南海本線・教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南海本線 泉佐野駅から徒歩2分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■医療モール内薬局として、内科・精神科・皮膚科・耳鼻科など多科目を応需します。
■1日150～200枚の処方箋を、常時3～5名体制と手厚い人員配置で対応します。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査など約50社から成る大手グループの一員で、経営基盤は抜群です。
■M&Aを中心に事業を拡大しており、創業から短期間で急成長を遂げている企業です。
■「薬剤師ファースト」を掲げ、個々の働き方を尊重する柔軟な雇用制度があります。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収420万円から最大650万円までご提示します。
■週40時間、35時間、32時間勤務の選択が可能で、ライフスタイルに合わせて働けます。
■転居を伴う方には、引越し費用や家賃を全額会社が負担する借上社宅制度があります。

＼ワークライフバランス重視の方へ／（泉佐野市エリア担当より）
連続休暇制度があり、過去には1週間の連休を取得した方もいます。本部がシフト作成を行うため現場の負担が少なく、お休みもしっかり取れるので私生活を大切にできますよ。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の泉佐野駅から徒歩2分という抜群の立地にあり、通勤の利便性が非常に高く雨の日の出勤も苦になりません。
■主な応需科目は心療内科と精神科神経科で、近隣のクリニックと密接に連携しながら地域医療の重要な役割を担っています。
■処方箋枚数は1日25枚から30枚程度ですが、薬剤師を常時2名から3名配置し、一人ひとりに手厚い対応ができる体制です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた調剤や監査はもちろん、心療内科領域におけるきめ細やかな服薬指導や薬学的管理をメインに担当します。
■患者様がストレスを感じないよう、内外装にこだわったオシャレな空間で、安心感を与える接遇を実践していただきます。
■薬剤師業務に特化できる環境が整っているため、薬歴管理や最新の知見に基づいた処方提案など、専門性を高める業務に集中できます。

【職場環境と雰囲気】
■女性社長ならではの視点で、ライフステージの変化に合わせた働き方を支援しており、定着率が高く長く働く方が多い職場です。
■店内は海外雑貨などで楽しく飾られており、働くスタッフにとっても明るくモチベーションが上がる雰囲気が構築されています。
■定年後も現役で活躍する70代の薬剤師も在籍しており、年齢に関わらず意欲があればいつまでも活躍できるチャンスがあります。

＼18時閉局で年休125日も可能／（泉佐野市エリア担当より）
残業がほぼなく18時に閉局するため、終業後の時間を有意義に使えます。完全週休2日制のコースなら年間休日が125日あり、心身ともにゆとりを持って働けますよ。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の井原里駅から徒歩で約10分の場所に位置しており、大通りに面した車通勤も相談できる便利な立地にあります。
■主な外来は近隣にある総合病院からの処方箋を応需しており、1日の対応枚数は20枚から80枚と日によって変動します。
■在宅業務には特に注力をしており、現在は7つの施設を担当して多岐にわたる処方や調剤のスキルを磨くことが可能です。

【想定される業務内容】
■店舗内における基本的な調剤業務や処方箋の監査をはじめ、患者様への丁寧な服薬指導をメインに担当していただきます。
■担当している7件の施設に対する在宅業務があり、チーム医療の一員として往診同行やカンファレンスへの参加も行います。
■管理薬剤師として採用された場合は、店舗の医薬品在庫管理や薬局内のスタッフのシフト調整といったマネジメントも行います。

【職場環境と雰囲気】
■店舗内は薬剤師3名と事務2名が在籍しており、常時3名体制を維持しながらお互いにフォローし合える安心の環境です。
■働くスタッフの平均年齢は40代中盤となっており、ベテランの薬剤師も多く在籍しているため落ち着いた雰囲気の店舗です。
■無理な店舗異動は一切なく本人の希望や相談を前提として決定されるため、同じ職場で長く腰を据えて勤務することが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南海本線 泉佐野駅から徒歩5分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■門前のクリニックから、主に内科・皮膚科・整形外科の処方箋を応需しています。
■1日80～90枚の処方箋を、薬剤師4名と事務員2名でゆとりを持って対応します。

【法人特徴について】
■大阪府内に1店舗を運営し、地域に密着した薬局経営を続けている法人です。
■元製薬会社MRの社長が率い、現場社員の働きやすさを第一に考える社風です。
■医療コンサルティング事業も手掛けており、将来の独立開業も支援可能です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収450万円から600万円をご提示します。
■年間休日は115日（有給5日含め実質120日）で、残業もほぼなく働きやすいです。
■週32時間勤務の準社員制度もあり、ライフスタイルに合わせた働き方も選べます。

≪こんな病院です≫
■回復期リハビリテーション病棟と医療療養病棟を持ち在宅復帰を目指す患者様のサポートを行う病院です。
■総病床数265床（回復期リハビリテーション病棟48床、医療療養病棟217床）を有しています。
■近隣の急性期病院、クリニック、介護施設と連携し地域の慢性期医療を支える存在の病院です。
■設備面も充実しており電子カルテやオーダリングシステムは勿論、錠剤自動分包機も設置しています。
■南海電気鉄道「井原里駅」から徒歩8分と通勤もしやすい立地です。
■マイカー通勤可能です。駐車場代は無料となっています。

≪業務内容≫
■調剤業務（外来は院外処方）
■服薬指導業務
■医師や看護師との連携（チーム医療）
■医薬品管理、ＤＩ業務

≪おすすめポイント≫
■8時30分～17時まで休憩90分で実働時間は1日7時間です。
■託児所完備、管理栄養士監修の食堂完備など、福利厚生設備が充実しています。
■残業はほとんど発生しません。複数薬剤師体制の為、有給休暇も取得しやすい環境です。
■定年65歳、その後も再雇用制度がありますので長く一か所で落ち着いて働ける職場環境です。

≪こんな病院です≫
■総病床数95床のケアミックス病院です。老健やデイサービスなど併設施設もあり、急性期からリハビリまで総合的な医療を提供されています。介護系の関連法人もお持ちです。
■小規模な病院ですが、年間1,300件の手術を行い、急性期～回復期までのシームレスな医療を提供しています。
■2009年12月に新築移転しています。清潔感があるのはもちろんのこと、明るい雰囲気で気持ちよく働ける環境です。
■整形外科メインの病院ですが老健やデイサービスなど関連施設の調剤も行っています。
■外来は院外処方の為、病棟業務はじめ院内の多岐にわたる業務に携わることが出来ます。
■電子カルテを導入しており、薬剤分包機と連携する調剤支援システムなど便利な設備が整っています。病院全体で業務効率化に取り組んでいるため、システム投資にも積極的な風潮です。
■ドクター・看護師・介護士・ケアマネージャー等、他職種の方々との連携もしっかり取りながら、チーム医療の経験が積んでいける環境です！
■職員とその家族が無料で利用できる貸しコテージ（保養所）が和歌山県にあります♪
■職員主導で活動するサークル活動に対し活動費の補助を行う制度があります。部署の垣根を超えたスタッフ間の交流を目的にしており、運動系のサークル以外にもお菓子作り・カラオケなど多岐にわたって盛んな活動が行われています！

≪業務内容≫
■病院薬剤科での薬剤業務全般
（入院患者を中心とした調剤、注射薬調剤、薬剤管理指導など）
※当直業務はありません。

≪おすすめポイント≫
■残業少なめ、ワークライフバランスの取れた職場です。
■コミュニケーション良好、チーム医療に取り組んでいます。
■初めて病院でのお仕事に挑戦してみたいとお考えの方にもおすすめです。

＼最短でのキャリアアップも／（泉大津市エリア担当より）
自分から手を挙げれば、採用や店舗開発など多彩な業務に挑戦できます。役職に関わらずフラットに意見交換ができる風土で、30代の役員や子会社社長も多数活躍中です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の泉大津駅から徒歩15分ほどの住宅街にあり、地域住民の身近なかかりつけ薬局として親しまれている店舗です。
■門前にあるクリニックより内科や神経内科の処方箋をメインに受けており、1日あたりの平均枚数は30枚ほどとなります。
■長期処方や剤数の多い一包化など重ための内容が多いですが、面からの応需がほぼないため集中して調剤業務へ取り組めます。

【勤務実態について】
■開局時間は月火水金曜が9時から20時まで、木曜が18時まで、変則となる土曜日が9時から13時までとなっております。
■基本は早番と遅番を組み合わせたシフトですが、門前が中休みとなる空き時間を活用した近隣ならではの働き方も相談可能です。
■全店舗において月の平均残業時間は5時間から10時間程度と非常に少なく、仕事終わりのプライベートも大切にできます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた正確な調剤作業をはじめ、調剤ミスを防ぐ厳格な監査、および患者様に合わせた丁寧な服薬指導を行います。
■神経内科や内科に特化した医薬品の適切な在庫管理を担い、ドクターの処方意図を汲み取ったきめ細やかな一包化調剤を行います。
■外来の処方箋対応に加えて施設2件を対象とした配薬業務を担当し、地域医療の維持に薬剤師の立場から貢献していただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の堺駅から徒歩わずか1分という、通勤アクセスが非常に良好な薬局です。
■外来は面対応で1日20～30枚程度、在宅医療は施設・個人宅を計300名ほど対応しています。
■薬剤師は常勤2名とパート2名が在籍しており、協力し合える体制が整っています。

【法人特徴について】
■堺市内に2店舗の調剤薬局を展開し、地域に愛され役に立つ薬局を目指しています。
■働きやすさを追求した結果、過去5年間で退職者がほとんどいないことが最大の強みです。
■代表は30代と若く、現場の意見を尊重しながら働きやすい環境づくりを実践しています。

【求人情報について】
■経験を考慮の上で決定しますが、前職給与を基本的に上回る金額を提示いたします。
■年間休日は約110日で、GW休暇や年末年始休暇もしっかり確保されています。
■各種社会保険を完備しているほか、充実した教育制度でスキルアップを支援します。

＼有休消化率がほぼ100％を誇る／（泉大津市エリア担当より）
管理職も含めて有休消化率はほぼ100％と高く、希望休がしっかり通ります。残業も月に10時間以内と非常に少なく、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の泉大津駅から徒歩で5分ほどの大通りと商店街の間にあり、周囲に住宅が多く落ち着いて勤務できる好立地です。
■門前にある中医院より内科、小児科、循環器科の処方箋をメインに、1日平均50枚から60枚ほどバランスよく応需しています。
■外来調剤に加えて計2件の施設在宅業務を担っており、月に2回程度はクリニックからの依頼で往診同行も行っている店舗です。

【想定される業務内容】
■中医院などから届く内科や小児科メインの処方箋に基づき、全店に導入済みのピッキングシステムを駆使して正確に調剤します。
■外来が2名体制、在宅が1名体制という手厚い人員配置のもと、ポリムス等の監査機器を上手に用いて入念な監査を行います。
■移転して間もない綺麗な戸建て風の局内にて、1,800品目の医薬品をもとに患者様一人ひとりへ丁寧な服薬指導を担います。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤薬剤師が3名在籍しており、時間帯に応じて常時1〜2名体制に加えて他店からの手厚いヘルプ体制がございます。
■30代から40代前半の男性管理薬剤師や40代女性が活躍しており、明るく親しみやすい方ばかりで楽しく仕事ができる環境です。
■医療事務スタッフは30代前後のパート女性が2名常駐しており、事務作業をしっかりとサポートしてもらえる安心の職場です。

＼子育てと両立したい方へ／（大阪市浪速区エリア担当より）
小学校卒業まで選べる時短勤務や育休延長など業界最長クラスの制度が魅力です。実質年間休日120日以上で、お休みも毎月100％消化できるため私生活と両立できます。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■各線なんば駅から徒歩1分の高層ビル内にあり、雨に濡れずに通勤できる抜群の立地です。
■耳鼻科や婦人科、内科、歯科をはじめとする多科目の処方箋を1日約160枚応需しています。
■周辺のオフィスに勤める会社員やOLの来局が多く、お昼休みや仕事終わりの時間が混雑します。

【想定される業務内容】
■様々な科目があつまる面分業の特徴を活かし、多種多様な処方箋の調剤業務を行っていただきます。
■複数体制によるトリプルチェックなどを徹底し、過誤のない安全で確実な監査を実施します。
■オフィス街ならではの迅速かつ丁寧な対応を心がけ、患者様に寄り添った服薬指導を行います。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤薬剤師8名、パート1名、事務4名が在籍しており、一人薬剤師になる心配はありません。
■スタッフ間の連携が非常に緊密であるため、繁忙時であっても業務が過度な負担になりません。
■1人あたりの処方箋対応枚数が1日平均18枚と少なめのため、落ち着いて業務に取り組めます。

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線・高野線および大阪メトロ堺筋線が乗り入れる天下茶屋駅から徒歩5分という、通勤に非常に便利な好立地にあります。
■主な応需科目は内科や循環器科、精神科および心療内科となっており、1日あたり60枚から70枚ほどの処方箋を取り扱います。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の体制で、常時3名を配置しており、事務スタッフ2名と共に円滑な店舗運営を行っています。

■20店舗ほど展開する、調剤薬局グループです。大阪エリアの展開で遠方転勤の心配がありません。
■年間5～8店舗ほど新規開局をしている、成長中の薬局です。
■本社機能が行き届いており、安心して勤務して頂けます。

＼監査業務が中心のサポート役！／（泉北郡忠岡町エリア担当より）
配達業務は含まれないため、店舗内での業務に集中できます。施設在宅の経験を活かし、効率よく店舗を支えてくださる方を募集しています！
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の忠岡駅から徒歩17分、閑静な住宅街の中に位置しており、落ち着いた環境で日々の業務に集中できます。
■内科と循環器科の外来を1日30枚応需するほか、計270名規模の施設在宅を請け負う地域密着型の薬局です。
■薬剤師2名と事務2名の体制で運営しており、在宅業務の拡大に向けてスタッフ同士の連携を非常に重視しています。

【勤務実態について】
■17時までの勤務で相談可能なため、仕事終わりのプライベートな時間をしっかりと確保できるのが大きな魅力です。
■残業が発生した場合は1分単位で手当が支給されるクリーンな労務管理で、サービス残業の心配は一切ございません。
■有給休暇は法定通り付与され、周囲の理解があるため、お子様の学校行事や急な体調不良時も相談しやすい環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは店舗のサポート役として実務に慣れていただき、ゆくゆくは在宅のメイン担当として活躍の幅を広げられます。
■グロービスなどの自己啓発ツールの利用も可能なため、薬剤師の枠を超えた多角的な視点を身につけることができます。
■意欲がある方には、パートから正社員への転換や、管理職へのステップアップといったキャリアパスも用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南海本線 貝塚駅から徒歩7分と、毎日の通勤に無理のない便利な立地です。
■総合病院の門前薬局として、多岐にわたる診療科の処方箋を1日40～50枚応需しています。
■薬剤師は常時2～3名、事務スタッフも常時1名体制で、協力し合いながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■関西を中心に140店舗以上を展開する大規模チェーンで、地域社会への貢献を理念としています。
■社長は薬剤師であり、現場への理解が深く、社員一人ひとりの声を大切にする風通しの良い社風です。 ■店舗づくりにもこだわり、患者様がリラックスできるお洒落な空間を提供しています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗内はこだわりのあるオシャレな内装で整えられており、スタッフも気持ちよく働ける空間です。
■現場の意見が反映されやすい風通しの良さがあり、自分らしく意見を発信できる環境が整っています。
■人間関係も良好で、定期的な勉強会などを通じてスタッフ間のコミュニケーションも活発に行われます。

・2002年設立、大阪市北区に本社を置く企業様です。
・経営者も薬剤師の方となりますので、現場を理解されています。
・イチゴや、きりんなどのかわいいインテリアと広い店舗が自慢です！
・関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンです。

＼家庭のような温かい環境で働く／（泉大津市エリア担当より）
代表は社員を家族のように大切にされており、何かあればすぐに相談できる環境です。お休みも店舗間で協力し合える体制なので、公私のバランスを保ちたい方に最適ですよ。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の泉大津駅から徒歩3分という非常に便利な場所に位置しており、電車だけでなくお車での通勤も相談可能な薬局です。
■主な応需科目は心療内科となっており、1日あたりの処方箋枚数は12枚から30枚程度と、一人ひとりに丁寧な対応が可能です。
■外来業務だけでなく施設在宅の取り扱いもございますので、地域医療に深く貢献したいと考えている薬剤師の方には最適な環境です。

【想定される業務内容】
■心療内科メインの調剤業務や服薬指導に加え、薬歴管理や監査などの基本的な薬剤師業務全般をマルチに担当していただきます。
■施設在宅や個人宅への配達業務なども含まれており、多岐にわたる業務を通じて地域医療の最前線を経験することが可能な内容です。
■門前の医師との関係が良好なため、疑義照会も行いやすく、より質の高い薬物治療を患者様へ提供することに集中できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■代表が定期的に店舗を巡回して一人ひとりの顔を見ながら声をかけてくれるため、孤独感を感じることなく安心して勤務いただけます。
■現場で発生した問題点はうやむやにせず、代表が直接話し合いに参加して解決へと導いてくれるため、ストレスの少ない職場です。
■スタッフ同士の仲が良く、互いに助け合う精神が根付いているため、中途入社の方でもすぐに馴染める温かい雰囲気が自慢の薬局です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です