JR加古川線｜週休2.5日以上｜の求人検索結果9件

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR加古川線「黒田庄駅」から車で約10分の立地で、マイカー通勤が便利な薬局です。
■主に内科と循環器科の処方箋を応需しており、地域のかかりつけ薬局としての役割を担っています。
■1日の処方箋枚数は60枚から70枚で、常時2名から3名体制で落ち着いて業務ができます。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、ご経験や能力を最大限に評価し、年収最大600万円での採用も可能です。
■年間休日は120日と充実しており、プライベートの時間もしっかりと確保することができます。
■隔週で週休2.5日制を採用しており、平日にゆとりを持ってリフレッシュできる点も魅力です。

【勤務実態について】
■全店舗の平均残業時間は月10時間未満で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■有給休暇の消化率は80%から90%と非常に高く、休みを取りやすい風土が根付いています。
■シフトは2ヶ月前から提出できるため、ご家庭の行事などにも合わせて柔軟に調整できます。

【法人特徴について】
■「Kindlier & Friendlier」をスローガンに、全国で95店舗を展開する成長企業です。
■社員のやる気と頑張りを正当に評価する風土があり、20代で薬局長へ昇進した実績もあります。
■社員同士の交流を促す研修やイベントが多く、組織全体でレベルアップを目指す社風です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR加古川駅からは徒歩で約15分ほどの立地で、マイカー通勤も可能なため駐車場も完備しています。
■近隣のクリニックから主に内科と循環器科の処方箋を応需しており、1日の応需枚数は平均して約60枚程度です。
■薬剤師は現在、常勤の職員が1名とパートの職員が2名在籍しており、常に複数名で協力しながら業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は薬剤師の欠員補充が募集背景となっており、地域医療に長く貢献してくださる新たな仲間を求めています。
■電子薬歴の使用経験をお持ちの方であれば、これまでのご経験を即戦力として存分に発揮していただくことができます。
■患者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にし、チームで協力しながら業務に取り組んでいただける方を歓迎します。

【法人特徴について】
■代表取締役ご自身が薬剤師であるため、現場で働く薬剤師の視点や働きやすさを何よりも大切にする経営方針です。
■加古川市に1店舗のみを堅実に展開しており、地域に根差したきめ細やかな医療サービスの提供を第一に目指します。
■利益目標達成のための過剰なノルマは一切なく、患者様本位の丁寧な薬局運営を何よりも大切にする理念があります。

【職場環境と雰囲気】
■現在勤務しているスタッフ全員が互いを尊重し合っており、穏やかで和やかな雰囲気が魅力の働きやすい職場です。
■業務中は常に薬剤師が2名以上の体制で勤務するため、一人きりになる不安を感じることなく業務に集中できます。
■午前診と午後診の間の長い休憩時間には一時帰宅も認められており、時間を有効に活用できる環境が整っています。

内科の処方を主に応需している薬局です。
患者様によって処方の重さが変わり、時間が延びてしまう日もございますが、週休2.5日で運営していますので、プライベートと仕事のメリハリがつきやすい薬局です。
1日60枚程度の処方箋枚数で、薬剤師は2～3名程度、事務員も2名所属しています。
事務員の方は忙しいときはピッキングも手伝っています。
在宅は施設と個人宅を満遍なく応需しております。

社内の雰囲気が非常に良く、約8割の方が勤続10年以上という定着率の高さです。
60歳でご活躍されている方も数名おられますので、長く働いて頂ける土壌がございます。
その分年齢層が上がってきていますので、若い世代の方も大歓迎です♪
門前医院とのメーカ主催の合同勉強会等も充実しており、決して大きくは無い薬局ですが、スキルアップも考えられています。

自然豊かな環境にある、落ち着いた雰囲気の薬局です。
地域住民に密着したサービスを提供しており、
高齢者施設の調剤・服薬指導も行っています。
栄養士と連携した健康・食事相談も好評です。

医療機関とのコミュニケーションも良く取れており、関係は良好です。

雰囲気の良い、居心地の良い薬局です。
社員同士で協力し合い休暇やシフトの調整をしているため、
定着率が高く、長く働ける環境です。

ご家庭のある方も多く就業しており、育児中の方にも理解があります。
産育休の取得実績もあり、復帰もしやすい環境です。

＼　こんな薬局です　／
●多可郡多可町にある内科クリニックのマンツー型の地域に根差した薬局です。
●内科中心とした処方内容で1日70～80枚！薬剤師は常時3名と手厚い体制をとられております。
●18時閉局で残業も少ない環境です！
●週休2日！年間休日も120日以上のワークライフバランスの取りやすい環境です♪

＼　こんな企業です　／
●兵庫県神崎郡を中心に6店舗展開をされております。地域密着型の調剤薬局さんになります。
●代表が幼い頃から慣れ親しんだ播磨の地で
「調剤薬局による質の高いサービスを地域に届けたい」という想いを実現させるべく薬局を立ち上げ、37歳で会社を設立。
●薬剤師としてプロフェッショナルになりたい人の強い想いを叶えられる会社になります。
●経営には税理士、社会保険労務士などのプロが参加しており、企業としての体制も万全です。
●産休・育休の実績もあり、正社員として時短勤務での復帰も可能。認定薬剤師・かかりつけ薬剤師手当、奨学金返済・予備校学費サポート制度なども充実、働く仲間にできる限り還元したいと、ボーナスも業績に応じて支給しています。

＼　入社後のキャリアパス　／
●目指すのは、薬局全体としてのレベルアップです。
そのために社内研修以外にも姫路市薬剤師会の研修などにも参加しています。
●脱マニュアル化を進め、店舗運営は基本的に店長に任されています。
≪1年目研修≫3年で管理薬剤師となるための基礎
≪1年半～2年半≫管理薬剤師ができるスキルが認められれば、管理薬剤師の手当を支給
≪5年目≫管理薬剤師として店舗を運営
≪将来≫会社の幹部として経営に参加

≪店舗特徴≫
■JR滝野駅から徒歩6分程の薬局
　広い駐車場付きでマイカー通勤も可能
■18：00までの勤務シフトで早めの業務終了。　更に週休2.5日とお休みもたっぷり！
　プライベートの時間も大切にされたい方へおススメです♪
■地域にお住まいの皆様の健康をサポートするために
　お昼休みや営業時間外にも電話受付を行っています。
　そのような点からも地域の方から愛されている薬局です。
■お薬のことだけではなく、こころの不調や健康相談、
　生活面でのお悩み事にも相談を受け付けています。

≪法人特徴≫
■加東市で1店舗のみ、地域密着型で経営をしている薬局です。
■2021年夏にOPENしたばかりの綺麗な店舗
　地域で暮らすみなさまの薬、生活のお困りごとの相談や
　サービスのお手伝いをしたいとの想いで開局されました。
■代表は笑顔の素敵な女性薬剤師です！
　従業員目線での薬局運営のため高い定着率となっています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR加古川線の西脇市駅からは、徒歩約10分と通勤しやすい立地にあります。
■耳鼻咽喉科が75%、整形外科が25%の割合で、特定の領域で専門性を深めることができます。
■処方箋は1日に平均60枚から繁忙期には150枚程度でございます。

【募集背景と求める人物像について】
■法人継承に伴い、店舗の運営を安心してお任せできる、次世代の管理薬剤師を募集しています。
■病院での勤務経験のみの方でもご応募は可能で、これまでのご経験を存分に活かせます。
■代表が不在の際にも薬局をしっかりと運営できる、高いスキルをお持ちの方を求めています。

【法人特徴について】
■兵庫県と愛知県に店舗を展開しており、今後は大阪を中心にさらなる事業拡大を目指しています。
■30代の若手薬剤師が代表を務めており、現場の意見を大切にする風通しの良い組織です。
■従業員への利益還元を重視しており、働きがいを感じながらキャリアを築いていけます。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補としての採用ですが、管理職経験がない方でも勤務薬剤師として応募可能です。
■ご自身の経験やスキルを正当に評価し、年収600万円から700万円の高待遇を提示します。
■休日は木曜日、日曜日、祝日、そして土曜の午後が休みとなる週休2.5日制を導入しています。

耳鼻科の処方を主に応需している薬局です。季節により処方せん枚数の変動が大きいですが、
週休2.5日で運営していますので、プライベートと仕事のメリハリがつきやすい薬局です。
1日60枚程度の処方箋枚数で、薬剤師は3名程度、事務員も2名所属しています。
事務員の方は忙しいときはピッキングも手伝っています。

社内の雰囲気が非常に良く、約8割の方が勤続10年以上という定着率の高さです。
60歳でご活躍されている方も数名おられますので、長く働いて頂ける土壌がございます。
その分年齢層が上がってきていますので、若い世代の方も大歓迎です♪
門前医院とのメーカ主催の合同勉強会等も充実しており、決して大きくは無い薬局ですが、
スキルアップも考えられています。