JR学研都市線(JR片町線)・住宅補助(手当)ありの薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫
■「放出駅」徒歩6分！総合病院門前薬局です。
■薬剤師は常時複数名体制、手厚い人数・最新の機械化と安心の勤務体制！
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■配属先につきましては面接にて適性を含め最終決定いたします。


≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

≪こんな薬局です≫
■「津田駅」徒歩2分！駅チカ好立地の医療ビル内の調剤薬局です。
■薬剤師は常時複数名体制、手厚い人数・最新の機械化と安心の勤務体制！
■内科・耳鼻科・小児科・眼科・整形外科他、複数科目応需店舗★
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■配属先につきましては面接にて適性を含め最終決定いたします。


≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

＼年間休日123日・残業少なめ／（大阪市城東区エリア担当より）
月平均の所定労働時間が161時間と少なめで、残業も全社平均11時間程度です。有休消化率も84％と高く、無理なく私生活を大切にしながら正社員として働けます。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR学研都市線およびおおさか東線の鴫野駅から徒歩2分ほどの好立地にあるため毎日の通勤が非常にラクラクです。
■商業施設内にある大変キレイな店舗で、同建物内の内科や眼科、心療内科、歯科といった複数科目の処方箋をメインに応需しています。
■1日の処方箋枚数は80枚から90枚ほどとなっており、薬剤師は常時2名から3名、事務1名の体制で手厚く対応しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や監査、丁寧な服薬指導といった薬局内での基本的な一連の薬剤師業務全般を担当していただきます。
■国が進める薬局ビジョンに則り、患者様一人ひとりとじっくり向き合うかかりつけ薬剤師業務の推進も積極的にお願いいたします。
■地域密着型の医療を提供するため、居宅や施設への訪問を行う在宅業務にも携わりながら他職種との連携を深めていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■優しくふんわりとした笑顔で寄り添うアットホームな雰囲気が特徴で、中途入社した方の多くが薬局の雰囲気の良さを絶賛しています。
■店舗のスタッフ同士だけでなく、医療モールの医師を誘致して開局した経緯から各処方医との関係性が非常に良好な点も魅力です。
■医療業界の中でも人材定着率が97％以上と極めて高い水準を維持しており、ノルマもなくのびのびと成長できる社風となります。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■大阪・京都の京阪エリアに展開する4店舗を担当するラウンダーとしての勤務となります。
■担当店舗はクリニック門前や駅前など様々で、幅広い医療機関の多様な処方箋を経験できます。
■各店舗に在籍する薬剤師や医療事務スタッフと円滑に連携しながら業務を進めていただきます。

【募集背景と求める人物像について】
■エリア全体の医療サービス水準の向上と、円滑な店舗運営体制の強化を目的とした増員募集です。
■複数の店舗を巡回するため、どのような環境にも順応できる柔軟性と高い協調性が求められます。
■各店舗の状況を的確に把握し、自ら課題を見つけて主体的に行動できる方を歓迎いたします。

【想定されるモデル年収】
■これまでのご経験やスキル、前職給与などを最大限考慮し、年収600万円から700万円で決定します。
■ラウンダーとしての貢献度や実績に応じて、さらなる年収アップも十分に可能なポジションです。
■年1回の定期昇給と年2回の賞与が着実にあり、高水準の収入を安定して得ることができます。

【こんな方にオススメ】
■一つの店舗に留まらず、様々な環境で自身のスキルを試し、さらに成長したい方に最適です。
■ご自身の経験や能力を正当に評価され、高年収を実現したいという意欲のある方におすすめです。
■将来的にエリアマネージャーなど、より経営に近いポジションで活躍したい方に向いています。

≪こんな病院です≫
■「星田駅」「河内磐船駅」のちょうど中間地点に位置し、徒歩20分ほどの距離のため、通勤はお車が便利です。
■60床の病院となっており、一般病床と障害者病床に分かれております。標榜科目は、内科、小児科、循環器科、消化器科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、アレルギー科、放射線科で地域の患者様の健康を支えています。
■薬剤科は常勤4名体制で対応しています。
外来は院外処方で門前の調剤薬局でとなっており、入院患者様に集中できる環境です。
■様々な部署の方と声をかけながら連携を取っており、活気のある院内となっています。

≪こんな医療法人です≫
■1985年（昭和60年）に、本院の第2病院として開院し、30年以上京阪奈学研都市近郊の交野市にて地域医療を支えています。
■医療の質の向上に努め、疾患の早期発見はもちろんのこと、生活習慣病や介護の予防、各種ワクチンの積極導入など専門職がチームを組んで包括的にあたっています。
■年間休日も110日あり、当直者には保育料半額補助制度が適用されるなど嬉しい福利厚生などがございます。
■職員旅行なども開催されるなど、院内のスムーズはコミュニケーションが取れるように配慮されています。

≪こんな方にオススメ！≫
■残業少なめでプライベートの時間も大切にしたい方　
■他部署と連携しながら医療に向き合いたい方
■働く側にとってメリットの多い福利厚生が整った環境を希望されている方

＼充実の休暇で私生活を応援／（大阪市都島区エリア担当より）
年間休日123日に加え、最大3歳までの育休や小学校1年生終了までの時短勤務を完備！残業も月平均10時間と少なく、仕事と家庭を両立したい方に理想的な環境です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■京橋駅から徒歩1分という駅近の好立地ビル内にあり、毎日の通勤が非常に快適で通いやすい調剤薬局です。
■メインは同じビルにあるクリニックからの処方箋で、内科や心療内科、精神科を1日70枚から80枚応需しています。
■駅周辺の賑やかなエリアに位置しながらも、薬局内は落ち着いた雰囲気で患者様とじっくり向き合える環境です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤業務やダブル監査業務、患者様の不安に寄り添う親身な服薬指導を担当していただきます。
■マンツーマン店舗の強みを活かし、医師との検査値データの共有やトレーシングレポートの活用に携わります。
■将来的にはかかりつけ薬剤師としての登録や、地域貢献に繋がる積極的な在宅医療業務なども行っていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■薬局内には常時3名以上の薬剤師が勤務する体制を整えており、1人薬剤師として孤独に悩むことはございません。
■レセコン入力やピッキングを行う事務スタッフも在籍しており、薬剤師が専門業務に集中できる環境です。
■年1回の面談制度があるため、日々の悩みや希望するキャリアについて上司へ直接相談できる風通しの良さがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の野崎駅から徒歩3分という駅チカな立地であり、通勤の利便性が非常に高いだけでなくマイカー通勤も可能です。
■応需科目は内科や心療内科、精神科、整形外科、耳鼻科など多岐にわたり、処方箋枚数は1日平均100枚程度を応需しています。
■薬剤師の体制は常勤2名とパート5名で構成されており、近隣の神経内科医院からの処方箋をメインに手厚い布陣で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上と地域密着の強化を目指した増員募集であり、特に20代から40代までの意欲ある方を急募しております。
■自宅から90分圏内の店舗配属が可能な方を求めており、職歴の数よりもこれまでの退職理由を重視した選考を行っています。
■未経験の方やブランクがある方も歓迎しており、地域の方々に寄り添いながらハキハキと明るい対応ができる方を求めています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査、丁寧な服薬指導が中心となり、患者様一人ひとりの健康を支える重要な役割を担います。
■1店舗あたり平均50人前後の在宅業務にも取り組んでおり、調剤からOTC販売、在宅医療まで幅広い経験を積むことができます。
■一人あたりの処方箋枚数は15枚から20枚程度に抑えられているため、時間に追われることなく正確な業務に集中できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の住道駅から徒歩3分と非常に近く、毎日の通勤が苦にならない好立地です。
■近隣の医療機関から皮膚科や整形外科の処方箋を応需しており、一部漢方の取り扱いもあります。
■薬剤師は常勤とパート合わせて複数名が在籍しており、協力し合って業務を行っています。

【想定される業務内容】
■皮膚科や整形外科の処方箋に基づいた調剤、監査、服薬指導が中心となる業務内容です。
■一部漢方薬の取り扱いもあるため、通常の調剤業務に加えて漢方の知識も身につけられます。
■在宅業務にも対応しており、居宅や施設への訪問を通じて地域医療に貢献することができます。

【こんな方にオススメ】
■皮膚科や漢方の知識を深めつつ、在宅医療など幅広い業務に携わりたい方に最適です。
■残業が少なく有給も取りやすい環境で、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。
■安定した経営基盤のもとで、福利厚生も充実した職場で長く働きたいとお考えの方。

■1990年に郡山市に開局、創業された企業様でございます。
　医薬分業の流れのなか需要のある地域へ出店、現在では東日本を中心に200店舗を超す調剤薬局を展開し、
　介護事業や各種施設（デイサービス、ショートステイ、グループホーム、特別養護老人ホーム等／全32施設）を開所し、
　福島県では保育園も運営しており、多角的な経営を行っております。
■『よろこばれて、よろこぶ』をコスモファーマの理念としており、
　豊かな人間力とコミュニケーションをもってニーズに寄り添い、患者さまのよろこびを自分のよろこびとしております。
■近畿エリアでは約20店舗展開しており、定着率が高くベテラン薬剤師様が多く在籍しておられます。
■幅広い医療分野で充実したキャリアを積むことが可能です。
　他の診療科の現場を経験したい、意欲のあるスタッフにも積極的チャンスがございます。
　「地域包括ケア」を重要なテーマとし、在宅医療や多職種連携といった先進的な課題にいまから目を向け、
　未来型の薬剤師育成を目指しており、研修制度が充実しております。
■医療事務職の方への研修も積極的に行っており、医療事務の方のスキルが高いのも特徴です。
■大勢の仲間が互いをフォローする文化が根付いており、休暇をきちんと取得できるなど、働きやすい環境と好評です。
　産休・育休の取得実績も多く、結婚に伴う転居に際しても退職することなく他県で薬剤師を続けている事例もあります。
■有給消化率は非常に高く、申請があった有給は98%取得できているとの事でございます。
■在宅業務専属のサポートチームが発足しており、分担しながら業務を行っていく事が可能です。
■AIシステムの導入等、機械化にも注力しており、対人業務に集中できる環境を整えております。

＼　こんな店舗です　／
■最寄駅は四条畷駅（JR学研都市線）で徒歩圏内です！マイカー通勤もOK！
■隣りの医療機関より内科の処方箋をメインに応需しています。
■外来だけではなく在宅（施設）からの処方も受けています。
■薬剤師は常時2名体制で近隣店舗からの応援体制も整っています。
■門前の医療機関との関係性が良好なので疑義照会も取りやすい環境です。

＼　働く環境について　／
■年間休日は平均118日。平均週40時間勤務の変形労働時間制です。
■基本的には「日,祝＋1日」と完全週休二日制となります。
■エリアマネージャーやラウンダー専属の方が複数在籍されていますので、
お休みが取りやすい環境です！有休消化率は高水準！
■産育休実績多数！復帰後は時短勤務が可能でお子さんの年齢制限等もありません！

＼　こんな会社です　／
■大阪エリアを中心に和歌山県、石川県含め30店舗以上を展開しています。現在も多くの出店計画があり勢いのある会社様です。
■代表は女性の方で薬剤師でもあり、病院薬剤師を経験された後に現在の会社を立ち上げており、
　子育てをしながら現場に入って仕事をする事も経験されているので、現場への理解はもちろん働く女性への理解がある社長です。
■在宅業務にも積極的で、在宅チームを作り全店で統一して在宅業務のノウハウを生かせるよう取り組まれています。
■エリア制も取られており、各エリアにマネージャーがいらっしゃり、ラウンダー勤務者も複数在籍されていますので、何かあった際も安心の環境です。
■教育研修や社内コミュニケーションに力を入れられており、医師を招いての座談会形式で疾患別社内研修を行ったり、
　その他、WEBラーニングによる認定薬剤師資格の取得支援もされています。
■年間休日は平均年間118日。エリアマネージャー・ラウンダー勤務者もいる為、有休取得率も非常に高い水準で取得をされております。
■産育休実績多数！復帰後は正社員として時短勤務が可能で、任意のタイミング（お子さんの年齢制限なし）でフルタイムに戻ることが可能です。
■店舗異動も相談の上でとなりますので、無理な店舗配属はございません。

＼　こんな方にオススメです　／
■自分のやりたい事を言える環境・実現できる環境のある会社を求めている方
■在宅のノウハウを学びしっかり経験していきたい方
■無理な店舗異動がなく長く腰を据えてご勤務されたい方

＼　こんな店舗です　／
■最寄駅は四条畷駅（JR学研都市線）で徒歩圏内です！マイカー通勤もOK！
■隣りの医療機関より内科の処方箋をメインに応需しています。
■外来だけではなく在宅（施設）からの処方も受けています。
■薬剤師は常時2名体制で近隣店舗からの応援体制も整っています。
■門前の医療機関との関係性が良好なので疑義照会も取りやすい環境です。

＼　働く環境について　／
■年間休日は平均118日。平均週40時間勤務の変形労働時間制です。
■基本的には「日,祝＋1日」と完全週休二日制となります。
■エリアマネージャーやラウンダー専属の方が複数在籍されていますので、
お休みが取りやすい環境です！有休消化率は高水準！
■産育休実績多数！復帰後は時短勤務が可能でお子さんの年齢制限等もありません！

＼　こんな会社です　／
■大阪エリアを中心に和歌山県、石川県含め30店舗以上を展開しています。現在も多くの出店計画があり勢いのある会社様です。
■代表は女性の方で薬剤師でもあり、病院薬剤師を経験された後に現在の会社を立ち上げており、
　子育てをしながら現場に入って仕事をする事も経験されているので、現場への理解はもちろん働く女性への理解がある社長です。
■在宅業務にも積極的で、在宅チームを作り全店で統一して在宅業務のノウハウを生かせるよう取り組まれています。
■エリア制も取られており、各エリアにマネージャーがいらっしゃり、ラウンダー勤務者も複数在籍されていますので、何かあった際も安心の環境です。
■教育研修や社内コミュニケーションに力を入れられており、医師を招いての座談会形式で疾患別社内研修を行ったり、
　その他、WEBラーニングによる認定薬剤師資格の取得支援もされています。
■年間休日は平均年間118日。エリアマネージャー・ラウンダー勤務者もいる為、有休取得率も非常に高い水準で取得をされております。
■産育休実績多数！復帰後は正社員として時短勤務が可能で、任意のタイミング（お子さんの年齢制限なし）でフルタイムに戻ることが可能です。
■店舗異動も相談の上でとなりますので、無理な店舗配属はございません。

＼　こんな方にオススメです　／
■自分のやりたい事を言える環境・実現できる環境のある会社を求めている方
■在宅のノウハウを学びしっかり経験していきたい方
■無理な店舗異動がなく長く腰を据えてご勤務されたい方

＼月平均の残業は6時間程度／（大阪市城東区エリア担当より）
年間休日は120日前後としっかり用意されており、全店平均の残業時間は月に6時間程度です。仕事とプライベートを両立させてメリハリよく働きたい方に最適です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ今里筋線やJR学研都市線の鴫野駅から、徒歩8分ほどの通いやすい場所に薬局があります。
■処方箋は1日あたり20枚から40枚ほどを応需しており、比較的ゆとりを持ったペースで業務を行えます。
■複数の医療機関から総合科目を受け付けているため、幅広い薬学知識をバランスよく学ぶことが可能です。

【想定される業務内容】
■店舗における基本的な調剤や監査、患者様への服薬指導のほか、適切な薬歴管理の業務全般を行います。
■地域の皆様の健康を支えるかかりつけ薬剤師業務や、ニーズに合わせた在宅訪問業務にも携わります。
■1人あたりの処方箋が20枚から30枚/日となるよう配置されており、目の前の患者様とじっくり向き合えます。

【職場環境と雰囲気】
■普段からの社内交流が非常に盛んなため、どの店舗も非常に和やかで明るい雰囲気が満ちています。
■店舗には常勤薬剤師1名と非常勤薬剤師1名が在籍し、事務スタッフとともに協力し合って運営しています。
■平均年齢は30代中盤と若い世代のスタッフが中心になって活躍しており、風通しがよい職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線「鴫野駅」から徒歩約2分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■主な応需科目は内科で、処方箋は1日に平均して30枚程度を応需しています。
■薬剤師は常時2～3名体制で業務にあたっており、

【法人特徴について】
■大阪府下に5店舗の調剤薬局を運営し、地域医療に深く貢献している法人です。
■社長が薬剤師かつ元MRであるため、質の高いクリニックと強固な連携を築いています。
■「仕事は厳しく、遊びは楽しく」をモットーに、メリハリのある働き方を推奨しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収420万円から580万円の範囲で優遇します。
■賞与は年2回支給の実績があり、住宅手当や退職金など福利厚生も充実しています。
■休日は日曜と祝日に加えて他1日の週休2日制で、プライベートの時間も確保できます。

【勤務実態について】
■平日の終業時間は18時30分までで、水曜日と土曜日は午前中のみの勤務です。
■ライフステージの変化に対応できるよう、産前産後休暇や育児休暇の取得実績があります。
■残業が発生した場合は、規定に基づき時間外手当が別途しっかりと支給されます。

＼往診同行で在宅スキルを極める／（大阪市城東区エリア担当より）
施設在宅がメインの店舗で、ドクターへの往診同行まで深く学べます。薬剤師の増員後は事務員とのツーマンセル体制を予定しており、専門性を高めたい方にぴったりの職場です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■鴫野駅から徒歩5分ほどの主要地方道沿いに位置しており、外来が少なめで施設在宅業務に大きな比重を置いている薬局です。
■外来の処方箋は隣接するクリニックより整形外科と消化器内科をメインに受けており、1日あたり20枚程度と少なめです。
■在宅医療は施設6件と東大阪市の居宅数件を応需しており、施設在宅を含めて月間に900枚から1000枚を取り扱います。

【想定される業務内容】
■施設や居宅への訪問、お届けに伴うお薬の調剤や監査、患者様や施設スタッフの方々への服薬指導全般を担当いただきます。
■応需している施設のうち交野市と豊中市の施設へは2週間ごとに往診同行を行い、医師のサポートや処方提案を学びます。
■外来として来局される患者様への調剤や投薬、さらに電子薬歴の入力や薬局内の在庫管理などもあわせて行います。

【職場環境と雰囲気】
■社長が大変穏やかで優しいお人柄であり、社員ファーストで人間関係を大切にされるため薬局内の雰囲気は非常に良好です。
■現在は常勤薬剤師、夜間メインのパート、応援に入る社長のほか、常勤の事務員が5名在籍して手厚く支え合っています。
■臨時薬の配達などは事務スタッフも柔軟に対応してくれるなど、職種の垣根を越えて協調性に満ちた優しい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ今里筋線やJR学研都市線の鴫野駅から徒歩5分の距離にあり、毎日の通勤が非常に便利な立地です。
■近隣のクリニックから内科の処方箋をメインに1日平均40枚ほど応需し、施設在宅にも対応している店舗です。
■薬剤師は常勤スタッフが3名、事務スタッフが2名在籍しており、少人数で連携を取りながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■大阪府を中心に関西や北陸エリアで計34店舗の調剤薬局を展開し、今後も新規出店を計画している勢いのある企業です。
■60代の女性薬剤師が社長を務めており、ご自身の子育て経験を活かした女性が働きやすい環境づくりに注力しています。
■患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局づくりを推進しており、地域社会に深く貢献しています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮した上で、年収450万円から540万円の範囲で給与条件を決定いたします。
■年俸制を採用しているため賞与の支給はございませんが、毎月安定した水準の給与を受け取ることができ生活設計が容易です。
■年に1回の昇給制度が設けられており、日々の業務に対する頑張りや店舗への貢献度がしっかりと給与に反映される仕組みです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線野崎駅から車で約10分の立地ですが、車通勤が可能でマイカーでのアクセスが便利です。
■主な応需科目は小児科・アレルギー科と在宅業務で、1日平均50枚から80枚の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師3名体制に加え、事務員3名が在籍しており、医薬品の採用品目数は1200品目以上となっています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献と業務拡大を見据えた増員募集であり、新しい力を積極的に求めている状況です。
■共に会社を創り上げていける方や、能動的に業務に取り組むやる気のある方の入社を歓迎しています。
■運転免許をお持ちで、小児科や在宅医療に熱意を持って取り組める薬剤師を求めています。

【法人特徴について】
■2004年設立、大阪を拠点に和歌山、石川まで34店舗を展開し、多くの出店計画を持つ勢いのある企業です。
■全34店舗中32店舗が在宅業務に対応しており、全店舗で約200施設を担当するなど在宅医療に積極的です。
■代表者は現役の女性薬剤師社長で、子育て経験から女性薬剤師の働き方への理解が非常に深い企業風土です。

≪こんな病院です≫
■整形外科を軸とした診療に加え、リハビリテーション科・内科と身近な怪我や病気に直接結びつく科目を運営しており、地域の患者様の生活に密着した病院として親しまれています。
■令和6年1月1日に旧高井病院から病院名を変更し枚方東整形外科病院となりました。
■地上4階建ての、急性期病床22床・地域包括ケア病床10床・医療療養型病棟34床を備えている病院です。
■大阪医科薬科大学や近隣医療機関との連携による充実した技術と最新機器による精密な検査と手術を日々行っております。

≪こんな法人です≫
■大阪府枚方市で1つの病院と2つのクリニックと2つの介護福祉施設を運営しています。
■昭和58年の開設以来、地域に根ざした適正な医療の普及につとめている病院です。
■救急医療、予防医療、慢性医療に至るまでグループ連携を深めて患者さま中心の最新・最適・最良の医療に取り組まれています。
■枚方東整形外科病院では、整形外科・リハビリテーション科・消化器内科・呼吸器内科と、身近な怪我や病気に直接結びつく科目を運営しており、検査から手術、そしてリハビリテーションまで、一貫して医療サービスを提供できる体制が整っています。
■たかいクリニックでは、整形外科を軸とした診療の他、針治療など消炎鎮痛処置も受診することが出来ます。
■穂谷クリニックでは、里山の豊かな自然環境の中、尊延寺地区のホームドクターという自覚をもって患者様に愛されるクリニックを目指しています。学生さんの健康診断など予防医療も積極的に行っています。
■デイケアセンターあゆみでは、理学療法士によるリハビリ、運動療法、作業療法などの機能訓練を行うことで心身機能の回復を目指し、在宅での生きがいのある生活が送れるように支援しています。
■ケアプランセンター枚方では、介護支援専門員（ケアマネージャー）が、介護保険利用のために必要な手続き・サポートを行っています。