近鉄名古屋線｜正社員｜の求人検索結果167件

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

≪こんな薬局です≫
■三重県四日市市を中心に数店舗展開している、地域に根差した調剤薬局です。
■知識向上・自己啓発の為、疾患別薬剤治療・医療薬理学・解剖学・画像診断などの勉強会を行っています。
■三重県薬剤師会、四日市・伊賀薬剤師会などが主催して行われる研修会・学術大会に積極的に参加しています！
■薬学生の実務実習生の受け入れも行っています。
■お引越しを伴う方は、社宅のご相談も可能です。
■電子薬歴を導入し、設備面も充実しています。
■北楠駅 (近鉄名古屋線)より徒歩15分程の立地です。
■整形外科の処方箋をメインに応需しています。
■一日の処方箋枚数は65枚程度となります。
■20代の若手薬剤師が多く活躍しています！今後の世代を担って頂ける方を募集！

＼ こんな会社です ／
■愛知と三重に計6店舗を構える
　地域密着型の調剤薬局です。
■社長との距離が近くコミュニケーションが
　とれる風通しのよい社風です！
■人間性の向上を目指し、人として
　成長できる環境つくりをされている薬局です。
■薬剤師としてのスキル向上のため、
　勉強会の実施や、学会参加の金額補助等も
　行っております。
■有給取得率が100％で、お休みを
　取りやすく、皆で協力し合っております。
　7日連休の取得も可能です！

＼ こんな店舗です ／
■川越富洲原駅 (近鉄名古屋線)より車で6分程の立地です。
■同社の社員は必ず2店舗以上勤務ができるようにしているため、
　急なお休みなどにも対応がしやすい仕組み作りをされています。
■内科をメインに応需しています。

■地域密着型で店舗展開をしています。店舗応援などもなく、腰を据えて勤務できる会社です。
■公共交通機関・車どちらでの通勤も便利な立地です。
■薬剤師、複数体制です。残業はほとんどありません。
■将来的に店長をお任せできる方を歓迎！
■人間関係もよく、勤務しやすい環境が揃っています
■有名な医療機関より処方箋を応需しており、勉強になる環境です。

│ 店舗について ｜
■内科、消化器科、外科、皮膚科応需
　複数科目の処方箋を応需しており勉強になる環境です。
■処方箋は1日あたり 平均50～60枚ほど。
　薬剤師さんは安心できる常時2名体制です。

｜ 会社特徴 ｜
■全国に約380店舗を展開！
　特に医療モールにおいては業界トップクラス店舗数を誇り、
　30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、
　着実に店舗数を伸ばしています。
■監査システムを充実させ、患者様の
服薬管理・指導へより注力できる体制を
整えています。
■中途入社者は初期研修を用意され、
会社の考え方や仕組み、
調剤の基礎など学べます。
■薬剤師としだけでなく、社会人としても
成長できる環境を整えています。
■ノルマなどは無くのびのびと成長する環境を意識しており、
　自分らしく働きやすい社風です。
■社長は女性薬剤師です。
　育休を経て働いている経験から、長く働き続けられる企業を目指しています。
　産休育休から復帰される方がほとんどで、
　ライフステージの変化があっても長く勤められる環境です。
■育休はお子様が3歳になるまで、
　時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■年間休日120日以上、
　有給取得推奨をしている会社です！
■みんなで助け合いをする社風なので
　有給休暇の消化率は84%と高水準！
■残業は全社平均11時間ほど。
　メリハリある働き方が実現できます。
■将来的には、教育チームや採用チーム等、
　他部署へのキャリアチェンジも可能！

｜ こんな方におすすめ ｜
★転職することなく、長くお勤めしたい方！
　医療業界では高水準の人材定着率97％！
　産育休制度も充実しており、子育てをしながら復帰する方も多数！
★オンオフをしっかり切り替えて、
　メリハリある働き方を希望している方！
★将来像として、幅広い選択肢を検討したい方！

<こんな薬局です>
■土日休み、18時までの店舗！
■内科・循環器内科・呼吸器内科などを応需しています。
■処方箋枚数は約115枚/日、安心の複数名体制です。

<充実の設備>
「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに「調剤鑑査システムBarrera（バレラ）」
で安心して調剤が出来る様に現場をサポートしてくれる仕組みづくりをしてくれています。

<こんな会社です>
■関東を中心に120店舗以上を運営する企業です。
またIT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っている大手企業なので安定性は抜群です。
■トップダウンの『縦の組織』ではなく、サークルの様な経営側と現場との間に隔たりがない『横の組織』を目指しています。
いわゆるトップダウンの会社ではなく現場の意見を重視し社員それぞれの自主性を重んじる社風です。
■正社員は『専門職』と『総合職』での採用でライフプランに合わせた就業の仕方を選択できます。
・専門職…転居無し、ご自宅より通勤できる範囲での配属
・総合職…ラウンダー、ヘルプ等各地を回ります。店舗に縛られず様々な環境で働けることも魅力です。
■週休2日制を長期休暇8日も取得可能！プライベートもしっかり確保できます。
　…本社一括（業務支援部）で全社のシフトを管理しており、1シフトは1週間単位で作成されています。
　　独自のシフト管理でいつでも有給の相談がしやすく、シフトカバーが可能な体制を整えています。
■店舗に人員を固定せず、流動的に入れ替えるシステムを導入しているため、仕事の仕方や人間関係が偏らず円滑に業務が進みます。

20代～30代の若手薬剤師が多数活躍中！活気のある会社です。
30代で役員という方も多数おり、中には30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいます。
手を挙げれば色んな仕事へチャレンジする事が出来る環境があります。
モチベーション･積極性のある方であれば、どんどんキャリアを積みスキルアップを狙えます。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

■四日市市、鈴鹿市内に店舗展開をしている薬局です。
■定着率が高く、在籍年数10年以上の方も多数いらっしゃいます！
■18時45分が定時で、残業は月に4～5時間程度と少なめです♪（残業代は5分単位で付与）
■近鉄 阿倉川駅～徒歩3分・車通勤もＯＫと、通勤アクセス良好です♪
■今回、常勤薬剤師の欠員に伴い補充のための募集となります。

■愛知県名古屋市に本社を構え、4店舗展開の企業です。
■今後も出店予定があり成長中の会社です。
■クリニックの新規開業支援なども行っています。
■地域密着の出店で、患者さま一人一人に親身になって向き合い、丁寧な対応をすることをスタッフ一同で心掛けています。
■新しく綺麗な薬局で快適にご勤務頂けます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！