南海本線・春木駅の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの春木駅からは徒歩圏内ですが、マイカーでの通勤が便利な立地です。
■クリニック敷地内にあり、主に小児科の処方箋を1日約80枚応需しています。
■薬剤師は常勤2名、事務員2名体制で、チームワーク良く業務を行っています。

【法人特徴について】
■岸和田市を中心に3店舗を展開する、地域に根差したアットホームな薬局です。
■現代表の息子様（30代・薬剤師）への事業承継が決まっており、将来性も安定しています。
■家族経営の温かさと、3店舗間のヘルプ体制を両立しているのが特徴です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収500万円から650万円をご提示します。
■年間休日は125日と非常に多く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■賞与は年に2回支給され、残業代も1分単位で支給されるなど待遇面も安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の春木駅から徒歩5分という駅チカな好立地にあり、病院門前に位置する非常に綺麗で清潔感溢れる店舗です。
■主な応需科目は内科や整形外科、リハビリテーション科で、1日平均20枚程度の外来対応と施設在宅業務を担っています。
■薬剤師は常時2名体制を維持しており、事務スタッフ2名と共に協力しながら、落ち着いた環境で患者様対応を行えます。

【想定される業務内容】
■病院門前での調剤や監査、服薬指導に加え、3施設約80名程度の施設在宅業務をメインに薬剤師としての職能を発揮します。
■事務センターが在宅報告書の入力を代行するシステムを導入しており、薬剤師が対人業務や薬歴管理に集中できる環境です。
■認定薬剤師の取得支援や、2ヶ月に1回開催されるドクターを交えた疾患別研修など、学術的に研鑽を積める機会が豊富です。

【職場環境と雰囲気】
■管理栄養士を配置して健康相談を行うなど、地域住民の健康を多角的にサポートする、活気ある地域密着型の職場です。
■平均年齢は40代中盤で落ち着いた雰囲気があり、無理な店舗異動もないため、特定の地域に根ざしてじっくり勤務できます。
■社長のお人柄を慕って入社される方が多く、現場の意見が経営層に届きやすい風通しの良さが最大の魅力となっています。

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の春木駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が高く、地域に密着した温かい雰囲気が魅力の店舗です。
■主な応需科目は内科と耳鼻科で処方箋枚数は1日平均70枚程度であり、さらに施設30名や個人10名の在宅業務にも注力しています。
■薬剤師は常勤2名とパート2名、事務2名の体制で、常時2名から3名が勤務しており、一人になることがないため安心して働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務の需要拡大に伴う体制強化のための増員募集であり、即戦力として地域医療に貢献したい意欲的な方を急募しています。
■在宅業務では個人宅への訪問が含まれるため車の運転が必須となり、患者様やご家族と円滑な対話ができる方を求めています。
■調剤実務の経験者を対象としており、特に在宅業務の経験がある方や、これから専門性を高めていきたい方を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■40代以上の落ち着いた年齢層の薬剤師が中心となって活躍しており、ベテラン層が多いため困った時もすぐに相談できる安心感があります。
■社長夫妻が非常に温厚で家庭を優先する考えをお持ちのため、職場全体に「お互い様」と助け合う優しい空気が流れているのが自慢です。
■忘年会などの社内行事にはスタッフの家族も招待されることがあり、会社全体が一つの家族のような親密な絆で結ばれています。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗にクリーンベンチを完備している点に象徴される通り、無菌調剤が必要な高度な在宅案件にも対応できる体制を整えています。
■社内勉強会を定期的に開催しており、最新の薬学知識だけでなく在宅医療における実践的なマナーや知識を深める機会を設けています。
■店舗間が近接しているドミナント出店の利点を活かし、急な欠員時にも即座に応援を派遣できる強固なバックアップ体制があります。

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線春木駅から徒歩約10分の立地にある薬局で、主に内科の処方箋を応需しております。
■1日あたり40～50枚の処方箋応需に加え、施設在宅約15名、個人在宅約30～40名に対応しています。
■薬剤師は常勤2名とパート2名、そして事務員2名の体制で、常に複数名体制で勤務していますので安心です。

【法人特徴について】
■2001年に創業され泉州エリアを中心に6店舗を展開しており、地域に根差したドミナント戦略をとっています。
■創業当初から「真のニーズは在宅」という理念のもと、地域患者様の在宅サービスを早期から提供しています。
■出店形態は訪問診療を行う医師と連携したマンツーマン型店舗が基本で、医師との関係性も非常に良好です。

【勤務実態について】
■店舗間が近く車で15分圏内のドミナント展開のため、急な休みでも応援体制が取りやすく安心できる環境です。
■代表が家庭を大切にする考えのため、お子様の行事や急な休みにも理解があり、有給休暇も取りやすい社風です。
■定年は設けられておらず、60歳以上の方も雇用条件が変わらずに永くご勤務いただける点が大きな魅力です。

【こんな方が活躍中】
■在宅業務への熱意があり、車の運転にも抵抗がなく積極的に業務に取り組める方が活躍できる環境です。
■家庭を大切にしながら、仕事にも前向きに取り組み、長く安定して働きたいと考えている方々が多くいます。
■落ち着いた年齢層の社員が多い中で、協調性を持ち円滑な人間関係を築ける方がご活躍しています。

＼お休み充実で私生活も安心／（岸和田市エリア担当より）
有給や特別休暇を含めると初年度から130日以上のお休みが可能です。産休育休の取得実績も100％で、メリハリをつけて働きたい方におすすめの環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩11分の立地にあり、内科や小児科の処方箋を1日30から40枚ほど応需している店舗です。
■約1200品目の医薬品を取り扱っており、個人在宅や施設在宅にも積極的に対応している地域密着の薬局です。
■大きな医療団体に加盟しており、近隣の診療所や病院と密な連携を取りながら患者様をサポートしています。

【法人特徴について】
■堺市周辺地域を中心に9店舗を展開しており、堅実な経営を続けながら地域の医療インフラを支えております。
■日本最大級の医療団体に加盟しているため、病院や診療所と密に連携したスムーズな医療提供が可能な環境です。
■地元の高校生向けに薬剤師体験を実施したり、地域の方々へ薬の話をしたりと社会貢献活動にも積極的です。

【こんな取り組みをしています】
■指定の診療所等を受診した際の診療費や、自社で調剤したお薬代を年間3万円まで給与に上乗せして還元しています。
■全社的な学習会や局内学習会などを定期的に開催しており、職員が自主的に学べるプラットフォームを提供しています。
■加盟する医療団体関係の学会において日々の業務での気づきを発表するなど、学術的な研究活動にも積極的に取り組んでいます。

■2001年に創業された薬局です。
■創業時から在宅業務をされており、地域密着で運営されていらっしゃいます。
■急なお休み等にも対応していただけますので、お子様のいらっしゃる方でも安心してご勤務していただけます。
■医師との関係も良好な為、疑義照会も行いやすい環境です。
■独立支援も行っていますので、様々な経営ノウハウが学べます。

■2001年に創業された薬局です。
■創業時から在宅業務をされており、地域密着で運営されていらっしゃいます。
■急なお休み等にも対応していただけますので、お子様のいらっしゃる方でも安心してご勤務していただけます。
■医師との関係も良好な為、疑義照会も行いやすい環境です。
■独立支援も行っていますので、様々な経営ノウハウが学べます。

＼＼　こんな会社です　／／
■2004年設立、大阪エリアを中心に和歌山県、石川県を含め32店舗に展開しています。
■店舗異動は相談の上でとなりますので、無理な店舗配属はございません！
■代表者は、60代女性社長様で働きながら3人の子育てを経験されております為、女性薬剤師様の働き方については、ライフイベントに合わせてご相談して頂けます。
■社長のお人柄で当法人様へ入社される方が非常に多いのも特徴です。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■エリア制を取られており、各エリアにマネージャーを配置！何かあった際にもサポートして頂ける安心も体制です。

◇在宅業務について◇
■在宅業務にも積極的に取り組んでおられ、在宅チームを作り全店で統一して在宅業務のノウハウを生かせるよう取り組まれています。
■口コミを聞いてお願いしたい！と社名を名指しする施設様からの要望が多いので、施設様との関係性も非常に良好です。
■往診同行・カンファレンス等のご経験も積んで頂けます♪
■32店舗中30店舗が在宅（居宅・施設）対応しています。
■2022年現在、全店舗で約200施設対応！

＼＼　こんな店舗です　／／
■病院門前の綺麗な薬局です◎
■平日/18：00、土/13:00までの開局で働きやすい環境です♪
■在宅業務にも注力されていらっしゃいます！
┗事務センターを配置し、在宅報告書等の事務作業を減らす取り組みを始められている店舗です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

■外来は院内処方のため、外来調剤もございます。
■無菌室での抗ガン剤のミキシング業務も行っています。
■ＮＳＴや各種委員会活動を実施し、チーム連携をはかっています。
■乳幼児から学童保育まで、お子さんをお預けできる保育施設があります。