大阪メトロ中央線・駅チカの薬剤師転職・求人情報一覧

＼＼こんな会社です／／
■大阪市東成区に1店舗展開している個人薬局です。
　代表は薬剤師の男性で大手中小薬局での経験を経て2012年に事業継承して開局をされています。
■地域密着型の薬局を目指しており、外来だけでなく在宅にも注力されています。

＼＼こんな店舗・働き方です／／
■店舗はコンパクトな設計となっており2名で業務するにはちょうど良い広さです。
■耳鼻咽喉科のクリニックからの処方を応需しており、施設は大小合わせて6件（100名程度）の対応を行っています。（月間1,000～1,300枚）
■店舗は緑橋駅から2分と非常に近いので通勤が非常にしやすいです。
■薬剤師は代表一人となりますので、業務中は在宅の配達と急配対応も行っていただきます。

■2016年に立ち上げた、ご夫婦で経営をしているアットホームな雰囲気の薬局です。
■やる気重視の採用方針！管理経験がなくても能動的に動く意志があればご相談が可能です。
■調剤業務だけでなく在庫管理や入力作業など幅広い経験が出来ます。
■処方箋枚数も30枚前後！丁寧な対応を学ぶ事が出来ます。
■最寄り駅から徒歩5分の大通り沿いの立地で夜道も安心です。
■調剤経験が2年以上あれば一人薬剤師、管理薬剤師経験は問いません。
■残業もほぼ発生しない為、生活リズムが安定します。
■休憩室もありメリハリをつけて働くことが出来ますので、清潔感のある広々とした空間で動きやすい環境です。

■黒を基調とした唯一無二のデザインの内装が印象的な薬局です。
■外来を基本としていますが、将来的には在宅も取り組んでいく予定です。
■建物全体を法人で所有しているため休憩室が広く快適です。
■2020年6月に開局したスタイリッシュな薬局です。

＼　こんな会社です　／
■製薬企業からのDI（くすり相談窓口）・学術業務のビジネスではトップシェアを誇っている企業です。
■女性社員が8割、離職率5%未満、産休育休復帰率95%。社員へのしっかりとしたサポート体制が整っています。
■有給取得はチームでのお仕事なので取得しやすい環境です。
■小学1年のお子様を対象として延長保育の育児補助制度がございます。
■導入研修だけでなく継続研修プログラムもあるので、未経験の方でも安心して成長できる環境が整っています。

＼　こんなお仕事です　／
■一日受電件数は平均15～20件/人で医療従事者様からの電話対応以外は、報告書の作成や文献を探したり、受電に対する回答調べるなどの業務がメイン
■DI未経験でも独自システムの研修(専門研修・コミュニケーション研修・製品研修等)を受講頂くことによりコミュニケーターとしての基本スキルを習得できます。
■DI業務については、一次対応（問い合わせチーム）と二次対応（文献検索チーム）があり、一次対応で回答が出来なかった内容はエスカレーションをして二次対応チームが対応します。

＼こんな方におすすめ／
★家庭や子育てと両立しながらがんばりたい・お仕事ブランクがない
★3年後には正社員になりたい
★子育てで制限がある方など将来は正社員を希望しても今の段階では保育園の時間がネックになっているなど、働きたいけど制約があって悩んでいる方にイチオシな求人です♪

【店舗情報と応需状況について】
■谷町四丁目駅から徒歩1分の好立地にあり、2024年2月に開局した非常に清潔感溢れる耳鼻科門前の薬局です。
■処方箋枚数は1日平均10枚から30枚程度と落ち着いており、一人ひとりの患者様に対して丁寧に向き合える環境です。
■基本的には薬剤師2名体制を予定しており、事務スタッフのサポートも受けながら無理のないペースで業務に励めます。

【募集背景と求める人物像について】
■新規店舗の体制強化と欠員補充に伴う急募であり、店舗の顔として誠実に運営を担ってくださる管理職候補を募ります。
■誠実で堅実なお人柄を最重視しており、一つの職場で腰を据えて長く活躍したいと考えている40代までの方を歓迎します。
■調剤経験がある方はもちろん、周囲と円滑なコミュニケーションを図り、主体的に店舗作りに関われる方を求めています。

【法人特徴について】
■大阪府下に6店舗を展開する調剤チェーンで、スタッフの自主性を尊重する自由な雰囲気作りを大切にしている企業です。
■グループ内には税務会計事務所や介護事業会社もあり、安定した経営基盤を背景に地域医療へ多角的に貢献しています。
■社員同士の仲が非常に良く、忘年会には家族連れで参加される方が多いなど、非常にアットホームな社風が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ「谷町四丁目駅」から徒歩2分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■近隣の複数の医療機関から、1日平均100枚ほどの処方箋を応需しています。
■応需科目は眼科、耳鼻科、整形外科、婦人科、心療内科など多岐にわたります。
■薬剤師は正社員2名、パート1名、派遣1名が在籍し、常時2～3名体制で対応します。

【法人特徴について】
■兵庫県に11店舗、大阪府に4店舗、計15店舗の調剤薬局を地域密着で展開しています。
■患者様第一を理念に掲げ、トップダウンによるノルマは一切設けていないのが特徴です。
■原則として店舗異動やヘルプはなく、一つの店舗で腰を据えて勤務できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■オフィス街にあるため、患者様はサラリーマンやOLの方が多く、落ち着いた雰囲気です。
■20代からベテランまで各世代がバランス良く在籍しており、定着率が非常に高いです。
■労務管理は外部委託しており、サービス残業などが一切ないクリーンな労働環境です。

【勤務実態について】
■平日は18時30分まで、土曜は13時30分までの開局時間で、残業は月平均10時間程度です。
■年間休日は117日で、別途、夏季休暇5日と年末年始休暇5日を取得できます。
■産休・育休の復帰率はほぼ100%で、復帰後は時短勤務で活躍する方も多数在籍します。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼平日18時定時で働きやすい／（大阪市東成区エリア担当より）
平日は18時終業で土曜は午前のみのため、ワークライフバランスを大切にしながら無理なく長く働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ中央線の深江橋駅から徒歩圏内に位置しており、毎日の通勤にも非常に便利な立地にある調剤薬局です。
■内科や循環器科を中心に1日約130枚の処方箋を応需しており、幅広い疾患の知識を身につけることができます。
■施設在宅にもしっかりと対応している店舗であり、車の運転が必須となるため運転に慣れている方が活躍できます。

【求人情報について】
■これまでのご経験をしっかりと評価し、年収450万円から650万円、ご経験次第で700万円以上も可能な求人です。
■日祝と他1日のシフト制による週休2日制を採用しており、有給休暇や各種特別休暇もしっかりと取得できる環境です。
■時間外手当や通勤手当に加えて、要件を満たせば30000円の住宅手当も支給されるなど手当が充実しています。

【勤務実態について】
■営業時間は平日が9時から18時まで、土曜日は9時から13時までとなっており、無理のないスケジュールで働けます。
■常勤5名、パート4名、事務5名が在籍する大型店であり、常時6名以上のゆとりある体制で業務を進められます。
■年1回の昇給と年2回の賞与が用意されており、頑張りや成果がしっかりと給与に反映されるやりがいのある環境です。

・・・こんな病院です・・・
■最寄駅から徒歩7分！深江橋駅・緑橋駅からラクラク通勤が可能な立地にあります。
■脳卒中センター機能を有する90床以上の急性期病院です。
■院内に託児所完備しています！（他施設に預ける場合は別途「保育料補助あり」）
■開設から10年のとても綺麗な病院様です。
■職員の定着率が高く離職率が低い病院です。

・・・こんな環境です・・・
■夜勤・当直なし♪17時までの勤務です。
■年間休日は123日♪
■有休消化率は60%以上♪
■平均残業時間は5時間/月未満♪
■外来は院外で対応しているため、院内の業務に集中できます。
■薬局長は男性で穏やかな、雰囲気の良い方です。20～30代の若手も活躍中です。
■教育環境も充実♪研修補助金で外部の研修にも積極的に参加可能です！

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ中央線の深江橋駅から徒歩2分という、通勤に非常に便利な好立地に位置しています。
■処方箋は皮膚科や内科などを中心に応需しており、外来枚数は1日20枚程度と少なめです。
■在宅業務に特化しており、施設4件で計100名分の処方に対応している点が大きな特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療の需要増加に伴い、より質の高いサービスを提供するための増員募集を行っています。
■将来的な事業拡大を見据えて、組織の中核となり得る意欲的な薬剤師を歓迎しております。
■チームワークを大切にし、周囲と協力しながら柔軟に業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■大阪市エリアを中心にグループ計5店舗を展開しており、堅実な経営基盤を築いています。
■代表自身も薬剤師として現場に出ており、スタッフとの距離が近く風通しの良い社風です。
■M＆Aを通じた店舗展開も積極的に行っており、今後さらなる成長が期待できる法人です。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、年収は経験や能力を考慮して450万円から650万円の提示です。
■週休2日制を採用しており、ワークライフバランスを保ちながら長く働ける環境となります。
■地域医療に貢献しながら、薬剤師としての専門性を高めることができる魅力的な求人です。

■在宅に力を入れており、地域に密着した薬局を目指していらっしゃいます。
■長く勤務されていらっしゃる方も多く、働きやすい環境で安心してお仕事していただけます。
■在宅業務の経験不問！しっかりと教育できる制度が整っている調剤薬局です。
■横浜が本社、関東・東海に40店舗超の調剤薬局を展開している企業のグループ会社となります。
■施設入居者向けのお薬説明会、施設職員へのお薬説明資料等、学べる環境がございます。
■社長は薬剤師として勤務していらっしゃいます。

【店舗情報と応需状況について】
■谷町四丁目駅、堺筋本町駅、天満橋駅から徒歩10分ほどの好立地です。
■応需科目は全国の医療機関からの処方を受けるため総合科目を扱います。
■処方箋は月10,000枚を見込んでおり、薬剤師も10名以上の体制を予定しています。

【募集背景と求める人物像について】
■オンライン服薬指導の需要拡大に伴い、さらなる体制強化を目指して薬剤師を増員募集します。
■最先端の薬局運営に興味があり、DX化の推進など新しいことにも前向きに挑戦できる方を求めます。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な服薬指導を実践してくださる方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■自社開発のオンライン服薬指導ツールを使用し、エンジニアと連携して日々改善を進めています。
■クリニックへの疑義照会も電話ではなく、チャットツールを活用して効率的に確認作業を行えます。
■1店舗に10名以上の薬剤師が在籍しており、人員体制が充実しているため安心して業務に臨めます。

【オススメポイント】
■完全予約制を導入しているため、業務の繁閑の波が少なく残業はほとんど発生いたしません。
■オンライン服薬指導に力を入れているため、最先端の薬局業務に興味がある方に最適です。
■患者様が直接来訪しない体制のため、感染症への罹患リスクを大幅に低減でき安心して勤務できます。

◆医師・看護師・施設と連携を図り、薬剤師による在宅訪問をおこなっています！
「新しい医療環境の創造」に挑戦している企業です。
◆現在、関西に7店舗の薬局を展開中♪（今年度中にさらに店舗出店予定です）
◆ｅラーニングでの教育・認定薬剤師取得支援などスキルアップできる薬局です！。

■大手企業グループに属し、安定感バツグン！創薬から介護まで幅広く事業を展開しています。
■社内の委員会活動も活発で、日々新しいチャレンジを行っている企業さまです！
■各種研修会をはじめ、調剤実務研修や外部研修など各種研修が充実！

■調剤薬局が加盟するボランタリーチェーン事業を軸とする会社です。

■各加盟店舗が経営の独立性を保ちながら、お互いの利益や販売効率を上げていく事を目的に、
　仕入れ・販売促進など様々な事業活動を共同で行うために設立をした法人です。

　
***　こんな病院です　***

■一般病棟27床、療養病棟70床の病院です。
■近隣にデイサービスセンターを設けるなど、介護事業にも積極的です。
■女性の職員が多く、ご活躍頂いています。
　

＼充実の休日でリフレッシュ／（大阪市中央区エリア担当より）
年間休日120日以上とお休みが大変多く、日祝休みのシフト制のためプライベートの予定をしっかり立てられます。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線および中央線の谷町四丁目駅から徒歩5分ほどの場所に位置する、非常に利便性の高い調剤薬局です。
■門前にある2つのクリニックを中心に、内科、外科、消化器科、皮膚科など幅広い科目の処方箋を面で応需しています。
■大阪市内を中心に複数店舗を展開している法人の強みを活かしながら、地域に根差した医療サービスを提供しています。

【想定される業務内容】
■届いた処方箋に基づいた正確な調剤作業をはじめ、調剤ミスを防ぐ厳格な監査、および丁寧な服薬指導を行います。
■内科や皮膚科など多科目の処方に触れながら、患者様の体調の変化や併用薬の有無を確認する薬歴管理をお任せします。
■訪問介護のノウハウを活かした在宅業務に携わっていただき、多職種と意見を交わしながら患者様をサポートします。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤の薬剤師が2名、パートの薬剤師が10名在籍しており、複数の事務スタッフと共に協力し合っています。
■パートのメンバーが多く揃っているためシフトの融通が利きやすく、お互いのライフスタイルを尊重し合える職場です。
■段階に合わせた手厚い研修制度が用意されているため、わからないことを周囲にいつでも相談できる優しい雰囲気です。

＼土日祝休みで年間休日125日／（大阪市東成区エリア担当より）
週末が完全にお休みとなるため、家族や友人とのスケジュールが合わせやすく私生活が潤います。有給消化率も高く残業代は1分単位で支給されるため、働きやすさは抜群です。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ中央線の緑橋駅から徒歩で1分という抜群の駅チカにあり、悪天候の日でも毎日の通勤における利便性が極めて高い薬局です。
■門前にあるみどりの風クリニックなどから内科や整形外科の処方箋を受理しており、1日あたりの平均枚数は31枚ほどとなります。
■大阪市内では非常に希少な「漢方の刻み」を取り扱っており、他店では経験できない専門的な調剤スキルを深く習得できます。

【想定される業務内容】
■みどりの風クリニックなどから届く内科や整形外科の処方箋に基づき、正確な調剤作業をはじめ、見落としのない監査を行います。
■大阪市内でも珍しい漢方の刻み調剤に携わるほか、最新の調剤機器を使いこなしながら安全性を高めた薬務全般を遂行します。
■報酬改定を見据えて1人薬剤師の店舗をなくす方針を徹底しているため、常時複数名体制のもとで安心して服薬指導に専念できます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤薬剤師が複数名適正に配置されているため、一人きりになって過度なプレッシャーがかかる時間帯は一切ございません。
■何か困った際や急なお休みが必要になった時でも、担当のエリアマネージャーやラウンダーが柔軟にサポートしてくれる環境です。
■産休や育休の取得率は驚異の100％を達成しており、復帰後の時短勤務制度も整っているため女性にとっても抜群の居心地の良さです。

＼成長のチャンスが豊富／（大阪市港区エリア担当より）
定期的な勉強会の開催や学術大会への参加、eラーニングなど教育体制が充実しています。将来的に独立支援や店舗継承を目指してキャリアアップしたい方にもオススメです。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪環状線および大阪メトロ中央線の弁天町駅から徒歩3分という、非常に通勤しやすい好立地に誕生する薬局です。
■門前のクリニックにあわせて主に内科の処方箋を応需する予定となっており、1日あたり50枚から60枚を想定しています。
■新規開設の店舗となるため調剤室や待合室が新しく、最新の設備のもとで気持ちよく業務を開始できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■女性の働き方に大変理解のある60代の女性社長が経営しており、子育て世代への配慮や優しさが息づいている職場です。
■患者様がリラックスして過ごせるよう内外装にこだわり、海外雑貨などで店舗を楽しく飾り付けるオシャレな法人です。
■「楽しく幸せに仕事をしてほしい」という社長の想いのもと、スタッフ同士がお互いを尊重し合える温かい雰囲気です。

【想定されるキャリアイメージ】
■新規オープンのため新しい業務フローを仲間と一緒に構築していくという、オープニング特有の貴重な経験を積めます。
■定期的な勉強会への参加や学術大会への出席を通して、薬剤師としての専門知識をさらに高いレベルへ引き上げられます。
■将来的には「独立支援制度」や「店舗継承制度」を活用し、自分自身の薬局を持つという大きな夢にも挑戦可能です。