JR学研都市線(JR片町線)｜ブランク可｜の求人検索結果167件

＼店舗のご紹介／
■2020年7月開局。クリニックのほかにスーパーや保育園も入る商業施設にある薬局です。
■JR鴫野駅目の前の駅ビルの１つで、通勤は非常にラクラク♪お買い物も同じ施設内でできるので便利ですね。
■同建物内の眼科、内科、歯科、心療内科をメインで応需しています。
■1日40～50枚ほどの処方箋を、薬剤師常時2～3名、事務1名体制で対応しています。

＼会社のご紹介／
■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線「鴫野駅」から徒歩約2分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■主な応需科目は内科で、処方箋は1日に平均して30枚程度を応需しています。
■薬剤師は常時2～3名体制で業務にあたっており、

【法人特徴について】
■大阪府下に5店舗の調剤薬局を運営し、地域医療に深く貢献している法人です。
■社長が薬剤師かつ元MRであるため、質の高いクリニックと強固な連携を築いています。
■「仕事は厳しく、遊びは楽しく」をモットーに、メリハリのある働き方を推奨しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収420万円から580万円の範囲で優遇します。
■賞与は年2回支給の実績があり、住宅手当や退職金など福利厚生も充実しています。
■休日は日曜と祝日に加えて他1日の週休2日制で、プライベートの時間も確保できます。

【勤務実態について】
■平日の終業時間は18時30分までで、水曜日と土曜日は午前中のみの勤務です。
■ライフステージの変化に対応できるよう、産前産後休暇や育児休暇の取得実績があります。
■残業が発生した場合は、規定に基づき時間外手当が別途しっかりと支給されます。

＊＊　こんな会社です　＊＊

50年以上の歴史を持ち、地域医療への貢献を目指している企業
近畿・東海にドラッグストア・調剤併設店舗を展開しています

専門的な調剤スキルはもちろん、コミュニケーションを大切に
悩みを理解した上で、必要な情報を提供していきます。
セルフメディケーションを推奨し、ＯＴＣ販売から調剤まで幅広いサポートをしています。

会話から不安や思いを引き出して健康相談（食事指導など）も行っています
地域から信頼される薬剤師を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの星田駅からは徒歩圏内ですが、マイカーでの通勤も便利な立地です。
■病院門前の薬局として、内科や小児科、皮膚科など幅広い科目を応需しています。
■1日70～80枚の処方箋を、常時薬剤師2～3名、事務員3名の手厚い体制で対応します。

【求人情報について】
■ご年齢やご経験を考慮し、年収420万円から最大550万円までご提示します。
■残業は月平均1時間未満とほとんどなく、プライベートの時間をしっかり確保できます。
■お子様の急な体調不良によるお休みにも対応可能で、子育てに大変理解のある環境です。

【勤務実態について】
■残業がほぼゼロで、希望休も通りやすいため、ワークライフバランスを保てます。
■夏季休暇と有給休暇を組み合わせて、1週間の長期連休を取得する社員もいます。
■週40時間勤務を基本に、個人の希望に応じて柔軟なシフト調整が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の河内磐船駅から徒歩圏内、閑静な住宅街に位置する薬局です。
■2025年2月に新規開局した店舗で、糖尿病内科や小児科、施設在宅を応需します。
■一戸建ての新築薬局のため、広々とした調剤室や休憩室など快適な環境です。

【法人特徴について】
■大阪府と京都府に10店舗以上を展開し、地域に根差した薬局運営を行っています。
■現場を大切にする社長のもと、10年20年と長く勤める方が多いのが特徴です。
■薬剤師が専門業務に専念できるよう、非薬剤師の店長が雑務などを担当します。

【求人情報について】
■ご経験とスキルを正当に評価し、年収420万円から最大650万円まで検討可能です。
■その年に付与された有給休暇は、100%消化できるという魅力的な労働環境です。
■2025年2月に開局したばかりの綺麗な職場で、オープニングスタッフとして働けます。

■1990年に郡山市に開局、創業された企業様でございます。
　医薬分業の流れのなか需要のある地域へ出店、現在では東日本を中心に200店舗を超す調剤薬局を展開し、
　介護事業や各種施設（デイサービス、ショートステイ、グループホーム、特別養護老人ホーム等／全32施設）を開所し、
　福島県では保育園も運営しており、多角的な経営を行っております。
■『よろこばれて、よろこぶ』をコスモファーマの理念としており、
　豊かな人間力とコミュニケーションをもってニーズに寄り添い、患者さまのよろこびを自分のよろこびとしております。
■近畿エリアでは約20店舗展開しており、定着率が高くベテラン薬剤師様が多く在籍しておられます。
■幅広い医療分野で充実したキャリアを積むことが可能です。
　他の診療科の現場を経験したい、意欲のあるスタッフにも積極的チャンスがございます。
　「地域包括ケア」を重要なテーマとし、在宅医療や多職種連携といった先進的な課題にいまから目を向け、
　未来型の薬剤師育成を目指しており、研修制度が充実しております。
■医療事務職の方への研修も積極的に行っており、医療事務の方のスキルが高いのも特徴です。
■大勢の仲間が互いをフォローする文化が根付いており、休暇をきちんと取得できるなど、働きやすい環境と好評です。
　産休・育休の取得実績も多く、結婚に伴う転居に際しても退職することなく他県で薬剤師を続けている事例もあります。
■有給消化率は非常に高く、申請があった有給は98%取得できているとの事でございます。
■在宅業務専属のサポートチームが発足しており、分担しながら業務を行っていく事が可能です。
■AIシステムの導入等、機械化にも注力しており、対人業務に集中できる環境を整えております。

◇こんな企業様です◇
・奈良県に本社を置く企業様です。
・今回、大阪府内に初出店となります。
・アットホームで働きやすい環境作りに尽力されています。

■大阪、兵庫、奈良、を中心に地域に根づいた調剤薬局を展開しています。
■JR学研都市線沿線にも数店舗展開しています。

■当社は1999年に設立され、現在は大阪を中心に関西圏に約60店舗展開をする地元調剤チェーン薬局様で、
　主にクリニックの門前薬局の展開を得意としており、マンツーマン型・モール型への出店がメインとなります。
■2017年にＩ＆Ｈ株式会社の一員となり、教育制度や充実した福利厚生を受けられるメリットに加えて、
　地域密着型薬局ならではの温かさを持ち合わせた会社です。
■長くお勤めの方が多く離職率が非常に低い企業様です。
　薬局経営において厳しくなってきている昨今ですが、職員一人一人を大切にされており、その方々の生活背景を鑑みて頂けるため、
　無理な異動の相談や上層部からの厳しいノルマが課せられることも少なく、従業員の満足度を高く保つことができています。
■人員配置も都度見直しがあり、状況に合わせてグループ企業からの出向依頼を行ったり、職員に負担のかからないように考えてくださる会社です。
■代表は患者様と向き合う時間を増やせるよう、機械化に積極的なため、各薬局には必要な機器類は一通り揃っています。
■安心して働いて頂きたいという考えから、病気入院補償制度（1回の入院につき最高50万円を限度に補償）を開始致しました。
　産前産後休暇・育児休暇は100％取得。常時3-4名は取得されています。
■年間休日は暦により変動がありますが120日以上ございます。
　また、入社後3ヶ月後には5日間のリフレッシュ休暇を付与されています。
　有給休暇の利用推進も行っておりますので、120日＋有給休暇5日＋リフレッシュ休暇5日と実質年間休日130日～の組織になっており、
　ワークライフバランスに定評があります。
■自社社内の教育研修だけでなくＩ＆Ｈ株式会社で実施している年間50講座以上の研修プログラムへの参加も可能！

■大阪府大東市に本社を置く企業です。
■大阪府北東部を中心に、調剤薬局・ドラッグストアを展開しています。
■横のつながりが強く、同期入社や周辺店舗の薬剤師さんとコミュニケーションがとりやすい環境です。