いのが特徴です。

【こんな方にオススメ】
■地域に根ざした薬局で、患者様を第一に考えた丁寧なコミュニケーションを取りたい方にオススメです。
■残業代が1分単位で支給されるなど、適正な評価と福利厚生が整った環境で長く働きたい方に適しています。
■経験は浅くても学習意欲が高く、周囲と協力しながら前向きに業務に取り組むことができる方にピッタリです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陽本線の網干駅から徒歩6分程度と、公共交通機関での通勤に大変便利な立地です。
■主な応需処方箋科目は小児科であり、1日あたりの平均処方箋枚数は約50枚となっています。
■薬剤師は常時2名体制で業務を行っており、一人ひとりに過度な負担がかからないよう配慮されています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は薬局の体制強化とサービス向上のため、欠員補充として新たな正社員の薬剤師を募集いたします。
■患者様や地域の方々、そして共に働くスタッフの笑顔を大切にし、思いやりを持って接することができる方を求めています。
■面接ではお人柄を最も重視しておりますので、協調性を持ち、チームで協力し合える方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、週の平均労働時間は36時間と短めに設定されています。
■万が一残業が発生した場合でも、1日8時間を超えた分は1分単位で残業代が全額支給されます。
■人員体制にゆとりを持たせているため、有給休暇の取得率が高く、希望日に休みを取りやすい環境です。

【こんな取り組みをしています】
■社内研修の一環としてアンガーマネジメント研修を導入し、円滑な人間関係の構築に努めています。
■お子様向けの手洗い教室や保護者向けのお薬の飲ませ方教室など、地域貢献活動を定期的に実施しています。
■有給休暇の取得率向上などを目的に、近隣店舗間でのヘルプ体制を構築し、協力し合える環境を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■網干駅から公共交通機関で通勤可能であり、耳鼻科メインの処方箋を98％の割合で1日80枚から300枚応需しています。
■耳鼻科が中心ですので専門知識を深めることができ、在宅業務の対応は無いので目の前の患者様に集中できる環境です。
■薬剤師は常時3名から4名、事務員は常時3名から5名の手厚い人員配置をしており、ゆとりを持って働くことができます。

【法人特徴について】
■1954年に創業し、地元を中心に8店舗を展開している歴史と知名度のある地域密着型の安定した調剤薬局グループです。
■患者様や地域の皆様だけでなく、スタッフ全員の笑顔を一番に考え、関わる全ての人を幸せにするという理念を掲げています。
■健康サポート教室などを定期的に開催し、地域医療への貢献意識が非常に高く、地元の方々から厚い信頼を得ている企業です。

【職場環境と雰囲気】
■社内研修の一環としてアンガーマネジメントを取り入れており、相手を思いやる気持ちを持ったスタッフが多数活躍しています。
■人柄で選ばれた温厚なスタッフばかりが集まっているため、薬局内の協調性が非常に高く、定着率が抜群に良いのが特徴です。
■お子様連れでも安心できる待合室を完備しており、患者様もスタッフも和やかに過ごせる居心地の良い空間が広がっています。

【こんな取り組みをしています】
■薬の飲ませ方や手洗い教室、子育てサロンなどの健康サポート教室を定期的に開催し、地域の皆様の健康増進に寄与しています。
■薬剤師会会費の半額補助や学会参加費用の全額負担など、従業員の自己研鑽を会社全体で積極的にバックアップする体制です。
■入社5年以下かつ30歳未満の若手従業員を対象とした奨学金返済サポート制度を導入し、年間12万円の支給を行っています。

姫路市を中心に、地域に密着した店舗展開をしている薬局です。
どの薬局も雰囲気が良く、退職者が少ないことが大きな魅力です。
口コミや従業員の紹介での入社も多くいます。

どの店舗もゆとりを持たせた人員配置をしているため、業務過多になることはありません。
また、お互いに休暇が取得しやすいよう、掛け持ちやヘルプにも柔軟に対応していますが、
店舗間の距離が近いため、無理なくできる環境です。

育児休暇後に復帰する方も多く、勤続10年以上の方も多数います。

15時以降は時間帯に応じて時給2,300円までUPします。
扶養範囲を外れて勤務する方には年2回、寸志支給があります。

姫路市を中心に、地域に密着した店舗展開をしている薬局です。
どの薬局も雰囲気が良く、退職者が少ないことが大きな魅力です。
口コミや従業員の紹介での入社も多くいます。

どの店舗もゆとりを持たせた人員配置をしているため、業務過多になることはありません。
また、お互いに休暇が取得しやすいよう、掛け持ちやヘルプにも柔軟に対応していますが、
店舗間の距離が近いため、無理なくできる環境です。

育児休暇後に復帰する方も多く、勤続10年以上の方も多数います。

15時以降は時間帯に応じて時給2,300円までUPします。
扶養範囲を外れて勤務する方には年2回、寸志支給があります。