南海本線｜駅チカ｜の求人検索結果192件

＼＼　こんな店舗です　／／
■和泉大宮駅から徒歩5分！駅前通りをまっすぐ行った先にあります。
■住宅との並びにある薬局なので、パッと見で薬局と分かりにくいですが、黄色の看板が目印です。
■近隣の医療機関より内科の処方箋をメインに応需しています。
■薬局内はコンパクトで、事務なしの完全に1人薬剤師対応での勤務体制です。

＼＼　こんな働き方です　／／
■週休2.5日と週休3.5日で選択が可能です。ご自身の生活スタイルに合わせた働き方でご相談が出来ます！
■処方箋は門前の内科クリニックの処方を応需します。1日25～30枚程度で集中して来局が無いためゆったりと働くことが可能です。
■薬局内は事務なしの1人薬剤師勤務となりますが、勤務シフトでない日や有給時は代表が勤務しますし、急なお休みも安心です♪
■PC入力作業も発生しますので、抵抗のない方がおすすめです。
■経験は必要になりますが、一人勤務のためご自分のやり方でマイペースに働ける点は魅力です！

＼＼　こんな会社です　／／
■2022年に共同代表で調剤薬局の運営をしている会社になります。現在は大阪府に2店舗展開しています。
■いずれの店舗にも代表がいらっしゃるため、細かな希望条件をお伺いし柔軟な対応をすることが可能です。
■福利厚生として、家賃手当（2.5万円/月※条件あり）、処方箋補助、薬代優遇、通し勤務の際には弁当代の補助（250円上限）があります。

＊＊＊　こんな薬局です　＊＊＊
■和泉大宮駅から徒歩5分の便利な立地♩
■薬剤師は常勤1名、非常勤3名が在籍させています。

＊＊＊　こんな会社です　＊＊＊
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの高石駅、北信太駅から徒歩約15分で、マイカー通勤も便利な立地です。
■2023年5月に開局したばかりの新しく綺麗な薬局で、主に耳鼻科・眼科を応需します。
■1日の処方箋枚数は平均40～50枚と、落ち着いて業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■2018年に設立後、近畿圏を中心に店舗展開を加速させている成長著しい企業です。
■税理士法人や社労士事務所も擁し、多角的な経営で安定した基盤を築いています。
■「努力には報酬で応える」という明確な方針で、頑張りが給与に直結する社風です。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、ご経験を最大限に評価し年収650万円～750万円をご提示します。 ■年収600万円以上の場合、20時間分のみなし残業代が含まれることがあります。
■転居を伴う方には、引越し費用や家賃を全額会社が負担する借上社宅制度も適用可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南海本線 岸和田駅から徒歩4分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■外来は1日10枚程度と落ち着いており、在宅医療（施設3件/100名・居宅20名）が中心です。
■内科・心療内科・精神科を主に応需し、常勤薬剤師2名とパート1名で対応しています。

【法人特徴について】
■南大阪を中心に5店舗を展開し、在宅医療に特化した地域密着型の薬局です。
■医療依存度の高い緩和ケア患者様が多く、5店舗中4店舗に無菌調剤室を完備しています。
■薬剤師でもある社長のもと、地域の方々の生活を支えることを第一に考えています。

【求人情報について】
■ご経験と意欲を評価し、年収432万円から最大672万円の高年収も可能です。
■賞与は年に2回、合計で4ヶ月分の支給実績があり、頑張りは正当に評価されます。
■住宅手当や家族手当、オンコール手当など、各種手当が非常に充実しています。

＼＼　こんな会社です　／／
■2004年設立、大阪エリアを中心に和歌山県、石川県を含め32店舗に展開しています。
■店舗異動は相談の上でとなりますので、無理な店舗配属はございません！
■代表者は、60代女性社長様で働きながら3人の子育てを経験されております為、女性薬剤師様の働き方については、ライフイベントに合わせてご相談して頂けます。
■社長のお人柄で当法人様へ入社される方が非常に多いのも特徴です。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■エリア制を取られており、各エリアにマネージャーを配置！何かあった際にもサポートして頂ける安心も体制です。

◇在宅業務について◇
■在宅業務にも積極的に取り組んでおられ、在宅チームを作り全店で統一して在宅業務のノウハウを生かせるよう取り組まれています。
■口コミを聞いてお願いしたい！と社名を名指しする施設様からの要望が多いので、施設様との関係性も非常に良好です。
■往診同行・カンファレンス等のご経験も積んで頂けます♪
■32店舗中30店舗が在宅（居宅・施設）対応しています。
■2022年現在、全店舗で約200施設対応！

◇福利厚生・教育制度◇
■年間休日は平均年間118日取得。
■エリアマネージャー・ラウンダー勤務者もいらっしゃる為、有休取得率も非常に高い水準です◎
■産育休実績多数！復帰後は正社員として時短勤務が可能で、任意のタイミング（お子さんの年齢制限なし）でフルタイムに戻ることが可能です。
■教育研修や社内コミュニケーションに力を入れられており、2ヶ月に1回住道駅の会館にてDｒを囲む座談会形式で疾患別社内研修を行われています。
■Eラーニングによる認定薬剤師資格の取得支援もされています。

＼＼　こんな店舗です　／／
■病院門前の綺麗な薬局です◎
■平日/18：00、土/13:00までの開局で働きやすい環境です♪
■在宅業務にも注力されていらっしゃいます！
┗事務センターを配置し、在宅報告書等の事務作業を減らす取り組みを始められている店舗です。

＼＼　こんな方にオススメ　／／
■病院門前で複数科目の経験を積みたい方！
■18時迄・残業少な目店舗でワークライフバランスを整えて働きたい方！
■在宅業務の経験を積みたい方！

＼＼こんな会社です／／
■2001年に創業された薬局で、主に泉州エリアに5店舗を展開しています。
■約20年前の創業時から「真のニーズは在宅」として、国が在宅方針を打ち出す10年以上前から地域の患者様（個人宅）に対して
　在宅のサービスを提供されており、現在では全社で個人宅200件を担当されております。
■出店は基本的にマンツーマン型の店舗で、訪問診療もされるDr.様とタッグを組んでいます。そのためDr.様との関係性も非常に
　良好で薬剤師様にとっては疑義照会などお仕事はしやすい環境となっております。
■独立支援も行っていますので、在宅業務のノウハウも含めて独立志向に方にもオススメです。

＼＼こんな社風です／／
■社長は「家庭を大切に」とお考えのため、急なお休みやお子様の行事などにもご理解がございます。そのため定着率も高く、
　永くご勤務されている薬剤師様が多数いらっしゃいます。
■社員同士も非常に仲が良く、忘年会などは家族ぐるみで参加される方もいらっしゃるなど、温かみのある会社です。

＼＼こんな薬局です／／
■内科、耳鼻科のクリニックからの処方箋を主に応需しており、処方箋枚数は70枚/日程度。その他、施設在宅と個人在宅を請け負っています。
■人数体制は正社員2名とパート2名で常時2～3名で勤務しています。
■大阪南部エリアにのみ展開しているので、ヘルプ対応もしやすく、急なお休みがあっても助け合いながらお仕事をされています。

＼＼こんな条件です／／
■在宅にもしっかりと力を入れていらっしゃるので、ご経験が豊富な30代～40代の方については600万円もご相談いただけます。
■在宅に取り組んでいるため、業務中の車の運転は必須です。
■日祝+1日のお休みですので、年間休日は120日あります。

＼＼こんな会社です／／
■2001年に創業された薬局で、主に泉州エリアに5店舗を展開しています。
■約20年前の創業時から「真のニーズは在宅」として、国が在宅方針を打ち出す10年以上前から地域の患者様（個人宅）に対して
　在宅のサービスを提供されており、現在では全社で個人宅200件を担当されております。
■出店は基本的にマンツーマン型の店舗で、訪問診療もされるDr.様とタッグを組んでいます。そのためDr.様との関係性も非常に
　良好で薬剤師様にとっては疑義照会などお仕事はしやすい環境となっております。
■独立支援も行っていますので、在宅業務のノウハウも含めて独立志向に方にもオススメです。

＼＼こんな社風です／／
■社長は「家庭を大切に」とお考えのため、急なお休みやお子様の行事などにもご理解がございます。そのため定着率も高く、
　永くご勤務されている薬剤師様が多数いらっしゃいます。
■社員同士も非常に仲が良く、忘年会などは家族ぐるみで参加される方もいらっしゃるなど、温かみのある会社です。

＼＼こんな薬局です／／
■内科クリニックからの処方箋を主に応需しており、その他、施設在宅と個人在宅を請け負っています。
■人数体制は正社員2名とパート2名で常時2～3名で勤務しています。
■大阪南部エリアにのみ展開しているので、ヘルプ対応もしやすく、急なお休みがあっても助け合いながらお仕事をされています。

＼＼こんな条件です／／
■在宅にもしっかりと力を入れていらっしゃるので、ご経験が豊富な30代～40代の方については600万円もご相談いただけます。
■在宅に取り組んでいるため、業務中の車の運転は必須です。
■日祝+1日のお休みですので、年間休日は120日あります。

＼こんな店舗です！／
■内科・外科・消化器科・脳神経外科を中心に応需するクリニックとのマンツーマン型薬局です。1日の受付枚数は約90枚ほど。
■薬剤師は常時2名～3名体制で対応しています。早番・遅番でシフト対応をしています。
■ガラス張りのお店！太陽の日差しが入り込む明るい店内です。
■お店が立ち並ぶ大通りに面した立地です。近隣にコンビニやお弁当屋さん、ドラッグストア等があるので、ご通勤前後に用事も済ませやすい環境です！

＼働きやすさの理由♪／
■お休みの取りやすさ
社員の働きやすさを重視している職場です。
エリアマネージャーも店舗に足を運び、
希望休が取得しやすいよう調整しています！

■すぐに慣れる職場環境の充実
ボイス薬歴も導入されており、
薬剤師がよりスムーズに調剤、安心して服薬指導できるよう
監査システムなども整っています！
ご経験が少ない方、ブランクのある方でも
安心してご就業開始可能です。

■風通しの良い環境
新卒からベテラン薬剤師と、
幅広い年齢層の方が活躍しています。
また男女比も半々で風通しよく学びあえる環境です。

＼スキルアップも大切にしています★／
■地域と人を結ぶ「健康教室」の開催
社外から講師を招き、地域の皆様へ
予防医療の講座を実施しています。

■学会発表と調剤過誤防止研究会
学会発表は日々の取り組みから奨励し、
調剤過誤防止については「研究会報」として
全社共有しています。

＼こんな会社です！！／
■東証プライム上場企業グループ会社です。
■信頼される薬局であり続けるために
ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した
服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。
■常に患者さまのそばにいて、患者さまの健康を守り続ける。
そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、
患者さまとのコミュニケーションをしながら
地域に根ざした薬局を作り上げています。
■在宅医療は東北から沖縄まで多くの店舗にて取り組んでいます！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南海本線 鶴原駅から徒歩1分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■主に内科、耳鼻科、小児科を応需し、1日平均100枚の処方箋に対応しています。
■在宅医療にも力を入れており、施設在宅（10施設以上/150名）も担当しています。

【法人特徴について】
■平成20年に創業し、10年以上にわたり黒字経営を続ける安定成長企業です。
■40代の男性薬剤師が代表を務め、従業員の50%が20代と活気のある職場です。
■自社で老人ホームも経営しており、創業時から在宅医療に深く携わっています。

【求人情報について】
■ご経験と意欲を正当に評価し、年収400万円から最大600万円をご提示します。
■年間休日108日に加え、自由に取得できる「思いやり休暇」が12日付与されます。
■有給休暇の取得率はほぼ100%で、取得促進のための独自の手当もございます。