阪神本線・シフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

＼こんな薬局です／
阪神沿線どの駅からも便利に通勤できる尼崎駅が最寄です。

18：30まで勤務ですので、プライベートとの両立も無理なくできる勤務時間です。

＼こんな会社です／
■尼崎市内で2店舗経営の個人薬局になります。
■社長はもとMRの現場目線の優しい男性です。
■在籍の薬剤師さんが女性中心で20代～60代まで幅広く活躍中です。
　採用基準はスキル面より人物面を重視しており、
　各店舗とも大らかな雰囲気でやさしい方が多くアットホームな店舗です。
■現場目線の自由な社風で職場環境から退職者が少なく定着率が高い企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■甲子園駅から徒歩5分程の住宅街に位置しており、通勤負担少なくアクセスできる環境です。
■産婦人科や内科などを中心に幅広い科目を応需し、1日あたり50～60枚程度の処方箋に丁寧に対応しています。
■現在は常勤2名とパート3名の薬剤師が在籍しており、複数の事務スタッフと協力しながら円滑に日々の業務を進めています。

【法人特徴について】
■西宮市内において地域密着型の調剤薬局を1店舗運営しており、患者さまの健康を第一に考えた温かい医療を提供しています。
■代表自身も薬剤師として現場に立ちスタッフの指導を行っているため、風通しの良い職場環境が整っています。
■今後は新たな店舗展開も見据えており、事業の拡大とともに会社全体の成長を身近に感じながらモチベーション高く働けます。

【求人情報について】
■時給は2200円から2300円の範囲でこれまでのご経験等を考慮し決定いたします。
■週2～3日、15：00～19：00または19：30までご勤務いただけるパート薬剤師様を募集しております。
■他の仕事と掛け持ちするダブルワークも可能で、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶います。

＼こんな薬局です／
■人気エリア阪神電鉄「西宮駅」近くの落ち着いた環境にある薬局です。
阪急・JR・阪神どの路線からも通えます。
■近接の内科クリニックを中心に、市内の総合病院等、様々な医療機関の処方せんを扱っており
スキルアップも可能です♪

＼法人のご紹介／
■西宮市エリアを中心に20年以上にわたり地域密着型で展開しており、地域住民の皆様から厚い信頼を得ております。
■スタッフが長く安定して就業できる環境作りを推進しており、定着率が高く非常に雰囲気の良い会社でございます。
■薬学生の実務実習受け入れなど教育活動にも積極的に取り組んでおり、将来の医療を担う人材の育成にも貢献しております。

複数クリニックからの処方を扱っている薬局です。

複数名の薬剤師が在籍しており安心です♪


＼こんな会社です！／
■兵庫県西宮市・尼崎市を中心に調剤薬局6店舗を運営している地域密着型の薬局です。
に自由度の高い働きやすい環境がございます。
■取締役自身も育てをしながら現場で働かれており、家庭や子育てには理解のある環境が整っております！
■お人柄重視の採用をされている為、働かれているスタッフは雰囲気の良い方が多いです。
在席スタッフの平均年齢は40～50代とベテラン薬剤師が多く在席されております。
■自由度の高い、和気あいあいとしたアットホームな社風が自慢です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■JR福島駅や新福島駅など複数の駅から徒歩7分圏内で、通勤に大変便利です。
■近隣の基幹病院から総合科目を応需し、1日の処方箋枚数は平均80枚です。
■薬剤師は常勤4名と非常勤2名、事務員も3名在籍し、手厚い人員体制です。

【法人特徴について】
■大手調剤薬局同士の合併により設立された、全国規模の安定基盤を持つ企業です。
■全国勤務から地域限定まで、個々のライフプランに寄り添う働き方を選べます。
■労働組合も組織されており、従業員の権利が保障され安心して長く働けます。

【求人情報について】
■勤務コースにより異なり、全国転勤コースでは年収650万円も目指せます。
■年間休日は昨年度実績で125日と業界でも高水準で、休暇制度も充実です。
■自己負担2割から利用できる手厚い借上げ社宅制度で、新生活を支援します。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線の甲子園駅から徒歩3分と非常に近く、通勤の負担が少ない好立地の店舗です。
■近隣のクリニックから内科や小児科の処方箋を1日平均30～40枚ほど応需しています。
■薬剤師は正社員2名とパート8名が在籍し、手厚い人員配置で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のための増員募集であり、地域医療に貢献したい意欲のある方を求めています。
■チームワークを大切にし、多職種や他のスタッフと円滑に連携できる方を歓迎します。
■小児科の対応も多いため、患者様や保護者の方へ優しく丁寧な接遇ができる方が適任です。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に約90店舗を展開しており、地域密着型の薬局運営を強みとしています。
■大手グループの一員となり、盤石な経営基盤と充実した福利厚生制度を整えています。
■従業員一人ひとりの生活背景を尊重し、無理な異動やノルマがない働きやすい環境です。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮し、420万円から650万円の範囲で提示が可能です。
■年間休日は120日以上あり、リフレッシュ休暇などもあります。
■大手グループの紹介会社を経由する求人のため、応募には個人情報の提供同意が必要です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線の甲子園駅から徒歩5分と非常にアクセスが良く、通勤に便利な立地環境です。
■内科や耳鼻科、婦人科を中心に1日50枚から100枚程度の処方箋を幅広く応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート3名が在籍しており、事務員と共に協力して業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の体制強化と更なるサービス向上のため、新たな正社員薬剤師を増員募集しています。
■地域医療への貢献を目指し、患者様一人ひとりに寄り添った対応ができる方を求めています。
■チームワークを重視し、周囲のスタッフと協調しながら円滑に業務を進められる方が対象です。

【法人特徴について】
■大阪を中心に関西圏で約90店舗を展開しており、地域に根差した薬局運営を行っています。
■大手グループの一員となり、盤石な経営基盤のもとで充実した教育や福利厚生を提供します。
■従業員を大切にする社風で離職率が低く、個々の事情に合わせた働き方を尊重しています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮し、420万円から650万円の範囲で提示することが可能です。
■大手グループの紹介会社を経由する求人であり、応募には個人情報の提供同意が必要となります。
■年間休日は120日以上確保されており、ワークライフバランスを重視する方に最適です。

＼プライベートも充実／（芦屋市エリア担当より）
週休2日制に加えてリフレッシュ休暇もあり、有給取得率も80%以上ですので、無理なく働き続けられる環境が整っています。まずはご相談ください。

【店舗情報と応需状況について】
■打出駅から徒歩10分、芦屋駅からは徒歩13分とアクセス良好な立地にて、地域に密着した運営を行っている薬局です。
■内科や皮膚科をはじめ小児科の処方箋を応需しており、居宅の在宅医療にも積極的に取り組んで地域貢献に努めています。
■常勤薬剤師1名と非常勤薬剤師3名にくわえ、常勤事務員3名が在籍しており、常時複数名体制で安心して勤務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度をさらに高めるための体制強化を目的としており、意欲的に取り組んでいただける方を急募しています。
■実務経験の浅い方やブランクがある方であっても、向上心を持って日々の業務や研修に励むことができる方を歓迎します。
■若手薬剤師であってもスキル次第で役職を任せる社風があるため、正当な評価を希望して成長したい方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■四国から関西エリアにかけて40店舗以上の調剤薬局を展開し、医療や介護だけでなく食や美容まで幅広く事業を行います。
■在宅医療にも非常に注力しており、特に施設在宅の対応件数は地域でもトップクラスを誇る将来性の高い安定した法人です。
■現場の声を大切にする風通しの良い文化が根付いており、人事考課制度や特別休暇などの制度も従業員の意見から誕生しました。

【求人情報について】
■正社員の求人であり、給与はご経験やスキルをしっかりと考慮のうえ、450万円から550万円の範囲でご相談が可能です。
■年1回の昇給と年2回の賞与が用意されており、時間外手当や通勤手当に加えて住宅手当も支給されるなど待遇面も良好です。
■退職金制度や確定拠出年金制度のほか、会員制リゾート施設や福利厚生倶楽部など、多岐にわたる福利厚生が揃っています。

＼休日重視の方へ／（西宮市エリア担当より）
夏季休暇・年末年始休暇を含めて年間休日135日以上！お休みがしっかりとれるため、プライベートを充実させたい方に非常におすすめの求人です。
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【店舗情報と応需状況について】
■今津駅から徒歩1分とアクセス抜群の立地にあり、通勤に非常に便利なクリニックモール内の調剤薬局です。
■内科や眼科など多科目の処方箋を1日に約170枚から250枚応需しており、幅広い経験を積むことが可能です。
■薬剤師は正社員とパートを含めて約10名が在籍しており、事務員も4名配置されている充実した体制です。

【法人特徴について】
■西宮市を拠点として調剤薬局の運営を中心に、訪問介護事業や高齢者施設の企画開発などを幅広く展開しています。
■医療と健康をテーマにした高齢者住宅仲介業や健康カフェ事業も手掛けており、地域社会に大きく貢献しています。
■総合病院の門前や駅前の大型クリニックモールなどを中心に店舗を展開しており、安定した経営基盤を誇ります。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師の募集であり、ご経験やスキルによっては最高で年収600万円を目指すことが可能な好条件です。
■年間休日が135日以上と非常に多く設定されており、仕事とプライベートのバランスを保ちながら勤務できます。
■退職金制度やインフルエンザ予防接種などの福利厚生が充実しており、長く安心して働き続けられる環境が整っています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■野田駅や野田阪神駅から徒歩5分と、3路線利用可能な好立地な店舗です。
■心療内科をメインに応需しており、1日平均70枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師3名、事務2名、管理栄養士2名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集で、在宅業務に意欲のある方を募集しています。
■明るく元気で、何事にも素直に前向きに取り組める方を歓迎しています。
■患者様のために頑張りたい、コミュニケーション能力が高い方を求めています。

【勤務実態について】
■年間休日は124日あり、所定労働時間が月160時間と少なめです。
■残業代は1分単位で支給されるため、頑張りがきちんと評価されます。
■有給消化率が高く、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。

【こんな取り組みをしています】
■従業員の健康を大切にしており、健康経営優良法人に認定されています。
■子育てサポート企業として、くるみんマークを取得しています。
■社内SNSを導入し、感謝の気持ちをポイントとして給与に反映させています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線野田駅から歩いてわずか2分という好立地にあり、複数路線の利用も可能で通勤にとても便利です。
■応需科目や1日あたりの処方箋枚数、薬剤師の勤務人数についての詳細情報は現在確認中です。
■医薬品の採用品目数や主に応需している医療機関に関する情報は、面接時に詳しくご説明いたします。

【職場環境と雰囲気】
■若手社員が多く活躍しており、活気にあふれた風通しの良い職場で、コミュニケーションも活発です。
■社員同士のつながりが強くアットホームな雰囲気で、社内結婚も多いほど良好な人間関係が築かれています。
■新卒や未経験者の受け入れ実績が豊富で、新人でも安心して業務に取り組めるサポート体制が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■社員の提案で漢方相談所を設立するなど、具体的なプランがあれば実現を後押しする自由な社風です。
■男性社員の育児休暇取得を推進しており、実際に1年間の育休を取得した男性薬剤師も在籍しています。
■社員が無料で利用できる企業主導型保育園を運営しており、子育てと仕事の両立を支援しています。

【こんな方が活躍中】
■調剤未経験からスタートした方も多く、充実した研修制度を利用してスキルアップを果たしています。
■若手薬剤師が中心となって様々なプロジェクトを推進しており、主体的にキャリアを築いています。
■地域の健康を支えたいという想いを持った方が、患者様一人ひとりに寄り添った対応で活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR大阪環状線・阪神本線の野田駅から徒歩7分と、通勤に便利な立地にある薬局です。
■主な応需科目は内科と小児科で、在宅業務（居宅）にも力を入れています。
■1日の処方箋枚数は約100枚で、在宅件数を含めた月の処方箋枚数は約2,400枚です。

【勤務実態について】
■週休2.5日制（年間休日130日以上可）や、週休3日制も選択でき、お休みが充実しています。
■残業はほとんど発生しておらず、時間外手当は1分単位でしっかり支給されます。
■産休・育休の取得実績がすでに2名あり、子育て世代にも理解がある環境です。

【職場環境と雰囲気】
■2018年10月に開局した薬局で、30代の気さくな社長も一緒に現場で働いています。
■社長との距離が近いため、現場の意見や提案が通りやすく、風通しの良い職場です。
■薬剤師は正社員3名とパート1名、事務2名が在籍し、和気あいあいとした雰囲気です。

【こんな方にオススメ】
■週休2.5日や週休3日制を選び、プライベートの時間をしっかり確保したい方。
■在宅業務に携わりながら、将来的に年収600万円以上も目指したい意欲的な方。
■30代の若い経営者のもと、風通しの良い職場で働きたい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■野田駅や野田阪神駅から徒歩5分と、3路線利用可能な好立地な店舗です。
■心療内科をメインに応需しており、1日平均70枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師3名、事務2名、管理栄養士2名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集で、在宅業務に意欲のある方を募集しています。
■明るく元気で、何事にも素直に前向きに取り組める方を歓迎しています。
■患者様のために頑張りたい、コミュニケーション能力が高い方を求めています。

【勤務実態について】
■年間休日は124日あり、所定労働時間が月160時間と少なめです。
■残業代は1分単位で支給されるため、頑張りがきちんと評価されます。
■有給消化率が高く、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。

【こんな取り組みをしています】
■従業員の健康を大切にしており、健康経営優良法人に認定されています。
■子育てサポート企業として、くるみんマークを取得しています。
■社内SNSを導入し、感謝の気持ちをポイントとして給与に反映させています。

便利な今津駅（阪急・阪神）から徒歩3分、アクセスの良い病院です。

外来は院外処方のため、院内の業務に集中することが出来ます。

＼年間休日120日以上で安心／（神戸市中央区エリア担当より）
完全週休2日制で残業時間も適切に管理されており、仕事とプライベートの両立を目指す方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である各線の神戸三宮駅などから徒歩6分という、大変アクセスが良く通勤に便利な好立地です。
■近隣のクリニックから内科や婦人科、糖尿病などの処方箋を1日あたり約50枚ほど応需している店舗です。
■現在は常勤の薬剤師2名、非常勤の薬剤師1名が在籍しており、地域に密着した医療の提供に向けて日々の業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全国すべての都道府県にて744店舗もの薬局を展開しています。
■創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げており、医薬分業の先駆けとして成長を続けています。
■医療用医薬品のプロフェッショナルとして、総力をあげて質の高い医療サービスの実現に取り組んでいます。

【想定される業務内容】
■近隣のクリニックから応需する内科や婦人科などの処方箋に基づく、正確で迅速な調剤業務をお任せします。
■患者さま一人ひとりの症状や悩みに合わせた、丁寧で分かりやすい服薬指導と薬歴管理を行っていただきます。
■将来的には高度薬学管理や在宅医療への参画など、より専門的で幅広い業務に携わるチャンスも存在します。

【こんな方にオススメ】
■大手ならではの安定した経営基盤と充実した福利厚生のもとで、将来にわたって長く安心して働きたい方です。
■調剤業務だけでなく、在宅医療や教育、管理部門など多彩なキャリアの選択肢を持ちたいと考えている方です。
■完全週休2日制で年間休日120日以上の環境を活用し、ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の安定した店舗運営に向けた定期採用の急募であり、特に周囲と協力しながら活気ある職場を作れる方を求めています。
■採用基準は経験年数以上に「学ぶ意欲」や「前向きな姿勢」を重視しており、未経験やブランクがある方も歓迎いたします。
■ドクターとの連携を大切にしているため、医療チームの一員として円滑な意思疎通が図れるコミュニケーション能力が必要です。

【法人特徴について】
■大阪府下に5店舗を展開する地域密着型の法人で、薬剤師出身の社長のもと「仕事は厳しく、遊びは楽しく」を体現しています。
■社長自らが近隣医療機関に働きかけ「ドクターと話せる会」を主催するなど、医薬連携の質が非常に高いことが大きな特徴です。
■腕利きのドクターが経営する質の高いクリニック門前にのみ出店しており、薬剤師としての臨床的な知見を深められる環境です。

＼多彩な経験でスキル向上／（西宮市エリア担当より）
医療モール開発のパイオニア企業で、多科目の処方箋に応需しながら着実にキャリアアップできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■西宮駅から徒歩6分というアクセスの良い立地にあり、毎日の通勤負担も少なく通いやすい便利な環境が整っています。
■脳外科や内科などの多科目を応需しており、1日に100枚から110枚ほどの処方箋を対応し幅広い経験が積めます。
■薬剤師6名と医療事務2名が在籍しており、スタッフ同士が協力しながら日々の業務を円滑に進める体制ができています。

【求人情報について】
■提示年収は400万円から600万円となっており、これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮した上で決定されます。
■賞与は7月と12月の年2回支給され、基本給相当額が約2パーセント昇給する制度も年1回しっかりと設けられています。
■エリア勤務や全国勤務コースを選択した場合には、初期費用や引越費用を会社が負担する借上社宅制度も利用可能となります。

【やりがい/おすすめポイント】
■医療機関との関係性が良好であり、処方医との距離も近くスムーズな疑義照会や密な情報共有ができる点が大きな魅力の一つです。
■豊富な研修制度や自己申告制度が整っているため、自分の目指すキャリアに向かって着実に成長できる実感を日々得られます。
■薬代の7割を会社が負担してくれる制度など、生活を直接支える独自の福利厚生が充実している点も強みです。