近鉄京都線｜調剤薬局｜の求人検索結果150件

【店舗情報と応需状況について】
■JR祝園駅および近鉄新祝園駅から車で4分ほどの場所に位置しており、コンビニエンスストアに併設された利便性の高い店舗です。
■応需科目は内科や整形外科など多岐にわたり、近隣の病院から1日30～40枚程度の外来処方箋を受け付けている状況です。
■常勤薬剤師2名とパート1名に加え事務員3名が在籍しております。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件となっており、周囲と円滑な連携を図りながら地域医療に貢献したいという意欲のある方を募集しています。
■調剤や在宅の経験は問いませんが、新しい知識を吸収する向上心があり、明るくハキハキとした対応ができる方を求めています。
■自らの職歴や経験を自信を持ってアピールでき、スピーディーな対話を通じて信頼関係を築ける薬剤師の方に最適な環境です。

【求人情報について】
■年収は480万円から600万円と高水準の設定になっており、ご経験やスキルに応じて前職以上の給与交渉も可能な求人です。
■遠方から転居を伴う入職を希望される方には、引越し費用の補助や高速代の支給検討など手厚いサポート体制が整っています。
■退職金制度や産前産後休暇などの福利厚生も完備されており、将来を見据えて長く安定して働きたい方に適した条件となります。

【勤務実態について】
■平日は17時30分までの勤務となっており、夕方以降の時間を家族との団らんや趣味のために有効活用することが可能です。
■年間休日は120日以上確保されているため、ワークライフバランスを重視しながら無理なく正社員として継続勤務ができます。
■土曜日は14時までの開局となっており、週休2日制に基づいたシフト管理によってプライベートの予定も立てやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■狛田駅から徒歩1分の好立地に位置し、公共交通機関での通勤に非常に便利です。
■主に循環器科と内科の処方箋を1日約25枚応需しており、幅広い経験を積めます。
■薬剤師は常勤1名、パート1名、事務員数名体制で、協力しながら業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■2024年4月に新規開局したばかりの薬局で、体制強化のための欠員補充募集です。
■地域に根差した医療に貢献したいという熱意を持ち、新しい環境で挑戦したい方を求めています。
■循環器科や内科の経験を活かしたい方や、未経験・ブランクのある方も歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■2024年4月オープンの新しい薬局で、広々とした調剤室と休憩室が特徴です。
■近鉄狛田駅前のスーパー内に位置し、買い物にも便利で活気ある立地です。
■創業70年以上の歴史を持つ法人で、地域に深く根差し、患者様からの信頼が厚いです。

【想定されるキャリアイメージ】
■OJT研修をメインに260項目のチェックシートでの自己学習など、教育制度が充実しています。
■新入社員研修から社長塾まで、幅広い教育研修制度で薬剤師としての成長を全面的にサポートします。
■勤務薬剤師からマネージャーまで、明確なキャリアアップのステージが用意されています。

■グループ会社を含め、複数店舗を展開している調剤薬局です。

■施設在宅もありますので、在宅を経験したい方にもオススメです。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線の向島駅から徒歩7分という好立地に位置しており、2024年8月に新規開局したばかりの非常に綺麗な店舗です。
■主な応需科目は内科となっており、1日あたりの処方箋枚数は10枚から30枚程度と、一人ひとりに丁寧な対応が可能です。
■現在は薬剤師1名と事務スタッフ1名の少人数体制ですが、新規店舗のため周囲と協力しながら環境を整えていくことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■新規店舗のオープンに伴う組織体制の強化と増員を目的としており、地域医療に貢献したい意欲のある方を急募しております。
■仕事に対して誠実で、周囲と円滑にコミュニケーションを図れる協調性のある方を募集しております。
■未経験の方は30歳まで、経験者は50代までを対象として、長期的に安定して勤務いただける方を優先的に採用する方針です。

【求人情報について】
■正社員として安定した雇用形態を希望する方を対象としており、昇給は年1回、賞与は年2回の支給がしっかりと完備されています。
■給与水準は地域の相場と比較してやや高めに設定されており、30代の経験者であれば年収550万円以上も十分に狙えます。
■福利厚生として各種社会保険の完備はもちろんのこと、退職金制度は勤続3年以上から適用されるなど長期就業を支援しています。

【勤務実態について】
■年間の休日は120日以上と非常に多く確保されており、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適な職場環境です。
■残業時間は月平均で10時間未満と極めて少なく、残業が発生した際も1分単位で手当が支給されるため不公平感がありません。
■ドミナント展開の強みを活かして近隣店舗との応援体制が整っており、急な体調不良や家庭の事情によるお休みも相談可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線山田川駅より車で11分の立地にあり、通勤しやすい店舗です。
■主な応需科目は内科で、1日の処方箋応需枚数は平均60～70枚と適度な業務量です。
■薬剤師は正社員2名、準社員1名、扶養内パート3名の計6名体制で協力して業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集で、チームの一員として長く活躍いただける方を求めています。
■人物重視の採用を実施しており、素直な姿勢で仕事に取り組める方を歓迎いたします。
■新卒や未経験の方も30代前半まで受け入れ可能で、意欲ある若手薬剤師を求めています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上を確実に確保しており、プライベートとの調和が取りやすい環境です。
■残業代は1分単位で全額支給されるため、働いた分だけしっかりと給与に反映されます。
■入社3ヶ月後には5日間のリフレッシュ休暇が付与され、心身のリフレッシュを推進しています。

【職場環境と雰囲気】
■職員一人一人を大切にする文化があり、離職率が非常に低く長く安定して勤めている方が多いです。
■代表は機械化に積極的で、必要な機器類が揃い患者様と向き合う時間を増やせる環境です。
■産前産後休暇・育児休暇の取得率は100％と、女性も安心してキャリアを継続できる環境です。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,700店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線山田川駅より車で11分の立地にあり、通勤しやすい店舗です。
■主な応需科目は内科で、1日の処方箋応需枚数は平均60～70枚と適度な業務量です。
■薬剤師は正社員2名、準社員1名、扶養内パート3名の計6名体制で協力して業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集で、チームの一員として長く活躍いただける方を求めています。
■人物重視の採用を実施しており、素直な姿勢で仕事に取り組める方を歓迎いたします。
■新卒や未経験の方も30代前半まで受け入れ可能で、意欲ある若手薬剤師を求めています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上を確実に確保しており、プライベートとの調和が取りやすい環境です。
■残業代は1分単位で全額支給されるため、働いた分だけしっかりと給与に反映されます。
■入社3ヶ月後には5日間のリフレッシュ休暇が付与され、心身のリフレッシュを推進しています。

【職場環境と雰囲気】
■職員一人一人を大切にする文化があり、離職率が非常に低く長く安定して勤めている方が多いです。
■代表は機械化に積極的で、必要な機器類が揃い患者様と向き合う時間を増やせる環境です。
■産前産後休暇・育児休暇の取得率は100％と、女性も安心してキャリアを継続できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の近鉄京都線「東寺駅」から徒歩2分と、雨の日でも通勤の負担が少ない抜群の立地です。
■内科・循環器科・小児科を中心に面で応需しており、1日の処方箋枚数は平均で約40枚です。
■常に薬剤師2～3名体制で業務にあたっており、一人ひとりが落ち着いて患者様と向き合えます。

【法人特徴について】
■大手調剤薬局チェーン同士の合併により誕生した、安定した経営基盤と将来性を持つ大手企業です。
■全店舗に最新の電子薬歴「Musubi」を導入し、薬剤師が対人業務に集中できる環境を整えています。
■各店舗に医療安全の専門家を配置するなど、安心して働ける「絶対安全」な職場環境を追求します。

【求人情報について】
■ご自身の希望やライフプランに合わせて4つの勤務コースから選択でき、最大で年収650万円も可能です。
■年間休日は昨年度実績で120日以上と業界トップクラスです。
■自己負担2割から利用できる手厚い借上げ社宅制度があり、新生活を経済的に力強くサポートします。

【こんな取り組みをしています】
■業界で初めて動機付け面接法（MI）研修を導入し、患者様の治療意欲を高める会話術を学べます。
■入社時に画一的な研修ではなく、個々の経験やスキルに合わせたオーダーメイドの研修を実施します。
■全店舗に医療安全の専門家（MRC）を配置し、薬剤師が安心して業務に集中できる環境を追求します。