JR加古川線・年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

＼夕方は18:30閉局！／（加古川市エリア担当より）
残業は1分単位で支給され、長期休暇の取得も可能です。仕事と私生活の調和を図りながら、無理なく調剤業務に専念できる環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の加古川駅からアクセス可能で、門前にある消化器内科のクリニックをメインに処方箋を受け付けています。
■地域の基幹病院など幅広い医療機関の処方箋にも対応しており、1日あたりの応需枚数は50枚から60枚ほどです。
■外来調剤だけにとどまらず在宅業務も積極的に展開しており、地域に根差した多様な健康相談にも応じています。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開しており、業界トップクラスの売上規模を誇る大手ドラッグストアチェーンです。
■地域密着型の店舗づくりを推進しながら、調剤事業を中心にOTC販売や訪問介護など幅広い事業を手掛けています。
■「人々のココロとカラダの健康を追求する」という理念のもと、店舗作業の効率化や最適化を進めている企業です。

【こんな取り組みをしています】
■子育て世代の方が働きやすい職場環境づくりのため、意見交換や話し合いを定期的に実施する制度を導入しています。
■認定薬剤師の資格取得にかかる費用を会社が全額負担するなど、個人のスキルアップを積極的に支援しています。
■強制参加ではない完全自主的な勉強会のほか、業務時間内に実施することもある会社発信の研修があります。

【こんな方が活躍中】
■充実した教育カリキュラムのもとで、20年後のキャリアを見据えて長く勤務している薬剤師が活躍しています。
■「敷地内薬局・医療モール・門前薬局」といった様々な形態の薬局を経験し、職能を広げたスタッフが在籍します。
■産休や育休を経て職場に復帰した事例が多く、育児休業からの復帰率は97.6％という高い水準を誇っています。

＼プライベート充実／（西脇市エリア担当より）
年間休日120日以上で有休消化率も70%以上と高く、年1回の7連休取得も推奨されています。法人内保育園もあり、子育て中の方にもおすすめの環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■本黒田駅から徒歩5分という好立地にあり、マイカー通勤も可能で駐車場も完備された地域密着型の一般病院です。
■内科や外科、循環器科や消化器科など幅広い総合科目に応需しており、処方箋枚数についての詳細は別途確認が必要です。
■常時4名から5名の薬剤師が勤務しており、20代から40代のスタッフを中心に男性3名と女性2名が活躍しています。

【法人特徴について】
■1994年の開院からスタートした医療法人であり、地域医療の広がりと健康の共有を理念に掲げて地域に貢献しています。
■病院の運営だけでなく、介護老人保健施設や訪問看護、関連法人での老人ホーム経営など幅広く事業を展開しています。
■ハートをモチーフにしたロゴには理念の思いが込められており、患者様とのつながりを大切にしながら医療を提供しています。

【勤務実態について】
■4週10休のシフト制を採用しており、年間休日は120日以上とお休みがしっかりと確保できる働きやすい勤務体制です。
■有給休暇の消化率は70%以上と高い水準を誇っており、年1回の1週間連続休暇制度の取得も積極的に推奨されています。
■営業時間は月曜から土曜が9時から19時、日曜が9時から12時となっており、日々の残業時間などの詳細は確認が必要です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代のスタッフが多く在籍しており、年齢層が近いためコミュニケーションも取りやすく活気のある雰囲気です。
■近隣には幼稚園や小中学校があり、法人内の保育園も完備されているため、子育て中のママさんにとっても働きやすい環境です。
■スポーツジムが完備されており、職員であれば無料で利用できるなど、仕事後のリフレッシュ環境も充実している職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR山陽本線「加古川駅」またはJR加古川線「神野駅」で、そこからバスでの通勤となります。
■応需科目は県立医療センター門前のため総合科目が中心で、在宅業務（居宅・施設）にも力を入れています。
■処方箋は1日約100枚を、薬剤師5名体制（常勤3名、パート2名）と事務2名で対応しています。

【法人特徴について】
■兵庫県と大阪府を中心に約20店舗の調剤薬局を運営しており、地域医療への貢献を目指しています。
■総合病院門前や在宅専門店、ドライブスルー型店舗など、地域のニーズに応じた多様な形態の薬局を展開中です。
■「患者・医師・薬局が三位一体となった医療環境づくり」をビジョンに掲げ、地域に根差した運営を続けています。

【想定されるキャリアイメージ】
■在宅医療などを極める専門家（スペシャリスト）としての道、または店舗運営を学ぶ管理職の道が選べます。
■中途入社者向けの研修や指導薬剤師によるOJT研修があり、着実にスキルアップできる環境です。
■社内外の研修や学会参加支援も充実しており、外部でも通用する「本物の薬剤師」を目指せます。

【こんな方が活躍中】
■薬剤師としての専門性を追求し、積極的に新しい知識や業務を学ぼうとする意欲的な方が活躍中です。
■産休・育休から復帰された方も多く、子育てと仕事を両立させながらキャリアを継続しています。
■チームワークを大切にし、近隣店舗とも協力しながら、患者様のために働ける方が評価されています。

加古川医療センターの門前にオープンした、まだキレイな薬局です。
総合科目応需のため、少しゆとりを持たせた人員配置をしています。

開局時間は平日9～18時のため固定シフトで勤務でき、
毎週土日が連休になるため、プライベートとの両立も可能です。

地域手当が月3.5万円支給されるため
年収は42万円上乗せされます。

大阪に本社を置き、全国に130以上の店舗を展開している薬局です。
「医療」「介護」「福祉」と幅広い分野で実績のある関連会社がグループ内にあり、
それらのノウハウを薬局事業部にも取り入れている点が強みです。

職場に設置されたPCから15分単位で習得できるEラーニングをはじめ、
接遇マナー研修、認定薬剤師取得制度など、
それぞれのレベルに合わせて学習できる研修制度があります。

有給休暇は入社後3ヶ月より発生し、初年度は12日取得できます。
また産休・育休取得実績が多数ありますので、
これから結婚・子育てをしながら両立してお仕事をしたいという方も安心です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼　求人おすすめポイント　／
■JR加古川駅より徒歩圏内の通勤便利な立地♪車通勤も可能です
■高年収550万円まで相談可能♪
■薬剤師常時4～5名の手厚い体制！急なお休みなども取りやすい環境です
■調剤未経験者やブランクのある方の採用実績もあり！

＼　こんな薬局です　／
■地域に密着した温かみのある薬局です。
■内科・整形外科をメインに応需していますので、経験に自信のない方でも無理なく扱えます。
■急なお休みにも柔軟に対応いただける薬局です。
■小さなお子さんがいらっしゃる方でも安心してご就業いただけます。

＼　こんな企業です　／
■地域密着型で数十年されている会社になります。
■代表取締役は薬剤師で現場目線で物事を考えて下さる方です。
■従業員の方からの生の声を極力拾うようにされており、要望は勿論のこと、不満や不安にまで親身になって寄り添って下さります。
■代表者様のお人柄や働きやすさから離職率は低く、長期的に勤務されている方が多い薬局様です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR加古川線「黒田庄駅」から車で約10分の立地で、マイカー通勤が便利な薬局です。
■主に内科と循環器科の処方箋を応需しており、地域のかかりつけ薬局としての役割を担っています。
■1日の処方箋枚数は60枚から70枚で、常時2名から3名体制で落ち着いて業務ができます。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、ご経験や能力を最大限に評価し、年収最大600万円での採用も可能です。
■年間休日は120日と充実しており、プライベートの時間もしっかりと確保することができます。
■隔週で週休2.5日制を採用しており、平日にゆとりを持ってリフレッシュできる点も魅力です。

【勤務実態について】
■全店舗の平均残業時間は月10時間未満で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■有給休暇の消化率は80%から90%と非常に高く、休みを取りやすい風土が根付いています。
■シフトは2ヶ月前から提出できるため、ご家庭の行事などにも合わせて柔軟に調整できます。

【法人特徴について】
■「Kindlier & Friendlier」をスローガンに、全国で95店舗を展開する成長企業です。
■社員のやる気と頑張りを正当に評価する風土があり、20代で薬局長へ昇進した実績もあります。
■社員同士の交流を促す研修やイベントが多く、組織全体でレベルアップを目指す社風です。

＼年休120日でプライベート充実／（小野市エリア担当より）
年間休日120日以上で残業も月平均8.8時間！表向きは募集終了していますが、人材提案ベースで特別に面接の相談が可能な希少なタイミングです！
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【店舗情報と応需状況について】
■粟生駅から徒歩3分の好立地にありながらマイカーでの通勤も可能でアクセス抜群の調剤薬局です。
■近隣の医療機関から内科の処方箋をメインに応需しており1日あたりの処方箋枚は約30枚程度です。
■常勤薬剤師1名と非常勤薬剤師1名の体制で協力し合いながら日々の調剤業務に丁寧に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充を背景としていますが現在は人材提案ベースで都度面接を検討していただける希少な状況です。
■地域の患者様としっかりとコミュニケーションを取りながら笑顔で寄り添った対応ができる方を歓迎します。
■東証プライム上場グループの安定した環境で長期的にキャリアを築いていきたいという意欲的な方を求めています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のグループ会社として全国規模で事業を展開しており盤石な経営基盤が魅力です。
■調剤業務をバックアップするため最新のICTシステムを積極的に導入し薬剤師の業務負担を軽減しています。
■会社負担でメディカルアロマを学べる制度があり有志の社員が専門学校で知識を深めているユニークな企業です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルをしっかりと評価し柔軟に給与条件を検討していただける魅力的な求人です。
■年間休日が120日以上確保されており有給休暇の取得日数も平均13.6日と非常に高い水準を誇ります。
■粟生駅から徒歩3分という便利な立地でありながらマイカー通勤も許可されているため通勤ストレスがありません。

＼多様なキャリアパスが魅力／（加東市エリア担当より）
現場での管理薬剤師へのステップアップはもちろん、本社勤務や新規プロジェクトへの参加など、ご自身の興味や専門性を活かして長期的なキャリアを築ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の社町駅から車等のアクセスが可能な立地で、近隣の市民病院からの処方箋をメインに応需しています。
■応需科目は総合科目となっており、1日あたりの処方箋枚数は約90枚と様々な症例を経験できる環境です。
■店舗内は常時3名体制で運営されており、ゆとりのある人員配置により落ち着いて業務に取り組むことが可能です。

【法人特徴について】
■従業員数83000名を超える大手グループの一員として、医療と福祉の2つの事業を柱に安定した基盤を持ちます。
■全国に130以上の店舗を展開しており、医療機関との密接な関係性を活かした地域密着型の運営が特徴です。
■現場重視の自由な発想でサービスを生み出す姿勢を大切にしており、過誤防止システム等安全管理も徹底しています。

【求人情報について】
■経験やスキルを考慮した上で年収420万円から550万円の提示が可能となっており、各種手当も充実しています。
■資格手当や地域手当に加えて世帯主向けの住宅手当17000円など、生活を支える福利厚生が整っています。
■日祝が毎週お休みとなる完全週休2日制に近い働き方が可能で、年間休日は120日水準を確保しています。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は5時間程度と非常に少なく、残業代も1分単位で支給されるためサービス残業はありません。
■入社後3ヶ月で有給休暇が付与され、平均消化日数も10日とプライベートの時間をしっかり確保できる環境です。
■女性の働きやすさを重視しており、産前産後休業や育児休業の取得率はほぼ100パーセントと高い水準を誇ります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR加古川駅からは徒歩で約15分ほどの立地で、マイカー通勤も可能なため駐車場も完備しています。
■近隣のクリニックから主に内科と循環器科の処方箋を応需しており、1日の応需枚数は平均して約60枚程度です。
■薬剤師は現在、常勤の職員が1名とパートの職員が2名在籍しており、常に複数名で協力しながら業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は薬剤師の欠員補充が募集背景となっており、地域医療に長く貢献してくださる新たな仲間を求めています。
■電子薬歴の使用経験をお持ちの方であれば、これまでのご経験を即戦力として存分に発揮していただくことができます。
■患者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にし、チームで協力しながら業務に取り組んでいただける方を歓迎します。

【法人特徴について】
■代表取締役ご自身が薬剤師であるため、現場で働く薬剤師の視点や働きやすさを何よりも大切にする経営方針です。
■加古川市に1店舗のみを堅実に展開しており、地域に根差したきめ細やかな医療サービスの提供を第一に目指します。
■利益目標達成のための過剰なノルマは一切なく、患者様本位の丁寧な薬局運営を何よりも大切にする理念があります。

【職場環境と雰囲気】
■現在勤務しているスタッフ全員が互いを尊重し合っており、穏やかで和やかな雰囲気が魅力の働きやすい職場です。
■業務中は常に薬剤師が2名以上の体制で勤務するため、一人きりになる不安を感じることなく業務に集中できます。
■午前診と午後診の間の長い休憩時間には一時帰宅も認められており、時間を有効に活用できる環境が整っています。