大阪環状線｜シフト制の求人検索結果221件

■現在3店舗の薬局を経営されています。
■薬剤師の方はほとんどが30代となります。切磋琢磨している活気あふれる職場環境です。
■最新調剤機器を導入済み！全自動で一包化が可能なので「はやく」「間違いなく」患者様にお薬を提供することができます。
■クリニックの開業支援を行っており、開業後も共に成長する為、協業体制を構築しています。

＜こんな会社です＞
■IT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っている、大手企業のグループ会社です。

＜社風＞
■トップダウンの『縦の組織』ではなく、サークルの様な『横の組織』です。みんなで考え・行動する方針なのでやりがいをもって働く事が可能です。
■30代で役員という方も多数おり、中には30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいます。若手社員も活躍できる環境です！年齢ではなく、自分から手を挙げれば色んな仕事へチャレンジする事ができる環境があるのでモチベーション･積極性のある方であれば、どの企業よりも最短で取締役になる事も夢ではありません。
■会社の利益に繋がる事をした社員には、会長よりインセンティブが支給される事がございます。

＜働き方＞
■店舗に人員を固定せず、流動的に入れ替えるシステムを導入しているため、仕事の仕方や人間関係が偏らず、円滑に業務が進みます。休みの調整もしやすいです。多数の社員との交流の機会が増え、コミュニケーション能力もアップ！
■正社員は『専門職』と『総合職』での採用
・専門職…ご自宅より通勤できる範囲で配属
・総合職…ヘルプ等で各地を回る可能性ある働き方です。店舗に縛られず、働けることも魅力です。（総合職は社宅もございます！）
■育休復帰率100％！お子様がいらっしゃる社員にとっても働きやすい環境が整っています。

＜こんな会社です＞
■IT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っている、大手企業のグループ会社です。

＜社風＞
■トップダウンの『縦の組織』ではなく、サークルの様な『横の組織』です。みんなで考え・行動する方針なのでやりがいをもって働く事が可能です。
■30代で役員という方も多数おり、中には30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいます。若手社員も活躍できる環境です！年齢ではなく、自分から手を挙げれば色んな仕事へチャレンジする事ができる環境があるのでモチベーション･積極性のある方であれば、どの企業よりも最短で取締役になる事も夢ではありません。
■会社の利益に繋がる事をした社員には、会長よりインセンティブが支給される事がございます。

＜こんな薬局＞
■各線天王寺駅から徒歩5分と駅チカ。
■在宅業務がメインです。
■住宅街にある一軒家型の薬局で、外来は面で対応しています。

＜働き方＞
■店舗に人員を固定せず、流動的に入れ替えるシステムを導入しているため、仕事の仕方や人間関係が偏らず、円滑に業務が進みます。休みの調整もしやすいです。多数の社員との交流の機会が増え、コミュニケーション能力もアップ！
■正社員は『専門職』と『総合職』での採用
・専門職…ご自宅より通勤できる範囲で配属
・総合職…ヘルプ等で各地を回る可能性ある働き方です。店舗に縛られず、働けることも魅力です。（総合職は社宅もございます！）
■育休復帰率100％！お子様がいらっしゃる社員にとっても働きやすい環境が整っています。

＼こんな薬局です／
■各線「天王寺」駅 から徒歩7分★バス停もすぐなのでバス利用でも便利です。
■駅前かつ大学病院も近い立地・お店も多く並ぶ大通り沿いで暗くなってからも女性の方も安心です。
■優しい親切なスタッフさんばかりでチームワークもバツグンの店舗です。
■内科系や心療内科・精神科がメイン／常時複数名体制で安心してお仕事できます。
■給与は年俸制なので、入社初年度から満額支給されます。

＜研修制度＞
■基本的にはご入職後店舗内での実務研修がメインとなります。
■メーカー勉強会なども定期的に実施されています。
■薬剤師会・e-ラーニング・健康診断・予防接種・研修に関わる費用は会社負担です！

＜法人特徴＞
■四国・関西で店舗展開されている企業です。
薬局事業以外にも、介護事業、不動産事業、開業支援などの事業展開をされており安定の経営基盤があります。
■お客様の最高の笑顔や感動を生み出す「心のこもったサービス」を追及することで、社員が成長し続けることをコンセプトに運営しています。
■有給取得率80％！お休みしっかり取りながらキャリアアップも叶えられ、プライベートとお仕事の両立を目指す方におすすめ♪
■産育休取得率100％！復帰後、時短社員制度はお子様が小学校入学まで利用可能です。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

【店舗情報と応需状況について】
■各線天王寺駅から徒歩5分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、仕事終わりの買い物にも困りません。
■心療内科や精神科の処方箋を中心に、内科なども含めて1日平均60枚から80枚程度をコンスタントに応需しています。
■薬剤師は常時2名から3名、事務スタッフも同数配置されており、手厚い人員体制で協力しながら業務を行っています。

【求人情報について】
■年俸制を導入しており、経験や能力に応じて年収450万円から600万円の高水準な給与提示が可能な求人案件です。
■正社員として安定して勤務ができ、昇給も入社月ごとに改定のチャンスがあるため、モチベーションを維持しやすい環境です。
■年間休日は118日確保されており、夏季や年末年始の休暇もしっかり取得できるため、ワークライフバランスが整っています。

【勤務実態について】
■シフト作成やレセプト請求などの事務的な作業は本部が一括して行うため、現場の薬剤師は調剤業務に集中できます。
■残業時間は1分単位で計算され、みなし残業時間を超えた分についてはしっかりと追加支給される安心の給与体系です。
■連続休暇制度を利用して1週間程度の長期休暇を取得することも可能で、リフレッシュしながら長く働ける環境です。

≪こんな薬局です≫
■2024年12月に新規開局した綺麗な調剤薬局♪
■各線鶴橋駅から徒歩5分にありますので、便利に通勤できる立地です♪
■整形外科をメインに対応します。

≪こんな会社です≫
■昭和63年に創業した、伊丹市を中心に調剤薬局を展開している企業です。
■調剤薬局事業を主としておりますが、衛生材料、医療用器具機器の販売、マリンレジャーの企画運営、遊漁船業など幅広い事業を展開しており、その活躍の裾野を拡げつつも、地域密着でここまでこられた会社です。
■「ほっとできる温かさが魅力」で、地域の方が気兼ねなく相談出来る環境作りに余念がありません。
■健康フェアを立ち上げ、より地域医療に貢献していく方針を打ち出しています。
■定着率は高く、10年以上働く方も多く、なかには20年勤続という人もおられます。
■常勤であっても週33時間程度のシフトで組むため、ワークライフバランスも整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■各線の鶴橋駅から徒歩2分というアクセス抜群の立地にある、地域密着型の調剤薬局です。
■内科、循環器科、消化器科の処方箋をメインに、1日平均25枚から35枚程度を応需しています。
■月曜から金曜は薬剤師1名から2名体制、土曜は1名体制となり、事務員は常時1名体制です。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補としての採用となり、年俸制の導入により年収500万円から600万円が可能です。
■年俸制は12分割または16分割から選択することができ、ご自身のライフスタイルに合わせられます。
■これまでのご経験や前職での給与水準をしっかりと考慮した上で、最終的な給与条件が決定されます。

【勤務実態について】
■年間休日は118日確保されており、日曜日ともう1日が休みとなる完全週休2日制に近いシフトです。
■有給休暇の取得が推奨されており、業務調整により1週間程度の連続休暇を取得することも可能です。
■シフト作成などの事務作業は本部が一括して行うため、現場での残業時間や業務負担は少なめです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の玉造駅から徒歩7分ほどの距離に位置しており、毎日の通勤にも便利な好立地にある店舗です。
■処方箋は主に内科のものを応需しており、1日の対応枚数は20枚程度と無理のないペースで業務を行えます。
■薬剤師は1名体制となり、パートの事務スタッフ1名と協力しながら日々の店舗運営にあたっていただきます。

【求人情報について】
■年俸制を導入しており、これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮した上で年収500万円から600万円をご提示します。
■定期的な昇給制度があり、よくある高年収での上がり止めが少ないため、高いモチベーションを維持して働けます。
■勤務時間は週40時間か、火曜または木曜を休みにした週36時間かを選択でき、ご自身の希望に合わせた働き方が可能です。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、カレンダーに合わせて法定通りの勤務時間数となるよう調整されています。
■年俸制の給与体系ですが、万が一残業が発生した場合には1分単位で時間外手当が支給されるため安心です。
■在宅業務は法人の代表が担当するため、店舗の薬剤師が在宅医療のために外出するといった業務は発生いたしません。

【店舗情報と応需状況について】
■JR環状線および大阪メトロ玉造駅より徒歩5分の好立地にあり、眼科病院と一般病院の門前として地域医療を支える利便性の高い店舗です。
■処方箋は眼科メインで1日130枚から250枚を応需しており、計量科目が多いため枚数の割にはスムーズに業務が進むことが特徴です。
■薬剤師は常勤6名の手厚い体制で常時4名から5名が勤務しており、事務員3名と共に協力し合いながら安定した運営を行っています。

【法人特徴について】
■平成4年の創業以来、大阪府内に11店舗を展開しており、病院門前での複雑な処方経験や積極的な在宅医療への取り組みが可能な法人です。
■監査システムやロボピックなどの最新設備を積極的に導入し、薬剤師が本来の専門業務に注力できる環境の整備に尽力しています。
■採用では人間性を重視しているため、社内の人間関係が非常に良好であり、勤続20年を超えるベテランも多く在籍する定着率の高い企業です。

【勤務実態について】
■平日は18時に閉局するため残業も非常に少なく、仕事終わりの時間を趣味や自己研鑽、家族との団らんに有効活用することが可能です。
■残業代は1分単位で計算して支給されるクリーンな労務環境であり、サービス残業とは無縁の納得感を持って働ける非常に健全な職場です。
■年間休日117日に加え、実質的な週の平均労働時間は37時間程度と短めに設定されており、身体への負担を抑えた無理のない勤務が叶います。

【こんな取り組みをしています】
■ロボピックや一包化錠剤仕分け装置を導入し、機械でできる作業は自動化することで、薬剤師が患者様との対話に専念できる体制を作っています。
■夜間や休日の電話対応は本部の基幹店舗で一括して引き受けているため、現場の薬剤師に過度な負担がかからない革新的な仕組みを導入済みです。
■夏季休暇や年末年始には1週間程度の長期休暇の取得を推奨しており、社員が海外旅行などでリフレッシュできる風土を大切に守っています。