阪神本線｜未経験可｜の求人検索結果86件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪神本線魚崎駅からは徒歩で5分ほどと近く、通勤の負担が少ない好立地です。
■処方箋は内科や小児科をメインに1日50枚ほど応需しており、地域医療に貢献しています。
■薬剤師は常時1名から2名体制で業務を行っており、事務スタッフと協力して運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための募集を行っており、即戦力となる経験者の方を歓迎しています。
■チームワークを大切にし、患者様やスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。
■調剤未経験の方やブランクがある方でも、学ぶ意欲があれば積極的に採用を行っています。

【法人特徴について】
■東海エリアを中心に全国へ1300店舗以上を展開し、現在も成長を続けている安定企業です。
■在宅医療や無菌調剤室の設置に注力しており、地域社会のニーズに幅広く対応しています。
■調剤併設型ドラッグストアのパイオニアとして、創業時より薬剤師の専門性を重視しています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、年収は経験やスキルを考慮し410万円から600万円を提示します。
■昇給は年に1回実施され、賞与も年2回支給されるため、安定した収入確保が可能です。
■地域手当や役職手当、専門資格手当など、充実した手当が用意されており待遇面も安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りである阪神本線の御影駅からは徒歩で5分ほどと近く、毎日の通勤が快適な立地です。
■処方箋は内科や外科のほか小児科などを中心に、1日平均60枚から70枚応需しています。
■薬剤師は正社員が2名在籍しており、調剤事務も正社員とパートを合わせ4名体制で安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による募集を行っており、チームワークを大切にできる方を歓迎しています。
■調剤経験のない40代の方や、ブランクがある方でも意欲があれば積極的に採用しています。
■50代のベテラン薬剤師の方でも経験次第で相談可能であり、幅広い人材を求めております。

【法人特徴について】
■東海エリアをはじめ関東や関西エリアなどに、1300店舗以上を展開する大手グループです。
■調剤併設型ドラッグストアのパイオニアとして、創業時より地域医療に貢献し続けています。
■在宅医療にも注力しており、無菌調剤室の設置やクリーンルームの整備を進めております。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、給与は経験やスキルを考慮し年収410万円から600万円です。
■昇給は年に1回あり、賞与も7月と12月の年2回支給されるためモチベーションが保てます。
■地域手当や役職手当のほか、専門資格手当など充実した手当が用意されており待遇良好です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの神戸三宮駅から徒歩3分とアクセス抜群で、毎日の通勤負担が非常に少ない好立地です。
■眼科や歯科、透析科などを中心に、広域処方も含めて1日平均50枚から60枚の処方箋を応需しています。
■現在は正社員とパートを含めた薬剤師4名と事務員2名の体制で、協力しながら業務を行っています。

【勤務実態について】
■残業は比較的少なく、遅くとも20時までには終業することが多いためワークライフバランスが整います。
■週休2日制のシフト勤務で、日曜や祝日を含めた年間休日は126日と非常に余裕のある勤務体系です。
■有給休暇の取得も推奨されており、平均消化日数は7日から8日程度と休みを取りやすい環境があります♪

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での経験を積みながら、管理薬剤師やエリアマネージャーへのキャリアアップが目指せます！
■専門認定薬剤師の取得を支援する制度が整っており、がんや緩和ケアなどの専門性を高めることも可能です。
■独自の教育研修システムにより、段階的にスキルアップを図りながら長期的なキャリア形成が実現できます。

【こんな取り組みをしています】
■最新のAIシステムを導入して服薬指導をサポートするなど、機械化による業務負担軽減に注力しています。
■自身のアイデアを形にする制度があり、患者様や仲間のために新しい取り組みに挑戦できる環境があります♪
■認定薬剤師資格の取得や更新にかかる費用を会社が補助するなど、自己研鑽を積極的に支援しています。

【店舗情報と応需状況について】
■芦屋浜エリアにあるクリニックモール内の薬局で、阪神「芦屋駅」からは徒歩約15分です。
■循環器科や整形外科、小児科など多岐にわたる処方箋を応需しており1日の枚数は80～90枚です。
■薬剤師5名と事務員1名の体制で、ベテラン薬剤師も在籍しており、安心して業務を学べる環境です。

【法人特徴について】
■兵庫県と大阪府に計15店舗を展開しており、地域に根差した医療提供を大切にしている薬局です。
■患者様と向き合うことを最優先に考えており、トップダウンのノルマなどは一切ありません。
■無理な店舗異動やヘルプ対応はほとんどなく、一つの店舗で腰を据えて長く勤務することが可能です。

【想定されるモデル年収】
■ご経験年数や能力に応じて、年収430万円から最大で550万円までの高待遇が期待できます。
■単身で世帯主の方には月額5万円の住宅手当が支給されるため、住宅手当を含めると年間で60万円の収入アップが見込めます。
■明確な評価制度に基づいて毎年昇給があり、年間で平均10万円ほどの昇給実績がございます。

【こんな方にオススメ】
■個人の頑張りや会社への貢献度が昇給・昇格に直結する評価制度があり、高いモチベーションで働きたい方。
■将来的に結婚や出産を考えている方も、産休・育休制度が整っているため安心して働けます。
■安定した企業で腰を据え、地域に密着した医療に貢献しながら着実にキャリアを築きたい方。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りである阪神本線の武庫川駅からはバスで6分ほどの場所に位置する調剤薬局です。
■処方箋は内科や整形外科、皮膚科を中心に1日25枚から30枚ほどを応需しております。
■現在は薬剤師1名と事務スタッフ1名の体制で、連携を取りながら地域医療に貢献しています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集を行っており、少人数体制でも責任感を持って働ける方を歓迎します。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な対応ができる方を積極的に採用しています。
■将来的に管理職を目指したい方や、会社づくりに参画したいという意欲的な方を求めています。

【法人特徴について】
■ITや農業など約50社からなるE-BONDグループの中核企業であり、経営基盤は盤石です。
■役職に関係なく自由に意見交換ができるフラットな組織風土で、風通しの良さが特徴です。
■利益を社員に還元する方針を持っており、過剰な設備投資よりも人件費や待遇を重視しています。

【求人情報について】
■年俸制を採用しており、経験やスキルを十分に考慮して年収500万円から650万円を提示します。
■昇給は年に1回行われ、日々の頑張りや会社への貢献度が給与にしっかりと反映されます。
■職能手当や総合職手当など各種手当が充実しており、高いモチベーションで働くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りである阪神本線の武庫川駅からはバスで15分ほどの場所に位置する調剤薬局です。
■処方箋は近隣のクリニックから眼科と皮膚科をメインに、1日40枚から60枚ほど応需しています。
■現在は薬剤師1名と事務スタッフ1名の体制で、協力しながら効率よく業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集であり、忙しい環境でもテキパキと業務をこなせる方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方を求めます。
■将来的に管理薬剤師やエリアマネージャーなど、キャリアアップを目指す意欲的な方に最適です。

【法人特徴について】
■ITや農業など約50社からなるE-BONDグループの中核企業で、経営基盤は非常に安定しています。
■役職に関係なく意見交換ができるフラットな組織で、ボトムアップの風土が根付いています。
■利益を社員に還元する方針で、過剰な設備投資よりも人件費やインセンティブを重視しています。

【求人情報について】
■年俸制を採用しており、経験やスキルを考慮して年収500万円から650万円を提示可能です。
■昇給は年に1回実施され、日々の頑張りや成果がダイレクトに収入へ反映される仕組みです。
■職能手当や総合職手当など各種手当が充実しており、高水準な給与体系が魅力となっています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りである阪神本線の武庫川駅からは徒歩で8分ほどと近く、毎日の通勤が便利な立地です。
■処方箋は整形外科やリハビリテーション科を中心に、1日平均50枚ほどを応需しております。
■現在は薬剤師1名と事務スタッフ1名の少人数体制で、連携を取りながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集を行っており、意欲的に業務に取り組める方を積極的に採用中です。
■経験や年齢を問わず、チームワークを大切にしながら柔軟な働き方ができる方を求めています。
■将来的な管理職候補や、薬局運営などのプラスアルファの業務に挑戦したい方も歓迎です。

【法人特徴について】
■ITや農業など約50社からなるグループの中核企業であり、経営基盤は非常に安定しています。
■役職に関係なく意見交換ができるフラットな組織風土で、風通しの良さが大きな魅力です。
■利益を社員に還元する方針を持っており、過剰な設備投資よりも人件費や待遇を重視しています。

【求人情報について】
■年俸制を採用しており、経験やスキルを考慮して年収500万円から650万円を提示可能です。
■昇給は年に1回実施されるため、日々の頑張りや成果がしっかりと収入に反映される環境です
■職能手当や総合職手当など、役割に応じた手当が充実しておりモチベーション高く働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線の杭瀬駅から徒歩わずか1分という、電車通勤の方にとって非常に便利な立地にございます。
■門前の整形外科からの処方箋を中心に、1日あたり平均して約100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時3名から4名体制で勤務しており、調剤補助を行う事務員も多数在籍しております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は、今後の体制強化を見据えた人員増強のため、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■地域医療に貢献したいという強い意欲を持ち、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える方を歓迎いたします。
■在宅医療への関心が高く、チームで協力しながら積極的に業務に取り組んでいける方を募集しております。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制を採用しプライベートも充実させることが可能です。
■夏季休暇や年末年始休暇も連続して取得することが可能で、オンとオフのメリハリをつけた働き方ができます。
■正社員の定着率が非常に高く、産休・育休の取得実績も豊富で復帰後のフォロー体制も万全に整っております。

【こんな方にオススメ】
■施設在宅450名分の規模の大きな対応を通じて、在宅医療のスキルを本格的に学びたい方におすすめします。
■大手法人とは一線を画した、現場主義で地域に根差した温かみのある薬局で働きたい方に最適な環境です。
■将来的にご自身の薬局を持ちたいという夢があり、経営ノウハウの習得や独立支援を求める方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪神本線杭瀬駅から徒歩6分とアクセスが良く、通勤に非常に便利な好立地です。
■内科の処方箋をメインに、整形外科や居宅の在宅業務も応需しており幅広く経験できます。
■処方箋応需枚数は1日40枚程度で、常勤薬剤師1名と事務1名体制で業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗運営を支えていただく新たな戦力を急募しており、年齢や経験は不問です。
■仕事量は多めですが、高年収を目指しモチベーション高く積極的に業務に取り組める方を歓迎します。
■在宅医療に関心があり、近隣店舗での幅広い科目経験を通じてスキルアップしたい方に最適です。

【法人特徴について】
■全国に470店舗以上を展開し、関西圏にも多数の店舗を持つ急速に成長している大手企業です。
■ITや臨床検査など約50社から成る大手グループに属し、安定した経営基盤と抜群の安定性を誇ります。
■トップダウンではないフラットな組織で、役職関係なく意見交換ができやりがいをもって働けます。

【求人情報について】
■給与は年収500万円から650万円で設定されており、若くして高年収を得たい方に推奨されます。
■年俸制を基本としていますが、経験やスキルに応じて給与は柔軟に相談することが可能です。
■週休2日制であり、日曜ともう1日がお休みのため、プライベートの予定も立てやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である尼崎駅からはバスで10分ほどの距離に位置し、毎日の通勤もスムーズに行えます。
■近隣にある総合病院の門前薬局として、1日あたり約100枚の処方箋を幅広い科目で応需しています。
■店舗には正社員3名とパート1名の薬剤師が在籍しており、事務スタッフ4名と連携して働いています。

【勤務実態について】
■平日は18時までの開局時間となっており、夜遅くまでの残業が発生しにくくプライベートも充実します。
■完全週休2日制を採用しているため、仕事とプライベートのバランスを保ちながら無理なく働けます。
■産休や育休からの復帰率はほぼ100％を誇り、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充による急募の案件となっており、即戦力として活躍いただける経験者を積極的に求めています。
■40代までの調剤未経験の方や、ブランクがある方からの応募も歓迎しており教育体制も万全です。
■チームワークを重視し、多職種と連携しながら地域医療に貢献したいという意欲をお持ちの方を求めます。

【法人特徴について】
■東海エリアを拠点に関東や関西など広範囲に1300店舗以上を展開し、現在も成長中の大手法人です。
■調剤併設型ドラッグストアのパイオニアとして、地域住民の健康を支えるインフラ作りを推進しています。
■プラチナくるみん認定を取得するなど、子育て世代が安心して長く働ける環境整備に注力しています。