JR加古川線｜週休2.5日以上の求人検索結果8件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR加古川線「黒田庄駅」から車で約10分の立地で、マイカー通勤が便利な薬局です。
■主に内科と循環器科の処方箋を応需しており、地域のかかりつけ薬局としての役割を担っています。
■1日の処方箋枚数は60枚から70枚で、常時2名から3名体制で落ち着いて業務ができます。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、ご経験や能力を最大限に評価し、年収最大600万円での採用も可能です。
■年間休日は120日と充実しており、プライベートの時間もしっかりと確保することができます。
■隔週で週休2.5日制を採用しており、平日にゆとりを持ってリフレッシュできる点も魅力です。

【勤務実態について】
■全店舗の平均残業時間は月10時間未満で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■有給休暇の消化率は80%から90%と非常に高く、休みを取りやすい風土が根付いています。
■シフトは2ヶ月前から提出できるため、ご家庭の行事などにも合わせて柔軟に調整できます。

【法人特徴について】
■「Kindlier & Friendlier」をスローガンに、全国で95店舗を展開する成長企業です。
■社員のやる気と頑張りを正当に評価する風土があり、20代で薬局長へ昇進した実績もあります。
■社員同士の交流を促す研修やイベントが多く、組織全体でレベルアップを目指す社風です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

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＼未経験・ブランクも大歓迎／（西脇市エリア担当より）
[充実した人員体制と優しい先輩スタッフによる丁寧なサポートがあるため、調剤未経験の方やブランクがある方も安心してスタートできます。]
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【店舗情報と応需状況について】
■新西脇駅周辺に位置し、内科や耳鼻科、整形外科の処方箋を1日50枚から60枚程度応需しています。
■複数科目の処方箋を応需しているため、幅広い疾患に対する薬物療法の知識を身につけることができる環境です。
■施設や個人宅への在宅医療にも満遍なく対応しており、今後の地域医療に貢献するための体制を強化しています。

【法人特徴について】
■西脇市内で調剤薬局を2店舗展開しており、店舗間の距離が車で10分程度と近いため通いやすいのが特徴です。
■地元のクリニックと連携したマンツーマンでの関係性を築いており、地域に根差した医療サービスを提供しています。
■経営者は元医薬情報担当者で穏やかな人柄であり、風通しが良くスタッフの意見が反映されやすい職場環境です。

【求人情報について】
■正社員として年収450万円から550万円の範囲で、ご経験やスキルをしっかりと考慮した上で給与が決定されます。
■週休2.5日制を採用しており、日曜や祝日に加えて土曜日の午後や平日の半日がお休みとなるためリフレッシュできます。
■時間外手当や役職手当、資格手当などの各種手当が充実しており、モチベーションを高く保ちながら勤務が可能です。

【こんな取り組みをしています】
■門前クリニックの医師や製薬メーカーと合同で、新薬に関する勉強会を月に2回から3回程度定期的に開催しています。
■スタッフのスキルアップを支援するために、希望者には会社負担でオンライン学習システムを受講できる制度があります。
■地域の患者様により良い医療を提供するため、施設や個人宅への在宅医療サービスを積極的に推進し拡大しております。

＼高年収で意欲を評価！／（加西市エリア担当より）
調剤経験5年以上の方なら年収650万円以上も相談可能です。介護部門を併設する安定した経営基盤があるからこそ、薬剤師の専門性を高い給与水準でしっかり還元しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの社町駅から車でのアクセスが便利な立地にあり、内科と神経内科をメインに応需している地域密着型の落ち着いた薬局です。
■処方箋枚数は1日あたり60枚から70枚程度で、外来対応を中心に高齢者施設への調剤や服薬指導などもバランスよく行っています。
■近隣のクリニックとは非常に良好なコミュニケーションが取れており、疑義照会などもスムーズに行えるストレスの少ない環境です。

【法人特徴について】
■薬局部門だけでなく介護部門でも多大な利益を確保できる構造を持っており、経営基盤が非常に安定しているのが大きな特徴です。
■卸業の背景から地域の医師会との結びつきが非常に強く、ドクターからの信頼も厚いため、安定した出店と運営を続けております。
■有給休暇の取得率が約100％という実績が示す通り、社員が心身ともに健康に働ける環境づくりに真剣に取り組んでいる法人です。

【職場環境と雰囲気】
■自然豊かな環境の中にある落ち着いた雰囲気の薬局で、2名から3名の薬剤師が常駐しており、協力しながら業務を進めています。
■定着率が非常に高く離職者が少ないことが自慢で、スタッフ同士が互いに助け合う風土があるため、非常に居心地が良い職場です。
■産休・育休の取得実績が豊富にあり、育児中のスタッフに対する理解も深いため、ライフイベントを経ても戻りやすい環境です。

＼週休2.5日で18時退勤／（加東市エリア担当より）
週休2.5日に加えて18時までの勤務シフトなので、お仕事終わりの時間や休日を自分のためにしっかりと使える、プライベート重視の方に最適な職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■滝野駅から徒歩3分から6分ほどの便利な立地にあり、通勤しやすい環境が整っている調剤薬局の求人です。
■小児科や循環器科に内科の処方箋を1日あたり80枚から100枚ほど応需しており、幅広い知識が身につきます。
■約800品目の医薬品を取り扱っており、地域にお住まいの患者様の様々な疾患や症状に柔軟に対応しています。

【法人特徴について】
■加東市にて1店舗のみを運営する地域密着型の調剤薬局であり、地域の皆様から愛される店舗づくりを目指しています。
■2021年の夏にオープンしたばかりの非常に綺麗な店舗であり、清潔感のある快適な空間で気持ちよくお仕事ができます。
■笑顔の素敵な女性薬剤師が代表を務めており、ご相談がしやすく従業員一人ひとりを大切にする温かい社風が魅力です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルをしっかりと考慮した上で、年収450万円から600万円の間で条件をご提示させていただく予定です。
■木曜日と日曜日および祝日に加え、土曜日の午後もお休みとなる週休2.5日制を採用し、年間休日は120日以上あります。
■お昼休みや営業時間外であっても電話受付を行うなど、地域住民の健康を第一に考えたサービスを提供している職場です。

【勤務実態について】
■月火水金は17時30分までの開局となっており、18時までの勤務シフトで早めに業務を終えることができる環境です。
■薬剤師は常時2名体制で調剤補助スタッフや事務スタッフも在籍しており、ゆとりを持って業務に取り組むことが可能です。
■時間外手当が支給されるほか、年2回の賞与支給や産前産後休暇および育児休暇の取得実績など福利厚生も充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR加古川駅からは徒歩で約15分ほどの立地で、マイカー通勤も可能なため駐車場も完備しています。
■近隣のクリニックから主に内科と循環器科の処方箋を応需しており、1日の応需枚数は平均して約60枚程度です。
■薬剤師は現在、常勤の職員が1名とパートの職員が2名在籍しており、常に複数名で協力しながら業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は薬剤師の欠員補充が募集背景となっており、地域医療に長く貢献してくださる新たな仲間を求めています。
■電子薬歴の使用経験をお持ちの方であれば、これまでのご経験を即戦力として存分に発揮していただくことができます。
■患者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にし、チームで協力しながら業務に取り組んでいただける方を歓迎します。

【法人特徴について】
■代表取締役ご自身が薬剤師であるため、現場で働く薬剤師の視点や働きやすさを何よりも大切にする経営方針です。
■加古川市に1店舗のみを堅実に展開しており、地域に根差したきめ細やかな医療サービスの提供を第一に目指します。
■利益目標達成のための過剰なノルマは一切なく、患者様本位の丁寧な薬局運営を何よりも大切にする理念があります。

【職場環境と雰囲気】
■現在勤務しているスタッフ全員が互いを尊重し合っており、穏やかで和やかな雰囲気が魅力の働きやすい職場です。
■業務中は常に薬剤師が2名以上の体制で勤務するため、一人きりになる不安を感じることなく業務に集中できます。
■午前診と午後診の間の長い休憩時間には一時帰宅も認められており、時間を有効に活用できる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR加古川線の西脇市駅からは、徒歩約10分と通勤しやすい立地にあります。
■耳鼻咽喉科が75%、整形外科が25%の割合で、特定の領域で専門性を深めることができます。
■処方箋は1日に平均60枚から繁忙期には150枚程度でございます。

【募集背景と求める人物像について】
■法人継承に伴い、店舗の運営を安心してお任せできる、次世代の管理薬剤師を募集しています。
■病院での勤務経験のみの方でもご応募は可能で、これまでのご経験を存分に活かせます。
■代表が不在の際にも薬局をしっかりと運営できる、高いスキルをお持ちの方を求めています。

【法人特徴について】
■兵庫県と愛知県に店舗を展開しており、今後は大阪を中心にさらなる事業拡大を目指しています。
■30代の若手薬剤師が代表を務めており、現場の意見を大切にする風通しの良い組織です。
■従業員への利益還元を重視しており、働きがいを感じながらキャリアを築いていけます。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補としての採用ですが、管理職経験がない方でも勤務薬剤師として応募可能です。
■ご自身の経験やスキルを正当に評価し、年収600万円から700万円の高待遇を提示します。
■休日は木曜日、日曜日、祝日、そして土曜の午後が休みとなる週休2.5日制を導入しています。

【店舗情報と応需状況について】
■西脇市駅から徒歩10分ほどの場所にあり、耳鼻科75%、整形外科25%の割合で処方箋を応需しています。
■季節によって変動はありますが、1日あたり60枚から150枚程度の処方箋を対応していただきます。
■薬剤師は2名から3名の体制で、2名在籍している事務員が忙しい時にはピッキング作業も手伝います。

【法人特徴について】
■兵庫県西脇市と愛知県に店舗を展開しており、従業員への還元を大切にしている社員思いの法人です。
■代表は30代後半の男性薬剤師で、大手チェーンでのマネジメント経験を活かし現場でも活躍されています。
■今後も新しい店舗の展開を検討しており、希望すればエリアマネージャーや経営に参画することも可能です。

【職場環境と雰囲気】
■在籍しているスタッフの約8割が勤続10年以上という、定着率が非常に高くアットホームな雰囲気の職場です。
■60歳以上で活躍されているベテランの方も複数名在籍しており、長く安定して働ける土壌が整っています。
■長期就業者が多く風通しが良い環境を心掛けているため、年齢や経験に関係なく意見が言いやすい職場です。

【こんな方にオススメ】
■耳鼻科の処方箋応需が中心の環境で、季節ごとの変化に対応しながらメリハリをつけて働きたい方に最適です。
■高速代の支給制度があるため、少し離れた地域からでもマイカーで快適に通勤したいとお考えの方にお勧めです。
■定着率が高く人間関係の良好な職場で、腰を据えて長く安定して働きたいという希望をお持ちの方にぴったりです。