新開地駅 (神戸高速東西線)の求人検索結果11件

最寄り駅から徒歩1分、通勤に大変便利な薬局です。
神戸高速が最寄のため阪急・阪神からの接続も良く、
地下鉄・神鉄からもアクセス良好です。

内科・整形外科・眼科の扱いやすい処方が中心に応需しており、落ち着いた環境で就業できます。

【店舗情報と応需状況について】
■新開地駅から徒歩約3分、JR神戸駅からも徒歩圏内で、毎日の通勤に大変便利な立地です。
■主な応需科目は内科が8割を占め、その他に小児科や皮膚科の処方箋も応需しております。
■1日の処方箋枚数に対し薬剤師を手厚く配置しており、落ち着いて業務に取り組める体制です。

＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

午前中のみの働きも可能でワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりの環境です。駅からも徒歩4分と近く、毎日の通勤もラクラクですよ！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である湊川駅および新開地駅から徒歩4分という、非常にアクセスが良い場所に店舗を構えています。
■近隣にある医療機関からの処方箋をメインに受け付けており、主に内科の疾患を持つ患者様が来局されます。
■地域に根ざした個人薬局として運営されており、顔なじみの患者様が多くアットホームな雰囲気が特徴です。

【求人情報について】
■年に2回の賞与支給実績があり、日々の頑張りや店舗への貢献度がしっかりと収入に反映される給与体系です。

【職場環境と雰囲気】
■地域にお住まいの患者様が多く訪れるため、日常的な世間話も交えながら、温かい雰囲気の中で業務を行えます。
■個人経営ならではの風通しの良さがあり、スタッフ同士のコミュニケーションが活発で相談しやすい環境です。
■大規模なチェーン店のような慌ただしさが少なく、落ち着いたペースで業務に取り組める穏やかな職場となります。

＼ブランクがある方も安心／（神戸市兵庫区エリア担当より）
優しい経営陣とベテランスタッフがしっかりサポートしますので、安心してご相談ください。

【店舗情報と応需状況について】
■JR神戸駅や新開地駅から徒歩2分という抜群のアクセスを誇り、毎日の通勤負担が非常に少ない環境です。
■主に内科の処方箋を1日あたり20から30枚程度応需しており、患者様とじっくり向き合うことができます。
■在宅業務は一切行っていないため、外来対応や店舗内の調剤業務に集中して取り組むことが可能な職場です。

【法人特徴について】
■新開地駅近くに位置しており、地域に密着した温かい医療の提供を第一に目指している地域に根ざした企業です。
■経営陣はスタッフの働きやすさを重視しており、就労時間や給与などの条件面も柔軟に相談に乗ってくれます。
■転勤を伴う異動が一切ない店舗固定での勤務となるため、腰を据えて長く安定して働き続けることができます。

【職場環境と雰囲気】
■現在は正社員1名とパートスタッフ3名の計4名が在籍しており、全員が女性という和やかな雰囲気の職場です。
■50代から60代のベテランスタッフが中心となって活躍しており、お互いに助け合いながら業務を進めています。
■少人数ならではのアットホームな環境が整っており、困ったことがあってもすぐに相談できる温かい雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの新開地駅からは徒歩3分、JR神戸駅からも徒歩8分と通勤に大変便利な立地です。
■応需科目は内科80％、小児科10％、皮膚科10％で、門前のクリニックから応需しています。
■薬剤師は常勤1名、準社員1名、パート4名と事務員3名が在籍し協力して業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■週5日勤務でき、午前中の患者様が多くいらっしゃる時間帯に勤務して頂ける方を募集しています。
■調剤経験が1年以上ある方を求めていますが、ブランクがある方もご相談いただけます。

【法人特徴について】
■神戸市兵庫区に1店舗のみを展開し、地域に根差した医療を提供する薬局でございます。
■代表の「患者様に寄り添った薬局」という理念に基づいた薬局運営を行っております。
■代表自らが管理薬剤師として現場に立つため、薬剤師目線での職場環境が整っています。

【求人情報について】
■1日の勤務が短い時間で、社会保険に加入したい薬剤師を募集している求人です。
■勤務時間は月曜日から土曜日の9時00分から14時00分で、平日のみ勤務を希望する方も相談が可能です。
■これまでの経験を活かして、50代や60代のベテラン薬剤師が中心となって活躍中です。

駅からすぐの好立地で、阪急・阪神からのアクセスが良い薬局です。
マイカー通勤も可能です。

主に透析クリニックの処方せんを扱っているため、
遅い時間帯まで開局していますが、
残業がほとんど発生しないよう、シフトを組んでいます。
残業少なめの求人をお探しの方におすすめです。

今後は在宅業務を増やしていく方針のため、
在宅に興味のある方も歓迎します。

協調性や向上心のある方を積極採用していますので、
前向きな意欲に満ちた、雰囲気の良い働きやすい職場です。

眼科メインの応需で、難しいスキルはほぼ必要ありません。

＼未経験からでも安心スタート／（神戸市兵庫区エリア担当より）
教育制度や勉強会が充実しており、未経験の方やブランクがある方でもしっかりと知識を補いながら安心して働き始められます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からは徒歩で5分ほどと非常に近く、毎日の通勤も負担になりにくい好立地にある調剤薬局の求人です。
■眼科や耳鼻科の処方箋をメインに応需しており、専門的な知識を深めながら日々の調剤業務に取り組める環境です。
■1日あたりの処方箋応需枚数は約70枚となっており、無理のないペースで患者様一人ひとりと丁寧に向き合えます。

【法人特徴について】
■地域に密着した店舗展開を行っており、患者様に愛されるかかりつけ薬局を目指して親切丁寧な対応を心がけています。
■調剤薬局をサービス業として捉え、ホスピタリティ精神を大切にしながら質の高い医療の提供に日々努めております。
■経営陣の若返りなど組織のアップデートも図られており、今後のさらなる発展と地域貢献が期待される安定した法人です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルをしっかりと考慮した上で、年収450万円から最大で600万円の高収入を目指せる好待遇の求人です。
■日曜と祝日に加えて平日に1日お休みを取得できるシフト制を採用しており、プライベートの予定も立てやすい環境です。
■昇給が年1回あるほか、賞与は年2回で計4ヶ月分の支給実績があり、頑張りが収入に直結するやりがいのある職場です。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視し、お休みをしっかりと確保しながら無理なく長く働き続けたいとお考えの方に最適です。
■眼科や耳鼻科といった特定の専門科目に特化した知識を身につけ、薬剤師としての専門性をさらに高めたい方にお勧めします。
■充実した教育体制の下で、未経験からでも着実にスキルを習得し、自信を持って調剤業務に取り組みたい方にぴったりです。

駅からすぐの好立地で、阪急・阪神からのアクセスが良い薬局です。
マイカー通勤も可能です。

主に透析クリニックの処方せんを扱っているため、
遅い時間帯まで開局していますが、
残業がほとんど発生しないよう、シフトを組んでいます。
残業少なめの求人をお探しの方におすすめです。

今後は在宅業務を増やしていく方針のため、
在宅に興味のある方も歓迎します。

協調性や向上心のある方を積極採用していますので、
前向きな意欲に満ちた、雰囲気の良い働きやすい職場です。

眼科メインの応需で、難しいスキルはほぼ必要ありません。

　＼こんな薬局です！／
■駅からすぐの好立地で、阪急・阪神電車からのアクセスが良い薬局です。
■マイカー通勤も可能です！
■遅い時間帯まで開局していますが、
残業がほとんど発生しないよう、シフトを組んでいます。
■今後は在宅業務を増やしていく方針のため、
在宅に興味のある方も歓迎します。
■協調性や向上心のある方を積極採用していますので、前向きな意欲に満ちた、雰囲気の良い働きやすい職場です。

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将来的に店舗運営を任せたいという代表の想いがある求人です。在宅業務の経験を活かし、20年の歴史ある薬局を次世代へ繋ぐリーダーとして成長したい方を歓迎します！

【店舗情報と応需状況について】
■湊川駅および新開地駅から徒歩4分という利便性の高い立地にて、地域に密着した個人薬局として長年親しまれている店舗となります。
■主に近隣の内科医療機関からの処方箋を受け付けており、地域の高齢者を中心とした顔なじみの患者様が多いアットホームな職場です。
■内科のほか婦人科や眼科などの処方箋も応需しており、地域住民の健康を支える「かかりつけ薬局」として幅広い役割を担っています。

【求人情報について】
■正社員としての採用となり、これまでの経験やスキルを最大限に考慮した上で年収500万円以上の提示も検討可能な高待遇求人です。
■年に2回の賞与支給実績があり、日々の頑張りや店舗への貢献度がしっかりと給与に反映されるため、高いモチベーションを維持できます。
■転勤の心配が一切ないため、住み慣れた地域で腰を据えて長く働き続けたい方にとって、非常に将来設計が立てやすい募集内容です。

【こんな取り組みをしています】
■地域のニーズに応えるべく在宅訪問業務を積極的に展開しており、医師や看護師、ケアマネジャーと連携した多職種連携を推進しています。
■スタッフのワークライフバランスを重視し、残業削減や週36時間勤務の導入など、心身ともに健康に働ける環境づくりに注力中です。
■未経験の方でも安心して現場に入れるよう、マンツーマンでの指導や20年の実績に基づくマニュアル整備など教育体制を整えています。