JR学研都市線(JR片町線)・放出駅の薬剤師転職・求人情報一覧

＼子育てへの理解があり安心／（大阪市鶴見区エリア担当より）
産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあり、ライフステージの変化に合わせた働き方の相談も柔軟に行えるため、仕事と私生活を大切に両立できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の放出駅から徒歩で9分ほどの場所に位置しており、大阪市内だけでなく東部エリアからも非常に通勤しやすい好立地です。
■開院されてから20年以上の歴史を持つ富士診療所の門前薬局であり、地元の患者様を中心に長年深く親しまれている店舗です。
■内科や小児科、放射線科、リハビリテーション科のほか在宅医療も応需しており、1日の平均処方箋枚数は70枚ほどとなります。

【想定される業務内容】
■富士診療所などから届く内科や小児科をはじめとする処方箋に基づき、正確なスピード調剤をはじめ丁寧な監査業務を行います。
■1,200品目におよぶ豊富な医薬品を適切に在庫管理しながら、来局される地域の患者様に対して親身な服薬指導を行います。
■外来での丁寧な対人業務をこなしつつ、自社で力を入れている契約高齢者施設への正確な配薬管理といった在宅業務全般を担当します。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤1名、パート8名の薬剤師が手厚く配置されており、時間帯に応じて複数名体制でしっかりと支え合っている環境です。
■開院20年以上のドクターとの関係性が非常に良好であり、日々の疑義照会や医療連携などもストレスなくスムーズに行えます。
■地域に深く根ざした温かみのある薬局づくりを目指しており、局内はいつも明るく風通しの良いアットホームな雰囲気が魅力です。

＼＼こんな会社です／／
■当法人は大阪府（4店舗）・京都府（1店舗）・兵庫県（1店舗）にある調剤薬局で、グループ企業として他3法人ございます。（マスタリーメディック（1店舗）、ロイヤルメディック（4店舗）、ウェル・メディック（1店舗））
■代表は50代の男性、非常に大らかな方で人物重視の選考をされています。
薬剤師さん、事務さんとも垣根なく接していただいているおかげか、店舗内の雰囲気も良く仕事をしやすい環境が整っています。
■風通しの良く働きやすい環境があり、退職者が少ない会社です。勤務している薬剤師さんは10年以上勤務しているベテラン層が非常に多く、転勤や介護などやむを得ぬ事情以外での退職者はあまり出ることがありません。
■薬剤師としての業務に必要な知識や資格取得に必要な、eラーニングや薬剤師会の加入などは法人で負担頂けます。

＼＼こんな薬局です／／
■内科、小児科の処方箋を1日50枚程度応需しており、割合は内科8割、小児科が１～2割程度になります。
■薬剤師は正社員が1名とパートが複数名在籍しており、常時1～2名体制で勤務しています。
■在宅対応をしている薬局ですが、車運転ができない方でもＯＫ、在宅は基本的に管理薬剤師が対応します。

≪こんな薬局です≫
■「放出駅」徒歩6分！総合病院門前薬局です。
■薬剤師は常時複数名体制、手厚い人数・最新の機械化と安心の勤務体制！
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■配属先につきましては面接にて適性を含め最終決定いたします。


≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

＼＼　こんな会社です　／／
■東証プライム上場、全国に340店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています

≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%と女性の方が安心して復帰出来る環境づくりに努めています。


＼＼　こんな方にオススメ！　／／
★ライフスタイルに合わせてパート勤務したい方！
★地域密着の薬局で働きたい方！
★在宅業務にも携わってみたい方！

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の放出駅から歩いてわずか2分という、通勤に大変便利な立地です。
■主な応需科目は耳鼻咽喉科と小児科で、処方箋は1日平均80枚から150枚程度です。
■薬剤師は常時3名から4名体制で勤務しており、協力しながら業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■チームの一員として長く貢献してくださる方を求めています。
■子供の教育について熱心な方や、子育て支援に積極的に関わりたい方を歓迎いたします。
■将来的に管理薬剤師を目指す意欲があり、主体的に業務改善に取り組める方も募集しています。

【法人特徴について】
■こちらは1店舗のみを展開しており、地域に根差した薬局経営を大切にされています。
■代表は女性薬剤師で、家庭やプライベートとの両立に深い理解があるのが特徴です。
■スタッフの心の成長も大切にする方針で、全員で協力し合える温かい風土があります。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で計算して支給されるため、サービス残業の心配なく安心して働けます。
■繁忙期は冬季となりますが、閑散期は比較的落ち着いて業務へ取り組むことが可能です。
■スタッフ同士が協力する文化が根付いており、突然のお休みなども相談しやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線および、おおさか東線の放出駅から徒歩3分という、非常に利便性の高い場所に位置しています。
■眼科メインの処方箋を1日平均60枚ほど応需しており、小児科や在宅業務にも幅広く対応しております。
■常勤薬剤師2名とパート7名という手厚い人員体制を整えており、協力し合いながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う管理薬剤師候補の募集であり、店舗運営に責任を持って取り組める経験者を「急募」しています。
■30代前半までの若手男性薬剤師や、エリアマネージャー等の豊富な経験を持つ40代の方を特に歓迎いたします。
■前職の給与や実績を最大限に考慮した年収交渉が可能ですので、キャリアアップを目指す方はご相談ください。

【法人特徴について】
■兵庫や大阪を中心に16店舗を展開しており、全店舗黒字経営という非常に盤実な経営基盤を持つ法人です。
■既存クリニックとの信頼関係を重視した堅実な出店戦略により、ドクターとの連携も非常に密接でございます。
■個々の店舗事情を尊重する自由な社風があり、現場の裁量が大きいため、自分らしい店舗作りが可能です。

【勤務実態について】
■年間休日は約120日と多く設定されており、年末年始や夏季休暇もしっかりと取得できる就業環境です。
■公休日は原則として固定の曜日で取得できるため、習い事や家族との予定を立てやすいのが大きな魅力です。
■残業は月ごとに管理されており、管理薬剤師であっても超過分は30分単位でしっかりと手当が支払われます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の放出駅から徒歩3分とアクセス抜群で、通勤に非常に便利な好立地です。
■内科、整形外科、小児科、皮膚科、眼科と多科目の処方箋を1日平均150〜180枚ほど応需しています。
■現在は常勤薬剤師2名、パート8名の体制で運営しており、欠員補充のための募集となります。

【職場環境と雰囲気】
■駅近で活気のあるエリアに位置し、多くの患者様が訪れるため、明るく賑やかな職場環境です。
■ラウンダー薬剤師のサポートもあり、急な休みや繁忙時でも協力し合える体制が整っています。
■パートスタッフも多く在籍しており、互いに助け合いながら柔軟な働き方を実現しています。

【こんな取り組みをしています】
■施設在宅を中心に在宅医療への取り組みを強化しており、地域医療への貢献度を高めています。
■在宅開拓の専門営業職が在籍しており、薬剤師は調剤や服薬指導などの専門業務に集中できます。
■学術担当や教育担当を配置し、薬剤師全体のレベルアップを図るための研修を行っています。