野崎駅 (JR学研都市線)の求人検索結果27件

＼驚きの年間休日数でリフレッシュ／（大東市エリア担当より）
年間休日120日以上に加え、5日のリフレッシュ休暇や有給消化推進により、実質130日以上の休日確保も可能です。ワークライフバランスを最優先したい方に最適ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の野崎駅から徒歩1分と非常に近く、通勤の利便性が抜群な耳鼻咽喉科・眼科の門前薬局となっております。
■耳鼻科の処方箋を中心に月間約1030枚ほど応需しており、特定の科目を集中的に学びたい薬剤師の方には最適な環境です。
■外来業務に加えて在宅業務にも取り組んでおり、地域密着のかかりつけ薬局として多職種と連携し深く地域医療に貢献しています。

【想定される業務内容】
■耳鼻咽喉科門前として外来の調剤、監査、服薬指導をメインに担当し、疾患特有の薬学的管理や吸入指導などの専門性を発揮します。
■在宅業務にも携わっていただき、患者様のご自宅や施設への訪問を通じて、適切な服薬支援や残薬管理を多職種と連携して実践します。
■スギHDグループのノウハウを活かした電子薬歴や最新機器を操作し、調剤過誤の防止と業務の効率化を徹底しながら業務に当たります。

【職場環境と雰囲気】
■大手企業の教育システムを利用できるメリットと、地元チェーンならではの異動が少ない緩やかな社風が見事に融合しております。
■離職率が非常に低く長く勤める方が多いため、スタッフ同士の信頼関係が厚く、人間関係に悩みたくない方には最適な職場です。
■育休復帰率が90％以上を誇り、常時複数名が休暇を取得しているなど、子育て世代への理解と配慮が非常に行き届いた環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR学研都市線 野崎駅からは車で4分ほどで、マイカーでの通勤が便利です。
■内科や外科、整形外科など多科目を応需しており、幅広い知識を身につけられます。
■1日約50枚の処方箋を、常勤1名とパート2名の薬剤師で対応しています。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として、ご経験を評価し年収450万円から580万円を提示します。
■年間休日は120日以上あり、日曜・祝日の他にシフトで平日休みも取得できます。
■大手グループならではの充実した福利厚生と、しっかりとした退職金制度が魅力です。

【勤務実態について】
■「働くときは働き、休むときは休む」という、メリハリをつけた働き方ができる社風です。
■転居を伴う異動はなく、一つの地域で腰を据えて長くキャリアを築くことが可能です。
■産休・育休からの復帰実績が豊富で、ライフイベントを経ても働き続けやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の野崎駅から徒歩3分という駅チカな立地であり、通勤の利便性が非常に高いだけでなくマイカー通勤も可能です。
■応需科目は内科や心療内科、精神科、整形外科、耳鼻科など多岐にわたり、処方箋枚数は1日平均100枚程度を応需しています。
■薬剤師の体制は常勤2名とパート5名で構成されており、近隣の神経内科医院からの処方箋をメインに手厚い布陣で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上と地域密着の強化を目指した増員募集であり、特に20代から40代までの意欲ある方を急募しております。
■自宅から90分圏内の店舗配属が可能な方を求めており、職歴の数よりもこれまでの退職理由を重視した選考を行っています。
■未経験の方やブランクがある方も歓迎しており、地域の方々に寄り添いながらハキハキと明るい対応ができる方を求めています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査、丁寧な服薬指導が中心となり、患者様一人ひとりの健康を支える重要な役割を担います。
■1店舗あたり平均50人前後の在宅業務にも取り組んでおり、調剤からOTC販売、在宅医療まで幅広い経験を積むことができます。
■一人あたりの処方箋枚数は15枚から20枚程度に抑えられているため、時間に追われることなく正確な業務に集中できます。

・・・こんな病院です・・・
■1962年設立の歴史のある病院です。
■大阪府東部に複数の医療機関を展開し、地域に根付いた病院です。
■診療科目は、内科・呼吸器科・リハビリテーション科・歯科・放射線科・皮膚科です。

・・・福利厚生・・・
■住宅手当・皆勤手当・家族手当などがございます。
　交通費は実費で上限月50,000円まで支給されます。
■お休みは、4週6休に加え有給休暇、夏季休暇・年末年始休暇の特別休暇が取得いただけます。
■昇給は年1回、賞与は年2回ございます。

・・・仕事内容・・・
■調剤業務・服薬業務・その他病院内での薬剤師業務全般をお任せいたします。

・・・アクセス・・・
■JR学研都市線「野崎駅」から徒歩15分、「住道駅」からはバスでご通勤可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の野崎駅から徒歩7分という便利な立地に位置しており、電車通勤はもちろんのことマイカーでの通勤も許可されています。
■近隣の医療機関から多品目の処方箋を応需しており、地域の方々に赤いドラッグストアとして親しまれている活気ある店舗となります。
■薬剤師は常勤1名に加えて複数のパート薬剤師が在籍しており、相互に協力し合いながら一人ひとりの患者様へ丁寧に対応しています。

【職場環境と雰囲気】
■30代のエリアマネージャーが多く活躍する活気ある職場で、若手でも裁量権を持って新しいことに挑戦できる自由な雰囲気があります。
■社内結婚が41組にのぼるほど社員同士の繋がりが強く、クラブ活動やイベントを通じて店舗を越えた親睦が深まるアットホームな環境です。
■直近3年間の新卒退職率がわずか2.8％という驚異的な定着率を誇り、ギスギスした人間関係とは無縁の居心地の良さが自慢です。

【想定されるキャリアイメージ】
■一般薬剤師からスタートし、薬局長、サブスーパーバイザー、さらにはエリア全体を統括するマネージャーへと着実に昇進が可能です。
■リクルートや地域貢献、在宅医療などの多彩なプロジェクトに参加することで、薬剤師の枠に留まらないビジネススキルも磨けます。
■毎年10店舗程度の新規開局を予定しているため、新しいポストが次々と生まれており、スピーディーなキャリアアップが目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線「野崎駅」が最寄り駅となり、長閑な住宅街に位置する薬局で、車通勤も可能です。
■門前のクリニックから内科・外科を応需するほか、約100件の居宅在宅を積極的に担当しています。
■人員体制は常勤薬剤師2名とパート薬剤師2名で、チームで協力しながら日々の業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■将来の組織体制を見据えた増員募集であり、これからの薬局を担っていただける方を求めています。
■無菌調剤をはじめとする高度な在宅医療に挑戦し、専門性を高めたいという意欲のある方を歓迎します。
■医師や他の医療スタッフと円滑なコミュニケーションを図り、チーム医療に貢献できる方です。

【法人特徴について】
■「医療と介護の連携」を基本理念に掲げ、調剤事業のほかに介護ケアプラン事業も運営しています。
■年間休日120日以上を確保し、大手法人に準じた雇用制度で働きやすい環境作りに注力しています。
■個々の社員の得意分野を尊重する社風で、一人ひとりが自分らしく活躍できるフィールドがあります。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収450万円から650万円に加えて年2回の賞与を支給します。
■完全週休2日制で年間休日は120日あり、夏季や年末年始にはまとまった休暇も取得可能です。
■退職金制度や住宅手当、e-Learningなど、安心して長くキャリアを築ける福利厚生が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の野崎駅から徒歩3分という非常に便利な立地にあり、電車通勤はもちろんのことマイカーでの通勤も可能です。
■近隣のクリニックより内科、心療内科、精神科、整形外科、耳鼻科など広範囲な科目を1日平均100枚ほど応需しています。
■薬剤師の体制は常勤2名とパート5名の手厚い布陣で構成されており、活気ある環境の中で協力しながら業務に励んでいます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査、服薬指導がメインとなりますが、併設ドラッグストアにてOTCの知識を深めることも可能です。
■在宅業務は1店舗あたり平均50人前後を対応しており、配達だけでなく必要に応じて多職種と連携した高度な薬学的管理も行います。
■一人あたりの処方箋枚数は15枚から20枚程度とゆとりがあるため、患者様一人ひとりに対して丁寧な服薬指導を行うことができます。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の若手が中心となって活躍しており、社内結婚が非常に多いという点からも社員同士の仲の良さがうかがえます。
■クラブ活動やプロジェクトチーム制度が活発であり、店舗の垣根を越えた交流があるため、困った時も相談しやすい風通しの良い環境です。

■新卒採用を継続的に行っているため教育体制が盤石であり、中途入社の方に対してもOJTを通じて丁寧にサポートする体制があります。

＼残業ほぼ0で有給も100％／（門真市エリア担当より）
「趣味や家族との時間を大切にしたい」という方に最適です。ゆとりある人員配置を徹底しているため残業はほぼ発生せず、有給も気兼ねなく100％消化できる環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■門真南駅や住道駅から車で5分の距離に位置しており、広々とした駐車場を完備しているためマイカーでの通勤が非常に便利です。
■主な応需科目は小児科、アレルギー科、小児皮膚科、児童精神科となっており、お子様連れの患者様が多く来局される店舗です。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、1店舗あたり平均50件前後の対応を行っているため地域医療に深く貢献できる環境です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導をメイン業務とし、小児科特有の用量チェックや粉薬の調剤などに細心の注意を払います。
■併設のドラッグストアでのOTC販売相談にも携わり、サプリメントや生活習慣のアドバイスを通じた健康サポートも行います。
■在宅医療においては、事務員の運転やタクシー利用が可能なため、運転に不安がある方でも安心して訪問業務に携わることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、社内結婚が40組以上生まれるほどスタッフ同士の仲が大変良好です。
■「自由な社風」が大きな特徴であり、社員が自ら手を挙げてプランを提示すれば、新しいプロジェクトが次々と実現する環境です。
■おっとりした性格のスタッフが多く在籍しており、人間関係に悩むことなくのびのびと自分らしく働ける居心地の良さが自慢です。

■大阪府大東市に本社を置く企業です。
■大東市を中心に、大阪府・和歌山県・石川県に20店舗以上の調剤薬局を展開しています。
■在宅業務にも積極的に取り組んでいます。

■大阪府大東市に本社を置く企業です。
■大東市を中心に、大阪府・和歌山県・石川県に20店舗以上の調剤薬局を展開しています。
■在宅業務にも積極的に取り組んでいます。

・・・こんな企業です・・・
◆大阪東エリアなどを中心にドラッグストアや調剤薬局を多数展開されています。
◆地域を絞った出店をしており、地元で頼りにされている薬局です。
◆在宅にも積極的に取り組んでいます。
◆社員の可能性を伸ばすことを大事にし、キャリアプランも豊富に用意しています。
◆定着率も高く、働きやすい雰囲気が特徴の企業さまです。

◇こんな企業です◇

・大阪市に本社を置き、府内に4店舗の調剤薬局を展開しています。
・東証プライム上場企業（全国に70店舗以上の調剤薬局を展開）の子会社なので、しっかりとした経営基盤の中での組織です。
・関西エリアの店舗拡大にともなう、『増員』募集です！

■大阪府大東市に本社を置く企業です。
■大阪府北東部を中心に、調剤薬局・ドラッグストアを展開しています。
■横のつながりが強く、同期入社や周辺店舗の薬剤師さんとコミュニケーションがとりやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR学研都市線 野崎駅から徒歩圏内にあり、マイカーでの通勤も可能です。
■病院門前に位置し、内科の処方箋と施設在宅3件の対応が業務の中心となります。
■外来は1日15枚前後と落ち着いており、常勤3名とパート薬剤師でゆとりを持って対応します。

【法人特徴について】
■大阪を中心に和歌山・石川に34店舗を展開し、今後も新規出店計画がある成長企業です。
■3人のお子様を育てた60代の女性薬剤師が社長を務め、働きやすい環境を追求しています。
■全34店舗中32店舗で在宅医療に対応し、在宅チームによるノウハウの共有も活発です。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、これまでのご経験を最大限に評価し年収600万円～700万円弱を提示します。
■年間休日125日のワークライフバランスを重視したコースを選択することが可能です。
■年俸制のため賞与はありませんが、年に1回の昇給で頑張りがしっかりと評価されます。

■大阪を中心に展開されている調剤薬局です。
■サプリメント事業や在宅介護事業なども行っている会社です。
■こちらの店舗は、自動監査システムを導入し、３箇所の施設在宅も行っています。

・・・こんな企業です・・・

■大阪市に本社を置き、府内に4店舗の調剤薬局を展開しています。
■東証プライム上場企業（全国に70店舗以上の調剤薬局を展開）の子会社なので、しっかりとした経営基盤の中での組織です。
■関西エリアの店舗拡大にともなう、『増員』募集です！

■希少！高時給パート募集♪2,500円までご相談可能です！お早めにご応募ください！
■週20時間以上で、社会保険加入可能！午後勤務できる方歓迎ですが午前のみも相談可能です♪
■駅チカで通勤にも便利な薬局です。

≪会社特徴≫
■関東に本社があり、全国に店舗展開をしている大手薬局企業です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に350店舗を展開する東証プライム上場企業です。
■創業からほどなくして在宅を開始、現在では実施率90%！薬剤師人数を多めに配置しているので負担は多くありませんので安心です
■健康サポート薬局を積極的に展開中
■「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした会社なので非常に「M&A」を得意とする企業です。
■薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。(平均21枚/人)
■患者さま一人ひとりとしっかり向きあって服薬指導をしたいという現場の想いと立ち仕事が多い薬剤師の身体の負担を減らしたいという会社の想いから「座りカウンター」を積極的に導入しています。