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JR加古川線|正社員の求人検索結果38


並び順

  • 週32h以上
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • 高収入
勤務地
兵庫県 丹波市 久下村駅 (JR加古川線)
給与
年収500万円~650万円
月給280,000円~450,000円
※経験・スキル等考慮
法人名
非公開
勤務時間
月・火・木・金:9:00〜18:30
水:9:00〜17:00
土:9:00〜12:30
※上記内で1日8時間以内 週40時間以内のシフト勤務
※休憩:実働6時間以内0分、実働6時間超45分、実働8時間超60分
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【店舗情報と応需状況について】
■JR加古川線の久下村駅から徒歩3分という非常に便利な場所に位置しており、雨の日でも負担なく通勤することが可能です。
■主な応需科目は内科と整形外科が中心で、1日あたりの処方箋枚数は約50枚となっており、丁寧な服薬指導が行える環境です。
■職場では常勤薬剤師2名と非常勤薬剤師7名が在籍しており、複数のスタッフで業務を分担しながら無理なく運営されています。

【法人特徴について】
■兵庫県丹波市エリアに特化して4店舗の調剤薬局を展開しており、地域住民の健康を支える地域密着型の運営を続けています。
■代表者は薬剤師ではありませんが、頻繁に各店舗を回って現場の声に耳を傾けており、非常に相談がしやすい経営体制です。
■近隣のクリニックと強固な信頼関係を築いており、地域に根ざしたアットホームな雰囲気のなかで腰を据えて働くことができます。

【勤務実態について】
■勤務時間はシフト制を導入しており、水曜日は17時まで、土曜日は12時30分までの開局となっているため無理なく働けます。
■日曜と祝日に加えて平日のシフト休みがあるため、プライベートの時間もしっかりと確保しながらメリハリのある就業が可能です。
■近隣にある系列店舗との連携体制が整っているため、急な欠員時にも互いにヘルプを出し合える安心感のある勤務環境です。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士の仲が良く非常にアットホームな雰囲気で、わからないことも気軽に質問し合えるような穏やかな職場環境です。
■代表者が現場の状況を常に気にかけており、スタッフ一人ひとりの働きやすさを重視した店舗づくりを積極的に行っています。
■隣接するクリニックのドクターとの連携もスムーズであり、医療従事者同士の信頼関係に基づいた円滑な業務遂行が可能です。

更新日: 2026/04/20薬剤師求人ID: 617935

  • 正社員
  • 調剤薬局

【西脇市】≪年収650万円相談可!≫週休2日制、残業はほとんどありません。

  • 週32h以上
  • 新卒可
  • ブランク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 高給与(600万円以上)
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • 高収入
  • 在宅
勤務地
兵庫県 西脇市 西脇市駅 (JR加古川線)
給与
年収500万円~650万円
月給300,000円~380,000円
※経験・スキル等考慮
法人名
非公開
勤務時間
月火水金土 
08:00~19:00 (14:00~16:00中抜け休憩120分)

12:00~16:00 (休憩なし)

※1ヶ月単位の変形労働時間制
※上記の時間範囲内で週40時間勤務
※中抜けあり(14:00~16:00)
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西脇・加西市に展開の地域密着の薬局です。

ご経験により年収650万円程度まで検討可能です。

初めて調剤にチャレンジされる方も歓迎!
新卒の方もご相談いただけます。

在宅(医師同行や配達など)もありますが、
残業は月5時間程度と、ほとんどありません。

  • 年間休日120日以上
  • 週32h以上
  • 新卒可
  • ブランク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • 高収入
  • 在宅
勤務地
兵庫県 西脇市 新西脇駅 (JR加古川線)
給与
年収500万円~550万円
※経験・スキル等考慮
法人名
非公開
勤務時間
月~土 09:00~19:00

※上記時間内で週40時間の変形労働制
※休憩:実働6時間以内の場合0分、実働6時間超の場合45分、実働8時間超の場合60分
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西脇・加西市に展開の地域密着の薬局です。

初めて調剤にチャレンジされる方も歓迎!
新卒の方もご相談いただけます。

在宅(原則配達と施設のスタッフ対応まで)もありますが、
残業は月5時間程度と、ほとんどありません。

更新日: 2026/04/20薬剤師求人ID: 228946

  • 正社員
  • 病院・クリニック

【西脇市】≪本黒田駅より徒歩5分≫託児所付・寮あり・有給消化率70%以上!と福利厚生充実♪

  • 駅チカ
  • 週32h以上
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 寮・借上社宅あり
  • 託児所あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • 総合科目
勤務地
兵庫県 西脇市 本黒田駅 (JR加古川線)
給与
年収450万円~500万円
※ご経験により考慮します
法人名
非公開
勤務時間
月~日・祝 8:30~17:30(休憩60分)
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地域密着型の病院です。
近隣に幼稚園・小学校・中学校があり、お子様がいらっしゃるママさんにとって働きやすい環境です。
また、寮があり、有給消化率は70%以上、年1回7連休取得を推奨ありと福利厚生がとても整っています。

希少な病院求人にご興味ある方はぜひお問い合わせください。

更新日: 2026/04/20薬剤師求人ID: 677284

  • 正社員
  • 調剤薬局

【加古川市】★希少★≪週休3日制でプライベートと両立して働けます♪≫時間・休日重視の方にオススメ!

  • 年間休日120日以上
  • 週休2.5日以上
  • 週32h以上
  • ブランク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 車通勤可
  • 大手チェーン以外
勤務地
兵庫県 加古川市 加古川駅 (JR加古川線)
給与
年収400万円~440万円
月給330,000円~360,000円
※ご経験、その他条件による
法人名
非公開
勤務時間
月水金
8:30~12:30/16:00~19:00 (休憩210分)
木土 8:30~12:30      (休憩なし)

※シフト・勤務時間は応相談
※中抜け有となります
※現状のシフトでは月水金が7時間×3日の21時間と、
 木土が半日の4時間勤務の計29時間となります。
 今後昼間の時間に留守番発生する場合は週32時間勤務となります。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR加古川駅からは徒歩で約15分ほどの立地で、マイカー通勤も可能なため駐車場も完備しています。
■近隣のクリニックから主に内科と循環器科の処方箋を応需しており、1日の応需枚数は平均して約60枚程度です。
■薬剤師は現在、常勤の職員が1名とパートの職員が2名在籍しており、常に複数名で協力しながら業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は薬剤師の欠員補充が募集背景となっており、地域医療に長く貢献してくださる新たな仲間を求めています。
■電子薬歴の使用経験をお持ちの方であれば、これまでのご経験を即戦力として存分に発揮していただくことができます。
■患者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にし、チームで協力しながら業務に取り組んでいただける方を歓迎します。

【法人特徴について】
■代表取締役ご自身が薬剤師であるため、現場で働く薬剤師の視点や働きやすさを何よりも大切にする経営方針です。
■加古川市に1店舗のみを堅実に展開しており、地域に根差したきめ細やかな医療サービスの提供を第一に目指します。
■利益目標達成のための過剰なノルマは一切なく、患者様本位の丁寧な薬局運営を何よりも大切にする理念があります。

【職場環境と雰囲気】
■現在勤務しているスタッフ全員が互いを尊重し合っており、穏やかで和やかな雰囲気が魅力の働きやすい職場です。
■業務中は常に薬剤師が2名以上の体制で勤務するため、一人きりになる不安を感じることなく業務に集中できます。
■午前診と午後診の間の長い休憩時間には一時帰宅も認められており、時間を有効に活用できる環境が整っています。

  • 週休2.5日以上
  • 週32h以上
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 60歳以上可
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
勤務地
兵庫県 西脇市 西脇市駅 (JR加古川線)
給与
年収600万円~700万円
※経験者例・スキル等考慮
法人名
株式会社blue ships しばざくら調剤薬局
勤務時間
月火水金 
08:40~19:00(休憩150分)
木土 
08:40~13:00
※週40時間程度のシフト制勤務
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR加古川線の西脇市駅からは、徒歩約10分と通勤しやすい立地にあります。
■耳鼻咽喉科が75%、整形外科が25%の割合で、特定の領域で専門性を深めることができます。
■処方箋は1日に平均60枚から繁忙期には150枚程度でございます。

【募集背景と求める人物像について】
■法人継承に伴い、店舗の運営を安心してお任せできる、次世代の管理薬剤師を募集しています。
■病院での勤務経験のみの方でもご応募は可能で、これまでのご経験を存分に活かせます。
■代表が不在の際にも薬局をしっかりと運営できる、高いスキルをお持ちの方を求めています。

【法人特徴について】
■兵庫県と愛知県に店舗を展開しており、今後は大阪を中心にさらなる事業拡大を目指しています。
■30代の若手薬剤師が代表を務めており、現場の意見を大切にする風通しの良い組織です。
■従業員への利益還元を重視しており、働きがいを感じながらキャリアを築いていけます。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補としての採用ですが、管理職経験がない方でも勤務薬剤師として応募可能です。
■ご自身の経験やスキルを正当に評価し、年収600万円から700万円の高待遇を提示します。
■休日は木曜日、日曜日、祝日、そして土曜の午後が休みとなる週休2.5日制を導入しています。

  • 週休2.5日以上
  • 週32h以上
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 60歳以上可
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
勤務地
兵庫県 西脇市 西脇市駅 (JR加古川線)
給与
年収450万円~550万円
※経験者例・スキル等考慮
法人名
株式会社blue ships しばざくら調剤薬局
勤務時間
月火水金 
08:40~19:00(休憩150分)
木土 
08:40~13:00
※1ヵ月単位の変形労働時間制
※週40時間程度のシフト制勤務
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【店舗情報と応需状況について】
■西脇市駅から徒歩10分ほどの場所にあり、耳鼻科75%、整形外科25%の割合で処方箋を応需しています。
■季節によって変動はありますが、1日あたり60枚から150枚程度の処方箋を対応していただきます。
■薬剤師は2名から3名の体制で、2名在籍している事務員が忙しい時にはピッキング作業も手伝います。

【法人特徴について】
■兵庫県西脇市と愛知県に店舗を展開しており、従業員への還元を大切にしている社員思いの法人です。
■代表は30代後半の男性薬剤師で、大手チェーンでのマネジメント経験を活かし現場でも活躍されています。
■今後も新しい店舗の展開を検討しており、希望すればエリアマネージャーや経営に参画することも可能です。

【職場環境と雰囲気】
■在籍しているスタッフの約8割が勤続10年以上という、定着率が非常に高くアットホームな雰囲気の職場です。
■60歳以上で活躍されているベテランの方も複数名在籍しており、長く安定して働ける土壌が整っています。
■長期就業者が多く風通しが良い環境を心掛けているため、年齢や経験に関係なく意見が言いやすい職場です。

【こんな方にオススメ】
■耳鼻科の処方箋応需が中心の環境で、季節ごとの変化に対応しながらメリハリをつけて働きたい方に最適です。
■高速代の支給制度があるため、少し離れた地域からでもマイカーで快適に通勤したいとお考えの方にお勧めです。
■定着率が高く人間関係の良好な職場で、腰を据えて長く安定して働きたいという希望をお持ちの方にぴったりです。

  • 年間休日120日以上
  • 週休2.5日以上
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 管理薬剤師
  • 大手チェーン
  • 高収入
勤務地
兵庫県 西脇市 黒田庄駅 (JR加古川線)
給与
年収500万円~600万円
※ご経験により考慮します
法人名
非公開
勤務時間
月火水金
08:45~12:30 15:30~19:30)

08:45~12:30

08:45~13:00
※上記時間内で週40時間のシフト制勤務
※休憩:実働6時間以内0分、実働6時間超45分、実働8時間超60分
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR加古川線「黒田庄駅」から車で約10分の立地で、マイカー通勤が便利な薬局です。
■主に内科と循環器科の処方箋を応需しており、地域のかかりつけ薬局としての役割を担っています。
■1日の処方箋枚数は60枚から70枚で、常時2名から3名体制で落ち着いて業務ができます。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、ご経験や能力を最大限に評価し、年収最大600万円での採用も可能です。
■年間休日は120日と充実しており、プライベートの時間もしっかりと確保することができます。
■隔週で週休2.5日制を採用しており、平日にゆとりを持ってリフレッシュできる点も魅力です。

【勤務実態について】
■全店舗の平均残業時間は月10時間未満で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■有給休暇の消化率は80%から90%と非常に高く、休みを取りやすい風土が根付いています。
■シフトは2ヶ月前から提出できるため、ご家庭の行事などにも合わせて柔軟に調整できます。

【法人特徴について】
■「Kindlier & Friendlier」をスローガンに、全国で95店舗を展開する成長企業です。
■社員のやる気と頑張りを正当に評価する風土があり、20代で薬局長へ昇進した実績もあります。
■社員同士の交流を促す研修やイベントが多く、組織全体でレベルアップを目指す社風です。

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