大阪環状線｜新卒可の求人検索結果32件

【店舗情報と応需状況について】
■JR海老江駅や野田阪神駅など複数路線から徒歩2分圏内の医療ビル1階にあります。
■主にビル内の耳鼻科や小児科、整形外科から1日平均160枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤6名、非常勤3名と手厚い体制で、安心して業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■大手医薬品卸グループに属しており、非常に安定した経営基盤を持つ薬局チェーンです。
■平均勤続年数8年以上という、業界でもトップクラスの定着率の高さが最大の魅力です。
■メディカルアロマの導入に力を入れるなど、他にはない特色ある薬局作りを進めています。

【勤務実態について】
■日曜・祝日と、シフトによる平日1日がお休みの完全週休2日制で、年間休日は120日（有給休暇5日含む）です。
■一人当たりの対応枚数が少なくなるよう人員を手厚く配置し、業務負担を軽減しています。
■有給消化率は70%を超えており、希望するお休みは気兼ねなく取得できる風土です。

【こんな取り組みをしています】
■他薬局との差別化を図るため、メディカルアロマを全社的に導入し普及活動を行っています。
■調剤過誤防止と業務効率化のため、監査システムなど最新機器の導入を積極的に進めています。
■経営層が直接社員の声を聞く個人面談の場を設け、働きやすい環境作りに活かしています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR海老江駅や阪神野田駅など3駅から徒歩2分の医療ビル内にある店舗です。
■主な応需科目は内科と皮膚科で、ゆとりを持って勤務が可能です。
■1人当たりの処方箋応需枚数は、1日20枚から30枚程度で落ち着いています。

【法人特徴について】
■大阪と兵庫に29店舗を展開する地域に根ざした薬局チェーンです。
■東邦ホールディングスのグループ会社であるため企業基盤が非常に安定しています。
■社長と社員が年1回面談を行い、風通しの良い社風が魅力の企業です。

【勤務実態について】
■年間休日は115日に加え計画有給5日を含む120日となっております。
■有給消化率は全体で70%を超えており、希望の休みを取得しやすいです。
■残業時間は月平均10時間以内で、残業代は1分単位で支給されます。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上と、プライベートの時間をしっかり確保したい方です。
■福利厚生が充実した安定した企業で、腰を据えて長く働きたい方です。
■メディカルアロマなど、他とは違う取り組みに興味がある方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東西線新福島駅より徒歩4分、JR環状線福島駅からもアクセス良好な好立地です。
■近隣の病院からの処方箋をメインに、1日平均70枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員2名とパート1名の計3名体制で、協力しながら業務にあたります。

【法人特徴について】
■東海エリアを中心に、全国に2,000店舗以上を展開する大手チェーンです。
■毎年50店舗以上を新規出店しており、堅実ながらも勢いのある成長を続けています。
■調剤併設型ドラッグストアのパイオニアとして、在宅医療にも注力しています。

【求人情報について】
■年間休日は122日、有給休暇も計画的に取得できるのでプライベートも充実します。
■ご経験やスキルによっては年収600万円も目指すことができ、高年収が期待できます。
■大手ならではの充実した福利厚生や研修制度があり、安心して長く働けます。

【こんな取り組みをしています】
■子育てサポート企業として「プラチナくるみん」を取得しています。
■働く時間を限定したり、休日を土日祝に固定できる制度も整っています。
■社員と同居家族のお薬代を一部会社が負担する制度があり、安心です。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

＼＼　こんな会社です☆　／／
■全国に展開している大手ドラッグストアチェーン店です。
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■連休の取得も可能！有給休暇についても部署ごとに取得状況を管理・取得を徹底しています。
■「社員購買割引制度」もございます。医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格での購入が可能です。
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。

＼＼　こんな業務内容です☆　／／
■OTC販売のみのお仕事です。調剤業務はございません。
■OTCカウンセリングや医薬品管理業務・メンテナンス等をお願いいたします。
■お客様には売り上げや利益にとらわれないカウンセリングを実施できるよう、時間もしっかり確保されています。

＼＼　こんな店舗です☆　／／
■梅田駅（各線） からから徒歩圏内♪
■梅田の地下で営業している店舗です。

＼＼　こんな方にオススメです☆　／／
■セルフメディケーションに携わりたい方！
■OTC販売のご経験を活かしたい方！
■福利厚生が整っている大手企業で働きたい方！

【店舗情報と応需状況について】
■JR大阪環状線の寺田町駅から徒歩10分ほどの住宅街にあり、近隣の医療機関より内科や循環器科の処方箋をメインに受けています。
■処方箋枚数は1日あたり30枚程度と比較的落ち着いており、薬剤師2名体制に事務1名を加えた余裕のある人員配置で運営しています。
■外来対応のほか、自転車圏内の施設1件や2～3件の個人宅への在宅業務も行っており、地域に密着した医療を提供している店舗です。

【勤務実態について】
■週休2.5日制を導入しており、あらかじめ残業を見越したシフトを組むことで、実質的な超過勤務が少なくなるよう配慮されています。
■15分単位で時間外手当が支給される仕組みが整っており、サービス残業のない透明性の高い労務管理が徹底されている職場環境です。
■休憩時間も勤務時間の一部として計算する独自のシフト管理を行っており、実質的な拘束時間が短くなるよう工夫がなされています。

【想定される業務内容】
■内科や循環器科を主とした処方箋の調剤、監査、服薬指導を中心に、地域住民の方々の健康維持に向けた丁寧な説明を担当します。
■自転車圏内にある在宅施設や個人宅への訪問薬剤管理指導を行っており、外来業務とは異なる臨床的なスキルの習得が期待できます。
■ノルマなどのストレスがない環境で、患者様一人ひとりとじっくり向き合い、かかりつけ薬剤師としての信頼関係を構築していきます。

【職場環境と雰囲気】
■社長や会長が全社員の性格や状況を熟知しているほどアットホームで、親子や夫婦で勤務するスタッフもいる温かな雰囲気の職場です。
■社員の8割を占める女性スタッフが中心となって活躍しており、育休からの復職率もほぼ100％と、助け合いの精神が根付いています。
■店舗内での親睦を深めるためのレクリエーション費用が法人から支給されており、スタッフ間の風通しが非常に良いのが大きな魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である桃谷駅や鶴橋駅から徒歩8分ほどの距離にあり、大阪市内や奈良方面からもアクセスが良好です。
■近隣の医療機関から内科や皮膚科など多岐にわたる科目を応需しており、処方箋は1日に80から90枚ほど対応しています。
■薬剤師は常勤1名とパート複数名で常時2名から3名体制となっており、事務スタッフも在籍して業務をサポートしています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての採用となり、これまでのご経験やご年齢などをしっかりと考慮した上で給与条件を決定しています。
■年に1回の昇給制度や業績に応じた賞与の支給実績もあり、頑張りがしっかりと還元されるためモチベーションを維持できます。
■世帯主の方には月額3万円の住宅手当が支給されるなど、各種手当の充実によって生活面からの手厚いサポートを受けられます。

【勤務実態について】
■日曜日と祝日に加えてシフトによる週休2.5日制を導入しており、年間休日は120日以上とプライベートの時間を確保できます。
■有給休暇の取得促進期間を設けるなどの取り組みを行っており、従業員一人当たりの有給消化率は83パーセントと高い水準です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあるだけでなく、育休からの復帰率も100パーセントと長く働き続けやすい環境です。

＼　こんな店舗です　／
■各線京橋駅から徒歩３分の位置にある調剤併設ドラッグストアです！
■内科・耳鼻科・皮膚科をメインに応需している店舗です

＼　こんな会社です　／
■大阪奈良にドラッグストア・調剤薬局のドミナント展開をしており、約90店舗うち現在25％程が調剤併設店・調剤専門店となります。
■創業から60年以上経っておりますが、今なお成長を続けている法人で、大阪府下500店舗の展開を目指しておられます。　
■社長は3代目で薬剤師の男性です。社員のことをとても大切にされており現場への理解が大変ある方です。
■地域に密着したお店にしたいという想いから、半径500ｍ以内に1店舗（端から端の店舗まで1時間圏内）あり、ご高齢の方が歩いても10分でいける距離感に店舗を作っています。
■地域へのアンテナを張ることを目的として、宅配専門配食サービス、からあげ屋さん、飲食店等地域の方に親しみをもってもらえる事業もされています。
■自由な社風がポイントで、社員が手を挙げ、具体的なプランがあれば実現できるよう協力して下さります。
　実際に社員の要望で漢方相談所を設立されたこともございます！
■在宅については、1店舗平均50人前後対応をしており、調剤・OTC・在宅と様々な分野を経験出来るためスキルアップできる環境です。

＼　おすすめポイント　／
■有給消化率は100％！ゆとりをもった人材配置を徹底している為、残業は基本的にほぼございません。
■女性の産育休は勿論のこと男性にも育休取得を推進しています。実際に1年間の育休を取得した男性薬剤師も在籍しています。
■保育園の事業も行っており、京橋に1件、四条畷に2件運営しています。社員は無料で使えます。
■実習生を年間50名程受け入れており、且つ新卒や未経験者の受入れも多くされているため、ご経験のない方や浅い方も安心してご入社いただけます。
■新卒採用は毎年続けており直近3年間の退職率はわずか2.8%と定着率が高く居心地の良い職場です。

＼　20～30代が活躍しています！　／
■若手主体で様々なプロジェクトが行われており、【リクルート】【地域貢献】【マネジメント】【在宅業務】【セルフメディケーション】【健康セミナー】【在宅医療】等、様々なものがございます。
■若い方が多い社風で、30代でエリアマネージャーをされている方も多く、若くから裁量権のある職位が目指せます

【店舗情報と応需状況について】
■各線の京橋駅から徒歩1分と非常に近く、通勤の利便性が抜群に高い立地にて皮膚科と内科をメインに処方箋を応需しています。
■処方箋は1日平均90枚ほどを受け付けており、薬剤師は常勤2名と非常勤3名の手厚い体制でゆとりを持って業務に取り組めます。
■皮膚科メインの応需状況ですが面対応のため幅広い知識が学べ、在宅業務も1店舗あたり平均50人前後と地域医療に貢献しています。

【法人特徴について】
■大阪と奈良を中心にドミナント展開しており、創業60年を超える歴史を持ちながら大阪府下500店舗を目指して成長を続けています。
■薬剤師である社長の現場への理解が非常に深く、半径500m以内に店舗を構えることで地域住民が徒歩10分で通える環境を作っています。
■自由な社風が特徴で、社員の具体的な提案から漢方相談所が設立されるなど、個々のアイデアを実現できる協力的な体制が整っています。

【こんな方が活躍中】
■若いうちから裁量権を持って働きたい20代から30代の薬剤師が多く、エリアマネージャーなどの役職に就いて元気に活躍しています。
■企業や病院出身で調剤未経験からスタートした方も多数在籍しており、研修制度を活用しながら着実にスキルを身につけています。
■地場のチェーンで薬局長候補として力を発揮したい大手出身者も、ポストを狙いやすい環境を活かして中心メンバーとして活躍中です。

【こんな方にオススメ】
■仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にとって、残業がほぼなく有給消化率が高いこの環境は非常におすすめといえます。
■福利厚生の企業主導型保育園を無料で利用できるため、小さなお子様がいるパパ薬剤師やママ薬剤師の方にも最適な職場環境です。
■大阪に腰を据えて長く働き続けたい方には、ドミナント展開により転居を伴う異動の心配が少ないこの求人がぴったりと合います。

＜　こんな薬局です　＞
■JR環状線・京阪・大阪メトロ各線が揃う京橋駅より徒歩2分程の立地にございます。
　にぎやかな雰囲気の駅回りですが、薬局が入っているビルは少し落ち着いた雰囲気になっています。
■ビル内にはクリニックはもちろん、学習塾やジム、保険会社なども入っています。
■薬剤師の方は常勤2名、非常勤20名が在籍されており、急なお休みの際も十分な人員が揃っています。

＜　こんな会社です　＞
■全国に700店舗以上を展開する大手調剤薬局チェーンです。
■90%以上がマンツーマンでの出店形態です。処方元との関係性がスムーズなので、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現しています。
マンツーマンで出店するからこそ、患者様も毎回処方箋を持って来てくださり、より深い関係性を持って対応することが可能です。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。

＜　就業環境　＞
■残業時間は月平均10時間程、残業代は1分単位での支給となります。※当日シフトで決められた時間を超えた分は全て残業となります。
■≪年間休日120日以上！≫結婚時の特別休暇6日、夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。※年間休日数は暦によって前後します
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、お子様がいらっしゃる薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■結婚祝金や出産祝金などもございます。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても充実しています。
■退職金については、月々の前払いか確定拠出年金制度を選択可能です。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

＜　充実の研修制度　＞
■中途研修はOJTとe-ラーニング（会社負担）となります。
■未経験者や調剤経験3年以内で入社した方は、新卒同様の研修に参加することができます。
処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能。
希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というのも可能です。
■専門性を学べる研修コースもあります。
⇒疾患別に興味がある項目をWEBで学習する内部資格制度
取得できれば薬剤師手当に反映します。
⇒各認定薬剤師制度にもなっている6項目（がん、糖尿病、在宅、認知症、緩和ケア、精神疾患）の資格制度を支援する制度費用は会社負担です。
取得できれば薬剤師手当に反映します。
事前課題の提出や年7回の講義参加などが必須となります。
資格取得後は、外部に発信をしたりと多岐にわたって活躍されております。