近鉄京都線の求人検索結果184件

＜企業様について＞
・京都で出店数№1の『ゆう薬局』グループ様での募集です
・設立から73年、京都の地で根差して店舗を展開されてきました
・京都府内には98店舗、滋賀県内には3店舗を展開しており、今後の出店予定もございます

今回は土曜日のご勤務や夜の時間帯にご勤務頂けるパート薬剤師様の募集です！
Wワークのご相談も可能ですので、お気軽にお問い合わせください

■NST、ICT、がん化学療法、糖尿病、心臓リハビリ、RST、医療安全等の様々なチーム活動へ参加し、薬の専門化としてあらゆる角度から医薬品の適正使用につながる支援を心がけています。
■認定資格等の取得を目指される場合は、可能な限り、資格取得を支援します。

＼　ファルマおすすめ求人です　／
■2024年4月に開局した新しい調剤薬局です♪新しい環境で勤務をスタートしたい方にぴったり！
■小児科の処方箋をメインに応需しています！小児科を学びたい方にもオススメです
■ブランクある方も歓迎いたします◎OJT研修もあるため安心してご勤務いただけます♪
■勤務曜日や時間相談可能◎ご希望お聞かせください！
■時間や曜日により加給制度あり♪高時給でご勤務いただけます

＼　おすすめポイント　／
■大阪・京都・兵庫県に現在23店舗展開している調剤薬局です◎
■駅徒歩1分とアクセス抜群！交通機関でお通いいただけます◎
■在宅業務も積極的に行っています♪
■曜日・時間も相談可能です！ご希望お聞かせください◎
■弊社からの紹介実績あり！
■未経験者・ブランクがある方も働きやすい環境です♪

■グループ会社を含め、複数店舗を展開している調剤薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■狛田駅から徒歩10分圏内に位置し、公共交通機関での通勤にも便利です。
■主に小児科の処方箋を1日55枚応需しており、お子さまの健康をサポートできます。
■正社員薬剤師2名、パート薬剤師2名、事務員数名体制で、協力しながら業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■2024年4月に新規開局したばかりの薬局で、体制強化のための欠員補充募集です。
■小児科領域に興味があり、子供たちとその家族を温かくサポートしたい方を歓迎いたします。
■新しい環境で自身の経験やアイデアを活かし、薬局を共に創り上げていきたい方を求めています。

【こんな方にオススメ】
■小児科門前の薬局で、子供たちとの触れ合いを通じてやりがいを感じたい方に最適です。
■新しい環境で自身の可能性を広げたい方や、地域医療に深く貢献したい方におすすめです。
■手厚い福利厚生や充実した教育制度の下で、安心して長く働ける職場を求めている方にぴったりの求人です。

【やりがい/おすすめポイント】
■新規開局の薬局をゼロから作り上げていく、貴重な経験と大きなやりがいを感じられます。
■小児科の患者様との触れ合いが多く、地域に根差した医療提供に貢献できる喜びがあります。
■年間休日が豊富で、産休育休制度や時短勤務制度も充実しており、プライベートと仕事を両立しやすい点が大きな魅力です。

＼　ファルマおすすめ求人です　／
■駅チカ徒歩1分！公共交通機関でお通いいただけます♪雨の日も通勤に負担がかかりません◎
■2024年4月に開局した新しい調剤薬局です♪綺麗な店舗で気持ちよくご勤務いただけます
■近隣にスーパーがあり、お仕事終わりにお買い物もできたり便利な立地です◎
■勤務曜日や時間相談可能◎ご希望お聞かせください！
■時間や曜日により加給制度あり♪高時給でご勤務いただけます

■2018年に調剤薬局を設立した代表が新たに立ち上げた法人です。現在は2店舗ですが、今後の店舗展開も決まっており、堅調な成長が見込める企業です。
■代表は40代の男性薬剤師様で昔から現場に入っているため、現場の目線に立って運営を行ってくださる方でございます。
■正社員では異動も基本的には発生せず、フリーの薬剤師として社長が動かれています。
■独立希望者も大歓迎です。社長も若くして独立、今後の出店も勢いよく続けていく予定です。

＼　おすすめポイント　／
■17時半までのパート薬剤師の募集です！週2～相談可◎勤務曜日・日数もご相談ください
■時給2500円も検討可能です！ご経験お聞かせください
■未経験・ブランクある方も歓迎いたします！在宅医療に興味がある方、経験したい方にもオススメです

＼　会社情報　／
■高齢者施設を多数運営するグループの調剤薬局となり、今後も施設在宅を応需する計画もございます。
■一薬局での勤務だけでなく、グループとして医療を軸とした地域活性化に携わることができます

★ファルマスタッフオススメポイント
・内科の処方箋をメインに呼吸器科, 循環器科, 消化器科,糖尿病内科,腎臓内科の処方箋を応需しています
・施設在宅の対応もありスキルアップをお考えの方にもオススメ
・宇治市内では希少な年収600万円もご検討頂ける先です！
・個人薬局ですので無理な店舗異動や転勤はございません。近隣で腰を据えて働きたい方にもぴったりです

＊ … * … 　こんな会社です　 * …＊
■1935年創業、調剤薬局・調剤併設型ドラッグストア・ドラッグストアの３つの業態で店舗展開。
■大学病院、総合病院門前からクリニックモールや駅中店舗などバリエーションのある店舗展開をされています。
■調剤専門薬剤師、併設店勤務、ＯＴＣ販売専従と勤務先のご相談が可能。また入社後の変更も柔軟に対応頂けます。
■調剤薬局１店舗当たりの売上規模は総合病院門前も多いため、調剤専門薬局チェーンに引けを取りません。
またその他部門での売上も十分に確保できているため、経営安定性の高い組織です。
■中途入社の方にはＯＪＴ研修を基本としながらも、MHI(ヘルスケアのスペシャリスト)、MBS(ビューティーのスペシャリスト)
という社内資格を保有されている社員様を中心に、しっかりと教育・研修を行って頂ける環境が御座います。
　

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線の向島駅から徒歩で25分ほどの場所に位置しており、面対応で様々な医療機関からの処方箋を受け付けています。
■1日あたりの処方箋枚数は約5枚とされていますが、常時複数の薬剤師が在籍しており丁寧な服薬指導が可能な環境です。
■事務スタッフも複数名在籍しているため、薬剤師は調剤や監査といった専門的な業務に専念して取り組むことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■業績好調による体制強化のための増員募集を行っており、地域医療に貢献したいという意欲的な方を幅広く求めています。
■調剤未経験の方でも30代前半までであれば応募可能であり、向上心を持って業務に取り組める方を歓迎いたします。
■ブランクがある方でも大手ならではの教育体制でしっかりとサポートしますので、現場復帰を考えている方にも最適です。

【法人特徴について】
■富士薬品グループの一員として東海や関西に200店舗以上を展開し、地域住民の健康と豊かな生活を支えている企業です。
■健康セミナーや育児相談会といった地域活動にも積極的に参加しており、薬局の枠を超えた社会貢献を理念としています。
■総合病院門前や医療モールなど多様な店舗形態を運営しており、個々のスキルアップに合わせた最適な環境を提供しています。

【勤務実態について】
■年間休日は116日で、年に2回の6連休取得が必須化されているため、プライベートのリフレッシュも大切にできます。
■残業時間は給与に応じて適正に支給される仕組みが整っており、サービス残業のないクリーンな労働環境が保たれています。
■有給休暇も法定通り付与され、特別休暇や年末年始休暇なども含めて、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の近鉄京都線「東寺駅」から徒歩2分と、雨の日でも通勤の負担が少ない抜群の立地です。
■内科・循環器科・小児科を中心に面で応需しており、1日の処方箋枚数は平均で約40枚です。
■常に薬剤師2～3名体制で業務にあたっており、一人ひとりが落ち着いて患者様と向き合えます。

【法人特徴について】
■大手調剤薬局チェーン同士の合併により誕生した、安定した経営基盤と将来性を持つ大手企業です。
■全店舗に最新の電子薬歴「Musubi」を導入し、薬剤師が対人業務に集中できる環境を整えています。
■各店舗に医療安全の専門家を配置するなど、安心して働ける「絶対安全」な職場環境を追求します。

【求人情報について】
■ご自身の希望やライフプランに合わせて4つの勤務コースから選択でき、最大で年収650万円も可能です。
■年間休日は昨年度実績で120日以上と業界トップクラスです。
■自己負担2割から利用できる手厚い借上げ社宅制度があり、新生活を経済的に力強くサポートします。

【こんな取り組みをしています】
■業界で初めて動機付け面接法（MI）研修を導入し、患者様の治療意欲を高める会話術を学べます。
■入社時に画一的な研修ではなく、個々の経験やスキルに合わせたオーダーメイドの研修を実施します。
■全店舗に医療安全の専門家（MRC）を配置し、薬剤師が安心して業務に集中できる環境を追求します。

■最寄駅より徒歩5分の好立地♪公共交通機関でお通いされたい方にもぴったりです

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線の向島駅から徒歩7分という好立地に位置しており、2024年8月に新規開局したばかりの非常に綺麗な店舗です。
■主な応需科目は内科となっており、1日あたりの処方箋枚数は10枚から30枚程度と、一人ひとりに丁寧な対応が可能です。
■現在は薬剤師1名と事務スタッフ1名の少人数体制ですが、新規店舗のため周囲と協力しながら環境を整えていくことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■新規店舗のオープンに伴う組織体制の強化と増員を目的としており、地域医療に貢献したい意欲のある方を急募しております。
■仕事に対して誠実で、周囲と円滑にコミュニケーションを図れる協調性のある方を募集しております。
■未経験の方は30歳まで、経験者は50代までを対象として、長期的に安定して勤務いただける方を優先的に採用する方針です。

【求人情報について】
■正社員として安定した雇用形態を希望する方を対象としており、昇給は年1回、賞与は年2回の支給がしっかりと完備されています。
■給与水準は地域の相場と比較してやや高めに設定されており、30代の経験者であれば年収550万円以上も十分に狙えます。
■福利厚生として各種社会保険の完備はもちろんのこと、退職金制度は勤続3年以上から適用されるなど長期就業を支援しています。

【勤務実態について】
■年間の休日は120日以上と非常に多く確保されており、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適な職場環境です。
■残業時間は月平均で10時間未満と極めて少なく、残業が発生した際も1分単位で手当が支給されるため不公平感がありません。
■ドミナント展開の強みを活かして近隣店舗との応援体制が整っており、急な体調不良や家庭の事情によるお休みも相談可能です。

■調剤、OTC併設店ですので、OTCにご興味のある方も歓迎です。　何でも相談のできるかかりつけ薬剤師として活躍しませんか！
■年間休日110日、有休消化もしやすい環境です。しっかり働いて、その分オフの日はゆっくりリフレッシュできます。メリハリをつけながらお仕事したい方にも最適です
■大手チェーン薬局ならではの福利厚生が充実していますので、産休育休制度や育児介護短時間勤務制度など、ライフスタイルの変化にあわせて安心してお仕事を続けられる実績が多数あります。
■教育体制の他、明確な昇格基準を設けていますので、ご自身の頑張りがはっきりと反映され、やりがいを持って取り組んでいくことができます

＼　企業情報　／
■徳島県に本社を構え、四国を中心に40店舗以上展開する地域密着型の調剤薬局です。京都には2店舗ございます。
■調剤薬局事業以外も事業を行っており、それぞれの経営も安定しているため、将来性も安定しています。

＼　薬局情報　／
■整形外科の処方箋をメインに応需しています
■枚数は約30～40枚/日程度で、薬剤師様は基本的には2名体制です
■夜は1人になる時間帯もございますが、5～10枚程度ですので、ご自身のペースでご勤務が可能です
■残業時間は月平均5時間程度と少なめ！プライベートを大切にされたい方にもオススメです
■比較的最寄り駅からも徒歩で10分と、近い薬局ではございますが、車通勤も可能な店舗でございます。

＼　メリハリをつけて働けます　／
■有給消化とは別に、最大5日取得が可能なリフレッシュ休暇もございます
■有給取得率も80％以上と高水準です！

＼　薬局情報　／
■京都市内に9店舗経営している調剤薬局です！
■ワークライフバランス認定企業にも選ばれており、薬剤師様の働き方について非常に理解のある会社運営をされています
■薬局事業だけでなく、介護事業なども行っているため経営も安定しています◎
■正社員様・準社員様の募集もございます！お気軽にお問い合わせ下さい

■全国展開している薬局チェーン企業で、グループ店舗数は業界2位。「総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型」と様々な出店形態があります。
■入社時期や勤務曜日・時間のご相談等、お気軽にお問い合わせ下さい

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線山田川駅より車で11分の立地にあり、通勤しやすい店舗です。
■主な応需科目は内科で、1日の処方箋応需枚数は平均60～70枚と適度な業務量です。
■薬剤師は正社員2名、準社員1名、扶養内パート3名の計6名体制で協力して業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集で、チームの一員として長く活躍いただける方を求めています。
■人物重視の採用を実施しており、素直な姿勢で仕事に取り組める方を歓迎いたします。
■新卒や未経験の方も30代前半まで受け入れ可能で、意欲ある若手薬剤師を求めています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上を確実に確保しており、プライベートとの調和が取りやすい環境です。
■残業代は1分単位で全額支給されるため、働いた分だけしっかりと給与に反映されます。
■入社3ヶ月後には5日間のリフレッシュ休暇が付与され、心身のリフレッシュを推進しています。

【職場環境と雰囲気】
■職員一人一人を大切にする文化があり、離職率が非常に低く長く安定して勤めている方が多いです。
■代表は機械化に積極的で、必要な機器類が揃い患者様と向き合う時間を増やせる環境です。
■産前産後休暇・育児休暇の取得率は100％と、女性も安心してキャリアを継続できる環境です。