近鉄南大阪線・管理薬剤師の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄南大阪線河内松原駅から徒歩7分とアクセスが良く、毎日の通勤に便利な立地です。
■面対応で1日平均約14枚の処方箋を応需しており、非常に落ち着いた環境で業務に取り組めます。
■平日の10時から19時までの開局で、土日祝は定休日となっておりメリハリのある勤務が可能です。

【法人特徴について】
■大阪府に本社を置き、関西を中心にドラッグストアや調剤薬局を多数展開する安定企業です。
■調剤併設店の拡大や病院門前への出店を強化しており、調剤売上比率を高める経営方針です。
■社員の働きやすさを追求し、残業時間の管理や充実した福利厚生制度を整えています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮し、400万円から550万円の範囲で提示させていただきます。
■賞与は年2回支給され、昇給も年1回あるため、安定した収入を得ながら働くことができます。
■管理薬剤師手当や薬局長手当など、役割に応じた手当が充実しており、やりがいを感じられます。

■2012年に10周年を迎えた新しい薬局です。
■経営者も薬剤師の方となります。
■イチゴ、きりんなどのかわいいインテリアと広い店舗が自慢です！
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄南大阪線 藤井寺駅から徒歩4分と、通勤に非常に便利な立地です。
■主な応需科目は内科と透析で、施設在宅（計200名規模）にも注力しています。
■1日の処方箋枚数は約50枚で、常時3～5名の薬剤師が手厚く対応します。

【法人特徴について】
■吹田市に本社を構え、大阪府内に2店舗の調剤薬局を堅実に運営しています。
■調剤薬局事業のほか、医療専門の人材紹介業や薬剤師専門学習サイトも運営しています。
■患者様のために「やれない、できない」を無くす、熱意ある社長が率いる会社です。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、ご経験を最大限に評価し年収550万円～650万円を提示します。
■賞与は年に2回、合計で2ヶ月分の支給実績があり、安定した収入が見込めます。
■年間休日は115日で、夏季休暇（3日）や年末年始休暇もございます。

＼週休2.5日以上を確約／（南河内郡太子町エリア担当より）
水曜日と日曜日、祝日がお休みのため、正社員として高い収入を得ながらプライベートの時間も贅沢に確保できる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄南大阪線の上ノ太子駅から車で2分ほどの場所に位置しており、のどかな住宅街に新規開局を予定している薬局です。
■近隣にある医療機関より内科の処方箋をメインに応需する予定で、門前ドクターとの関係性も非常に良好な環境です。
■既存店舗では月に1,000枚から1,200枚の処方箋を処理しており、新店も安定した応需枚数が見込まれています。

【想定される業務内容】
■新規店舗において患者様への丁寧な服薬指導をはじめ、正確な調剤業務や監査業務といった一連の調剤業務を行います。
■開局当初は外来への対応がメインとなりますが、今後は数件の個人宅に対する在宅医療業務も担当していただく予定です。
■管理薬剤師として、医薬品の在庫管理や国に対する各種申請手続きなど、店舗運営に関わる簡単な管理実務も行います。

【職場環境と雰囲気】
■経営者ご夫婦をはじめ周囲のスタッフがとても温和であり、何でも気軽に相談しやすい風通しの良さが魅力の職場です。
■新店はオープニング募集であるため、人間関係を一から良好に構築していくことが可能で、余計なストレスがありません。
■常勤の事務スタッフが3名在籍して薬剤師をサポートするため、処方箋の受付や入力業務などもスムーズに進みます。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄南大阪線の藤井寺駅から徒歩18分ほどの住宅街に位置しており、内科や小児科、眼科の処方箋を1日平均50枚ほど応需しています。
■薬剤師は午前中3名体制、それ以外の時間帯も常時2名体制を維持しているため、一人で過度な負担を抱える心配のない安心の職場です。
■地域に根ざした医療機関である可児医院からの処方箋をメインに受け付けており、地域住民の方々の健康を支える重要な役割を担っています。

【想定される業務内容】
■内科や小児科、眼科を中心とした処方箋の調剤業務、監査、そして患者様の不安に寄り添う丁寧な服薬指導をメインに担当いただきます。
■管理薬剤師候補として入社される方には、将来的に店舗運営や在庫管理などのマネジメント業務にも段階を経て携わっていただく予定です。
■代表も共に現場に入っているため、専門的な知識の共有や判断に迷う場面でも、その場ですぐに確認や相談ができる教育的な環境がございます。

【職場環境と雰囲気】
■住宅街のビル1階に構える薬局内は、地域の方々が安心して来局できる落ち着いた雰囲気であり、スタッフ同士の仲も非常に良好な職場です。
■常時2名以上の薬剤師が在籍しているため、業務中の疑問点を解消しやすく、互いに高め合いながら成長できる理想的なチーム体制です。
■代表が非常に人情味溢れるお人柄であるため、職場の風通しが極めて良く、個人の意見や提案が運営に反映されやすい自由度の高さがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄南大阪線 土師ノ里駅から徒歩1分と、通勤に非常に便利な立地です。
■耳鼻科クリニックの門前薬局として、1日約60枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師2～3名体制で、事務員と協力しながら落ち着いて業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に約28店舗を展開する、地域密着型の調剤薬局チェーンです。
■30代の若手経営陣が率い、現場の声を大切にする風通しの良い社風が特徴です。
■「ホワイト企業認定」や「健康経営優良法人」にも認定され、働きやすさは抜群です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収450万円から600万円をご提示します。
■年間休日は123日と非常に多く、有給休暇の取得率も85%以上と高水準です。
■月額3,600円で利用できる企業内保育園を3園運営しており、子育て支援も手厚いです。

＼18時閉局と7日連続休暇が魅力／（大和高田市エリア担当より）
平日は18時閉局で残業が少なく、私生活を大切にできます。年1回、1週間程度の連続休暇を取得できるリフレッシュ制度もあり、メリハリをつけて長く働ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄南大阪線の高田市駅から徒歩で約9分の場所にあり、2022年に開局した比較的新しく綺麗な調剤併設型ドラッグストアです。
■内科や小児科を含む広域の医療機関から処方箋を面応需しており、1日あたりの応需枚数は10枚ほどと少なめなのが特徴です。
■処方箋の科目が極端に偏ることがないため、幅広い領域の調剤スキルや知識をバランスよく学びながら日々の業務に臨めます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤業務や安全な監査をはじめ、応需枚数が多すぎない環境を活かした丁寧な服薬指導をお任せします。
■調剤業務の合間には、あらかじめ作成されたワークスケジュールに沿ってドラッグストア内のヘルスケア売場でのサポートも行います。
■地域のお客様からの健康相談に応じるOTC専門のドラッグ研修が3ヶ月ほど用意されており、徐々に知識を深めることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗内は薬剤師1名体制がメインですが、多くの店舗に医療事務が配属されているため一人きりでの事務作業に追われません。
■調剤ミスを防ぐ仕組みが全社で構築されており、月間の調剤過誤率は0.02％程度とほとんど過誤が発生しない安心の職場です。
■万が一のトラブルや疑問が生じた場合でも、近隣にある系列店舗へすぐに連絡して確認や相談ができるバックアップ体制があります。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■「河内松原駅」から徒歩5分の好立地です。
■2020年9月にOPENした新しい店舗です。クリニックビルで、内科・消化器科・眼科のクリニックが同じ建物に入っています。
■メイン応需先は同建物のクリニックですが、広い駐車場があるので、広域からの処方も経験することができます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■調剤薬局が加盟するボランタリーチェーン事業を軸とする会社です。
■各加盟店舗が経営の独立性を保ちながら、お互いの利益や販売効率を上げていく事を目的に、仕入れ・販売促進など様々な事業活動を共同で行うために設立されました。
■店頭品・各種サービス機能の提供により来客数を増加させ、ゆくゆくは処方箋調剤へと誘導する体制作りを強化中です。
■独立支援を積極的に行っている法人様です。実績もありますので、将来自分で店舗運営をしたい！と希望される方は必見です。

・・＊ こんな方に おすすめ＊・・
■新しくキレイな店舗で働きたい！
■クリニックビル内の薬局で様々な処方箋に触れながら、勉強をしていきたい方！
■将来独立を考えている方！独立支援制度があります。

≪　こんな店舗です　≫
■近鉄河内松原駅より徒歩20分…お車通勤が便利です！
■道路に面した戸建の１階にある緑の看板が目印の薬局です♪
■管理薬剤師は70代の女性の先生です♪
■一人薬剤師対応をお願いしますので、店舗も比較的小規模な店内になっております。
投薬カウンターも一人分です。

≪　業務内容　≫
■１日の平均処方箋枚数は20枚～30枚。
■薬局の向かいにある整形がメインになります★

≪　こんな会社です　≫
■大阪・奈良・和歌山でグループ合わせて30店舗の調剤薬局を展開し、薬局運営を行っております。
■社内を３つのエリアに分け、それぞれにエリア長を配置。その他、ラウンダー勤務の薬剤師も在籍しておりますので、応援体制が整っています。
■今後の薬局の生き残りを図るべく、「地域に求められる薬局」を目指し、かかりつけ薬局・薬剤師の積極的な推進や地域連携薬局への認定、在宅・施設調剤の促進など、社会ニーズに対応した薬局づくりを行っております。
■PHグループ共通で運用する「基幹システム（在庫・経理）」、「監査及び過誤防止システム」なども導入され、安心して調剤業務ができる環境も整備しております。
■原則として、配属店舗での勤務となりますが、他店舗での勤務やマネジメント等級への昇格などの要望にも対応します（会社及び上長と相談の上）。
■年間休日120日前後（年により異なる）、また年次有給休暇の取得率（実績：70％前後）も高く、プライベートの両立もとりやすい環境です。
■産休・育休制度を取得され復帰した従業員も多いほか、介護休業制度も整備され、どなたでも働きやすい環境が整っています。
■研修は、取引業者との勉強会のほか、ファーマライズグループで実施される研修（人事、コンプラ、接遇、等級・職種別など）にも参加することができます。

◇こんな薬局です◇
・近鉄「古市駅」徒歩4分と駅チカです。
・眼科, 耳鼻科, 心療内科, 整形外科を1日70～80枚応需しています。
・1993年に開局してから、地域に愛され続け、2019年には建て替えを行っています。
・常時2～3名体制です。

◇こんな企業です◇
・大阪府羽曳野市に本社を置き、周辺に13店舗の調剤薬局を展開しています。
・2022年に設立30周年を迎えた企業！
・社内でのイベントも多く、他店舗の薬剤師さんとの交流も多くあります。
・無借金経営で今後も大阪府内に新規開局を予定するなど、地に足をつけた経営をされています。
・社長も薬剤師で現場にて勤務しており、急な休みや緊急時の体制も安心です。
・離職率が低く定着率が高いため、薬剤師の平均年齢は40歳となっており、長期的に安心してご就業いただけます。
・社員の8割が女性で、育休復帰率もほぼ100％でママさん薬剤師も多数ご活躍されています。
・正社員、パートの他に準社員制度もご用意されるなど、薬剤師様ニーズに合わせた働きやすい形がございますので、
　家庭環境の変化などで就業条件を変更する際などもスムーズに移行していただけます。
・給与は年棒制が基本となりますが、希望により月給制に変更いただけるなど、求職者様のニーズを第一にお考えです。