大阪環状線｜大手チェーン｜の求人検索結果57件

＜こんな薬局です＞
■各線天王寺駅より徒歩3分ほどのところにございます。
■ドラッグストアチェーンの調剤薬局専門店でのご勤務となります。
■薬剤師は常勤1名と、非常勤が複数名在籍しています。

＜設備も充実＞
■全店にグループ独自の調剤監査システムを導入しており、調剤機器なども統一することでどの店舗でも均一化された質の高い医療を提供できる環境作りをされています。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査など外来対応と、OTCに関してお問い合わせがあればご対応をお願いいたします。
■周辺医療機関からの処方箋をお受けしています。メインは総合病院です。

＜研修制度＞
■中途入社の方は、ＯＪＴ研修が基本となりますが、グループ企業全体の症例・ノウハウ等、
　ナレッジの共有と蓄積がなされており、興味がある事や疑問点はいつでも情報を引き出せる環境があります。
■キャリアに応じた研修制度も用意されており、管理薬剤師セミナー等の多種多様なセミナー開催や
　グループ学術発表大会など学びの機会が多いです。

＜法人特徴＞
■北海道・東北から関東・中部・関西・四国、そして海外へも店舗拡大している
　業界トップクラスのドラッグストアチェーンです。
　病院門前･併設型･ドライブスルー型・専門店と患者様ニーズに応えるべく多様な形態を展開しています。
■充実な福利厚生制度
　傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、
　60歳まで給与が保障される「LTD制度」を導入しています。
　それぞれの生活ニーズに合わせて補償額を選択でき、万が一の際も本人と家族の生活を支えます。
■産前産後休暇も100％取得可能
　1年以上勤務した社員は子供が1歳に達する前日まで育児休業を取得することができます。
　その後は「育児短時間勤務制度」を利用することができます。
■多彩な教育システム
　教育体制に関しては「新入社員研修」の他に基礎固めの「薬剤師新入社員研修」等様々な研修制度があり、
　自宅学習が可能なe-ラーニング講座、本人のキャリアアップのための通信教育等、豊富な研修システムがあります。
■国内・海外へも積極的に出店を拡大
　自社プライベートブランドを保有しカウンセリングを中心とした商品販売で、確実に店舗数を増やしています。
　タイへの海外進出も果たし、全国展開＋アジア圏への事業拡大を図っている企業です。
■幅広いキャリアパス
　薬局長以降は、「SV⇒調剤部長⇒調剤本部長」といった現場でのキャリアップ以外に、
　薬事教育部（薬事Gr・教育Gr・システムGr・薬学実務教育指導Gr）、
　在宅推進部などといった運営側へのキャリアパスも用意されています。

＜こんな方にもオススメ＞
■全国展開している大手企業でのご勤務をご希望の方
■利用できる福利厚生が充実している企業をお探しの方
■研修制度が充実している勤務先をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に340店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅の実施率は全店舗の内90%のため在宅医療に興味・熱意のある方！
★地域密着の薬局で働きたい方！

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています


≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%と女性の方が安心して復帰出来る環境づくりに努めています。

＜長く働くことができる環境です！＞
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。

＜こんな薬局です＞
■JR環状線「玉造駅」徒歩2分。駅チカ好立地のアクセス抜群の薬局です。
■年間休日120日以上、残業月平均10時間程でプライベートとの両立しやすい環境です。
■安心の大手調剤薬局…経営基盤がしっかりしており長期的に就業していきたい方におすすめ！

＜こんな会社です＞
■全国に700店舗以上を展開する大手調剤薬局チェーンです。
■90%以上がマンツーマンでの出店形態です。処方元との関係性がスムーズなので、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現しています。
マンツーマンで出店するからこそ、患者様も毎回処方箋を持って来てくださり、より深い関係性を持って対応することが可能です。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。

＜就業環境＞
■残業時間は月平均10時間程、残業代は1分単位での支給となります。※当日シフトで決められた時間を超えた分は全て残業となります。
■≪年間休日120日以上！≫結婚時の特別休暇6日、夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。※年間休日数は暦によって前後します
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、お子様がいらっしゃる薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■結婚祝金や出産祝金などもございます。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても充実しています。
■退職金については、月々の前払いか確定拠出年金制度を選択可能です。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

＜充実の研修制度＞
■中途研修はOJTとe-ラーニング（会社負担）となります。
■未経験者や調剤経験3年以内で入社した方は、新卒同様の研修に参加することができます。
処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能。
希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というのも可能です。
■専門性を学べる研修コースもあります。
⇒疾患別に興味がある項目をWEBで学習する内部資格制度
取得できれば薬剤師手当に反映します。
⇒各認定薬剤師制度にもなっている6項目（がん、糖尿病、在宅、認知症、緩和ケア、精神疾患）の資格制度を支援する制度費用は会社負担です。
取得できれば薬剤師手当に反映します。
事前課題の提出や年7回の講義参加などが必須となります。
資格取得後は、外部に発信をしたりと多岐にわたって活躍されております。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■JR「対象駅」から徒歩8分の立地で、クリニック門前の薬局。
■処方科は多く、内科、小児科、アレルギー科、皮膚科、整形外科、リハビリテーション科、リウマチ科となります。
■1日平均50～60枚を応需しており、薬剤師常時2～3名体制です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。
全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
転勤のない働き方も可能です。
入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。
■幅広いキャリアプランが描けます。
■研修制度が充実しています。

・・＊ こんな方におすすめ ＊・・
■子育てなどライフイベント後も薬剤師として長く活躍していきたい方
■経験のあまりない方、ブランクのある方もしっかり教育研修が受けられるので安心です！
　

■全国展開(中でも関西では店舗数No.1！)総合病院前～漢方薬局まで展開をするグループです。
■年間100講座以上の自由参加の研修も御座います。症例別研修・服薬指導研修・医学部教授等の講演会もあり。
■認定薬剤師取得サポートも充実、外来がん認定など各種専門資格取得を応援致します。
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。

＼　会社について　／
■大阪～神戸間を基盤に全国に約120ヶ所展開し、関西エリアに確固たる基盤をもつ大手優良安心企業です♪
■2020年健康経営優良法人「ホワイト500大手企業部門認定法人」で社員の方の健康も大事にする社風です◎

■1人当たりの処方箋枚数はおよそ20枚～25枚！余裕を持った人事配置が魅力です♪
■時短勤務も小学校１年生の1学期が終わるまで長期で取得が可能◎
9割以上が社員復帰！ライフステージが変化しても長くご勤務出来ます！

◇教育体制・フォロー体制◇
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整備されており、どの店舗でも充実した研修を受けて頂けます！
■本部には模擬調剤室もあり！未経験・ブランクのある方も安心できる環境です◎
■エリアマネージャーのヘルプ体制も整備
■入社後も年に数回上長面談実施○職務内容や今後のキャリア相談が出来る環境が整っています♪

◇キャリアプラン
■中途入社が50％を占めており、店長やブロック長といった管理職も同割合です！
■1年以内の管理薬剤師昇格実績有、管理を目指す方は平均2～3年で管理薬剤師への昇格をされています☆
■60歳までしっかり昇給あり（年間7万円～12万円）長期的に安定した生活を叶えられます♪
■現場マネジメント業務や本部業務、グループ会社の本部社員(この立場からグループ会社社長になられた方も！)、教育・研修部門など様々なキャリアプランがございます

＼　店舗について　／
■医療ビル内に立地しており、複数のクリニックより応需しています。JR「大正駅」からバス「大正区役所前」で下車し徒歩1分です。
■クリニックだけでなく豊富なコミュニティスペースもあり、地域の方々が気軽に立ち寄れる環境づくりがあります。
■平日と土日も9時から20時まで開局し、お休みは祝日のみ。
■1日あたりの処方箋枚数は60～80枚で、薬剤師は常時2～3名体制を取っています。
＼　こんな薬剤師さんにおすすめ！　／
■大阪府～兵庫県にこれからも長く在住・働きたい方
■単科は単一的でおもしろくない‥
複数科目に触れスキルアップしたい方
■土or日でWワークしたい方

■JR環状線福島駅から徒歩4分、新福島駅からは徒歩2分と好立地にあります。
■整形外科や内科、脳神経内科など総合科目の処方箋を1日平均70枚応需しています。
■薬剤師は正社員2名とパート1名の計3名体制で、事務員も3名在籍しています。

【法人特徴について】
■東海エリアを中心に全国に1,300店舗以上を展開している大手調剤薬局です。
■毎年50店舗以上の新規出店を続けるなど、堅実かつ安定的な成長を続けています。
■調剤併設型ドラッグストアのパイオニアとして、調剤業務をメインに展開しています。

【求人情報について】
■年間休日122日に加え、土曜日は午前勤務で無理なく働ける環境です。
■中途入社向けの研修制度が充実しており、未経験やブランクのある方も安心です。
■産休・育休からの復帰率も高く、女性が長く活躍できる環境が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■e-Learning制度や本社研修などを活用し、専門性を高めることができます。
■希望部署を申し出ることができる自己申告制度で、多様なキャリアを築けます。
■認定薬剤師資格取得支援制度もあり、専門薬剤師を目指すことも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東西線新福島駅より徒歩4分、JR環状線福島駅からもアクセス良好な好立地です。
■近隣の病院からの処方箋をメインに、1日平均70枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員2名とパート1名の計3名体制で、協力しながら業務にあたります。

【法人特徴について】
■東海エリアを中心に、全国に2,000店舗以上を展開する大手チェーンです。
■毎年50店舗以上を新規出店しており、堅実ながらも勢いのある成長を続けています。
■調剤併設型ドラッグストアのパイオニアとして、在宅医療にも注力しています。

【求人情報について】
■年間休日は122日、有給休暇も計画的に取得できるのでプライベートも充実します。
■ご経験やスキルによっては年収600万円も目指すことができ、高年収が期待できます。
■大手ならではの充実した福利厚生や研修制度があり、安心して長く働けます。

【こんな取り組みをしています】
■子育てサポート企業として「プラチナくるみん」を取得しています。
■働く時間を限定したり、休日を土日祝に固定できる制度も整っています。
■社員と同居家族のお薬代を一部会社が負担する制度があり、安心です。

≪こんな薬局です≫
■「西田辺駅」「帝塚山四丁目駅」徒歩での通勤も可能！天王寺駅よりバス通勤も便利な総合病院門前薬局です。
■1日平均60枚程の応需数。薬剤師は常勤4名が中心となり運営中☆
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■平日は18時までの薬局です！

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR野田駅および大阪メトロ玉川駅から、それぞれ徒歩3分と通勤に便利な立地です。
■主に皮膚科、眼科、耳鼻科、整形外科を応需しており、1日の平均処方箋枚数は約121枚です。
■薬剤師は常勤5名とパート2名が在籍し、午前は4名、午後は3名体制で業務にあたります。

【法人特徴について】
■東証プライムに上場している大手ホールディングスのグループ会社であり、経営基盤が安定しています。
■最新のICT技術を積極的に導入し、薬剤師の業務負担軽減と調剤過誤防止を推進しています。
■地域住民の健康をサポートするため、在宅医療への取り組みや健康フェアの開催をしています。

【勤務実態について】
■1人あたりの処方箋枚数は全社平均で30枚程度が目標であり、過度な業務負担はありません。
■全店舗でレセコンと薬歴のシステムが統一されており、ヘルプ時もスムーズに業務ができます。
■音声入力システムや多様な監査機器を導入しており、安全かつ効率的な業務遂行が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■従業員は20代から30代が中心で、非常に活気があり、風通しの良い明るい職場環境です。
■管理薬剤師やエリアマネージャーも人柄が良く、業務上の相談がしやすい雰囲気があります。
■厳しいノルマはなく、人間関係も良好なため、精神的なストレスなく業務に集中できます。