大阪環状線｜調剤薬局｜の求人検索結果251件

■埼玉県に本社のある企業様です。
■大阪市内～大阪府内にも複数の調剤薬局を展開しています。

・・・こんな調剤薬局です・・・
■関西中心に30店舗以上の薬局を展開しています。
■堅実な経営で着実に成長してきた企業です。
■離職率も低く、ママさん薬剤師の方も活躍しています。　

【店舗情報と応需状況について】
■JR環状線の大正駅からバスで14分ほどの立地にあり、内科クリニックの処方箋を1日約80枚ほど応需している店舗です。
■主な応需科目は内科となっており、在宅業務については個人宅4件と施設1件を、自転車にて無理なく対応している状況です。
■人員体制は常勤薬剤師2名とパート1名の計3名体制となっており、現在はエリアマネージャーが入り1名を急募しております。

【法人特徴について】
■大阪市港区を中心に地域密着型の店舗展開を行っており、病院出身の代表が築いたドクターとの信頼関係を強みとしています。
■代表自身が30代で独立した経験を持つため現場への理解が深く、スタッフとの距離が非常に近いアットホームな法人組織です。
■無理な店舗拡大は行わず既存店を大切にする方針であり、全店舗に最新の監査システムを導入して安全管理を徹底しています。

【職場環境と雰囲気】
■40代の男性代表をはじめとした経営陣は相談しやすく、現場の意見を積極的に取り入れてくれる風通しの良い職場文化です。
■スタッフ同士の情報交換や集合研修が盛んに行われており、薬剤師として幅広い知識を吸収し続けられる良好な人間関係です。
■店舗ごとにインスタグラムを活用した認知拡大活動を行うなど、現場のアイデアを尊重して積極的に挑戦させる雰囲気があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR環状線「天王寺駅」や「寺田町駅」から徒歩圏内という、毎日の通勤に便利な好立地にあります。
■循環器内科や心療内科、透析の処方箋を中心に、1日あたり平均120枚を応需しております。
■薬剤師は常時4～5名体制で勤務しており、一人に業務が集中しないよう協力し合える環境です

【法人特徴について】
■大阪府と兵庫県に複数の地域密着型薬局を展開しており、安定した経営基盤を持つ法人です。
■「患者ファースト」を共通理念とし、患者様一人ひとりの心に寄り添う温かい薬局を目指しています。
■近年では自社で企画開発したクリニックモールへの出店を積極的に行い、事業を拡大しています。

【勤務実態について】
■みなし残業は20時間分含まれますが、実際の月平均残業時間は5～10時間と少なめです。
■年間休日は119日を確保しており、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。
■週40時間勤務を基本とする変形労働時間制を採用しており、柔軟な働き方が可能となっています。

【こんな方にオススメ】
■年収と休日のバランスを重視し、仕事もプライベートも充実させたいと考えている方におすすめです。
■在宅医療の分野で専門性を高め、薬剤師としてさらなるスキルアップを目指したい方に最適です。
■人間関係が良好で定着率の高い職場で、腰を据えて長くキャリアを築いていきたい方。

■門前ドクターとも関係性も良く、勉強会実施などで連携を深めています。
■大阪で1店舗運営している会社です。
■人数体制も少し余裕のある配置をしていますので、お休みの取得がしやすい環境です。
■有給消化も積極的なため、休日がしっかり取れます。

■大阪・神戸を中心に35店舗展開している調剤薬局です。
■現在の社長様は現場からのたたき上げの社長様ですので、現場の事を非常に理解されている社長様です。役員の方は全員薬剤師という、薬剤師を非常に理解して下さる調剤薬局です。
■無借金経営で毎年増収増益の為、安定性は抜群！毎年昇給も安定してあります。
■総合病院門前・中小病院門前・医療モール型・クリニック前・在宅専門薬局と、様々なタイプの薬局を運営しています。
■e-ラーニングや外部研修補助なども充実しており、スキルアップもしやすい環境です。
■経験に不安がある方にはOJT制度や個別研修なども行っていただけます。
■年間休日は120日前後（特別休暇・計画有給含む）となり、残業は全店舗の平均が月6時間程度となりますので、ライフワークバランスも充実する事ができます。
■産育休復帰率100%で、産休育休者も多くの実績がある会社です。
■企業年金制度や従業員持ち株制度英会話スクール補助やエクシブ施設を会員価格で利用できたりと福利厚生も非常に充実しています。

<こんな企業様です>
■大阪・神戸を中心に35店舗展開している調剤薬局です。
■役員の方々は全員薬剤師となりますので、非常に現場理解がございます。
■無借金経営で毎年増収増益の為、安定性は抜群！毎年昇給もございます。
■総合病院門前・中小病院門前・医療モール型・クリニック前・在宅専門薬局と、様々なタイプの薬局を展開しています。

<研修制度充実>
■研修体制は、中途入社でも1年目・2年目などの研修に任意で参加することができます。
■e-ラーニングや外部研修補助なども充実しており、スキルアップをしやすい環境です。
■不安のある方には、OJT制度や個別研修なども行って下さいます。

<ライフワークバランス充実>
■年間休日は120日前後（特別休暇・計画有給含む）ございます。
■残業は全店舗平均月6時間程度！
■住宅手当は、本人名義であれば2万円付与されます。
■保育料補助制度や傷病手当なども独自に制度化されています。
■産育休復帰率100%！産休育休取得の実績が多数ございます。
■企業年金制度や従業員持ち株制度英会話スクール補助やエクシブ施設を会員価格で利用できたりと福利厚生も充実しています。

<頑張りをしっかりと評価>
■年齢に関係なく、若くても頑張り次第で管理薬剤師に抜擢されます。
■管理薬剤師→薬局長→エリアブロック長というキャリアだったり、新卒採用や教育研修・店舗開発・安全管理などもキャリアも経験することができます。

<こんな方にオススメ>
■充実した研修制度・福利厚生をお望みの方
■薬剤師としてしっかりとご経験を積みたい方
■様々なキャリアプランにご興味のある方

■2021年4月に新規開局をした薬局となります。
■共同代表にて大阪市港区と富田林市に2店舗を運営しております。
■在宅業務に積極的で、今後も施設在宅の契約数を増やしていきたいとの意向です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR環状線桃谷駅から徒歩1分と、通勤アクセスが非常に良好な立地です。
■応需処方箋は1日約120枚で、精神科50%、皮膚科50%の割合です。
■薬剤師は常勤3名体制で、他に医療事務スタッフが3名在籍しています。

【法人特徴について】
■2021年6月に2店舗目を開局し、今後も積極的に事業拡大を目指す勢いのある法人です。
■在宅業務に注力しており、終末期の患者様から高齢者施設まで幅広く対応しています。
■住宅補助社宅制度や企業型確定拠出年金など、大手企業と遜色のない福利厚生が魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■医療事務スタッフも含め、30代の従業員が中心となって活躍している職場です。
■企業や病院出身者など、多様な経験を持つ薬剤師が在籍し、高め合える環境です。
■希望者参加型のBBQなどもあり、和気あいあいとした雰囲気もございます。

■未経験・ブランクがあっても安心して働ける勉強会への参加をバックアップしています
■最新機器を導入し、ミスの起こらない環境をつくっています
■子育て中の方が多く、互いに助け合える環境です