古市駅 (近鉄南大阪線)の求人検索結果21件

◇働き方について◇
・病院の正社員ですが、当直なし！残業も少なく、プライベート時間の確保がばっちりできます。
・ご経験により高年収も可能！650万円の相談も◎
・薬剤師は常勤2名　非常勤1名の体制です。
・ケアミックスですが、療養型病床が7割と重点を置いているので、外来でばたばたする雰囲気ではありません。

◇こんな病院です◇
・慢性期医療の高機能化病棟を目指している病院です。約150床（療養型が7割）です。
・調剤室は広くはありませんが、きれいで明るい雰囲気です。
・最寄駅より送迎バスがありますので通勤も便利です。

◇目指す姿・方針◇
■地域から必要とされる病院であること
　「地域に無くてはならないオンリーワンの病院」となるべく、慢性期医療の高機能化病床という分野に重点を置いております。
■他施設との連携
・外来診療にて健康診断やリハビリ患者様を積極的に受け入れ、必要に応じて周辺急性期病院に紹介します。
・周辺介護施設や在宅医療施設で状態の悪くなった患者様を受け入れています。
・周辺病院で急性期医療を終えた後の患者様に対し、リハビリ、療養していただくという周辺医療機関のバックアップをします。
　行政機関、周辺介護施設や急性期病院と連携をはかり、羽曳野市、藤井寺市周辺の医療に貢献しています！

【店舗情報と応需状況について】
■古市駅から徒歩16分程に位置し、内科や泌尿器科、眼科など広範な科目を1日平均200枚ほど応需している、活気ある大型店舗です。
■薬剤師は常時6名から10名体制という非常に手厚い人員配置がなされており、多忙な時間帯でもお互いに協力しながら業務に励めます。
■日曜日や祝日も開局している店舗ですが、その分平日の休みが充実しており、柔軟なシフト調整により希望休も無理なく取得できます。

【法人特徴について】
■大阪と兵庫に約30店舗を展開し、東証プライム上場グループに属する極めて安定した経営基盤を持つ、地域密着型の調剤チェーンです。
■社長自ら全薬剤師と年1回の昇給面談を行うなど風通しが非常に良く、平均勤続年数8年以上という高い定着率を誇る素晴らしい会社です。
■全社で施設在宅36件、個人在宅500名以上の実績があり、クリーンルーム設置など高度な薬学管理にも積極的に挑戦し続けています。

【勤務実態について】
■残業時間は全社平均で月10時間未満と非常に少なく、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけて働くことが可能な職場環境です。
■日祝開局の負担を考慮し年間休日数や月間労働時間が優遇されており、平日にまとまった休みを取りたい方にも大変お勧めな案件です。
■産休や育休の取得実績が豊富で復帰後の時短勤務制度も整っており、ライフステージが変わっても長く働き続けられる安心感があります。

【こんな取り組みをしています】
■最新の全自動散薬分包機や水剤分注機をフル装備し、調剤過誤の防止と業務効率化を徹底的に追求し、安全な医療提供を行っています。
■メディカルアロマ専用の部屋を設け、医師と連携しながら香りによる代替療法を普及させる活動を全社を挙げて積極的に推進しています。
■被災地へのボランティア活動への積極的な参加を通じ、医療人としての社会貢献や地域コミュニティとの繋がりを大切に活動しています。

＼プライベートも大切にしたい方へ／（藤井寺市エリア担当より）
年間休日120日以上に加え、有給休暇も平均13日以上取得されています。残業は月平均8.8時間と非常に少なく、仕事と私生活を高い次元で両立できる環境が整っていますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■古市駅から徒歩16分の外環状線沿いに位置しており、青山病院の門前薬局として多岐にわたる科目の処方箋を応需しています。
■1日平均200枚もの処方箋を扱っていますが、薬剤師は常時6名から10名が在籍し、余裕を持って業務に取り組める体制です。
■平日に加え日祝も開局しているため、地域の医療インフラとして頼られる一方で、シフト制を活かして平日に休みを取得可能です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導をメインに、クリーンルームを活用した高度な在宅医療業務にも携わっていただきます。
■音声認識薬歴入力システム「ENIFvoice」を全店導入しており、記録業務の時間を短縮し、患者様との対話時間を創出します。
■自動水剤分注機や全自動散剤分包機などの最新機器を操作し、正確かつ迅速な調剤業務を通じて専門性を発揮いただきます。

【職場環境と雰囲気】
■2020年に新築移転した非常に清潔感のある店舗で、待合室には大型テレビを設置するなど患者様への配慮が行き届いています。
■40代の穏やかな女性管理薬剤師を中心に、幅広い年齢層のスタッフが協力し合って業務に励むアットホームな環境です。
■産休・育休の復帰率は100％を誇り、時短勤務制度も充実しているため、将来のライフイベントを安心して迎えられます。

≪こんな病院です≫
■総病床数128床、消化器疾患及び口腔外科疾患を中心とした、急性期医療とリハビリテーションの回復期機能を持ち合わせたケアミックス病院です。
■複数の病院、クリニック、介護施設を運営する法人の病院です。グループ内や地域の医療機関介護施設との連携を取り地域の医療に貢献しています。
■院内には託児所を完備し、子供を預けて、安心してご勤務できます。
■マイカー通勤も可能です（駐車場代2,000円/月）

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■注射調剤
■病棟服薬指導
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■夜勤、当直、夜間診療などの業務はありません。
■8時45分～17時の勤務でワークライフバランスがとりやすいワンシフト制勤務です。
■院内託児所も完備し、子育て中の女性も働きやすい職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄南大阪線・長野線の古市駅から徒歩1分という至近距離に位置しており、天候に左右されず快適に通勤することが可能です。
■処方箋は近隣の皮膚科クリニックから1日平均30枚から40枚ほど応需しており、皮膚科メインで軽量科目の取り扱いが中心です。
■薬剤師は正社員とパート各1名に加えてヘルプ3名が在籍し、パート事務3名がバックアップする体制が整えられています。

【勤務実態について】
■週休2.5日の体制を敷いており、残業を見越してシフトを組むことで、日々の残業時間を最小限に抑える工夫がなされています。
■有給休暇は計画的な付与が中心となりますが、祝日のある週の休日振替として機能しており、年間の休日数は安定しています。
■残業が発生した場合には15分単位で手当が支給される仕組みが整っており、サービス残業のない透明性の高い環境が維持されています。

【想定される業務内容】
■皮膚科をメインとした処方箋の調剤、監査、服薬指導に加え、地域の方々の健康に貢献するため丁寧な服薬支援を担当します。
■皮膚科メインの処方のため計数調剤や軟膏の混合業務が多く、軽量な科目が中心となるため身体への負担も比較的少なめです。
■一人薬剤師の時間帯もありますが、熟練の事務スタッフが強力にバックアップするため、安心して患者様への対応に専念できます。

【職場環境と雰囲気】
■社長や会長が全社員のことを熟知しているほど親しみやすく、夫婦や親子で勤務するスタッフもいるほど温かい家族的な雰囲気です。
■社員の8割を占める女性スタッフが中心となって活躍しており、育休からの復職率もほぼ100％と助け合いの精神が根付いています。
■店舗内での親睦を深めるためのレクリエーション費用が法人から支給されており、スタッフ間の風通しが非常に良い職場環境です。

＼高い有休消化率で残業ほぼなし／（羽曳野市エリア担当より）
週休2日制に加えて有休消化率が高く、休みたい時にしっかりと休める労働環境が守られています。オンとオフを明確に切り替えて、私生活を豊かに充実させたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄各線の古市駅から徒歩8分ほどの場所に位置しており、羽曳野市役所前にあるアクセス良好な調剤薬局でございます。
■お隣にある藤本病院からの処方箋を主に応需しており、整形外科、内科、外科、形成外科の処方を中心に扱っています。
■1日あたりの来局者数は平均して60名から70名ほどとなっており、ほとんどが地元にお住まいの優しい患者様ばかりです。

【想定される業務内容】
■店舗における外来処方箋に基づく正確な調剤、監査、および来局された患者様に対する親切で丁寧な服薬指導全般を行います。
■門前の整形外科や内科の多科目に深く触れることで、風邪の流行期から慢性期疾患にいたるまで実践的な知識が維持できます。
■正社員の1名体制となるため、日々の薬歴入力や医薬品の適切な在庫管理、店舗全体のマネジメント業務もあわせて担います。

【職場環境と雰囲気】
■現場の薬剤師体制は正社員1名とパート薬剤師2名で構成されており、常時2名から3名の手厚い体制で安全に運営しています。
■採用しているスタッフは基本的に中途入社の方々ばかりなので、同じ境遇の仲間としてすぐに打ち解けられるアットホームさです。
■分からないことや業務の相談があればいつでも気軽に声を掛け合える風通しの良さがあり、過度な緊張感なく勤務できます。

＼若手から役員へ最速キャリアアップ／（羽曳野市エリア担当より）
大手グループへの参入により、出世ポジションがさらに拡大しました。年齢不問で積極性を重視しており、入社3年でのエリアマネージャー昇格や30代の役員抜擢実績が多数あります。
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【店舗情報と応需状況について】
■古市駅からお車で7分ほどの外環状線沿いに位置しており、白い綺麗な外観が目を惹く門前クリニック一体型の調剤薬局です。
■隣接するクリニックより内科や呼吸器科の処方箋をメインに応需しており、1日あたりの受付枚数は80枚から90枚です。
■令和2年に開局したばかりの非常に綺麗な内装で、床から天井までガラス張りの大きな窓から採光を取り入れた明るい店内です。

【想定される業務内容】
■店舗における外来処方箋に基づく正確な調剤、監査、および来局された患者様に対する親切で丁寧な服薬指導全般を行います。
■内科や呼吸器科の処方箋を中心に触れることで、慢性期疾患に関する実践的な薬学的知識やかかりつけとしてのスキルが磨けます。
■外来対応にとどまらず、今後は地域密着の取り組みとして居宅への在宅訪問業務や服薬管理のサポートにも携わっていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には薬剤師が常勤1名とパート4名、さらに医療事務が数名在籍しており、常時1名から2名の薬剤師体制で運営しています。
■事務ピッキングに非常に注力しており、非薬剤師業務を事務スタッフが手厚く担ってくれるため薬剤師業務に専念できます。
■スタッフ同士が適度に雑談を交えながら和やかに働いており、偏らない人間関係を実現するための流動シフトも工夫されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の古市駅から徒歩3分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■主に眼科や耳鼻咽喉科、整形外科などの処方箋を応需しており、1日平均70～80枚に対応します。
■薬剤師は正社員3名とパート1名が在籍し、協力しながら業務を進める体制が整っています。

【法人特徴について】
■羽曳野市に本社を構え、大阪府内に15店舗の調剤薬局を堅実に展開している法人です。
■無借金経営を継続しており、今後も大阪府内での新規開局を計画するなど安定性は抜群です。
■社長自身も薬剤師として現場に立つため、スタッフへの理解が深く、急な休みにも対応できます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収420万円から550万円の範囲で給与を決定させていただきます。
■給与は年俸制が基本ですが、ご希望に応じて月給制への変更も可能で、柔軟に対応しています。
■正社員の他に準社員制度もあり、ライフスタイルの変化に合わせて働き方を変えることも可能です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄南大阪線 古市駅および藤井寺駅から車で10分、駐車場完備でマイカー通勤可能です。
■約300床の急性期総合病院の門前に位置し、多岐にわたる診療科の処方箋を1日約220枚応需しています。
■薬剤師は常勤6名、パート2名の充実した体制で、常時5～6名で協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■医療・介護・福祉など5つの柱を持つ「健康の総合商社」シップヘルスケアグループの調剤薬局です。
■「5年先を歩く薬局」を目指し、ドライブスルー薬局や無菌調剤室など新しい取り組みに挑戦しています。
■無借金経営の安定した基盤があり、病院との連携による出店計画など地域医療に貢献しています。

【求人情報について】
■年収はご経験や年齢を考慮し、420万円から最大615万円まで相談可能で、頑張りが評価されます。
■賞与は年2回支給され、昇給も年1回あるため、安定した収入を得ながら長く働くことができます。
■薬剤師手当や管理薬剤師手当、家族手当など各種手当が充実しており、生活面でのサポートも万全です。