南海本線｜年間休日120日以上の求人検索結果49件

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の和泉大宮駅から徒歩5分という駅前通り沿いの至近に位置しており、毎日の通勤が非常に快適で利便性の高い環境です。
■近隣の内科クリニックより処方箋をメインに応需しており、1日あたりの枚数は25枚から30枚程度と、非常に落ち着いた環境となります。
■店舗内は非常にコンパクトな設計となっており、事務員を置かない完全1人薬剤師体制を敷いている、独立性の高い薬局です。

【勤務実態について】
■週休2.5日の「高収入コース」か、週休3.5日の「ワークライフバランスコース」か、ライフスタイルに合わせて選択することが可能です。
■繁忙期には残業が発生する場合もありますが、基本的には1人体制のため自身の裁量で業務を進めやすく、メリハリのある就業が可能です。
■有給休暇の取得時には代表が自ら現場に入ってフォローを行う体制があるため、急な体欠や長期休暇についても気兼ねなく相談いただけます。

【想定される業務内容】
■処方箋の受付入力から調剤、監査、そして患者様への丁寧な服薬指導まで、薬剤師としての全行程を1人で完遂するやりがいのある職務です。
■内科メインのため、患者様との継続的なコミュニケーションを通じて、地域住民の方々の健康管理をトータルでサポートしていただきます。
■在庫管理や発注業務などの店舗運営全般に携わっていただくた

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の泉佐野駅から徒歩で5分という抜群の立地にあり、通勤の利便性が非常に高くマイカーでの通勤も可能です。
■主な応需科目は内科、皮膚科、婦人科となっており、1日あたり平均40枚から45枚の処方箋を丁寧に取り扱っています。
■薬剤師は正社員1名とパート2名の体制ですが、事務スタッフも2名在籍しており、調剤業務に専念できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上を目指した体制強化のための増員募集であり、現場で主体的に行動できる薬剤師の方を急募しています。
■コミュニケーション能力を重視しており、明るい挨拶や素直な姿勢など、当たり前のことを大切にできる方を募っています。
■1社での継続勤務年数が長い方を高く評価しており、腰を据えて長く地域医療に貢献したいという強い意欲を求めています。

【勤務実態について】
■1年単位の変形労働時間制を採用しており、年間休日は120日前後を確保しているためワークライフバランスは非常に良好です。
■見込み残業手当が含まれますが実態としての残業はほぼ皆無であり、予定通りの時間に退勤できることが約束されています。
■木曜、日曜、祝日が完全にお休みであることに加え、火曜と土曜も午前のみの勤務となるため、実質的な休息は非常に多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南海本線 羽倉崎駅から徒歩3分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■病院門前（4割）と広域（6割）の処方箋を応需し、1日150～170枚に対応します。
■内科・小児科・皮膚科・在宅など幅広く経験でき、医薬品は2,000品目以上を扱います。

【法人特徴について】
■大阪府下に4店舗を展開する、病院門前が中心の地域密着型調剤薬局です。
■病院事務長出身の社長が経営しており、医療機関との強固なコネクションが強みです。
■社員の定着率が非常に高く、産休・育休からの復帰実績も多数ある働きやすい環境です。

【求人情報について】
■ご経験や能力を正当に評価し、年収450万円から最大630万円までご提示します。
■賞与は年に2回支給され、多忙手当（月3万円）や夜間手当（1回1,000円）もございます。
■年間休日は122日と非常に多く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

≪こんな店舗です≫
隣接する整形外科をメインで応需する薬局で、南海本線　粉浜駅徒歩1分と駅近です！
管理薬剤師は40代で、常勤1名パート1名で運営しています。事務さんは2名体制です。

≪こんな方を歓迎≫
一つでも当てはまる方、ぜひお問い合わせください！
・自由な発想や自発的な行動ができる方
・スピード感や決断力を持ったチャレンジができる方
・気配りと思いやりを基に、信頼を構築できる方
・自身の経験とスキルを活かす視野の広い方
・薬剤師としての責務を全うしたいと考えている方

≪お休みについて≫
■年間休日は123日あります。
■エリアマネージャー、店舗ラウンダー勤務者がいる為、有休休暇も85％以上の取得率があり、柔軟に対応をしていただけます。
■週休2.5日を採用している店舗が70.80%ございますので、年間休日以上にお休みが多く取得する事ができます。

≪こんな会社です≫
■関西圏に28店舗、全国で43店舗を運営している調剤薬局チェーンです。
■代表取締役をはじめ経営陣が30代で、ご自身の意見が非常に通りやすい調剤薬局です。
■薬剤師様教育にも力を入れており、研修費用やe-ラーニングも会社負担で受講できます。
■保育事業にも力を入れており、企業保育園を3園開設しております。（月額3,600円で使用可能）
■誕生日ケーキ・プレゼントやお中元お歳暮にカタログギフトでプレゼントがあるなど、他の薬局ではあまり拝見することがないスタッフ想いの薬局様です。
■昇給が安定的に高い水準で支給されます。
■無理な店舗異動はございません。しっかりと面談を実施し、双方合意があれば異動という形式を取っています。
■関東圏・関西圏での転勤などは、希望者以外はありません。
■現在薬剤師さんの離職率が4％と医療業界では非常に低い離職率となっております。
■忘年会として大阪市内のラグジュアリーホテルにて社員総会を実施し社内のコミュニケーションを充実させています。
■医療費自己負担制度を取り入れ、福利厚生の一環として2親等まで自己負担分補助を受けることができます。（※薬局での負担分）

＼在宅のスキルを磨き市場価値向上／（和歌山市エリア担当より）
年間1,600件の施設在宅や往診同行を扱っており、これからの時代に求められる在宅のスペシャリストを目指せます。大手グループの豊富な研修プログラムも自由に受講可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の紀ノ川駅から車で10分ほどの距離に位置しており、マイカーで快適に通勤いただける立地環境です。
■内科や耳鼻科、整形外科、糖尿病内科など複数科目を1日50枚から60枚応需し、知識を広く研鑽できます。
■年間1,600件の施設在宅や往診同行に注力しており、外来から在宅まで薬剤師として深い経験が積める薬局です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師3名体制に加え、正社員とパートを合わせた計4名の事務スタッフが在籍し、業務に集中しやすい環境です。
■機械化やIT投資に非常に積極的な代表の方針があり、必要十分な調剤機器が一通り揃った使い勝手の良い職場です。
■産休や育休の取得率は100％を維持しており、常時複数名が制度を利用するなど、子育てへの理解が深い雰囲気です。

【こんな取り組みをしています】
■「人でなくてもできること」の自動化を推進し、薬剤師が患者様と向き合う対人業務の時間を最大化しています。
■地域住民の「かかりつけ」として信頼されるため、健康相談会の実施など生活の側に寄り添う活動を展開中です。
■全店に過誤防止システムを完備し、万が一の際も24時間以内に全社を挙げてサポートする体制を敷いています。

＼確かなスキルを磨きたい方へ／（和歌山市エリア担当より）
総合病院の門前薬局として、幅広い処方箋に触れながら高い専門性を身につけられます。充実した集合研修や自由参加の講座など、自らを高められる環境が豊富です。
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【店舗情報と応需状況について】
■和歌山駅など複数路線からバスで15分ほどの距離に位置しており、広大な医療センターの門前に構える薬局です。
■応需科目は総合科目となっており、多種多様な処方せんに触れることができるため、学びを深めたい方に最適です。
■1日の平均処方箋枚数は約175枚となっており、居宅在宅業務についても9件ほど対応を行っている店舗です。

【想定される業務内容】
■門前の大型医療機関から応需する総合科目の処方箋に基づき、正確で安全な調剤および監査業務を行っていただきます。
■多品目の医薬品を取り扱うため、患者様の適切な薬物治療をサポートするための深い知識を活かした服薬指導を実践します。
■外来業務だけでなく地域のニーズに応えるため、居宅を対象とした在宅訪問業務についてもスケジュールに沿って担当します。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常時5名から6名の薬剤師体制を維持しており、お互いにフォローし合いながら安心して業務に取り組めます。
■医療事務のスタッフも常勤とパートを合わせ多数在籍しており、処方箋の受付や入力などを手厚くサポートしています。
■電子薬歴をはじめとする各種調剤システムがしっかりと導入されており、業務の効率化と過誤防止体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線・高野線および大阪メトロ堺筋線が乗り入れる天下茶屋駅から徒歩5分という、通勤に非常に便利な好立地にあります。
■主な応需科目は内科や循環器科、精神科および心療内科となっており、1日あたり60枚から70枚ほどの処方箋を取り扱います。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の体制で、常時3名を配置しており、事務スタッフ2名と共に円滑な店舗運営を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は管理薬剤師を急募しており、新しい環境で自身の経験を活かし店舗を牽引してくださる方をすぐにでもお迎えしたい考えです。
■実績や経験も評価いたしますが何よりもお人柄を重視しており、周囲と協力しながら素直な気持ちで業務に励める方を歓迎します。
■35歳以下の若手や、未経験からスタートしたい30代前半までの方、さらには新卒や新婚の方も安心してご応募いただける環境です。

【想定されるモデル年収】
■管理薬剤師としてお迎えする場合、経験に応じて年収550万円から650万円の提示が可能であり、責任ある立場を給与で評価します。
■20代や30代の若手層でも、意欲と実績次第で高年収を目指すことができ、前職の給与水準についても柔軟に相談に応じる方針です。
■年俸制の12分割支給を採用しているため、月々の収入が安定しており、ご家族がいる方でも生活設計を立てやすいメリットがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線・高野線および大阪メトロ堺筋線が乗り入れる天下茶屋駅から徒歩5分という、通勤に非常に便利な好立地にあります。
■主な応需科目は内科や循環器科、精神科および心療内科となっており、1日あたり60枚から70枚ほどの処方箋を取り扱います。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の体制で、常時3名を配置しており、事務スタッフ2名と共に円滑な店舗運営を行っています。

【職場環境と雰囲気】
■40代の気さくな薬剤師社長は現場への理解が深く、風通しの良いアットホームな雰囲気の中で伸び伸びと働くことができる職場です。
■個室の相談室を完備しており、患者様がかかりつけ薬剤師と人目を気にせず相談できるようプライバシーへの工夫を施した内装です。
■音声録音や定点カメラの設置、セルフレジの導入など、過誤防止と業務効率化を両立させた最新の設備環境が整えられています。

【想定されるキャリアイメージ】
■社内のフォローアップ研修や管理職研修が充実しているため、未経験からでも着実に実力を磨き、管理薬剤師を目指せる環境です。
■全店で医薬品情報を共有するシステムを導入しており、能動的に動かなくても必要な最新知識を勝手に習得できる仕組みがあります。
■定年後も最長70歳まで再雇用制度を利用して働くことが可能であり、長期にわたって安定したキャリアパスを描くことが可能です。

≪こんな薬局です≫
■和歌山大学前から徒歩18分/主要駅からバスも出ています。
■全国のショッピングセンター内にある薬局です。様々な年齢層の方がいらっしゃいます。
■身近な存在として患者様の不安に寄り添える、やりがいのあるお仕事です。

≪業務内容≫
■処方箋枚数は1日25枚程です。調剤もしながらOTCについてもしっかりフォローしたい方にオススメです。
■健康相談を通じて患者様のセルフメディケーションに貢献できます！
■薬剤師1～2名体制です。各地に店舗展開されているのでヘルプ体制も整っています。
　しっかりお休みの取れる環境です。

≪会社の安定性は抜群≫
■世界14カ国(約300社)に展開するグループ中核企業。グローバル企業にて安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます。
■全国に約300店舗を展開しており、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。

≪多種多様なキャリアパスを用意≫
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
■「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。

≪プライベートの時間もしっかり確保≫
■最大20日間（1～4回分割）の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得をしています。
※（例）①20日、②10日＋10日、③10日＋5日＋5日　④5日×4回　※最低5日取得
■年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。

≪充実した教育制度でスキルアップが可能≫
■ビジネススクール制度を活用し「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。

≪安心して長く働ける福利厚生制度≫
■育時休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育時時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■夫婦共に就業している事を条件に「ペア転勤制度」を利用すれば夫婦で転勤が可能です。
■子女教育手当・社宅手当･住宅助成など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。

＼残業少なめ！家庭も仕事も両立／（和歌山市エリア担当より）
残業は月平均5時間程度と非常に少なく、18時には閉局するため、夕食の準備や趣味の時間もしっかり確保できます。有給も取りやすく、新婚さんにもおすすめの環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■和歌山市内の基幹病院門前に位置しており、2014年の開局以来、地域の方々に親しまれている調剤薬局です。
■処方箋は総合科目に対応しており、1日平均40枚から50枚程度を薬剤師2名から3名体制で対応いたします。
■基幹病院の門前ながら処方箋枚数が落ち着いているため、一人ひとりの患者様に寄り添った丁寧な指導が可能です。

【勤務実態について】
■開局時間は平日の18時までとなっており、残業は全社的に管理を徹底しているため月平均5時間と少なめです。
■年間休日は120日水準を確保しており、年末年始の5日間休暇など、オンとオフの切り替えが明確な環境です。
■残業代は1分単位で正確に支給されるため、サービス残業の心配がなく、働いた分をしっかり還元いたします。

【こんな方が活躍中】
■ワークライフバランスを重視しながら、大手企業の安定した環境で長く安定して働き続けたい薬剤師様です。
■ライフステージの変化に合わせて、勤務コースを変更しながら自身のペースを大切にして活躍する女性の方々です。
■未経験から入社し、充実した研修制度を活用して着実にスキルアップを果たしている若手から中堅の方々です。

＼ワークライフバランスを重視／（阪南市エリア担当より）
年間休日120日に加え、有給休暇の取得率も80％と非常に高い水準です。急なお休みでも本部や幹部がヘルプに入る体制が整っているため、プライベートを大切にしながら働けますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の鳥取ノ荘駅から徒歩すぐという抜群の立地で、コンビニも近く非常に便利な環境で勤務が可能です。
■内科や循環器科などの処方箋を1日約100枚応需しており、多岐にわたる疾患の知識を深められる職場です。
■常勤薬剤師3名に加えパート薬剤師も在籍しており、常時3名から4名体制で余裕を持って業務を行えます。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導といった薬局業務全般をご担当いただき、患者様一人ひとりに合わせた丁寧なケアを行います。
■近隣の内科や循環器科などの門前クリニックとの連携を密にし、幅広い処方内容の調剤経験を積むことが可能です。
■薬局内の設備は最新の機器が揃っており、正確で効率的な業務を行える環境で薬剤師としてのスキルを発揮します。

【職場環境と雰囲気】
■明るく清潔感のある店舗内は働きやすい環境が整っており、スタッフ同士のコミュニケーションも活発です。
■30歳前後のスタッフを中心に幅広い年代が活躍しており、お互いの状況を尊重し合うアットホームな雰囲気です。
■バディ制度を導入し、先輩が優しくフォローする体制があるため、安心して業務に慣れていただける職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の諏訪ノ森駅から徒歩3分という抜群の立地にあり、近隣のクリニックより耳鼻科と整形外科をメインに受けています。
■1日あたりの処方箋枚数は平均80枚から100枚程度で、外来対応に加えて施設在宅業務にも積極的に取り組んでいる店舗です。
■勤務体制は薬剤師が常勤2名とパート2名、事務スタッフが2名在籍しており、チームワークを大切にしながら日々の業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による急募のため、即戦力として周囲と協調しながら誠実にお仕事に取り組んでいただける方を求めています。
■将来的に管理薬剤師を目指したいという意欲的な方は大歓迎ですが、まずは店舗の雰囲気に馴染み、現場を支えてくださる方を募ります。
■地域柄、スピード感を求められる場面もありますが、患者様への思いやりを忘れず、明るい笑顔で対応できる方を特に重視しています。

【法人特徴について】
■地域一番の「かかりつけ薬局」を目指しており、ノルマのための無理な提案ではなく、患者様本位の誠実な医療提供を追求しています。
■「人を大切にする」ことをモットーとしており、働くスタッフが心身ともに健康で笑顔でいられるような環境づくりに注力しています。
■無理な転勤をさせない方針を貫いており、大阪の地で腰を据えて長くキャリアを築いていきたい薬剤師の方に最適な運営体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線「諏訪ノ森駅」から徒歩約2分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■内科や消化器科、耳鼻科、眼科など、幅広い科目の処方箋を1日に80枚から100枚応需しています。
■常勤薬剤師4名とパート薬剤師2名、事務スタッフ6名が在籍し、協力体制が整った環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための欠員補充となり、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■面接ではお人柄を重視しており、患者様やスタッフに思いやりを持って接することができる方を歓迎します。
■これまでのご経験で培われたスキルと、失敗から学んだことを次に活かせる方を求めています。

【こんな方にオススメ】
■仕事とプライベートのどちらも大切にしながら、薬剤師として長く働きたい方におすすめです。
■大規模チェーンにはない、アットホームでスタッフ同士の距離が近い職場を求めている方に最適です。
■患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を実践したいと考えている方にぴったりです。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の北助松駅から徒歩2分という、通勤に非常に便利な駅チカの立地が魅力です。
■応需科目は内科や糖尿内科が中心で、施設在宅（1件）にも対応しています。
■1日の処方箋枚数は30～40枚で、門前からの処方と広域処方が約半々となっています。

【法人特徴について】
■泉大津市内に3店舗の調剤薬局を運営しており、地域に根差した堅実な経営を続けています。
■40代の薬剤師である代表はMR経験もあり、非常に社員想いで柔和な人柄が特徴です。
■全3店舗が半径1.5km圏内の駅徒歩2分圏内にあり、アクセスが良くヘルプ体制も万全です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上を確保しており、プライベートの時間も大切にできる環境です。
■土曜日は13時までの半日勤務のため、平日の休みと合わせて実質週休2.5日となります。
■近隣店舗（徒歩1分）への応援勤務はありますが、転居を伴う転勤は一切ありません。

＼ワークライフバランス重視の方へ／（泉大津市エリア担当より）
月平均の所定労働時間が161時間と少なく、残業も月平均11時間程度と業界内でも非常に少ないのが特徴です。有休も助け合って取得する社風で、私生活も全力で楽しめますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■松ノ浜駅から徒歩圏内の住宅街にあり、落ち着いた雰囲気の中で地域の方々に寄り添った医療を提供できます。
■内科と皮膚科をメインに1日約60枚の処方箋を応需しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■処方元の院長先生とは定期的なミーティングを行うなど連携が非常に良好で、疑義照会もスムーズに行えます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導に加え、かかりつけ薬剤師業務や在宅医療にも積極的に携わって頂けます。
■自動監査システムなどの最新技術を順次導入しているため、薬剤師としての専門的な対人業務に注力できます。
■薬局内でのミーティングを通じて、処方意図の確認や最新の薬学知識の共有を行い、質の高い医療を追求します。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は常時複数名体制を維持しているため、急な欠員時や繁忙時でもスタッフ同士で助け合える環境です。
■全社の平均年齢は約36歳と若手が中心で活気があり、上下の隔たりなく意見を言い合える風通しの良さです。
■処方元の先生との距離が近く、顔の見える関係性が築けているため、医療の質を向上させる醍醐味を味わえます。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】鳥取ノ荘駅 (南海本線)から徒歩1分
【契約期間】2026/05 ～
【想定時給】2,800～3,000円
【勤務時間】
月～金　09：00～20：00
土　　　09：00～13：00
※休憩：実働6時間超の場合45分、実働8時間超の場合60分
※1ヶ月単位の変形労働時間制勤務
※9時～19時などの相談も可能です。
【応需科目】内科,循環器科,消化器科糖尿内科
【応需枚数】100枚/日
【人員体制】
薬剤師　正社員3名　パート1名　常時3～3.5名　事務数名

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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の北助松駅から徒歩7分という好立地にあり、マイカー通勤も可能なので日々の通いやすさが非常に大きな魅力となります。
■在宅専門薬局として15の施設と約530名の患者様を支えており、地域の在宅医療を支える重要な拠点としての役割を担っています。
■薬剤師は3名から4名の体制を整えており、一人ひとりの負担が重くなりすぎないようチームで協力して日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣施設からの依頼増加に伴う増員募集となっており、これからの薬局を共に創り上げていける能動的な方を幅広く募集しております。
■運転免許をお持ちの方を求めており、50代半ばまでの方や認定薬剤師の取得に意欲的な方であれば未経験の方でも歓迎いたします。
■人情味あふれる社風のため人物重視の採用を行っており、患者様や多職種の方々と円滑にコミュニケーションが取れる方を募っています。

【法人特徴について】
■2004年の設立以来、大阪エリアを中心に34店舗を展開しており、現在も着実に出店を続けている非常に勢いのある企業様です。
■現役薬剤師である女性社長が運営しており、自身の育児経験を活かしてライフイベントに合わせた柔軟な働き方を追求しています。
■34店舗中32店舗が在宅医療に対応しており、全社で約200施設を受け入れるなど地域に根ざした在宅ノウハウが蓄積されています。

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の松ノ浜駅から徒歩でわずか1分という好立地にあり、悪天候の日でも通勤ストレスが極めて少ない便利な環境です。
■主な応需科目は消化器科と内科であり、地域に密着したクリニックから1日平均60枚から80枚程度の処方箋を受け付けています。
■現在は薬剤師2名（常勤1名、パート1名）に事務スタッフ3名を加えた体制で、一人ひとりが連携を密にしながら業務に励んでいます。

【勤務実態について】
■残業は月平均でも極めて少なく、発生した場合でも1分単位で手当が全額支給されるため、自身の働きに対する対価が明確で安心です。
■有給休暇は法定通り付与されるだけでなく、時間単位での取得が認められているため、お子様の送迎や急な用事にも対応可能です。
■長期休暇の取得についても、在籍しているスタッフ同士で協力してシフトを調整することで、旅行などのリフレッシュ休暇が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■30代の若手スタッフが中心となって活躍しており、男女比は半々とバランスが良く、和気あいあいとした活気のある雰囲気です。
■女性代表も役員も子育て経験があるため、育児中の急な予定変更や行事参加に対しても非常に理解があり、助け合う文化があります。
■定着率の高さが示す通り人間関係が非常に良好で、新しく入職される方もすぐに馴染めるような、親切で優しいメンバーが揃っています。

【法人特徴について】
■岸和田市を中心に3店舗を展開している地域密着型の法人で、薬剤師の定着率が非常に高く、過去3年間の離職率は0％を誇ります。
■代表取締役は現役の女性薬剤師であり、後継者であるご子息も薬剤師として在籍しているため、将来にわたる経営基盤が極めて安定しています。
■残業時間を1分単位で計算する厳格な労務管理や、1時間単位で取得可能な有給休暇制度など、働きやすさを追求した制度が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線松ノ浜駅から徒歩で15分の場所に位置しており、車通勤も可能なので日々の通勤ストレスを軽減させることができます。
■応需科目は耳鼻科と内科が中心で、1日あたり50枚から60枚の処方箋を受け付けており、丁寧な対応が求められる環境です。
■薬剤師は常勤1名とパート3名が在籍し、事務員2名と協力しながら、非常にアットホームな雰囲気の中で業務に取り組んでいます。

【勤務実態について】
■平日は9時から19時までの開局となっており、土曜日は13時までの勤務となるため、週末の予定も立てやすい勤務体系です。
■最新の分包機や鑑査システム等の機器が積極的に導入されているため、薬剤師の負担が軽減され、効率的な働き方が実現できます。
■代表自身が現役の薬剤師として現場の苦労を熟知しているため、無理な勤務を強いることなく、働きやすい環境作りに注力しています。

【法人特徴について】
■和泉市と泉大津市に計3店舗を地域密着で展開しており、2003年の創業以来、地域住民の健康を支え続けている安定した法人です。
■「4つのS」をキーワードに掲げ、調剤過誤ゼロの安全性や快適な空間提供、笑顔と満足を追求する誠実な薬局経営を続けています。
■一度採用した社員は最後まで面倒を見るという温かい教育方針があり、社員同士の仲も良く、親睦を深める行事も行われています。