近鉄京都線の求人検索結果178件

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線の向島駅から徒歩7分という非常に好立地にあり、2024年8月にオープンしたばかりの清潔感溢れる綺麗な店舗です。 ■主な応需科目は内科となっており、処方箋枚数は1日あたり10枚から30枚程度と、一人ひとりの患者様に丁寧な対応が可能です。
■現場の体制は薬剤師1～2名と事務スタッフ1名で、地域に密着しながら落ち着いて業務に取り組める環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■新規オープンに伴う組織強化のための増員募集となっており、地域医療に貢献したい意欲のある方を急募としてお迎えいたします。
■過度な転職回数やコミュニケーションに不安がなければ、若手からベテランまで幅広い年齢層の方を積極的かつ柔軟に採用します。
■大手チェーンのような厳格すぎるルールよりも、適度な裁量を持って周囲と協力しながら円滑に仕事を進められる方を求めています。

【想定される業務内容】
■内科メインの処方箋に基づいた調剤業務や監査、患者様への服薬指導といった薬局内での一連の基本業務を丁寧に行っていただきます。
■自社グループが運営する介護施設への在宅訪問業務も含まれており、多職種とスムーズな連携を図りながら在宅医療に携わります。
■最新のeラーニングや社内勉強会を通じて、最新の薬学知識を習得しながら専門性を高めていく継続的な学習業務も含まれます。

【職場環境と雰囲気】
■現場で働くスタッフの苦労を深く理解している代表の考えにより、過度なノルマはなく社員同士が仲良く協力し合う温かい社風です。
■ホテルの経営経験を持つ代表のルーツから、接客の重要性を大切にしており、患者様だけでなく職員同士の礼節も重んじています。
■意識高い系というよりは、普通に真面目に仕事へ取り組み、お互いを尊重し合いながら平穏に働きたい方に最適な雰囲気です。

■地域密着の基幹病院です！幅広く処方を取り扱っており、経験が積める環境です。
■幅広い年代の方が活躍されてます！急なお休みなど、皆さんで助け合う環境がございますのでお子様のいらっしゃるママさん薬剤師様も歓迎です！
■ベテランの社員も多く、病院内の業務についてしっかり指導していただけます。
■60歳以上でも活躍されている実績がございますので、第二の人生として長く働きたいと考えている方にもおすすめいたします。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線の向島駅から徒歩で25分ほどの場所に位置しており、面対応で様々な医療機関からの処方箋を受け付けています。
■1日あたりの処方箋枚数は約5枚とされていますが、常時複数の薬剤師が在籍しており丁寧な服薬指導が可能な環境です。
■事務スタッフも複数名在籍しているため、薬剤師は調剤や監査といった専門的な業務に専念して取り組むことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■業績好調による体制強化のための増員募集を行っており、地域医療に貢献したいという意欲的な方を幅広く求めています。
■調剤未経験の方でも30代前半までであれば応募可能であり、向上心を持って業務に取り組める方を歓迎いたします。
■ブランクがある方でも大手ならではの教育体制でしっかりとサポートしますので、現場復帰を考えている方にも最適です。

【法人特徴について】
■富士薬品グループの一員として東海や関西に200店舗以上を展開し、地域住民の健康と豊かな生活を支えている企業です。
■健康セミナーや育児相談会といった地域活動にも積極的に参加しており、薬局の枠を超えた社会貢献を理念としています。
■総合病院門前や医療モールなど多様な店舗形態を運営しており、個々のスキルアップに合わせた最適な環境を提供しています。

【勤務実態について】
■年間休日は116日で、年に2回の6連休取得が必須化されているため、プライベートのリフレッシュも大切にできます。
■残業時間は給与に応じて適正に支給される仕組みが整っており、サービス残業のないクリーンな労働環境が保たれています。
■有給休暇も法定通り付与され、特別休暇や年末年始休暇なども含めて、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■狛田駅から徒歩10分圏内に位置し、公共交通機関での通勤にも便利です。
■主に小児科の処方箋を1日55枚応需しており、お子さまの健康をサポートできます。
■正社員薬剤師2名、パート薬剤師2名、事務員数名体制で、協力しながら業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■2024年4月に新規開局したばかりの薬局で、体制強化のための欠員補充募集です。
■小児科領域に興味があり、子供たちとその家族を温かくサポートしたい方を歓迎いたします。
■新しい環境で自身の経験やアイデアを活かし、薬局を共に創り上げていきたい方を求めています。

【こんな方にオススメ】
■小児科門前の薬局で、子供たちとの触れ合いを通じてやりがいを感じたい方に最適です。
■新しい環境で自身の可能性を広げたい方や、地域医療に深く貢献したい方におすすめです。
■手厚い福利厚生や充実した教育制度の下で、安心して長く働ける職場を求めている方にぴったりの求人です。

【やりがい/おすすめポイント】
■新規開局の薬局をゼロから作り上げていく、貴重な経験と大きなやりがいを感じられます。
■小児科の患者様との触れ合いが多く、地域に根差した医療提供に貢献できる喜びがあります。
■年間休日が豊富で、産休育休制度や時短勤務制度も充実しており、プライベートと仕事を両立しやすい点が大きな魅力です。

■退職金制度や慶弔金制度、永年勤続表彰・資格表彰・業務表彰、クラブ活動、職員食堂など福利厚生も充実！
　60歳を超えても勤められる環境がございますので、長くお勤めされたい方にもオススメです

■京都市内では希少な車通勤も可能な病院様の求人です。最寄駅からは徒歩もしくはバスでもお通い頂けますが車通勤をご希望の方にもオススメです
■第2新卒の方、ブランクのある方も相談可能です。お気軽にお問い合わせください

■リウマチや整形外科に強い病院で、抗がん剤等の取扱いもございます！常勤薬剤師様も同時募集しております

＼　企業情報　／
■徳島県に本社を構え、四国を中心に40店舗以上展開する地域密着型の調剤薬局です。京都には2店舗ございます。
■調剤薬局事業以外も事業を行っており、それぞれの経営も安定しているため、将来性も安定しています。

＼　薬局情報　／
■整形外科の処方箋をメインに応需しています
■枚数は約30～40枚/日程度で、薬剤師様は基本的には2名体制です
■夜は1人になる時間帯もございますが、5～10枚程度ですので、ご自身のペースでご勤務が可能です
■残業時間は月平均5時間程度と少なめ！プライベートを大切にされたい方にもオススメです
■比較的最寄り駅からも徒歩で10分と、近い薬局ではございますが、車通勤も可能な店舗でございます。

＼　メリハリをつけて働けます　／
■有給消化とは別に、最大5日取得が可能なリフレッシュ休暇もございます
■有給取得率も80％以上と高水準です！

■兵庫、大阪、京都に10店舗以上を構える地域密着型の調剤薬局になります。
　患者さまに正確かつスピーディーな調剤、いかに付加価値をつけ提供できるか…。
　そのために、近隣の医療クリニックと手を取り合い、医療に関するさまざまな情報を扱うことで、
　地域の皆さまの健康をあらゆる面からサポートできる体制を整えています。
■会社としても「かかりつけ薬局」「在宅業務」など国の方針に沿った運営をしております。
　近年新規出店なども多く、勢いのある会社になります。
■どの店舗様も好立地なところに薬局が御座います。駅から離れている場所に関しては、基本的に車通勤が出来ます。
　スタッフさんが働きやすい環境を全力でサポートしてくれるのは魅力的です。スタッフ年齢は30～50代、皆さん優しいアットホーム店舗になります！
■総合病院前店舗や在宅専門店舗など、様々な店舗運営をされています。大手ではない私たちだからできる事を考えながら運営されています。
　長期就業されている方が多く、主婦層の方が助け合いながらお仕事をされています。助け合いの精神が行き届いた薬局です。
■1店舗あたりの配置人数は多めにしております。一人あたり処方箋枚数20枚程で配置されており、
全店舗・全時間帯に必ず事務員さんを配置されています。一人に無理をさせず、全員で協力しましょう！が代表の願いです。
■代表は50代女性の方です。現場にも良く顔を出してくれて、各店舗のスタッフからも人気の社長です。
　現場に実際に足を運び、スタッフさんとの接点があるからこそ、現場想いの運営ができている薬局です。
■全店舗にてスタッフへお弁当の支給があります。これが結構現場には人気となっています！！

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線山田川駅より車で11分の立地にあり、通勤しやすい店舗です。
■主な応需科目は内科で、1日の処方箋応需枚数は平均60～70枚と適度な業務量です。
■薬剤師は正社員2名、準社員1名、扶養内パート3名の計6名体制で協力して業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集で、チームの一員として長く活躍いただける方を求めています。
■人物重視の採用を実施しており、素直な姿勢で仕事に取り組める方を歓迎いたします。
■新卒や未経験の方も30代前半まで受け入れ可能で、意欲ある若手薬剤師を求めています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上を確実に確保しており、プライベートとの調和が取りやすい環境です。
■残業代は1分単位で全額支給されるため、働いた分だけしっかりと給与に反映されます。
■入社3ヶ月後には5日間のリフレッシュ休暇が付与され、心身のリフレッシュを推進しています。

【職場環境と雰囲気】
■職員一人一人を大切にする文化があり、離職率が非常に低く長く安定して勤めている方が多いです。
■代表は機械化に積極的で、必要な機器類が揃い患者様と向き合う時間を増やせる環境です。
■産前産後休暇・育児休暇の取得率は100％と、女性も安心してキャリアを継続できる環境です。