JR学研都市線(JR片町線)｜教育制度ありの求人検索結果197件

◇こんな企業です◇
・兵庫県神戸市に本社を置く企業です！
・関西エリアを中心に10数店舗の調剤薬局と「在宅」事業を手掛けています。

◇こんな企業です◇
・兵庫県神戸市に本社を置く企業です！
・関西エリアを中心に10数店舗の調剤薬局と「在宅」事業を手掛けています。

■医療機関・患者様ともに関係を非常に大切にしています
　（接遇などにも気を配って対応しています）
■研修などの教育体制や働きやすい現場作りを常に考えサポート
　（未経験の方が一から学ばれるのに最適な薬局です）

◇こんな企業様です◇
・奈良県に本社を置く企業様です。
・今回、大阪府内に初出店となります。
・アットホームで働きやすい環境作りに尽力されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線「長尾駅」から徒歩12分、落ち着いた住宅街に立地している薬局です。
■眼科と整形外科を主に応需しており、処方箋は1日に平均90～100枚ほどです。
■在宅業務では施設2件、約160名の患者様を担当しており、地域医療に貢献しています。

【法人特徴について】
■大阪・京都・兵庫の京阪神エリアに20店舗以上を展開する地域密着型の薬局です。
■社長の目が届く範囲での堅実な店舗展開を続け、安定した経営基盤を築いています。
■ほとんどの店舗で在宅医療を実践しており、訪問看護ステーションの運営もしています。

【求人情報について】
■ご自身の経験やスキル、前職給与を最大限に考慮し、年収400万円から600万円で応談します。
■給与は年俸制を採用しているため、月々の収入が安定し、年間の計画が立てやすいです。
■昇給については年に1度、社長との直接面談の場を設け、そこで正式に決定されます。

【勤務実態について】
■年間休日は約120日を確保しており、完全週休2日制で心身ともにリフレッシュできます。
■店舗の業務状況やシフト調整によっては、数週間の長期休暇を取得することも可能です。
■時間外に勤務した分は閑散期などに代休として消化できる、柔軟な勤務体系をとっています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の津田駅から徒歩1分という、電車通勤に大変便利な立地にあります。
■同じ建物内の小児科クリニックをメインに、外科や広域からの処方箋も応需します。
■常勤薬剤師7名とパート1名が在籍し、常時5名から6名体制で業務にあたります。

【法人特徴について】
■大阪・京都の京阪沿線に25店舗を集中展開し、地域に深く根差している会社です。
■現役薬剤師の女性社長が経営しており、子育てや家庭の事情に深い理解があります。
■新卒3年以内の離職率が5%未満と、職場の雰囲気の良さが数字で証明されています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収420万円から550万円の範囲で優遇いたします。
■実質年間休日は121日と充実しており、リフレッシュ休暇で長期休暇も取得可能です。
■手厚い住宅手当や育児手当など、ライフプランを支える福利厚生が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR学研都市線長尾駅で、そこからバスで約8分かかりますが車通勤が強く推奨されています。
■主な応需科目は隣接する医療機関からの外科をメインとした広域処方で、1日平均80枚の処方箋を応需しています。
■現在の勤務体制は常勤薬剤師2名と他店舗からの応援で対応しており、増員が急務の状況です。

【募集背景と求める人物像について】
■前任者の転勤に伴う欠員補充のため増員募集されており、車通勤できる方を特に求めています。
■ご年配の患者様が多いため、わかりやすく丁寧な服薬指導ができる方を必要としています。
■未経験者は不可ですが、第二新卒の方やブランクのある方も相談可能な柔軟な受け入れ体制です。

【法人特徴について】
■大阪・京都の京阪沿線を中心に26店舗の調剤薬局を展開している地域に密着した薬局グループです。
■店舗の集中展開をしているため、異動があっても自宅から通える範囲に限定されることが特徴です。
■社長は女性薬剤師で、子育てへの理解があり、育児支援制度の充実に力を入れています。

＼理想の働き方を実現／（枚方市エリア担当より）
年度に1回は必ず連続5日間の有給休暇を取得できる制度があり、私生活を大切にできます。プラチナくるみんも取得しており、ライフイベントを経ても長く働ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の長尾駅から徒歩6分という大変好立地な場所にあり、悪天候の日でも毎日の通勤が楽々でストレスがありません。
■門前にある、わたなべクリニックより精神科や心療内科の処方箋をメインに、1日あたり約50枚を応需している薬局です。
■幅広い内容の処方箋に触れることができるため、精神科領域をはじめとした深い医薬品知識が自然と定着しやすい環境です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤業務をはじめ、ダブルチェックによる監査業務や患者様に寄り添った丁寧な服薬指導を行います。
■医療事務や登録販売者との適切な役割分担のもと、薬剤師は対物業務の負担を軽減し対人業務にしっかり集中できる環境です。
■医師との良好な医薬連携を活かし、患者様から得られた服薬情報や経過のフィードバックといった高度な薬学的管理を行います。

【職場環境と雰囲気】
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師数名が在籍しており、一人薬剤師になる時間を避けて周囲に質問しやすい安心の環境です。
■大手チェーンならではの充実した設備投資がなされており、過誤防止システムのもとでストレスなく業務に集中できる職場です。
■子育てや家庭環境への理解が深く、お互いにフォローし合える温かくてアットホームな風土がスタッフ間に根付いています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の星田駅から徒歩18分の立地にあり、地域住民から赤い看板の薬局として親しまれている店舗です。
■主な応需科目は内科と整形外科で広域処方箋も受け付けており、1日あたりの平均処方箋枚数は約55枚となります。
■薬剤師は常勤3名とパート3名の計6名体制となっており、常時3名から4名の手厚い人員配置で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来の大阪府下500店舗展開を見据えた定期採用の急募案件であり、組織の若返りと体制強化を目的としています。
■自宅から90分圏内での店舗配属が可能な方を求めており、特に将来の管理薬剤師候補となる意欲的な方を歓迎します。
■調剤未経験の企業出身者や病院経験者の方も受け入れており、周囲と協力して円滑に業務を進められる方を募集します。

【法人特徴について】
■大阪と奈良を中心にドミナント展開を推進しており、約90店舗を運営しながら大阪府下500店舗を目指す成長企業です。
■地域密着を重視しており、高齢者が徒歩10分圏内で通えるよう半径500m以内に1店舗を設ける出店戦略をとっています。
■現社長は現場への理解が深い薬剤師であり、社員が自ら提案した新規事業の立ち上げを積極的に支援する自由な社風です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の長尾駅から徒歩10分の場所に位置しており、通勤の利便性が高いだけでなく、お車での通勤も相談可能な店舗です。
■処方箋は面対応で1日平均10枚ほど応需しており、薬剤師1名と事務1名の体制で、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■医薬品の採用品目数は1200品目と幅広く、面対応ならではの多様な処方箋に触れることで、薬剤師としての知識を深められます。

【求人情報について】
■昇給は年1回の機会があり、業績評価に基づき着実にステップアップできるため、日々の努力がしっかりと目に見える形で還元されます。
■管理薬剤師としてご就任いただく場合、基本給や賞与の評価が優遇されるため、高年収を目指す方にとっても非常に魅力的な求人です。
■育児短時間勤務制度や介護休業制度など、ライフステージの変化に合わせた多様な働き方を支援する福利厚生が非常に充実しています。

【勤務実態について】
■平日は9時から18時までの開局となっており、夜遅くなることがないため、仕事終わりのプライベートな時間も大切に確保できます。
■年間休日は110日に加え、7日間の職能拡大休暇が付与されるため、合計117日の休日を利用して心身ともにリフレッシュ可能です。
■ラウンダー薬剤師が20名以上在籍しているため、急な休みが必要になった際や応援体制が必要な場合でも迅速な対応が受けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の長尾駅から徒歩10分の場所に位置しており、通勤の利便性が高いだけでなく、お車での通勤も相談可能な店舗です。
■処方箋は面対応で1日平均10枚ほど応需しており、薬剤師1名と事務1名の体制で、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■医薬品の採用品目数は1200品目と幅広く、面対応ならではの多様な処方箋に触れることで、薬剤師としての知識を深められます。

【求人情報について】
■昇給は年1回の機会があり、業績評価に基づき着実にステップアップできるため、日々の努力がしっかりと目に見える形で還元されます。
■管理薬剤師としてご就任いただく場合、基本給や賞与の評価が優遇されるため、高年収を目指す方にとっても非常に魅力的な求人です。
■育児短時間勤務制度や介護休業制度など、ライフステージの変化に合わせた多様な働き方を支援する福利厚生が非常に充実しています。

【勤務実態について】
■平日は9時から18時までの開局となっており、夜遅くなることがないため、仕事終わりのプライベートな時間も大切に確保できます。
■年間休日は110日に加え、7日間の職能拡大休暇が付与されるため、合計117日の休日を利用して心身ともにリフレッシュ可能です。
■ラウンダー薬剤師が20名以上在籍しているため、急な休みが必要になった際や応援体制が必要な場合でも迅速な対応が受けられます。

＊＊　こんな会社です　＊＊

50年以上の歴史を持ち、地域医療への貢献を目指している企業。
近畿・東海にドラッグストア・調剤併設店舗を展開しています

専門的な調剤スキルはもちろん、コミュニケーションを大切に悩みを理解した上で、必要な情報を提供していきます。
セルフメディケーションを推奨し、ＯＴＣ販売から調剤まで幅広いサポートをしています。

会話から不安や思いを引き出して健康相談（食事指導など）も行っています。地域から信頼される薬剤師を目指しています。

＼ 薬局情報 ／
■大阪府に本社があり、近畿エリアを中心に350店舗以上展開している大手調剤DGSチェーンです！
■今後調剤薬局店舗を新規・併設化で増やしていく為、積極的に薬剤師を募集されております！
■カウンセリングに力をいれており、お客様・患者様とのコミュニケーションを重視されています◎
■1人あたりの処方箋枚数は約20枚ほどで、ゆとりをもってご勤務することができます！患者様に寄り添いながら対応したい方にもオススメです！
■ラウンダーで応援できる薬剤師様が20名以上おり、別でエリアマネージャー様もいるので、急なお休みや急な応援体制などはしっかりと対応を頂けます！
■大手調剤薬局ならでは、研修制度や教育体制も整っています◎疾患別の勉強会を行ったり、新薬説明会を行ったりされています
■福利厚生も充実！リロクラブ加入や健康診断補助・インフルエンザの補助などもございます◎
■ライフステージに合わせて就業が可能◎時短勤務は小学校3年生が終わるまで適用されたりと、長く続けることができる環境がございます

＼ こんな方にオススメ ／
■調剤もOTCもどちらも経験したい方
■大手企業で安定して勤務したい方
■患者様に寄り添いながらご勤務したい方
■ライフステージが変化しても長く続けたい方
■教育体制・福利厚生が整った先でご勤務したい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR学研都市線 津田駅から徒歩5分という、通勤に便利な立地にある薬局です。
■主な応需科目は耳鼻咽喉科であり、専門性を高めながら地域医療に貢献できます。
■1日に約50枚の処方箋を、正社員の薬剤師2名体制でゆとりを持って対応しています。

【法人特徴について】
■大阪に本社を構え、調剤事業に特に力を入れている大手ドラッグストアチェーンです。
■カウンセリングを重視する社風で、患者様一人ひとりと向き合う時間を大切にしています。
■20名以上の応援薬剤師が在籍しており、急な休みにも対応できる万全の体制です。

【求人情報について】
■ご経験や年齢、能力を正当に評価し、年収400万円から600万円をご提示します。
■年間休日110日に加え職能拡大休暇7日があり、合計で117日の休日を取得できます。
■遠方からお越しの方には借上社宅制度があり、安心して新生活をスタートできます。

＼店舗のご紹介／
■2020年7月開局。クリニックのほかにスーパーや保育園も入る商業施設にある薬局です。
■JR鴫野駅目の前の駅ビルの１つで、通勤は非常にラクラク♪お買い物も同じ施設内でできるので便利ですね。
■同建物内の眼科、内科、歯科、心療内科をメインで応需しています。
■1日40～50枚ほどの処方箋を、薬剤師常時2～3名、事務1名体制で対応しています。

＼会社のご紹介／
■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、定着率91％と高水準！（2020年度時点）


＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度です。

＼こんな会社です／
■大阪・神戸を中心に34店舗展開している調剤薬局です。
　現在の社長は2代目の社長様（薬剤師様です！）ですが、1代現場からのたたき上げの社長様ですので、現場の事を非常に理解されています。
　無借金経営で毎年増収増益の為、安定性は抜群の企業です。毎年昇給も安定してございます。
■総合病院門前・中小病院門前・医療モール型・クリニック前・在宅専門薬局と、様々なタイプの薬局で自分のスキルを生かすことが出来ます。また1年に1度人事部へキャリアについて自己申告シートを提出する事ができ、その際にキャリアや自身にあった店舗についてなどを申告できる制度がございます。

■研修体制は、中途入社でも1年目・2年目などの研修に任意で参加することができ、e-ラーニングや外部研修補助なども充実しています。経験に不安がある方には、OJT制度や個別研修なども行って下さいます。
■年間休日は120日前後（特別休暇・計画有給含む）です。
　残業も全店舗平均が月6時間とライフワークバランスも充実する事ができます。
■住宅手当は、本人名義であれば2万円付与され、自己都合での1人暮らしや持ち家でも付与して頂けます。
　保育料補助制度や傷病手当なども独自に制度化されています。産育休復帰率100%で、産休育休者も多くの実績がある会社様です。
■管理薬剤師⇒薬局長⇒エリアブロック長というキャリアだったり、新卒採用や教育研修・店舗開発・安全管理などもキャリアも経験することができます。
■企業年金制度や従業員持ち株制度英会話スクール補助やエクシブ施設を会員価格で利用できたりと福利厚生も充実しています。

■当社は1999年に設立され、現在は大阪を中心に関西圏に約60店舗展開をする地元調剤チェーン薬局様で、
　主にクリニックの門前薬局の展開を得意としており、マンツーマン型・モール型への出店がメインとなります。
■2017年にＩ＆Ｈ株式会社の一員となり、教育制度や充実した福利厚生を受けられるメリットに加えて、
　地域密着型薬局ならではの温かさを持ち合わせた会社です。
■長くお勤めの方が多く離職率が非常に低い企業様です。
　薬局経営において厳しくなってきている昨今ですが、職員一人一人を大切にされており、その方々の生活背景を鑑みて頂けるため、
　無理な異動の相談や上層部からの厳しいノルマが課せられることも少なく、従業員の満足度を高く保つことができています。
■人員配置も都度見直しがあり、状況に合わせてグループ企業からの出向依頼を行ったり、職員に負担のかからないように考えてくださる会社です。
■代表は患者様と向き合う時間を増やせるよう、機械化に積極的なため、各薬局には必要な機器類は一通り揃っています。
■安心して働いて頂きたいという考えから、病気入院補償制度（1回の入院につき最高50万円を限度に補償）を開始致しました。
　産前産後休暇・育児休暇は100％取得。常時3-4名は取得されています。
■年間休日は暦により変動がありますが120日以上ございます。
　また、入社後3ヶ月後には5日間のリフレッシュ休暇を付与されています。
　有給休暇の利用推進も行っておりますので、120日＋有給休暇5日＋リフレッシュ休暇5日と実質年間休日130日～の組織になっており、
　ワークライフバランスに定評があります。
■自社社内の教育研修だけでなくＩ＆Ｈ株式会社で実施している年間50講座以上の研修プログラムへの参加も可能！

＜こんな会社です＞

■大阪府大東市に本社を置く企業です。
■大阪府北東部を中心に、調剤薬局・ドラッグストアを展開しています。
■横のつながりが強く、同期入社や周辺店舗の薬剤師さんとコミュニケーションがとりやすい環境です。

◇こんな企業です◇
・大阪市北区に本社を置く、1992年設立の会社です。
・在籍薬剤師人数は150名以上！
・大手医療メーカーの子会社です。充実の福利厚生が魅力♪

＊＊＊こんな企業様です＊＊＊

■大阪府～京阪・ＪＲ学研都市線沿線を中心に
　『ドミナント』戦略にて店舗を展開中！

■平均年齢は29.5歳！若さ溢れる人材が豊富です！

■福利厚生の充実が魅力のポイントです。