南海泉北線・ブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■泉北高速鉄道線の栂・美木多駅から徒歩で約20分の場所に位置しており、多くのスタッフが便利なマイカー通勤を利用しています。
■応需科目は内科や整形外科、皮膚科がメインであり、特定のクリニックから約90パーセントの処方箋を安定して受け入れています。
■処方箋枚数は1日あたり80枚から100枚で、薬剤師は常時4名体制、さらに調剤補助や事務スタッフも手厚く配置されています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は業務拡大に伴う増員募集であり、即戦力として活躍いただける方を「急募」として積極的に採用したいと考えています。
■忙しい環境でも薬剤師としての高い意識を持ち、患者様一人ひとりに寄り添った対人業務を大切にできる方を募集しています。
■年齢は40歳代までの方を中心に、経験者はもちろんのこと、意欲のある未経験の方も年収条件により柔軟に相談を受け付けます。

【法人特徴について】
■平成4年の創業以来、大阪府一円に調剤薬局を11店舗展開しており、慈愛の心を理念に掲げて地域医療へ貢献している法人です。
■展開店舗の約6割が病院門前という立地を活かし、広域かつ複雑な処方内容を経験することで着実なスキルアップを実現できます。
■"対物から対人へ"をスローガンに掲げ、ロボピックや独自のソフトウェアを導入するなど、最新設備への投資を惜しまない企業です。

【勤務実態について】
■代表取締役がメリハリのある働き方を推奨しており、平均的な週の労働時間は40時間を下回る約37時間程度と抑制されています。
■残業が発生した場合は1分単位で厳密に計算されて支給される仕組みとなっており、透明性の高いクリーンな労働環境が自慢です。
■閉局後の電話対応は基幹店舗で一括して引き受けているため、各店舗のスタッフに負担がかかる頻度は非常に低く抑えられています。

【店舗情報と応需状況について】 ■泉北高速鉄道の泉ヶ丘駅から徒歩3分という駅直結の好立地で、近隣には百貨店やスーパーもあり利便性抜群です。 ■同建物内の内科、眼科、婦人科から1日平均128枚の処方箋を応需しており、幅広い症例を通じスキルを磨けます。 ■常勤5名とパート2名の薬剤師が在籍しており、複数名体制を敷くことで安全かつ確実な監査業務を維持しています。

【募集背景と求める人物像について】 ■今回は欠員補充に伴う急募案件であり、地域貢献に意欲を持ち、患者様との対話を大切にできる方を募集しています。 ■特に「在宅医療」や「かかりつけ薬剤師」の必要性を深く理解し、主体的に行動できる方を高く評価する方針です。 ■採用基準は人柄を最重要視しており、周囲と円滑に連携を取りながら職場の和を大切にできる方を求めております。

【法人特徴について】 ■兵庫と大阪を中心に25店舗を展開し、地域への貢献と薬剤師の働きやすさを第一優先に掲げる安定成長企業です。 ■代表自身がドクターからの信頼も厚く、新規出店も盛んなため、将来を見据えて腰を据えて働ける環境が整います。 ■独立支援制度も充実しており、直近3年間で3名の独立実績があるなど、向上心を持つ薬剤師を強力に支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの泉北高速鉄道泉ヶ丘駅から徒歩3分と駅チカで、商業施設内にあるため通勤やお買い物に非常に便利です。
■同じ建物内にある整形外科を中心に、近隣のクリニックからも処方箋を応需し、1日平均80～90枚に対応しています。
■薬剤師は常勤2名、非常勤3名、派遣1名の充実した体制で、ゆとりを持って業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■兵庫県・大阪府を中心に25店舗を展開する調剤薬局チェーンで、地域への貢献と働きやすさを重視しています。
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数を19枚程度に抑える人員配置により、投薬時間を十分に確保する方針です。
■地域に根差した薬剤師育成のため、基本的に無理な異動はなく、腰を据えて長く働ける環境です。

【求人情報について】
■年収はご経験やスキルを考慮し、420万円から550万円の範囲で決定させていただきます。
■別途、出来高賞与の支給実績もあり、頑張りがしっかりと評価され収入に反映される仕組みです。 ■住宅手当や家族手当、保育手当など、従業員の生活をサポートする各種手当が非常に充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線・御堂筋線など3路線が利用可能な中百舌鳥駅から徒歩2分と抜群の立地です。
■精神科・心療内科を中心に、内科・消化器科・小児科の処方箋も応需しています。
■1日70～100枚の処方箋を、常時2～3名の薬剤師でゆとりを持って対応します。

【求人情報について】
■未経験の方でも年収550万円の実績があり、最大で650万円まで相談可能です。
■賞与は年に2回支給され、毎年1回の定期昇給もあり、安定した収入が見込めます。
■駅近ですがマイカー通勤も可能で、駐車場代は会社が負担するチケット制です。

【勤務実態について】
■お休みは4週8休制のシフトで、年間休日は110日程度が確保されています。
■全店舗が堺市内にあるため、転居を伴うような無理な異動はありません。
■急な休みにも対応できるヘルプ体制が整っており、子育て中の方も安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線「なかもず駅」や南海高野線「中百舌鳥駅」から徒歩5分圏内に位置しており、3路線が利用可能な非常に便利な立地です。
■主な応需科目は整形外科となっており、近隣のクリニックから1日あたり40枚から50枚前後の処方箋を安定して受け付けている状況です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名が在籍しており、常時1名から2名体制で地域に密着した丁寧な服薬指導や監査業務を日々実践しています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から最大600万円となっており、これまでの実務経験や年齢および前職の給与水準を最大限考慮した上で決定されます。
■年間休日は実質130日以上を確保可能であり、有給休暇の積極的な利用推進に加えて独自の5日間リフレッシュ休暇が付与される優良求人です。
■大手グループの紹介会社が取り扱う案件のため、充実した福利厚生制度や安定した経営基盤のもとで長期にわたって安心して勤務いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■女性職員の勤務年数が非常に長いことが特徴の薬局であり、子育て中の薬剤師への理解も深く、お互いに助け合いながら働く温かい雰囲気です。
■大手グループの安定性を享受しつつも、現場では地元チェーンならではの親しみやすさと柔軟さがあり、過度なプレッシャーを感じずに働けます。
■定着率が非常に高く、一度退職された方が「戻ってきたい」と希望するケースも多いほど、居心地の良さと働きやすさが両立されている店舗です。

◇こんな企業です◇
■1店舗のみの個人薬局です。
■薬歴は2台（メルフィン）です。
■パートの方へも賞与（寸志）がございます。
■午後から勤務していただける方、歓迎いたします。

・・・こんな企業です！・・・
■大阪南部を中心に、近畿圏内にて調剤薬局を展開！薬局経営～在宅など総合医療サービスを展開しています。
■薬局ごとに特色あり♪キッズルームの完備など、来院される患者さまにあわせた薬局づくりを行っています。
■5～10年間離職者がいない店舗も多数あり、離職率の低い調剤薬局です。また社内異動もあまり積極的でない為、1店舗で長く勤務する事が可能です。
■平均年齢は40代前半で、温和で落ち着いた薬剤師様が多い印象です。68歳になっても勤務されている薬剤師様もいらっしゃいますので、お体が元気であれば、長く長く勤務することも可能となります。

・・・こんな方におすすめ！・・・
■急なお休みが発生する可能性があり、心配な方
■未経験・ブランクがありお仕事に不安をお持ちの方
■居心地のいい環境で和気あいあいと働きたい方

◇こんな企業様です◇
■大阪府・兵庫県に調剤薬局を展開！今後も無碍な展開は考えず1店舗ごとに堅実に店舗展開を進めています。
■「じっくり投薬・親身に相談」を会社方針として掲げています。
■採用で重視する点は「協調性」！各店舗、社員同士の仲がいいのが最大の自慢です。
■患者様の為、地域の為、になる事であれば会社として全力でバックアップしていただける環境がございます。

■大阪府一円に調剤薬局を11店舗展開している法人様です。
■企業理念に慈愛の心を最重要テーマとして掲げており、日々気配り、目配り、心配りを実行していこうという姿勢を大切にされています。
■"対物から対人"の考えを大切にされておられ、対人業務に注力できるような備えを充実させています。
■監査システムやロボピックを導入されており、独自のソフトウェアを開発、店舗に導入しています。
■老健施設や在宅訪問などの処方箋の取扱いもあり、在宅医療への取り組みも積極的に行っています。
■人間性を重視！そのため人間関係は良く、定着率も良い企業様です。
■年に4回の全体研修など、他にも定期的に勉強会を実施していますので、スキルアップは勿論の事、勉強会の後のお食事会など横のつながりも大事にされています。

＜　こんな薬局です　＞
■光明池駅が最寄りですが、駅からは離れているためバス利用が必要です。お車通勤が便利です！
■住宅や小さなお店が立ち並ぶエリアにある薬局です。近隣にある循環器内科クリニックからの処方箋が多くを占めています。
■外来は1日45枚程度の応需で忙しすぎることはない環境です。薬剤師の配置もしっかりしており（常時2～3名体制）、余裕を持って働けます！
■個人在宅も対応しており、店舗で10件程度を担当しています。施設在宅はございません。
■残業少なめで、月2～3時間程度発生するかしないか…の程度です。「シフト通りで早く帰りたい」とお考えの方にぴったりです♪

＜　こんな会社です　＞
■大阪府堺市で地域に根差した薬局を運営している企業です。
■代表は現場にも入られている男性薬剤師様です。無理な働き方はしてはいけない、というお考えをお持ちで従業員の働きやすさを大切にされております。
■正社員は週38時間のシフト組みをしており、加えて完全週休二日制となっており、オンオフがはっきりとした働き方が可能です。

<こんな薬局です>
■人気の泉北高速線エリア！深井駅より徒歩25分！最寄り駅より少し離れていますので、お車通勤が便利です。
■精神科、施設在宅をメインに応需！
■常時5名体制の複数名体制で安心！

<こんな企業です>
■全国で1,200店舗を超える調剤薬局・ドラッグストアを展開しています。
■患者様・お客様にとって「最も身近な医療人」として、地域医療への貢献を掲げています。
■大手ならではの福利厚生、研修制度、資格支援制度が充実しています。
■残業手当はもちろん、家族手当の支給、また、育児休暇（子が2歳に達するまで）・時短勤務（小学校入学まで）や、各種資格支援制度もございます。

<こんな薬局です>
■内科, 眼科, 皮膚科, 透析を中心に応需。
■1日の受付枚数は70枚程。薬剤師は常時3名～4名体制で運営しています。
■マイカー通勤可能です！
■近隣の総合病院からの処方箋も対応しています。

<こんな方にオススメ>
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方
■キャリアを磨きたい方
■企業の安定性を重視したい方
■お車通勤を希望される方
■未経験から保険調剤にチャレンジをしたい方

<こんな会社です>
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月！スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースをご用意！
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。（住居は法人契約ですので、初期費用時の自己負担はほとんどございません）

<産休育休からの復職率高め>
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで可能です。

<年間休日多め＆機械化に積極的>
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度がございます。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度です。

<こんな薬局です>
■泉北高速鉄道「泉ヶ丘」駅が最寄り。駅より少し離れていますので、お車通勤が便利です。
■同建物内のクリニックをメインに応需！

<こんな企業です>
■全国で1,200店舗を超える調剤薬局・ドラッグストアを展開しています。
■患者様・お客様にとって「最も身近な医療人」として、地域医療への貢献を掲げています。
■大手ならではの福利厚生、研修制度、資格支援制度が充実しています。
■残業手当はもちろん、家族手当の支給、また、育児休暇（子が2歳に達するまで）・時短勤務（小学校入学まで）や、各種資格支援制度もございます。

■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度です。

≪こんな病院です≫
■関西で唯一のアルコール依存症専門病院です。
家族教育、専門教育を積極的に取り入れ、多くの治療成果をあげている病院です。
■ドクターが処方に対して積極的に薬剤師の意見を取り入れてくれる環境です。
■薬局内の人間関係も良く、スタッフ間のコミュニケーションや連携も取りやすい環境です。

≪業務内容≫
■院内薬局における薬剤師業務全般
■調剤、服薬指導及びそれに付随する業務

≪おすすめポイント≫
■定時は9時～17時！勤務曜日、勤務回数はご相談ください。
■複数駅より送迎バスあり！お車の運転が難しい方も通勤便利です。
■時間にあまり追われることなく、ゆとりを持ってご勤務できる環境です。
■病院経験は問いません。全国的にも希少な専門病院です。この分野にご興味ある方はまずはご連絡ください。

■調剤薬局チェーンより独立した薬局です。
■外来は少なく、施設を中心とした在宅業務に力を入れています。
■代表も薬剤師の方で現場に入っており、気さくに話ができる方ですので何かあった際には気軽に相談していただける環境がございます。
■外来は少なく、施設を中心とした在宅業務に力を入れています。

■大阪南部に数店舗展開している調剤薬局です！地域密着型として、在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■急なお休みなど、お子様のいらっしゃる方も安心してご就業していただけます。
■最新の機器が多数導入されている為、業務効率が図れます。
■独立支援制度も行っておりますので、様々な経営ノウハウが学べます。

・大阪市中央区に本社を置く企業様です。
・従業員数は500名を超え、全国に50店舗以上の調剤薬局を展開しています。
・年間休日は120日以上！他、各種休暇制度・手当、業績賞与などなど充実の福利厚生が魅力です。
・どの店舗も、明るく和気あいあいとした雰囲気があります♪

～こんな薬局です～
■内科・整形外科・小児科・皮膚科・婦人科・歯科の6クリニックから応需、1１日の受付枚数は100枚程。薬剤師在籍8名で運営しております。
■店舗横にはショッピングモールあり！休憩中の飲食も、お仕事帰りのお買い物も便利です。

～こんな会社です！～
■関西に50店舗、関東圏～中国地方にも展開を広げ全国75店舗展開している調剤薬局チェーンです。医療モール型を中心に、総合病院前の門前にも展開中！病院前に医療モールを構えるなど複数科目を応需できる出店傾向が特徴です。
■無借金経営を続け、企業としての安定性は抜群。20年間昇給もし続けており、毎年パートさん含めて決算賞与も支給されているほどです！
■グループ企業も多数あるので、薬局以外の現場でも仕事をする事が可能です。病院に出向・介護施設・コンサル会社など、他ジャンルの仕事をする事も可能ですので仕事の幅も広がります。

＜　成長し続けられる社風★　＞
■がんや糖尿病などに特化した研修や、病院への研修・接遇研修・病院実務研修など様々な研修を選んで受講する事ができます。学ぶ事を全力で応援する企業風土です！
■店舗の機械化・自動化の推進、各種研修のサポート、幅広いキャリアパスの提供、のれん分け制度、リスクマネジメントなど、幅広いプロジェクトを立ち上げ次世代の調剤薬局のあり方を目指す取り組みを行われています。
■現場の薬剤師を究めるスペシャリスト、現場を多方面から支援するジェネラリスト、社員の想いを叶えれるよう複数の選択肢をご用意！薬局運営支援、店舗開発、人事採用、教育・学術研修など、さまざまな面から店舗・現場をサポートするというキャリアを選択することも可能です。
■現在、会社として15の研究会が立ち上がっており、会社としても1億円を出資するお考え！新たな発想などを100％バックアップしていただけますので「会社としてこんな取り組みをしていきたい！地域の方々とこんな事がしたい！」など行動力がある方にもオススメです。
■もちろん未経験・新卒の薬剤師さん向けの研修制度も充実！店舗でのOJTだけでなく集合研修の実施もあり、しっかり基礎から学ぶことが出来ます。

＜　充実の休暇・手当　＞
■週休2日制、年間休日120日以上です！夏季休暇2日、年末年始4日と有給休暇以外にも休暇制度が設けられています♪
■結婚祝金・出産祝金だけでなく、お子様の進学祝金制度もあります！小学校・中学校・高校入学時に祝い金の支給がございます★