JR学研都市線(JR片町線)の求人検索結果287件

■調剤併設型ドラッグストア、現在全国に500ヶ所以上展開中です。
■健康相談、調剤、OTCのカウンセリング販売はもちろん、在宅医療にも力を入れています。
■新薬講習や社外研修、海外研修など多種多様な研修の機会を設けていますので成長できる環境です。
■仕事と子育てを両立できる雇用環境整備に取り組み、「くるみん」マークも取得済です。

・・・・・こんな企業です・・・・・

■全国に店舗展開中の安定企業です。
大型ショッピングセンター内にある調剤併設ドラッグストアでのお仕事です。
調剤・ＯＴＣの両方から、薬のスペシャリストとしてアドバイスしていただきます。

ご家庭を大事にしながら薬剤師としても活躍・貢献したい…
しっかり働きしっかり休んでまた頑張る…など、
ワークライフバランスを大事にしたい方にもおすすめの環境です。

・・・・・こんな調剤薬局です・・・・・

大型ショッピングセンター内にある調剤薬局（OTC併設有り）
OTC薬販売は登録販売者が対応しますので、調剤業務に専念いただけます。

正社員・契約社員は、≪年間休日120～125日♪≫
長期休日20日は5日、10日、20日単位で連続取得することができます。
国内・海外など旅行が趣味の方にもオススメ！

しっかり働きしっかり休んでまた頑張る…
ワークライフバランスを大事にしたい方にもピッタリの環境です。

選べる正社員制度！地域限定で勤務できる働き方も整えています！
どちらも年3回の賞与（ボーナス）有り、モチベーションアップにつながります♪
・地域専任職：　地域ブロック内勤務（ブロック内での転勤あり）
・総合職　　：　全国勤務（その分、給与高め）
★転居ともなう転勤を避けたい方は【契約社員（1年更新）】も選べます。

・・・・・こんな企業です・・・・・

全国に店舗展開中の安定企業です。
大型ショッピングセンター内にある調剤併設ドラッグストアでのお仕事です。
調剤・ＯＴＣの両方から、薬のスペシャリストとしてアドバイスしていただきます。

ご家庭を大事にしながら薬剤師としても活躍・貢献したい…
しっかり働きしっかり休んでまた頑張る…など、
ワークライフバランスを大事にしたい方にもおすすめの環境です。

・・・・・こんな調剤薬局です・・・・・

大型ショッピングセンター内にある調剤薬局（OTC併設有り）
OTC薬販売は登録販売者が対応しますので、調剤業務に専念いただけます。

正社員・契約社員は、≪年間休日120～125日♪≫
長期休日20日は5日、10日、20日単位で連続取得することができます。
国内・海外など旅行が趣味の方にもオススメ！

しっかり働きしっかり休んでまた頑張る…
ワークライフバランスを大事にしたい方にもピッタリの環境です。

選べる正社員制度！地域限定で勤務できる働き方も整えています！
どちらも年3回の賞与（ボーナス）有り、モチベーションアップにつながります♪
・地域専任職：　地域ブロック内勤務（ブロック内での転勤あり）
・総合職　　：　全国勤務（その分、給与高め）
★転居ともなう転勤を避けたい方は【契約社員（1年更新）】も選べます。

≪こんな薬局です≫
■寝屋川公園駅より徒歩3分♪大手ドラッグストアチェーンの調剤併設店
■2020年11月に開局した大型店舗で新しく綺麗で広々とした店舗で快適にご勤務いただけます♪
■9時～18時！月～土のうち週4日～5日勤務できる方の募集です！
■門前の医療機関からの処方箋をメインに幅広い科目の処方箋を約1,700枚/月応需しています。
■常勤薬剤師が4名在籍しておりますので、手厚い人員体制で安心してご勤務いただけます。
■認定薬剤師はもちろん、メンバーは健康サポート薬局修了していたり、会社のバックアップのもと自己研鑽に励んでいます。

≪こんな募集です≫
■9時～18時！月～土のうち週4日～5日勤務できる方の募集です！
■勤務曜日・日数はご相談可能です

≪こんな会社です≫
■ドラッグストアですが、処方箋枚数月1,000枚以上の店舗が180店舗以上
■調剤薬局としてのノウハウもある企業
■全国に多数店舗を出店していますが、調剤過誤防止の観点から1人薬剤師の店舗をつくらないようにしています
■1薬局あたりの平均薬剤師数5.5名
手厚い人員配置により、メンバー皆がお休みを取りやすい環境づくりをしています
■新卒採用も行っており、人材育成に力を入れているため、パートの途中入社でも学べる環境が整っています

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

≪こんな薬局です≫
■「津田駅」徒歩2分！駅チカ好立地の医療ビル内の調剤薬局です。
■薬剤師は常時複数名体制、手厚い人数・最新の機械化と安心の勤務体制！
■内科・耳鼻科・小児科・眼科・整形外科他、複数科目応需店舗★
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■配属先につきましては面接にて適性を含め最終決定いたします。


≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

≪こんな薬局です≫
■「放出駅」徒歩6分！総合病院門前薬局です。
■薬剤師は常時複数名体制、手厚い人数・最新の機械化と安心の勤務体制！
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■配属先につきましては面接にて適性を含め最終決定いたします。


≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

＼　店舗の特徴　／
■投薬台は2箇所ございます。
■同じ建物内にクリニックがございます。
■処方箋枚数は10枚ですが今後増加予定です。

＼　企業の特徴　／
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に300店舗以上を展開する東証プライム上場企業です。
■今後も新規出店、M&Aの継続的推進によって今後もより成長が見込める企業の1つです。
■「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした会社なので非常に「M&A」を得意とする企業です。
■地域毎（店舗毎）に手当が支給されるので稼ぎたい方は、
　手当が厚い地域（北海道・沖縄県は特に高く設定されてます）を希望する事も可能です。
■25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、地域に毎に合わせた店舗デザイン、
　健康イベントの開催など「地域密着型」に力を入れている企業です。
■約25年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めています。
■在宅と聞くとどうしても大変という言葉を良く耳にしますが、
　同社では薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■健康サポート薬局を約1割の店舗で取得しており、大手の中でもトップクラスの取得率です。
■DI委員会への参加によって、現場の意見を反映させたジェネリックの選定等に関わる事ができます。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■大学病院敷地内へも薬局を出店しているので、病院と連携し病院研修を実施、
　「外来がん治療認定薬剤師」を始めとする資格・専門性を身につける事が出来る様サポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長
　⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給。（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。

＼　働きやすさについて　／
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」と
　ライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が可能です。
■患者さま一人ひとりとしっかり向きあって服薬指導をしたいという現場の想いと
　立ち仕事が多い薬剤師の身体の負担を減らしたいという会社の想いから「座りカウンター」を積極的に導入しています。
■ほぼ全店が座っての服薬指導が中心の為、業務負担も軽減されています。
■最新の監査システムを導入しており、薬剤師の皆さんが安心して調剤が出来る環境が整っています。
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■「自宅通勤コース」且つ賃貸物件に居住されている方は、住宅手当「20,000～40,000円」を支給。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績があり且つ、
　「復帰率96%（一般平均40％）」と福利厚生面が充実しており、子育て世代には非常に働きやすいです。