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神戸高速東西線|週休2.5日以上の求人検索結果2


並び順

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 週休2.5日以上
  • 週32h以上
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
勤務地
兵庫県 神戸市長田区 高速長田駅 (神戸高速東西線)/長田駅 (神戸市営地下鉄山手線)
給与
年収450万円~520万円
月給300,000円~367,000円
※経験・スキル等考慮
法人名
有限会社タカハシ薬局 タカハシ薬局
勤務時間
月火水金 09:00~19:00
木    09:00~13:00
土    09:00~13:00/16:30~18:30
※上記時間内で週36時間のシフト制勤務
※平日4日勤務の内3日はラスト19時~20時迄の対応が必須(18時以降は時間外換算の残業扱い)
※休憩:実働6時間以内は0分、実働6時間超は45分、実働8時間超は60分
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\週36時間シフトで両立/(神戸市長田区エリア担当より)
年間休日120日以上の完全週休2日制です!週36時間のシフト勤務で、18時以降は時間外手当が支給されるため、ワークライフバランスを保ちつつしっかり稼げます。

【店舗情報と応需状況について】
■長田駅から徒歩1分の大型複合施設1階に位置しておりアクセス抜群のきれいな調剤薬局です。
■内科や心療内科および小児科などをメインに月に約60か所の医療機関から幅広く応需しています。
■1日あたり120枚から150枚程度の処方箋を応需しコロナ禍でも安定した運営を続けております。

【法人特徴について】
■神戸市長田区内で歴史ある調剤薬局を2店舗展開しており地域に深く根ざした運営を行っております。
■2つの店舗は徒歩圏内に位置しているため急な欠員時にも協力し合えるスムーズなヘルプ体制があります。
■代表自身も薬剤師であり常に患者様を第一に考えた薬剤師目線での働きやすい環境づくりを推進しています。

【求人情報について】
■正社員として調剤や監査および服薬指導といった外来業務から在宅業務まで幅広くご担当いただきます。
■これまでのご経験をしっかりと評価し年収450万円から520万円の範囲で条件をご相談させていただきます。
■週36時間を基本としたシフト勤務でありながら18時以降の勤務はすべて時間外手当として支給されます。

【勤務実態について】
■完全週休2日制を採用しており年間休日120日以上としっかりお休みを取ってリフレッシュできる環境です。
■平日のうち3日間は遅番対応が発生するため夕方から夜にかけてしっかりと稼ぎたい方に適したシフトです。
■お盆や年末年始などの長期休暇は近隣クリニックの休診に合わせて薬局もお休みになるため計画が立てやすいです。

  • 駅チカ
  • 週休2.5日以上
  • 週32h以上
  • ブランク可
  • Wワーク可
  • 転勤なし
  • シフト制
  • ヘルプ体制充実
勤務地
兵庫県 神戸市兵庫区 兵庫駅 (JR山陽本線)/大開駅 (神戸高速東西線)/上沢駅 (神戸市営地下鉄山手線)
給与
時給2,000円~2,200円
※ご経験・ご就業条件により異なる
※夜帯や、土曜日勤務可能な方、2,100円以上のご相談可
法人名
非公開
勤務時間
月火水金 9:00~19:00
木    9:00~17:00
土    9:00~13:00
※上記の中から週3~4日、週20時間程度勤務
※夜診、土曜勤務必須(回数応相談)
※休憩:実働6時間以下は0分、6時間超えは45分、8時間超えは60分
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【店舗情報と応需状況について】
■大開駅から徒歩3分、兵庫駅からも徒歩5分の好立地にあり、通勤利便性が非常に高く、毎日の通いやすさが魅力的な店舗です。
■主な応需科目は外科と眼科で、処方箋枚数は1日平均50枚から90枚となっており、地域に根ざした医療を提供しています。
■スタッフ構成は常勤薬剤師6名にパート1名、事務員3名が在籍しており、急な欠員を補うための積極的な増員募集を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅と外来業務を効率化させるために適切な人員配置を目的とした募集であり、現場の負担を軽減し、より質の高い服薬指導を行うための新しい仲間を必要としています。
■新しいテクノロジーや仕組みに対して前向きに取り組み、組織の変化を楽しみながら積極的に協力いただける方を求めています。
■在宅業務強化を見据えて在宅専任者が円滑に業務をおこなえるよう、店舗でしっかりと外来と予製作りをサポートしていただける薬剤師を求めており、実際に在宅席に出向いていただく業務は発生しません。

【法人特徴について】
■兵庫県と大阪府を中心に9店舗を展開しており、住友商事グループの一員として安定した経営基盤と将来性を兼ね備えています。
■最新の自動払い出し装置などを導入した日本初の「ロボット薬局」を成功させ、業界内からも次世代のモデルとして注目されています。
■テクノロジーを駆使して調剤ミスをゼロにし、薬剤師が対人業務に専念できる環境作りを目標として掲げているベンチャー企業です。

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