近鉄南大阪線・シフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

＼＼こんな薬局です／／
■内科、在宅（居宅、施設2件）の処方対応をする薬局です。
■1日平均40枚程度、薬剤師は3名体制です。
■藤井寺駅から徒歩8分で徒歩圏内、車通勤も可能です。

＼＼こんな会社です／／
■創業当時から在宅業務に注力されており、往診同行なども行っております。
■医師との関係性も良好な為、疑義照会も行いやすい環境です。
■独立支援も行っておりますので、様々な経営ノウハウを教えて頂けます。

＼＼ワークライフバランス◎／／
■年間休日120日＋人数が厚いため、急なお休みも対応可能です。
■残業代は1分単位で取得可能！有給休暇取得率も高いです♪
■有給休暇取得率も高く、無理な異動はございません。

＜こんな募集です＞
■新規出店に伴い、オープニングスタッフの募集です！
■新規開局するまでの期間は既存店舗で修行をしていただきます。
■新規開局時には常勤1名・パート1名の体制にしたく募集しています。

＜こんな薬局です＞
■近隣の医療機関から内科の処方箋をメインに応需
■新店は最寄駅から車で4分！住宅街にある薬局です！

＼週休2.5日以上を確約／（南河内郡太子町エリア担当より）
水曜日と日曜日、祝日がお休みのため、正社員として高い収入を得ながらプライベートの時間も贅沢に確保できる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄南大阪線の上ノ太子駅から車で2分ほどの場所に位置しており、のどかな住宅街に新規開局を予定している薬局です。
■近隣にある医療機関より内科の処方箋をメインに応需する予定で、門前ドクターとの関係性も非常に良好な環境です。
■既存店舗では月に1,000枚から1,200枚の処方箋を処理しており、新店も安定した応需枚数が見込まれています。

【想定される業務内容】
■新規店舗において患者様への丁寧な服薬指導をはじめ、正確な調剤業務や監査業務といった一連の調剤業務を行います。
■開局当初は外来への対応がメインとなりますが、今後は数件の個人宅に対する在宅医療業務も担当していただく予定です。
■管理薬剤師として、医薬品の在庫管理や国に対する各種申請手続きなど、店舗運営に関わる簡単な管理実務も行います。

【職場環境と雰囲気】
■経営者ご夫婦をはじめ周囲のスタッフがとても温和であり、何でも気軽に相談しやすい風通しの良さが魅力の職場です。
■新店はオープニング募集であるため、人間関係を一から良好に構築していくことが可能で、余計なストレスがありません。
■常勤の事務スタッフが3名在籍して薬剤師をサポートするため、処方箋の受付や入力業務などもスムーズに進みます。

＼＼こんな病院です／／
■医療のみならず介護・福祉の分野でも地域の皆様のご期待に応えるべくその組織を拡充させている法人です。
■病院理念でもある『みんなで力を合わせて良質で安全な医療を』を実行すべく、医師を筆頭に看護職員のみならず、薬剤師等の医療技術員、事務職員等も含め『全員参加型』を基としております。
■諸学会の教育認定施設に指定されています。
■河内松原駅より車で8分、車通勤が便利です。

＼＼こんな職場です／／
■勤務時間帯や日数等はお気軽に相談が可能です。10～15時が忙しいため、この時間帯にご勤務いただける方、大歓迎です。
■当院は院外処方のため、業務内容は院内、隣接施設の患者様に対する調剤と投薬がメインです。
■職場の薬剤師は常勤4名、非常勤3名が在籍しています。
■互助会として毎月500円を徴収していますが、懇親会や歓迎会、各種レクリエーションが都度開催されておりますので、職員間の風通しが良い環境です。その他、診療補助やインフルエンザの予防接種なども受けられます。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、配薬※外来98％院外処方
■注射調剤（抗がん剤　ＴＰＮ　混注あり）
■病棟薬剤業務、薬剤管理指導業務（病棟担当制）
■お薬相談窓口
■副作用モニタリング
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会活動


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:156床
（急性期病床120床、療養病床36床）
※介護医療院併設：定員240名

◆診療科目
内科, 消化器科, 循環器科, 呼吸器科, 外科, 整形外科, 脳外科, 形成外科, 泌尿器科, 皮膚科,腎臓内科（人工透析）,糖尿病内科,内視鏡外科,肛門外科,麻酔科,リハビリテーション科,放射線科

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の古市駅から徒歩3分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■主に眼科や耳鼻咽喉科、整形外科などの処方箋を応需しており、1日平均70～80枚に対応します。
■薬剤師は正社員3名とパート1名が在籍し、協力しながら業務を進める体制が整っています。

【法人特徴について】
■羽曳野市に本社を構え、大阪府内に15店舗の調剤薬局を堅実に展開している法人です。
■無借金経営を継続しており、今後も大阪府内での新規開局を計画するなど安定性は抜群です。
■社長自身も薬剤師として現場に立つため、スタッフへの理解が深く、急な休みにも対応できます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収420万円から550万円の範囲で給与を決定させていただきます。
■給与は年俸制が基本ですが、ご希望に応じて月給制への変更も可能で、柔軟に対応しています。
■正社員の他に準社員制度もあり、ライフスタイルの変化に合わせて働き方を変えることも可能です。

＼多彩な休暇で私生活を応援／（藤井寺市エリア担当より）
バースデー休暇や結婚休暇など特別休暇が充実しています。有給取得率も高く、5連休を年3回取得できる環境で、プライベートを大切にしながら働きたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■藤井寺駅から徒歩1分の好立地にあり、通勤が非常に便利で雨の日でもストレスなく通うことができる調剤薬局です。
■主に内科や循環器科、心療内科の処方箋を1日に約100枚応需しており、幅広い知識をバランスよく吸収できます。
■門前のクリニックの処方箋を中心に受け付けており、地元の患者様との信頼関係が深く温かい雰囲気が特徴です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務をはじめ、患者様に安心して服薬いただくための確実な監査業務を担当していただきます。
■親身な服薬指導を行い、お薬をお渡しした後の状況を電話でフォローアップするサポートコール業務も実施します。
■多職種と連携した在宅医療業務や、店頭でのOTC医薬品の販売を通じた健康サポート業務にも携わっていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■正社員5名とパート1名の薬剤師が在籍しており、複数名体制のため業務の手間を分担しやすく落ち着いて働けます。
■医療事務スタッフも4名在籍しているため、薬剤師が本来の専門業務である調剤や服薬指導に集中できる環境です。
■清潔感のある綺麗な待合室が自慢で、患者様だけでなく働くスタッフにとっても居心地が良い職場となっています。

＼プライベートも大切にしたい方へ／（藤井寺市エリア担当より）
年間休日120日以上に加え、有給休暇も平均13日以上取得されています。残業は月平均8.8時間と非常に少なく、仕事と私生活を高い次元で両立できる環境が整っていますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■古市駅から徒歩16分の外環状線沿いに位置しており、青山病院の門前薬局として多岐にわたる科目の処方箋を応需しています。
■1日平均200枚もの処方箋を扱っていますが、薬剤師は常時6名から10名が在籍し、余裕を持って業務に取り組める体制です。
■平日に加え日祝も開局しているため、地域の医療インフラとして頼られる一方で、シフト制を活かして平日に休みを取得可能です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導をメインに、クリーンルームを活用した高度な在宅医療業務にも携わっていただきます。
■音声認識薬歴入力システム「ENIFvoice」を全店導入しており、記録業務の時間を短縮し、患者様との対話時間を創出します。
■自動水剤分注機や全自動散剤分包機などの最新機器を操作し、正確かつ迅速な調剤業務を通じて専門性を発揮いただきます。

【職場環境と雰囲気】
■2020年に新築移転した非常に清潔感のある店舗で、待合室には大型テレビを設置するなど患者様への配慮が行き届いています。
■40代の穏やかな女性管理薬剤師を中心に、幅広い年齢層のスタッフが協力し合って業務に励むアットホームな環境です。
■産休・育休の復帰率は100％を誇り、時短勤務制度も充実しているため、将来のライフイベントを安心して迎えられます。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄南大阪線の河内松原駅から徒歩20分、近畿自動車道の松原インターチェンジすぐそばに位置する、通院に便利な薬局です。
■隣接するクリニックより内科や小児科、眼科などを中心に、1日平均120枚から130枚ほどの処方箋を安定して応需しています。
■常勤薬剤師5名とパート薬剤師11名という非常に手厚い人員体制を整えており、一人ひとりの業務負担が少ないことが特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■30代までの若手から中堅層が中心となって活躍しており、さらなるサービス向上と体制強化のために新しい仲間を急募しています。
■未経験者やブランクのある方も積極的に受け入れており、周囲のサポートを受けながら着実に成長したい方を高く評価いたします。
■将来的に薬局長として店舗運営に携わりたいという意欲のある方や、地域医療に貢献したいという熱意を持つ方を求めています。

【法人特徴について】
■大阪府松原市に本社を置き、大阪府内と和歌山県に計7店舗の調剤薬局を展開している、地域密着型の安定した経営母体です。
■社員自らが主体となって働きやすい環境を構築することを大切にしており、職員主催のミーティングや研修が活発に行われています。
■無理な異動は本人の希望がない限り行われないため、特定の地域に根ざして長期的にキャリアを形成することが可能な法人です。

【求人情報について】
■想定年収は484万円から600万円となっており、これまでのご経験や前職の給与、面接の結果を最大限に考慮して決定いたします。
■年間休日は124日以上と業界内でも非常に多く、日祝休みに加えて週休2.5日または週休3日のシフトを自由に選択可能です。
■実働39時間のシフト制を採用しており、ワークライフバランスを重視して無理なく正社員として働き続けられる環境があります。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄南大阪線の上ノ太子駅から車で7分ほどの閑静な住宅街に位置しており、車やバイクでの通勤も可能な利便性の高い店舗です。
■処方箋は内科や消化器科をメインに応需しており、1日あたりの枚数は35枚から40枚程度とゆとりを持って患者様と向き合えます。
■薬剤師と事務がそれぞれ1.5名体制で協力して業務にあたっており、密な連携を取りながら円滑に調剤業務を進めることが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上のための定期採用として急募しており、周囲と協力しながら誠実に業務に取り組める方を積極的に募集します。
■近隣店舗との応援体制が整っているため、柔軟に各店舗の勤務を兼任できるフットワークの軽い薬剤師の方を求めています。
■特別なスキルよりも人柄を重視しており、50代までの経験者はもちろん、意欲があれば60代の方も条件次第で検討可能です。

【法人特徴について】
■富田林市を中心に6店舗のドミナント展開をしており、店舗間の距離が近いため応援体制が非常に強固で休みが取りやすい環境です。
■社長は元MRの薬剤師で現場の状況に理解が深く、各店舗の運営は管理薬剤師の裁量に任せるという自由度の高い社風が魅力です。
■年間休日125日と週休2.5日制を両立させており、従業員が心身ともに健康で長く働き続けられる環境づくりを徹底しています。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は480万円から640万円と幅広く、これまでの調剤経験やスキルを最大限に考慮して給与条件を決定いたします。
■入社後の頑張りに応じて年収700万円以上を目指すことも十分に可能であり、高いモチベーションを維持して勤務いただけます。
■店舗間の移動や在宅訪問業務において車の運転が必須となるため、普通自動車免許をお持ちであることを採用の条件としています。

◇こんな企業です◇
・大阪府羽曳野市に本社のある企業です。
・近年は大阪市内にも新規出店をしており、着実な店舗展開・経営を行っています。
・1995年に設立！

＼夜・土曜の時間を有効活用！／（南河内郡太子町エリア担当より）
午前のみの勤務ではなく、夕方以降や土曜日にしっかり働ける方を募集しています。Wワークの方や、フルタイムで稼ぎたいという意欲的な方に最適な枠です！

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄南大阪線の上ノ太子駅から車で7分、太子町の静かな住宅街に位置する地域密着型の店舗です。
■内科や消化器科の外来に加え、30名規模の施設在宅を1件応需しており、1日平均約40枚を対応します。
■薬剤師と事務がそれぞれ1.5名体制で勤務しており、お互いに声を掛け合いながら協力して実務に当たります。

【求人情報について】
■時給は2,100円から2,500円の範囲で相談可能で、夜や土曜の貢献度次第で速やかな昇給も可能です。
■太子町エリアの2店舗内での応援勤務が基本となり、1店舗に固定されず多様な処方に触れられる環境です。
■社会保険は週30時間以上の勤務から加入でき、フルタイムから週数日の夜勤務まで幅広く選択可能です。

【職場環境と雰囲気】
■30代から60代後半まで幅広い年齢層が活躍しており、ベテランの知恵と若手の活気が融合した職場です。
■店舗運営を各管理薬剤師に一任しているため、マニュアルに縛られすぎない自由で温かな空気があります。
■太子町内の2店舗は至近距離にあるため応援体制が取りやすく、お互いをフォローし合う安心感があります。

＼キャリアを活かして高年収を獲得／（南河内郡太子町エリア担当より）
ラウンダーとして複数店舗を支えていただく分、給与でしっかり還元。将来的に独立を考えている方には、社長から直接経営ノウハウを学べる支援制度もあります。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄南大阪線の上ノ太子駅から車で7分に位置し、閑静な住宅街で太子町エリアの地域医療を支えています。
■内科や消化器科の外来に加え、30名規模の施設在宅を1件応需しており、1日平均約40枚を対応します。
■薬剤師と事務がそれぞれ1.5名体制で勤務しており、お互いに声を掛け合い協力して実務に当たります。

【職場環境と雰囲気】
■30代から60代後半まで幅広い年齢層の薬剤師が活躍しており、ベテランの知恵と若手の活気が融合しています。
■店舗運営を各管理薬剤師に一任しているため、マニュアルに縛られすぎない自由で温かな空気があります。
■店舗間が至近距離にありスタッフ同士が頻繁に助け合うため、急な欠員時でも心理的な安心感が高い職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■太子町の閑静な住宅街で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合う「真の地域密着」を実感できる職場です。
■自身の頑張りが正当に評価され、昇給や賞与にダイレクトに反映される納得感の高い評価制度が自慢です。
■在宅メインの店舗として、これからの超高齢社会に不可欠な薬剤師としての専門職能を追求できる喜びです。

＼在宅スキルを磨ける充実の体制／（南河内郡太子町エリア担当より）
施設在宅に注力しており、薬剤師と事務の2名体制で業務を分担。往診同行はないため、調剤や鑑査、服薬指導の実務に専念したい方にピッタリです。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄南大阪線の上ノ太子駅から車で6分、太子町の閑静な住宅街に位置する地域密着型の薬局です。
■施設在宅3件（約200名）を主軸に、1日30～35枚の処方箋を安定して応需しております。
■薬剤師2.5名、事務2名の体制で、スタッフ同士が声を掛け合いながら協力して実務に当たっています。

【こんな方が活躍中】
■子育ての合間や他店とのダブルワークを両立させ、限られた時間を有効活用して働く女性薬剤師です。
■60代のベテラン薬剤師も現役で在籍しており、豊富な経験を活かして若手の育成にも貢献されています。
■ワークライフバランスを重視。年間休日125日の条件を活かして趣味や旅行を楽しまれている方々です

【職場環境と雰囲気】
■30代から60代後半まで幅広い年齢層が活躍中。ベテランの知恵と若手の活気が融合した職場です。
■店舗の運営を各管理薬剤師に一任しているため、マニュアルに縛られない自由な空気があります。
■各店舗が至近距離にあるため応援体制が取りやすく、急な欠員時にも助け合える心理的安心感があります。

＼キャリアを活かして高年収を獲得／（南河内郡太子町エリア担当より）
ラウンダーとして複数店舗を支えていただく分、給与でしっかり還元。将来的に独立を考えている方には、社長から直接経営ノウハウを学べる支援制度もあります。
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄南大阪線の上ノ太子駅から車で6分に位置し、太子町エリアの地域医療を支える重要な拠点です。
■施設在宅3件（約200名）をメインに、1日30～35枚の処方箋を応需する在宅特化型の店舗です。
■薬剤師は2.5名、事務は2名体制で運営しており、薬剤師と事務のペアで協力して在宅業務に当たります。

【想定される業務内容】
■施設在宅の調剤、鑑査、服薬指導を主軸とし、外来の処方箋応需にもマルチに対応いただきます。
■在宅業務では薬剤師と事務の2名体制を基本としており、往診同行はないため実務に集中できる環境です。
■最新のクラウド型電子薬歴システム「MAPs for PHARMACY DX」を駆使した効率的な薬歴管理を行います。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずはラウンダーとして各店舗の特性や処方を学び、多種多様な症例に対応できるスキルを磨けます。
■将来的に店舗固定の管理薬剤師を目指すことも可能で、より運営に近い立場で手腕を発揮いただけます。
■独立志向のある方には、20年前に独立を果たした社長から経営ノウハウを直接学べる環境が整っています。

■浪速区を中心に大阪市内で3店舗展開する法人です。
■代表も毎日現場に入っており、薬剤師業務を行っております。
■3店舗とも地域密着型の薬局で、近隣のクリニックの処方箋を受けております。
■20代～40代の薬剤師の方がご活躍されております。
■在宅訪問調剤に力をいれており、ターミナルケアや無菌調剤なども学べます。

■1935年創業、調剤薬局・調剤併設型ドラッグストア・ドラッグストアの３つの業態で店舗を展開しています。
■大学病院、総合病院門前からクリニックモールや駅中店舗など、バリエーションのある店舗展開を行っています。
■調剤専門薬剤師、併設店勤務、ＯＴＣ販売専従と勤務先のご相談が可能で、入社後の変更も柔軟に対応頂けます。
■中途入社の方にはＯＪＴ研修を基本とし、社内資格を保有されている社員の方々を中心にしっかりと教育・研修を行って頂けます。
■1人当たりの処方箋枚数は平均20枚以下の店舗が多く、投薬にもしっかりと時間が掛けられる環境がございます。
■人事異動は無理な配置はなく、相談の中で決めれる社風がございます。年1回の自己申告制度では、人事部長に異動などの希望を書くと、必要に応じて面談が行われます。
■社内専門資格や薬剤師様向けe－ラーニングなどもある為、勉強のできる環境も整っています。

■1935年創業、調剤薬局・調剤併設型ドラッグストア・ドラッグストアの３つの業態で店舗を展開しています。
■大学病院、総合病院門前からクリニックモールや駅中店舗など、バリエーションのある店舗展開を行っています。
■調剤専門薬剤師、併設店勤務、ＯＴＣ販売専従と勤務先のご相談が可能で、入社後の変更も柔軟に対応頂けます。
■中途入社の方にはＯＪＴ研修を基本とし、社内資格を保有されている社員の方々を中心にしっかりと教育・研修を行って頂けます。
■1人当たりの処方箋枚数は平均20枚以下の店舗が多く、投薬にもしっかりと時間が掛けられる環境がございます。
■人事異動は無理な配置はなく、相談の中で決めれる社風がございます。年1回の自己申告制度では、人事部長に異動などの希望を書くと、必要に応じて面談が行われます。
■社内専門資格や薬剤師様向けe－ラーニングなどもある為、勉強のできる環境も整っています。

■薬剤師会とのつながりが強いため、勉強会への参加も積極的にされています。
■調剤監査システム導入済み！患者様は勿論、薬剤師自身の方も安心していただける環境です。
■1店舗の個人薬局の為、異動はありません！
長く腰を据えてお勤めしていただけます。

◇こんな企業です◇
■大阪府・兵庫県に展開、今後も無碍な展開は考えず1店舗ごと堅実に展開を進められる調剤薬局です！
■「じっくり投薬・親身に相談」を会社方針として掲げています。
■採用で重視する点は「協調性」！各店舗、社員同士の仲がいいのが最大の自慢です。
■患者様の為、地域の為、になる事であれば会社として全力でバックアップして頂けます。

・・・こんな薬局です・・・
◆企業独自の調剤システムを開発・導入！過誤防止の安心した環境の下での勤務です。
◆奈良県内を中心に、奈良市・堺市などに店舗を展開している企業です。