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阪急伊丹線|管理薬剤師|の求人検索結果2


並び順

  • 年間休日120日以上
  • 週32h以上
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 管理薬剤師
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • かかりつけ薬剤師
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
勤務地
兵庫県 伊丹市 新伊丹駅 (阪急伊丹線)
給与
年収420万円~700万円
※経験・スキル等考慮
法人名
株式会社メディカルかるがも かるがも薬局 新伊丹店
勤務時間
月火水金 09:00~19:30
木    09:00~17:00
土    09:00~13:00
※月間変形労働制シフト制(月間所定160時間)
※休憩:実働6時間以内0分、実働6時間超45分、実働8時間超60分
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【店舗情報と応需状況について】
■阪急伊丹線の新伊丹駅から徒歩1分という非常に便利な場所にあり、悪天候の日でも通勤の負担が極めて少ない店舗です。
■内科や整形外科をはじめ、眼科や産婦人科など複数のクリニックから1日平均70枚の処方箋を応需しております。
■薬剤師は常勤1名とパート4名が在籍しており、複数の科目を扱うことで幅広い薬学的知見を養える環境が整っています。

【法人特徴について】
■1999年に設立され大阪を中心に約90店舗を展開する地元チェーンであり、主にクリニックの門前薬局の展開を得意としています。
■2025年からはスギHDの一員となったことで、大手ならではの充実した福利厚生と地域密着の温かさを両立させた企業体です。
■従業員一人ひとりの生活背景を尊重し、無理な異動や厳しいノルマを課さない方針により、離職率が極めて低い安定した会社です。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補としての採用では年収550万円から600万円程度の提示が可能であり、これまでの経験を正当に評価いたします。
■年間休日は120日以上に加え5日間のリフレッシュ休暇が付与され、実質年間休日130日以上という優れた労働条件を誇ります。
■産休・育休の取得率は100パーセントとなっており、復職後のフォロー体制も万全なため、将来を見据えて長く働き続けられます。

【やりがい/おすすめポイント】
■駅徒歩1分の好立地と、実質年間休日130日以上という業界トップクラスの好条件を両立しており、心身ともに健やかに働けます。
■多科目の処方箋を扱うことで薬剤師としての知見を広げ、地域の方々から最も信頼される「かかりつけ」になれる点に大きな喜びがあります。
■ノルマに追われることなく、患者様の笑顔を直接のやりがいとして実感できる環境は、真に薬剤師としての本質を追求できる場所です。

更新日: 2026/01/19薬剤師求人ID: 227679

  • 正社員
  • 調剤薬局

【伊丹市】≪18時までの店舗!≫閑静な住宅地でマイカー通勤OK◎

  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 週休2.5日以上
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 管理薬剤師
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • 高収入
勤務地
兵庫県 伊丹市 小林駅 (阪急今津線)/伊丹駅 (阪急伊丹線)
給与
年収420万円~520万円
※経験等考慮
法人名
株式会社ジャパンファーマシー ジャパンファーマシー伊丹西野店
勤務時間
月火木金 9:00~18:00 
水    9:00~17:00 
土    9:00~13:00
※休憩:実働6時間以内は0分、実働6時間超は45分、実働8時間超は60分
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は阪急伊丹線の伊丹駅または阪急今津線の小林駅で、車で12分ほどの立地です。
■門前の病院から脳外科と消化器科の処方箋をメインに、1日あたり50~70枚を応需しています。
■薬剤師は常時2~3名体制を維持しており、患者様一人ひとりに丁寧に対応できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在、時短勤務の従業員が2名在籍しており、今後の店舗体制を見据えた増員募集となります。
■調剤経験が2年以上あり、チームワークを重視しながら前向きに業務へ取り組める方を求めています。
■かかりつけ薬剤師の取得に意欲的で、ご自身のキャリアプランをしっかりお持ちの方を歓迎します。

【法人特徴について】
■兵庫県神戸市に本社を構え、神戸・大阪エリアを中心に23店舗の調剤薬局を運営しています。
■『患者さま中心主義』を企業理念に掲げ、現場の薬剤師の意見を尊重する運営方針が特徴です。
■今後は大幅な出店はせず、地域に根差した薬局運営を地に足つけて堅実に進めていく方針です。

【こんな方が活躍中】
■薬剤師の平均年齢は40代前半と高く、創業当時から長きにわたり勤務している方も多数います。
■一度退職された方の復職例や、社員紹介による入職者が多いことも法人の特徴です。
■産休・育休の取得実績が豊富にあり、大半の従業員が復帰して活躍し続けています。

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