阪神本線｜シフト制の求人検索結果207件

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は阪神電鉄「西宮駅」で、徒歩15分ほどの立地です。
■応需科目は眼科、内科、外科が中心で、居宅在宅も約10件前後対応しています。
■処方箋は1日あたり約90枚で、薬剤師7名と事務員4名体制で運営中です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員と、将来的に店舗を担う次世代の管理薬剤師候補の採用が目的です。
■西宮市という地域に根差し、末永く勤務して地域医療に貢献したい方を求めています。
■かかりつけ薬剤師の取得に前向きで、DX化の推進にも賛同いただける方を歓迎します。

【法人特徴について】
■西宮市内に計3店舗の保険調剤薬局グループを展開している地域密着型の法人です。
■「安全・安心な調剤薬局として、質の高いサービスの充実を図る」ことを目指しています。
■各店の店長会議で運営方針を決定し、本部が支援するボトムアップ型の体制です。

【勤務実態について】
■正社員の週所定労働時間は37.5時間と、標準より短めの設定でお得感があります。
■年間休日は120日前後が確保されており、プライベートも大切にできます。 ■年末年始休暇は基本5日間（12/30～1/3）が設定されています。

■当社は1999年に設立され、現在は大阪を中心に関西圏に約90店舗展開をする地元調剤チェーン薬局様で、
　主にクリニックの門前薬局の展開を得意としており、マンツーマン型・モール型への出店がメインとなります。
■2025年にスギHDの一員となり、教育制度や充実した福利厚生を受けられるメリットに加えて、
　地域密着型薬局ならではの温かさを持ち合わせた会社です。
■長くお勤めの方が多く離職率が非常に低い企業様です。
　薬局経営において厳しくなってきている昨今ですが、職員一人一人を大切にされており、その方々の生活背景を鑑みて頂けるため、
　無理な異動の相談や上層部からの厳しいノルマが課せられることも少なく、従業員の満足度を高く保つことができています。
■人員配置も都度見直しがあり、状況に合わせてグループ企業からの出向依頼を行ったり、職員に負担のかからないように考えてくださる会社です。
■代表は患者様と向き合う時間を増やせるよう、機械化に積極的なため、各薬局には必要な機器類は一通り揃っています。
■安心して働いて頂きたいという考えから、病気入院補償制度等もございます。
　産前産後休暇・育児休暇は100％取得。常時3-4名は取得されています。
■年間休日は暦により変動がありますが120日以上ございます。
　また、入社後3ヶ月後には5日間のリフレッシュ休暇を付与されています。
　有給休暇の利用推進も行っておりますので、120日＋有給休暇5日＋リフレッシュ休暇5日と実質年間休日130日～の組織になっており、
　ワークライフバランスに定評があります。
■自社社内の教育研修だけでなく、関連会社で実施している年間50講座以上の研修プログラムへの参加も可能

JR/阪神元町駅より徒歩4分の駅チカ薬局です。

数年後に来る超高齢化社会を見据え、
昔から在宅に注力されている会社さんです。

毎年ホテルを貸しきって忘年会を行うなど
会社全体の雰囲気も良好です♪

応需科目は婦人科・小児科メインとなります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR/阪神元町駅から徒歩約4分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■産婦人科と糖尿病内科をメインに、在宅も応需し、1日の処方箋枚数は約90枚から120枚です。
■薬剤師は常時2～3名体制で、事務員も配置されており、1人薬剤師になることはありません♪

【法人特徴について】
■近畿圏に35店舗の調剤薬局を展開し、その他にも介護支援や老人ホーム運営なども手掛けています！
■在宅医療に非常に力を入れており、グループ全体で月3,000件の対応実績を誇ります。
■薬剤師が代表を務めており、薬剤師が働きやすい職場環境づくりを強く意識されています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師が複数名体制で勤務しており、ヘルプ体制も充実しているため安心して働けます。
■薬局周辺は栄えており、飲食店も多いためランチタイムの選択肢が豊富です。
■経営陣が薬剤師のため、現場の薬剤師の意見やキャリアプランを相談しやすい風土があります！

【こんな方にオススメ】
■調剤業務だけでなく、在宅業務などの幅広い経験を積んでスキルアップしたい方におすすめです。
■地元である兵庫県を中心に、安定した企業で末永く勤務していきたい方に向いています。
■お休みの多さよりも、高い年収や仕事のやりがいを重視する方に適しています。

関東・中部・関西エリアを中心に、全国に店舗を展開している東証プライム上場ドラッグストアです。
駅から2分という立地の良さも魅力です。
タワーマンションの中にあり、毎日多くの方が来る店舗です。

調剤併設店で調剤・OTCの両方に関わることができます。

＜こんな薬局です＞
■花隈駅 (神戸高速東西線), 元町駅 (阪神本線), 元町駅 (JR)より徒歩5分
■複数の路線から乗り入れOK
■コンビニ・飲食店も多く、昼休憩・買い物にも困りません。

＜こんな仕事です＞
■一般、透析病床の約110床、泌尿器科・肝臓内科メイン
■薬剤師　常時1～2名体制（常勤2名）の体制です
■透析の患者様が多く、飲み合わせなど他所のお薬についてご説明する機会が多いため、基本は単調な中でも勉強になる業務内容です。
■100%院外処方、電子カルテ導入していますので病棟業務に専念できます。
■病院が未経験の方でもご応募可能です。

＜こんな働き方です＞
■基本の勤務時間は16：30までなので、夕方以降の勤務が難しい方でもOK！
■正社員ではめったにない勤務時間帯です。
■週に1～2回程度、19：00頃までの居残り当番がありますが、年間休日も120日と多く、ワークライフバランス重視の方におススメの環境です！

＜こんな法人です＞
■泌尿器科、腎臓内科に絞られた約110床の病院
■患者さんが納得される最適な医療を安全に提供します。
■産育休や介護休暇の取得実績もあり、長期的に勤務いただくことができます。

＼こんな薬局です／
■阪神線「春日野道駅」より徒歩7分、ＪＲ三ノ宮駅より徒歩14分
■駅から171号線に沿って真っすぐの1本道です。
■近くにコンビニもあるため、お昼休憩にも困りません

＼業務内容／
■消化器科, 外科メイン、調剤用医薬品を700品目以上取り扱っています
■40枚/日、薬剤師常勤2名、非常勤3名で対応しています
■同じビル内のクリニックからの処方が中心です
■近隣に薬局がほとんどないエリアのため、地域の方のかかりつけ薬局としても広く親しみやすい薬局です

＼働きやすさ・教育について／
■新店の店舗名は社員公募で決まったりするケースや新規開局時には管理薬剤師に店舗デザインなどの決定権があるケースもあり、非常に自由度の高い社風です。
■独立開業支援もあり。まずは店舗の管理薬剤師として勤務しながらノウハウを学び、フランチャイズ契約では無く完全独立店舗で開業となります。
■慶弔特別休暇・慶弔見舞金や健康診断の費用負担、お薬代のサポート、e-ラーニングの無料受講あり
■保養施設・ホテルの優待、時短制度、退職金制度など様々な福利厚生も用意されています。

＼会社のご紹介／
■兵庫県に本社があり、全国に280店舗以上ある調剤薬局チェーングループ
■関西圏に多くの店舗を展開し、新規出店にも積極的で勢いがあります。
■創業より無借金経営を続けており、他業種も運営されている安定基盤があります。

近年オープンしたまだまだキレイな薬局です。
三宮駅から歩いてすぐの利便性抜群の立地が魅力的です。
18時までの勤務なのでお仕事帰りにスーパーで買い物もできますね。

お薬の他にも健康食品等を取り扱っており、患者様のトータルサポートをしています。

お1人になる時間帯もありますが、その分高時給となっています。

≪こんな薬局です≫
■人気の神戸市中央区エリア♪地下鉄「県庁前」駅から徒歩8分、阪急「花隈駅」やJR・阪神「元町駅」からも徒歩圏内です。
■約200床のケアミックス病院の第一門前ですので、学びが多い環境です。
内科・外科・呼吸器内科、循環器内科、消化器外科、整形外科など7科目以上を取り扱っています。
■常勤7名の薬剤師体制でゆとりを持って配置されております！


≪こんな法人です≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

≪充実の福利厚生≫
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,000人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな方におすすめです≫
■大手ならではの教育研修制度＆資格取得支援体制でスキルアップ＆キャリアアップしたい方◎
■5年先・10年先を見据えてお仕事したい方！