近鉄南大阪線｜正社員の求人検索結果120件

＜＜こんな病院です＞＞
■開院以来、統合失調症、双極性障害等の内因性精神疾患や不安障害を中心として、
急性期から慢性期までの幅広い精神科的な問題に対応しつつ、
精神科医療により地域に貢献するための取組みを行ってきました。
■介護老人保険施設、看護学校も併設しています。
2010年には新築工事が完了し、薬剤部には広く清潔なスペースが確保されています。
■残業や当直は無く、休みの希望にも柔軟に対応し、有給消化率も高い職場環境です。
■社会の高齢化に伴い大きな課題となっている認知症、ストレスの多い現代の社会環境の下でのうつ病の増加が問題となっている中で、地域の医療機関、施設との連携の強化も含めた努力を続けておられます。
■薬剤部は20代～50代まで幅広く在籍しており、定着率が高い事が特徴です。
■1Fの中心に薬剤室が位置しており、非常に広く聞きも充実しております。
DI室のノートPCは人数分支給されており、分包機は全自動のものが2台ございます。
監査機も導入されております。
■日本東洋医学会専門医のドクターがおられるため、予約制の漢方外来も行っておられます。
■他部門との関係も良好で、特に看護部とは非常に良い関係が気づけております。
■年間休日は123日！日祝に交代で出勤しておりますが、代休もしっかり取っていただけます。

＜＜こんな方にオススメです＞＞
■転勤なしのため、腰を据えて病院薬剤師として勤務をしたい方
■ライフワークバランスを重視したい方
■若い世代の方で、精神科のスキルを磨いていきたい方

＊＊＊　こんな薬局です　＊＊＊
■古市駅・藤井寺駅が最寄り♩
■土日祝完全お休み。
　平日は朝ゆっくりの10時開局、夜19時閉局です。

＊＊＊　こんな会社です　＊＊＊
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

≪こんな薬局です≫
■最寄りは古市駅。お車通勤推奨の店舗です。外環沿いなので通いやすいかと存じます。
■内科クリニックと一体化しているので、処方箋も内科メインです。
■薬剤師の人数は常勤1名、事務さんが3名と、ピッキングなど非薬剤師業務は事務の人が担っていただける環境です。

≪こんな会社です≫
■近畿エリアで16店舗展開している企業です。2024年に大手グループに仲間入りしました！
■「医薬分業への取組み」「地域社会へ貢献」「従業員の育成」を掲げており、薬局としての社会貢献に努め、人の幸せを探求する質の高い接客、情報提供を心がけておられます。
■出店のペースが早く、今後も新規出店予定があり急成長をしている勢いのある法人です。
■全店舗に電子マネーやPaypayを導入されており、現代に合わせた店舗づくりに取り組んでいます。
■事務ピッキングに非常に注力しておられ、事務さんのフォロー体制は万全です。
■従業員の50%が20～30代と、若い方が多い調剤薬局です。3年でエリアマネージャーになる方もおり、33歳で役員になられている方もおり、希望があれば様々なポジションでご活躍して頂けます！
■経験やスキルも勿論重要ですが、何より人柄を大切にされる採用方針で働いている方も良い方ばかりであるのも特徴です。
■ヘルプの体制も整っており、ラウンダー勤務者が地域に関係なく応援をして下さるので、急なお休みなども安心です。
■管理者様も有休消化を積極的に行っているので、有休消化率80%近くと、有休取得しやすい環境です。

＊＊　こんな薬局です　＊＊
■国道沿いにあり、地域の皆様がご利用されるドラッグストア内にある調剤薬局です。
■地域に根差し、一人ひとりに寄り添った対応を心掛けている薬局です。
■面対応です。1日10枚程度。お一人で運営していただきます。
■管理薬剤師としてのご勤務となります。
　
＊＊　こんな会社です　＊＊
■大阪府本社のドラッグストア様です。調剤併設店を増やされており総合病院前に調剤専門店を出店されるなど調剤色が強い点が特徴的です
　実際に調剤併設店舗ではなく、純粋な調剤薬局も40店舗以上、そのうち20店舗が病院門前です
　全売上の20％の売上を調剤でカバーできるような経営方針があり、今後調剤薬局店舗を新規・併設化で増やしていく為、積極的に薬剤師を募集されています
■カウンセリングに力をいれておりお客様・患者様とのコミュニケーションを重視されています
　1人あたりの処方箋枚数は約20枚ほどで、ゆとりをもってご勤務頂けます。
　レセコンセンターを開設し、レセコン入力などをセンター化し、一括で行うことにより各店舗の医療事務を削減し、事務さんの効率化も行っております
■ラウンダーで応援できる薬剤師様が20名以上おり、別でエリアマネージャー様もいるので急なお休みや急な応援体制などはしっかりと対応頂けます
　また調剤薬局とＯＴＣは分離申請しているため、調剤薬局の開局時間に合わせての勤務となります(日祝休みの店舗も多いです)
■離職率が低い事もあり年齢層は20代～60代と幅広い世代がご活躍されています
■残業代は1分単位、サービス残業がないよう会社として取り組まれています
■調剤薬剤師様は年間休日110日と別で7日間調剤薬剤師職能拡大休暇がございますので、お休みも取得しやすく、ライフワークバランスも充実させられます
　時短制度もお子様が小学校3年生を終了するまで延長可能なので、お子様との時間も確保することが可能です◎
■社員持株制度、保険関連の割引制度やチケット類やレジャー施設を法人価格での利用・購入、社員買い物割引など乗せきれないほどの数々の福利厚生もございます

＼＼こんな薬局です／／
■近鉄南大阪線「恵我ノ荘」駅から徒歩10分の場所にある店舗です。
■こちらの店舗は門前クリニックが無く、面対応の薬局となります。
■機器も充実しており、電子薬歴、その他ピッキングシステムも導入されています。

＼＼こんな条件です／／
■年収516万円～の年収提示が可能です。
■年間休日116日、有給消化率も高く平均8割以上を社員の方が消化されています。
■残業は1分単位で累積算定し、前残業も1分単位でカウント実施をしています。
■年間所定労働時間1,992時間、月160～176時間で実働4～15時間の勤務シフトでの就業となります。
・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼＼こんな薬局です／／
■最寄り駅は近鉄南大阪線「藤井寺」駅で徒歩23分の場所にある店舗ですので、車通勤が便利です。
■こちらの店舗は門前クリニックが無く、面対応の薬局となります。
■機器も充実しており、電子薬歴、その他ピッキングシステムも導入されています。
■こちらの店舗は一人薬剤師の店舗になります。

＼＼こんな条件です／／
■年収516万円～の年収提示が可能です。
■年間休日116日、有給消化率も高く平均8割以上を社員の方が消化されています。
■残業は1分単位で累積算定し、前残業も1分単位でカウント実施をしています。
■年間所定労働時間1,992時間、月160～176時間で実働4～15時間の勤務シフトでの就業となります。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼＼こんな薬局です／／
■最寄り駅は近鉄南大阪線「恵我ノ荘」駅！徒歩6分の場所にある店舗です。
■こちらの店舗は門前クリニックが無く、面対応の薬局となります。
■機器も充実しており、電子薬歴、その他ピッキングシステムも導入されています。

＼＼こんな条件です／／
■年収516万円～の年収提示が可能です。
■年間休日116日、有給消化率も高く平均8割以上を社員の方が消化されています。
■残業は1分単位で累積算定し、前残業も1分単位でカウント実施をしています。
■年間所定労働時間1,992時間、月160～176時間で実働4～15時間の勤務シフトでの就業となります。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄南大阪線恵我ノ荘駅から徒歩5分と、通勤アクセスが非常に良好な立地にあります。
■耳鼻咽喉科と眼科の処方箋を中心に、近隣の医療機関から1日平均約50枚を応需しています。
■薬剤師は常勤・パート含め複数名体制で、事務スタッフと協力しながら円滑に業務を行っています。

【法人特徴について】
■1995年の創業以来、大阪府羽曳野市を中心に地域に根差した調剤薬局を展開している安定企業です。
■「地域の皆様の健康と生活に奉仕し続ける」を理念に掲げ、信頼される薬局づくりを目指しています。
■処方箋調剤だけでなく、禁煙外来相談や健康情報の提供など、地域社会への貢献活動にも積極的です。

【求人情報について】
■年収はご経験やスキルを考慮し、450万円から最大600万円までの提示が可能となっております。
■賞与は年2回支給され、昇給も年1回あるため、安定した収入を得ながら長く働くことができます。
■各種社会保険完備や退職金制度など、福利厚生もしっかり整っており安心して勤務できます。

～こんな薬局です～
■近鉄南大阪線　高鷲駅徒歩1分　駅チカの薬局です。
■整形外科・内科を中心に1日60枚程の応需枚数。
■地域の患者様が中心。薬剤師は常勤3名体制です。
■1人1人の患者様とじっくり向き合える環境です。

～こんな方におススメ～
■地域の患者様にじっくり投薬！地域貢献を実感されたい方！
■やっぱり駅チカ！通勤距離を重視される方！
■若手活躍企業で切磋琢磨し成長されたい方！
■企業安定性を重視される方！
■しっかりお休みも欲しい！ワークライフバランスを重視される方！

～こんな会社です～
■定着率90%以上！長く働きたくなる会社です
■役員の薬剤師の割合75％！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準です
■全国に約400店舗展開している会社です。（2022年8月現在）
■年間休日123日！有休消化率84％（店舗薬剤師平均）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています
■研修認定薬剤師資格・保有者90%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■全社平均年齢約35歳！若い方に人気の会社です
■時短社員約150名。（時短として採用ではなく一定期間就業後に産休・育休を取得し復帰）産休育休取得率100%、育休復帰率98.7%！女性も長期で勤続できる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供、システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。
■全店・電子薬歴導入しています。
■正社員比率約85%、シフトが組みやすくお休みなどとりやすい会社です。

◇働き方について◇
・病院の正社員ですが、当直なし！残業も少なく、プライベート時間の確保がばっちりできます。
・ご経験により高年収も可能！650万円の相談も◎
・薬剤師は常勤2名　非常勤1名の体制です。
・ケアミックスですが、療養型病床が7割と重点を置いているので、外来でばたばたする雰囲気ではありません。

◇こんな病院です◇
・慢性期医療の高機能化病棟を目指している病院です。約150床（療養型が7割）です。
・調剤室は広くはありませんが、きれいで明るい雰囲気です。
・最寄駅より送迎バスがありますので通勤も便利です。

◇目指す姿・方針◇
■地域から必要とされる病院であること
　「地域に無くてはならないオンリーワンの病院」となるべく、慢性期医療の高機能化病床という分野に重点を置いております。
■他施設との連携
・外来診療にて健康診断やリハビリ患者様を積極的に受け入れ、必要に応じて周辺急性期病院に紹介します。
・周辺介護施設や在宅医療施設で状態の悪くなった患者様を受け入れています。
・周辺病院で急性期医療を終えた後の患者様に対し、リハビリ、療養していただくという周辺医療機関のバックアップをします。
　行政機関、周辺介護施設や急性期病院と連携をはかり、羽曳野市、藤井寺市周辺の医療に貢献しています！