名古屋市営地下鉄東山線・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

＼金曜休みで週休2.5日を実現／（名古屋市名東区エリア担当より）
2つの店舗を掛け持ちする働き方ですが、金曜日と日曜日が固定でお休みのためプライベートも充実できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の上社駅から車で6分ほどの場所にあり近隣にあるもう1つの店舗への移動もスムーズに行えます。
■どちらの店舗もクリニックの門前に位置しておりマンツーマン型で丁寧な服薬指導に集中できる環境です。
■内科や整形外科をはじめ消化器科や婦人科など2店舗で多岐にわたる診療科目の処方箋を応需しています。（天白区：内科, 整形外科　名東区：内科, 消化器科, 婦人科他）

【勤務実態について】
■今回の募集では名東区と天白区にある2つの店舗を曜日ごとに掛け持ちして勤務する形となります。
■金曜日と日曜日が固定でお休みとなるため実質的に週休2.5日となり無理のない働き方が実現します。
■年間休日120日を完備していることに加えて有給休暇の取得率も80％以上と高く私生活も大切にできます。

【法人特徴について】
■東海エリアを中心に複数店舗を幅広く展開しており安定した経営基盤のもとで安心して長く働けます。
■出店形態はクリニックの門前がほとんどで毎年着実に新店舗をオープンさせながら成長を続けています。
■実力主義の給与体系を採用しているため年齢に関係なく日々の成果が昇給や昇格に直接反映されます。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地は海部郡大治町で、最寄り駅（中村公園駅, 春田駅, 甚目寺駅）からは車で10分ほどの立地です。
■応需科目は内科、小児科、消化器科、整形外科と多岐にわたり、幅広い処方箋に触れることができます。
■地域密着型の調剤薬局として、周辺の医療機関と連携しながら患者様の健康をサポートしています。

【想定される業務内容】
■主な業務は、調剤、監査、服薬指導となり、OTC販売も含まれる場合があります。
■内科、小児科、消化器科、整形外科と多科目を応需するため、幅広い知識と経験を積むことができます。
■地域の方々の健康を支えるため、丁寧なコミュニケーションを大切にした服薬指導が求められます。

【想定されるモデル年収】
■ご経験やスキルに応じて、年収450万円から650万円の範囲で提示されます。
■30代の方でも高いスキルをお持ちであれば、上限の650万円での検討も可能です。
■提示される年収には、月45時間分の残業手当が予め含まれている点にご留意ください。

【やりがい/おすすめポイント】
■年齢や社歴に関係なく、日々の成果が昇給や昇格に直結する実力主義の体制が魅力です。
■有給休暇の消化率が非常に高く、年間休日120日と合わせてワークライフバランスを保てます。
■独立支援制度やゼネラリストへの道など、多様なキャリアパスが用意されている点もやりがいです。

＼新たな挑戦を応援します／（名古屋市千種区エリア担当より）
管理経験が浅い方や在宅未経験の方もしっかりサポートする体制があります。アットホームな雰囲気の中で、安心して新しい一歩を踏み出せます。

【店舗情報と応需状況について】
■今池駅から徒歩7分というアクセスの良さが魅力で、毎日の通勤に大変便利な立地にある調剤薬局です。
■近隣のクリニックから主に内科や小児科などの処方箋を、1日平均30枚から40枚ほど応需しています。
■最新の電子薬歴や店舗ごとの特徴に合わせた監査システムを導入し、効率的な調剤業務を実現しています。

【求人情報について】
■管理薬剤師として年収600万円から700万円の提示となり、今までのご経験とスキルをしっかりと評価します。
■年間休日は124日程度と非常に多く設定されており、仕事とプライベートのワークライフバランスを保てます。
■他府県からの転居者には住宅手当の支給や赴任費用の相談など手厚いサポートがあります。

【やりがい/おすすめポイント】
■自分の意見が通りやすい環境で、新しいアイデアを店舗運営に活かせる楽しさがあります。
■充実した福利厚生と手厚いサポートにより、将来への不安を感じることなく働けます。
■最寄り駅から徒歩圏内という大変便利な好立地にあり、毎日の通勤ストレスを大幅に軽減して働ける点です。

＼スキル・キャリアアップ／（名古屋市中川区エリア担当より）
まずは近隣店舗への応援も含め幅広くご活躍いただき、将来的には管理薬剤師をお任せする可能性があります。管理手当も別途支給されるため、着実な年収アップが狙えます。

【店舗情報と応需状況について】
■近隣の耳鼻咽喉科クリニックからの処方箋をメインに、1日平均60枚程度の処方箋を応需している地域密着型の店舗です。
■耳鼻科領域の処方箋が全体の約80パーセントを占めており、特定科目の専門的な知識をしっかりと深めることができる環境です。
■常時4名の薬剤師と医療事務スタッフが在籍しており、1人あたりの業務負担も少なく落ち着いて患者様と向き合える体制です。

【法人特徴について】
■愛知県名古屋市を基盤として近隣に3店舗を展開しており、地域に根差した温かみのある薬局運営を行っている安定した企業です。
■企業の代表自身も現場経験が豊富な薬剤師であり、現在も調剤室に入って従業員と同じ目線で業務をサポートしてくれる社風です。
■従業員の年齢構成は比較的高めで落ち着いており、医院とマンツーマン型の良好な関係性を築いている店舗が多いのが特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■ベテランの薬剤師が多く在籍しているため、落ち着いた雰囲気の中で焦ることなくご自身のペースで業務に取り組める環境です。
■現場を熟知した代表がしっかりとサポートしてくれるため、日々の業務における疑問や不安も相談しやすい風通しの良い職場です。
■店舗ごとの距離が近いためスタッフ同士の連携が取りやすく、お互いに助け合いながら和やかな雰囲気で仕事を進められています。

＼スキルアップ・専門性を磨きたい方へ／（名古屋市中区エリア担当より）
全国から患者様が集まる漢方クリニックの処方を応需しており、深い知識が身につきます。認定薬剤師の取得支援もあり、向上心の高い方には最適なフィールドが整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄の栄駅から徒歩3分という好立地にあり、全国から患者様が来院される非常に人気の高い漢方クリニックの処方を応需します。
■1日の処方箋枚数は平均250枚を超え、多い日には300枚に達することもありますが常時7名以上の薬剤師体制で対応しています。
■刻み生薬の調剤や500gボトルの漢方エキス剤を頻繁に使用しており、オーダーメイド処方に触れる機会が非常に多い店舗です。

【法人特徴について】
■創業120年以上の歴史を誇り、名古屋市内の主要駅周辺を中心としたドミナント戦略で地域の方々から厚い信頼を得ている企業です。
■ヘルス＆ビューティー事業で培った経営基盤を強みに、現在は調剤事業を新たな柱として拡大しており活躍の場が広がっています。
■急激な店舗拡大よりも余裕を持った運営を重視する社風であり、薬剤師が無理なく働ける環境整備に注力しているのが特徴です。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら働くママ薬剤師が多数在籍しており、小学校卒業まで利用可能な時短勤務制度を活用して仕事と家庭を両立しています。
■漢方の奥深さに魅了され、日々の調剤を通じて処方の意図を学びながら専門性を追求している20代から40代の若手・中堅層です。
■大手チェーンから転職してきた方も多く、過度な売上目標に追われず一人ひとりの患者様と向き合える環境に満足して働いています。

【店舗情報と応需状況について】
■各線名古屋駅から徒歩でわずか1分という通勤アクセスが非常に便利な立地です。
■精神科や心療内科をメインに応需し1日30枚から80枚程度を予定しています。
■常勤薬剤師は1名から3名体制を予定しており事務スタッフも在籍する予定です。

【法人特徴について】
■病院経営のコンサルティングを基盤として医療分野で多角的に事業を展開しています。
■北海道や熊本県にも展開計画があり今後もさらなる成長が期待される安定法人です。
■何もない所から新しい価値を創造するという理念を掲げ常に挑戦を続けています。

【こんな方が活躍中】
■調剤薬局での豊富な勤務経験を活かして即戦力として現場をリードできる方です。
■チームワークを重視し周囲のスタッフと円滑に協力しながら業務を進められる方です。
■新しいことに挑戦する意欲を持ち変化に対して柔軟に対応できる方が活躍しています。

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■臨床試験/臨床研究/製販後調査における実務経験がある方
　（教育を受けた経験がある程度でも検討可能）
■プログラミング経験がある方（ビジネスとして業務を遂行するスキル。SAS経験があれば尚可）

＼こんな会社です！／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■GCP・モニタリングのトレーニングを受講し、CRA認定を取得済みの方
■モニタリング実務経験がある方
■グローバル試験・オンコロジー試験の経験
■疾患領域にとらわれず、スキルアップしたい方
■モニタリングリーダーとしてマネジメントを希望する意欲のある方

＼こんな会社です！／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■GCP・モニタリングのトレーニングを受講し、CRA認定を取得済みの方
■モニタリング実務経験がある方
■グローバル試験・オンコロジー試験の経験
■疾患領域にとらわれず、スキルアップしたい方
■モニタリングリーダーとしてマネジメントを希望する意欲のある方