阪和線(天王寺～和歌山)｜教育制度ありの求人検索結果326件

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼若手薬剤師が主役の活気ある職場／（大阪市住吉区エリア担当より）
20代や30代のスタッフが中心となり、地域の健康を支えています。新卒や未経験の方も、代表や周囲のサポート体制が整っているため安心して成長できます！
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線のあびこ駅から徒歩5分と駅チカで、毎日の通勤が非常に便利な好立地に位置しています。
■内科と小児科の外来処方箋を1日20～40枚応需しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■施設400床と個人宅120名の在宅業務にも注力しており、外来から在宅まで幅広い経験を積むことが可能です。

【勤務実態について】
■週休2.5日制を採用しており、土曜午後や平日1日が休みとなるため、心身ともにリフレッシュしながら勤務可能です。
■残業はほとんど発生せず、発生した場合でも1分単位で時間外手当が支給されるクリーンな労務管理を徹底しています。
■1週間単位の柔軟なシフト管理を行っており、急な家庭の事情によるお休み等についても相談しやすい組織風土です。

【職場環境と雰囲気】
■開設から数年の比較的新しい店舗のため、内装は清潔感にあふれ、最新の調剤設備に囲まれて気持ちよく仕事ができます。
■40代以下の若手から中堅層が中心となって活躍しており、風通しが良く何でも相談し合えるアットホームな雰囲気です。
■代表との距離が近く、現場発信のアイデアや改善提案がスピーディーに運営へと反映されるやりがいのある職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪和線の我孫子町駅や南海高野線の沢ノ町駅から徒歩6分の場所にあり、2路線が利用できる便利な立地です。
■総合病院の門前に位置しており、内科や整形外科など幅広い科目の処方箋を1日平均130枚ほど応需しています。
■常勤5名とパート数名が在籍し、常時6名から7名体制で運営しているため一人あたりの負担は重くありません。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣での新病院開院と施設在宅業務の拡大に伴う増員募集であり、店舗を支える管理薬剤師候補を求めています。
■幅広い年代の患者様やスタッフと円滑にコミュニケーションを取りながら、協調性を持って業務に取り組める方。
■調剤経験がある方を歓迎しており、将来的に管理薬剤師として店舗運営に携わっていきたいという意欲のある方。

【法人特徴について】
■1950年に創業し、関東を中心に関西や東海エリアでも調剤薬局を展開している、約70年の歴史を持つ老舗企業です。
■地域に根ざしたぬくもりある薬局づくりを掲げており、患者様ときちんと向き合うためかかりつけのノルマはありません。
■現場で働く薬剤師の考えを尊重する文化が根付いており、現場の声が上層部まで届きやすく風通しの良い社風です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の和泉砂川駅から徒歩12分ほどの場所に位置し、マイカー通勤も可能です。
■内科や皮膚科を中心とした処方箋を1日約100枚応需しており、在宅業務も行っています。
■常勤・パート合わせて薬剤師4名、事務2名の体制で、安定した人員配置で運営しています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から50代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、穏やかで和気あいあいとした雰囲気です。
■社長や経営陣との距離が近く、現場の意見や提案が通りやすい環境があります。
■スタッフ同士が協力し合う風土があり、困ったことがあればすぐに相談できる職場です。

【こんな方にオススメ】
■車通勤が可能で、残業が少なくプライベートの時間も大切にしたい方に最適です。
■年間休日が多く、有給休暇も取りやすい環境でメリハリをつけて働きたい方におすすめです。
■将来的な独立やキャリアアップを視野に入れており、成長できる環境を求めている方。

・・＊ こんな方に ＊・・
■病棟業務に従事したい方におススメです！
100％院外処方で、薬剤師さんは病棟業務に専念できます。
■定着率抜群の病院で長期的に勤務したい方！
■経験が無くても、病院薬剤師として頑張りたいと思われている方！
■急性期病院での仕事は好き！でも当直が多く疲れてしまった・・そんな方！当直を減らして働けます！
■病院業務に興味ある方オススメ！薬局とは違うやりがいを感じることができます！
■長期休暇を取りたい方！6月～9月にリフレッシュ休暇が5日付与されます★

・・＊ 法人の特徴 ＊・・
■救急指定病院として24時間、救急患者の受け入れ体制に万全を期しています。また病診連携体制下に地域住民の医療に貢献することを目指しています。
■グループとして、二次救急指定病院・医療療養型施設・訪問介護・デイサービス及びグループホーム等を運営を行っております。地域に密着した良き医療や介護を提供する事により、皆様方の健康を守り、地域医療・介護に貢献することを目標にしています。

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■御堂筋「あびこ」駅から徒歩5分の好立地です！
■消化器疾患の急性期治療等に万全を期すと共に、二次救急指定病院として24時間体制で救急医療に対応しています。
■薬剤師の方は40代の方がメインで30代や50代の方もおられます。新卒から20年程度働かれておられる方もおり、定着率抜群の法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の新家駅から徒歩で15分ほどの距離にあり、地域住民の生活を支える医療の拠点として、安定した運営を続けている店舗です。
■近隣にある白井病院より内科、精神科、心療内科、神経内科を広域から応需しており、多様な症例に触れながら専門性を磨ける環境です。
■平日は17時までの開局となっているため、仕事と私生活のバランスが取りやすく、無理のない人員体制で丁寧な調剤業務を遂行しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充に伴うもので、地域医療の質を維持し向上させるために、即戦力から意欲ある未経験の方まで幅広く急募しております。
■患者様との積極的なコミュニケーションを大切にし、信頼されるかかりつけ薬剤師を目指して、周囲と協力しながら行動できる方を求めます。
■大手ならではの安定した経営基盤と充実した研修制度を活用し、最新の知見を取り入れながら自己成長を続けたいという方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■全国43都道府県に700店舗近い調剤薬局を展開し、医療機関の開業支援から経営コンサルティングまで手掛ける業界トップクラスの法人です。
■医療機関との良好な関係を基盤とした「医薬連携」を重視しており、健康サポート薬局の届出数でも全国1位を誇る質の高い企業です。
■「プラチナくるみん」認定を取得するなど、高い水準での子育てサポート体制が整っており、性別を問わず長く働ける環境が構築されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の長居駅から徒歩7分、地下鉄御堂筋線の長居駅からも徒歩9分と複数路線が利用可能な好立地です。
■内科系処方箋に加え、20件以上の施設対応を行う在宅特化型店舗であり、外来枚数は1日10枚程度と落ち着いています。
■薬剤師は常勤7名、パート4名が在籍し、常時複数名体制を維持することで、安全かつ確実な調剤業務を徹底しています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療の需要拡大に伴う体制強化のための増員募集であり、薬剤師として高い志を持つ方を急募しております。
■特に26年卒の新卒生や20代の若手層を求めており、在宅医療に対して強い興味と学習意欲がある方を歓迎します。
■採用基準は人柄を最重視しており、チームワークを大切にしながら周囲と円滑に連携できる素直な方を募集しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は在宅業務の基礎から学び、将来的にはクリーンベンチ等を用いた高度な在宅スキルのスペシャリストを目指せます。
■等級制度に基づき、一般薬剤師から管理薬剤師、さらには経営に近いポジションへのステップアップも意欲次第で可能です。
■独立支援制度も用意されており、将来的に自身の薬局を持つという夢を持つ方をノウハウ面からもサポートいたします。

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の我孫子町駅から徒歩5分という好立地にあり、マイカー通勤も相談可能なアクセス良好な薬局です。
■門前のクリニックから内科、小児科、循環器科、皮膚科の処方箋を1日平均80枚ほどコンスタントに応需しています。
■施設在宅の対応も行っており、外来業務と並行して地域医療に多角的に貢献している店舗となります。

【法人特徴について】
■大阪市住吉区を中心として4店舗の調剤薬局を展開しており、地域に深く根差した経営を続けている法人です。
■どの店舗も駅から近くアクセスの良い場所にあり、患者様にとっても従業員にとっても利便性の高い環境です。
■各店舗の距離が近いため協力体制がしっかりと整っており、お互いに助け合いながら業務を進める社風があります。

【求人情報について】
■これまでのご経験や前職の給与をしっかりと考慮した上で、年収450万円から550万円の範囲で決定いたします。
■年に1回の昇給制度が設けられており、日々の業務への取り組みや店舗への貢献度が給与に反映される仕組みです。
■賞与は年2回（計3ヶ月分）の支給実績があり、安定した収入を得ながらモチベーションを高く保って働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の沢ノ町駅から徒歩10分、地下鉄御堂筋線の長居駅からもアクセス可能な在宅専門の店舗となります。
■20施設の対応を行っており、外来応需は1日平均10枚以下と少なく、訪問薬剤管理に特化した運営を行っています。
■薬剤師は常勤4名、パート3名が在籍しており、複数名体制で協力し合いながら安心してお仕事ができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療の需要拡大に伴う体制強化のための増員募集であり、薬剤師として高い志を持つ方を急募しております。
■特に20代から30代の意欲あふれる若手薬剤師を求めており、在宅医療に対して強い興味がある方を歓迎します。
■採用基準は人柄を最重視しており、チームワークを大切にしながら周囲と円滑に連携できる方を募集しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は在宅業務の基礎から学び、将来的にはクリーンベンチ等を用いた高度な在宅スキルのスペシャリストを目指せます。
■等級制度に基づき、一般薬剤師から管理薬剤師、さらには経営に近いポジションへのステップアップも意欲次第で可能です。
■独立支援制度も用意されており、将来的に自身の薬局を持つという夢を持つ方をノウハウ面からもサポートいたします。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線 あびこ駅・JR我孫子町駅から徒歩5分の好アクセスです。
■約140床の病院門前で、内科、循環器科、呼吸器科など多科目を応需しています。
■1日120枚の処方箋を、常時2～3名の薬剤師体制で協力しながら対応します。

【法人特徴について】
■大阪市住吉区を中心に4店舗を展開し、地域に密着した薬局運営を行っています。
■店舗間の距離が近く、各店舗の協力体制が整っているため、ヘルプもスムーズです。
■人柄重視の採用方針により、各店舗の人間関係が良好で定着率が高いのが自慢です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収450万円から550万円をご提示します。
■年間休日は115日で、日祝と平日のシフト休を組み合わせた完全週休2日制です。
■有給休暇の消化率は70%と高く、長期休暇の取得も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の我孫子町駅から徒歩5分、御堂筋線のあびこ駅からも徒歩9分と、複数路線が利用可能な大変便利な立地にあります。
■処方箋は近隣の小児科や内科クリニックから1日平均40枚ほどを応需しており、一人ひとりの患者様に丁寧な対応ができる環境です。
■薬剤師は常勤1名とパート8名の体制で運営されており、お子様連れの方に配慮したキッズスペースを設けている温かな店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う「急募」の正社員採用であり、地域医療を支える一員として即戦力でご活躍いただける方をすぐにでも求めています。
■30歳代までの方であれば調剤未経験やブランクがある場合でも、お人柄やコミュニケーション能力を重視して積極的に選考を行います。
■在宅業務におけるお薬の配達等が必要となるため、普通自動車運転免許をお持ちの方、または取得予定のある方を特に歓迎しております。

【法人特徴について】
■創業40年以上の歴史を持つ地域密着型の企業であり、住吉区と阿倍野区に11店舗をドミナント展開しているため応援体制も抜群です。
■「軽医療と福祉の融合」を理念に掲げ、調剤薬局事業のほかに10棟以上の介護施設運営も手掛けており、経営基盤は非常に安定しています。
■社長自らが現場に立つこともあるほどスタッフとの距離が近く、現場の意見が反映されやすい、風通しの非常に良い組織風土が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線およびJR阪和線の「長居駅」から徒歩7分という、非常に利便性の高い閑静な住宅街のマンション1階に位置しています。
■近隣にある診療所からの内科処方箋をメインに応需しており、1日あたりの平均枚数は約65枚と、比較的落ち着いて業務に励める環境です。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の体制で運営されており、地域住民の方々に寄り添った温かみのある健康サポートを日々実践されています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う「急募」の正社員採用であり、地域医療の担い手として即戦力でご活躍いただける新たな仲間をすぐにでも求めています。
■調剤業務のみならず在宅医療への意欲が高い方を重視しており、特にドクターへの往診同行や配達業務に必要な運転免許をお持ちの方を歓迎します。
■40歳代までの方を中心に、未経験やブランクのある方でも、明るくコミュニケーションが取れるお人柄であれば前向きに検討させていただきます。

【法人特徴について】
■住吉区と阿倍野区に11店舗をドミナント展開する創業40年以上の老舗企業であり、店舗間の距離が近いため緊急時の応援体制が抜群に整っています。
■「軽医療と福祉の融合」を理念に掲げ、調剤薬局事業のほかに10棟以上の介護施設運営も手掛けており、看取りまで支える地域貢献が強みです。
■社長自らが現場に立つこともあるほどスタッフとの距離が近く、現場の意見が反映されやすい、風通しの非常に良い組織風土が魅力と言えます。

■2009年に設立された企業です。創業時から地域密着で薬局を運営されていらっしゃいます。
■ベテランの薬剤師の方が多数在籍されていらっしゃいますので、未経験・ブランクのある方も教えていただけますので、安心してご勤務していただけます。
■社長様も薬剤師の方となり、現場にたち、率先して行動しています。質問・相談のしやすい環境です。

■2009年に設立された企業です。創業時から地域密着で薬局を運営されていらっしゃいます。
■ベテランの薬剤師の方が多数在籍されていらっしゃいますので、未経験・ブランクのある方も教えていただけますので、安心してご勤務していただけます。
■社長様も薬剤師の方となり、現場にたち、率先して行動しています。質問・相談のしやすい環境です。
■正社員も異動なく、勤務地限定した就業が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南海本線 鶴原駅から徒歩1分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■主な応需科目は内科、耳鼻科、小児科で、1日平均100枚の処方箋に対応します。
■在宅業務にも力を入れており、施設在宅（10施設以上/150名）も担当しています。

【法人特徴について】
■平成20年に創業し、10年以上にわたり黒字経営を続ける安定成長企業です。
■40代の男性薬剤師が代表を務め、従業員の50%が20代と活気のある職場です。
■自社で老人ホームも経営しており、創業時から在宅医療に深く携わっています。

【求人情報について】
■ご経験と意欲を正当に評価し、年収400万円から最大600万円をご提示します。
■年間休日108日に加え、自由に取得できる「思いやり休暇」が12日付与されます。
■有給休暇の取得率はほぼ100%で、取得促進のための独自の手当もございます。

≪　こんな店舗です　≫
2023年6月に新規開局の店舗です。
阪和線の最寄駅から徒歩圏内！お車での通勤も可能です！

≪　こんな会社です　≫
■近畿エリアで14店舗経営されている法人となります。
　代表は60代男性の方で、元々MR出身の方です。現在も新規出店を行うなど勢いのある企業様です。
■「明るく」「楽しく」「元気よく」をモットーとしており、悪口や陰口がない環境を意識して薬局づくりをしておられます。
■外来業務を非常に大切にしておられ、現場や施設に負担を掛ける在宅は受けておられません。
　また、従業員の公平性のために配達は全てタクシーにて行っておられます。
■5～10年間離職者がいない店舗も多数あり、離職率の低い調剤薬局です。
　また社内異動もあまり積極的でない為、1店舗で長く勤務する事が可能です。
■店舗の雰囲気が良く、長く働いている薬剤師が多く在籍しています。
　※男女比率は1：9で圧倒的に女性が多く在籍しています。
　女性比率も多い事もあり、産休育休取得実績なども多数あり、ライフイベントに大変ご理解のある企業様です。
■平均年齢は40代前半で、温和で落ち着いた薬剤師様が多い印象です。
70歳前後になっても勤務されている薬剤師様もいらっしゃいますので、お体が元気であれば、長く勤務することも可能となります。
皆さんが助け合いながら、有給消化をさせ合っている非常に温かみのある会社様です。
■認定薬剤師資格取得者には、月々5000円補助を行っております。
■1日の労働時間を8時間でなく7.75時間で計算して年間の労働時間を計算しております。
その為、月間155時間や月間162.75時間と非常に短い月間労働時間で、1ヶ月の勤務を行っております。
■7月～10月までに5日間特別休暇扱いの夏休みがある為、長期休暇や3連休を何度か取得する事などもできます。
同様に冬休みも特別休暇で5日間取得可能です。（年末年始が主流です）
■薬剤師の人員配置が多めに配置されており、基本的な人員配置＋1名配置をしております。
ヘルプの体制も整っており、ラウンダー勤務者が地域に関係なく、応援をして下さるので、急なお休みなども対応して下さいます。
■年間休日は116日となります。管理者様も有給消化を積極的に行っているので、有給消化率は当年付与の90%近く取得している有休を取得しやすい環境です。
■残業も全店で少なくなっており、ワークライフバランスが整った薬局様です。

＼頑張る人には給与でしっかり還元／（泉北郡忠岡町エリア担当より）
「現状維持は衰退」と考える代表の下、貢献度に応じた昇給が非常にスピーディーです。入社翌年に大幅昇給した実績もあり、やりがい十分です。
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【店舗情報と応需状況について】
■阪和線の和泉府中駅から徒歩17分ほどの場所に位置しており、静かな環境で集中して日々の業務に取り組めます。
■内科と循環器科の外来処方箋を1日平均30枚応需しているほか、今後は計270名規模の施設在宅を請け負います。
■現在は薬剤師2名と事務2名の体制で運営しており、施設在宅の開始に向けて体制のさらなる強化を図っています。

【求人情報について】
■年収はこれまでのご経験を考慮し、最大で650万円まで提示可能であり、南部エリアならではの高水準な待遇です。
■昇給制度が確立されており、実際に前年度から30万円のベースアップを果たした薬剤師も在籍している環境です。
■薬剤師手当10万円や管理薬剤師手当5万円など、月々の諸手当が充実しており、安定した生活基盤を築けます。

【職場環境と雰囲気】
■代表が30代半ばと若く、風通しの良い組織文化が醸成されているため、現場の意見が速やかに運営に反映されます。
■スタッフ同士が助け合う「お互い様」の精神が浸透しており、和やかで落ち着いた雰囲気の中で仕事ができます。
■eラーニングの受講費用は法人が全額負担しており、日常業務の合間に最新の薬学知識をアップデート可能です。

■関西・東海エリアを中心に展開中の調剤薬局です。
■就業中は弊社担当営業がしっかりとサポートいたしますので、ご安心下さい。