近鉄南大阪線｜総合科目｜の求人検索結果14件

【店舗情報と応需状況について】
■高田駅や尺土駅から車で約5分、地域の中核を担う市立病院の門前に位置しており、車通勤が便利です。
■内科・外科・産婦人科など、非常に幅広い診療科の処方箋を1日に平均70～80枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時2～3名体制ですが、近隣店舗からの応援体制も盤石なため、安心して業務に集中できます。

【勤務実態について】
■平日の終業は18時、土曜は午前のみと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■会社全体で業務効率化を推進しており、月間の平均残業時間は約7時間と非常に少ない実績です。
■有給休暇の取得率は100%を達成しており、職員同士で協力し合いながら休暇を取得する文化です。

【法人特徴について】
■奈良県内に多数の店舗を展開し、地域に根差した薬局として、処方箋の約3割のシェアを誇る安定企業です。
■地域医療の発展に貢献するため、多職種が連携する地域包括ケアシステムの構築を積極的に推進しています。
■現場の意見を尊重するボトムアップの風土があり、自身の「やりたい」という想いを実現できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■職員同士がお互いを尊重し、役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合うフラットで風通しの良い職場です。
■急な休みなどにも対応できる盤石な店舗間応援体制があり、「お互い様」の精神が深く根付いています。
■広々とした清潔感のある店舗で、患者様がリラックスしてお待ちいただけるような環境づくりを心掛けています。

■1935年創業、調剤薬局・調剤併設型ドラッグストア・ドラッグストアの３つの業態で店舗を展開しています。
■大学病院、総合病院門前からクリニックモールや駅中店舗など、バリエーションのある店舗展開を行っています。
■調剤専門薬剤師、併設店勤務、ＯＴＣ販売専従と勤務先のご相談が可能で、入社後の変更も柔軟に対応頂けます。
■中途入社の方にはＯＪＴ研修を基本とし、社内資格を保有されている社員の方々を中心にしっかりと教育・研修を行って頂けます。
■1人当たりの処方箋枚数は平均20枚以下の店舗が多く、投薬にもしっかりと時間が掛けられる環境がございます。
■人事異動は無理な配置はなく、相談の中で決めれる社風がございます。年1回の自己申告制度では、人事部長に異動などの希望を書くと、必要に応じて面談が行われます。
■社内専門資格や薬剤師様向けe－ラーニングなどもある為、勉強のできる環境も整っています。

≪　こんな薬局です　≫
■近鉄南大阪線「今川駅」から徒歩4分と駅チカです。マンションの1階に入っています。
■同じマンション内に隣接している耳鼻科の処方箋を受けており、1日60~70枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時2～3名で運営しています。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

＜会社について＞
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新、M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。

＜店舗について＞
■近鉄「河内天美駅」から徒歩すぐ！
　総合病院の道を挟んだお隣に立地しています。
■第二門前薬局とし、総合科目を応需。
　処方箋枚数は1日65枚ほど。
■在宅も対応しているので、外来・在宅業務ともに学ぶことができます。
■薬剤師は常勤4名在籍しており、管理薬剤師は30代男性。
　20～30代が多く活躍しています♪

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄南大阪線の矢田駅および針中野駅から徒歩圏内に位置しており、長居公園にも近い、吹き抜けが開放的な明るく大型の店舗です。
■近隣の東住吉森本病院より総合科目や在宅の処方箋を1日平均80枚から110枚ほど応需しており、幅広い薬学知識を習得できます。
■薬剤師は常勤4名とパート2名の体制で、事務スタッフも計5名在籍しており、多忙な時間帯もチームワーク良く業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集であり、地域住民から厚い信頼を寄せられる当店舗を支えていただける、40歳までの薬剤師の方を募っています。
■調剤未経験の方やブランクがある方も歓迎しており、能動的に学びながら薬剤師としてのプライドを持って働ける方を求めています。
■転職経験が少ない方を優先的に採用しておりますが、人柄を重視しており、周囲と和やかにコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪と神戸を中心に34店舗を展開する創業45年の安定企業であり、無借金経営による毎年増収増益の強固な経営基盤が自慢です。
■現社長は現場からのたたき上げで役員も全員が薬剤師のため、現場の実情への理解が非常に深く、風通しの良い社風が構築されています。
■1年に1度、自身のキャリアや希望店舗について人事部へ直接申告できるシートを提出でき、個人の適性に合わせた配置が行われます。

・・・こんな薬局です・・・
◆企業独自の調剤システムを開発・導入！過誤防止の安心した環境の下での勤務です。
◆奈良県内を中心に、奈良市・堺市などに店舗を展開している企業です。

■大阪・神戸を中心に店舗展開している調剤薬局です。
■無借金経営で毎年増収増益の為、安定性は抜群！
■住宅手当、保育料補助制度など独自の手厚い手当を設けています。
■総合病院門前・中小病院門前・医療モール型・クリニック前・在宅専門薬局と、様々なタイプの薬局で自分のスキルを生かすことが出来ます。
■1年に1度人事部と面談ができ、その際にキャリアや自身にあった店舗についても、ご相談をできます。
■薬局の雰囲気や研修体制などが決め手になるが多いのも特徴です。
■薬局雰囲気も普段の社内交流も多いので、非常に和やかな店舗が多いです。
■研修体制は、中途入社でも1年目・2年目などの研修に任意で参加することができます。e-ラーニングや外部研修補助なども充実しており、スキルアップをしやすい環境です。
■残業も全店舗平均が月6時間とライフワークバランスも充実！
■住宅手当は、世帯主であれば2万円付与されます。保育料補助制度や傷病手当なども独自に制度化されています。産休育休者も多くの実績がある会社様です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄南大阪線 古市駅および藤井寺駅から車で10分、駐車場完備でマイカー通勤可能です。
■約300床の急性期総合病院の門前に位置し、多岐にわたる診療科の処方箋を1日約220枚応需しています。
■薬剤師は常勤6名、パート2名の充実した体制で、常時5～6名で協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■医療・介護・福祉など5つの柱を持つ「健康の総合商社」シップヘルスケアグループの調剤薬局です。
■「5年先を歩く薬局」を目指し、ドライブスルー薬局や無菌調剤室など新しい取り組みに挑戦しています。
■無借金経営の安定した基盤があり、病院との連携による出店計画など地域医療に貢献しています。

【求人情報について】
■年収はご経験や年齢を考慮し、420万円から最大615万円まで相談可能で、頑張りが評価されます。
■賞与は年2回支給され、昇給も年1回あるため、安定した収入を得ながら長く働くことができます。
■薬剤師手当や管理薬剤師手当、家族手当など各種手当が充実しており、生活面でのサポートも万全です。

◇こんな企業です◇
・地域密着の調剤薬局が自慢です！
・店舗見学に来られた薬学生が、「柔らかい雰囲気！」と感想を言ってもらえる店舗が特長です。
・社内外の研修制度が充実しており、薬剤師として成長できる環境が整っています。