神戸高速東西線・かかりつけ薬剤師の薬剤師転職・求人情報一覧

＼研修充実でスキルアップ／（神戸市中央区エリア担当より）
定期的な勉強会や認定薬剤師支援制度など、学びの場が豊富に用意されています。働きながら着実に専門性を高められる職場環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である三宮駅から徒歩2分という好立地！繁華街で飲食店や商業施設が多数あります。
■心療内科や精神科の処方箋を1日あたり120枚から140枚程度応需しており、専門的な知識を深められる職場です。
■平日3名から4名、土日2名から3名の薬剤師と事務員数名が在籍し、協力しながら日々の調剤業務に対応しています。

【法人特徴について】
■関西地方を中心として130店舗以上の調剤薬局チェーンを展開し、地域社会の健康と安心を支える安定した企業です。
■薬剤師や病院勤務の経験を持つ女性社長が代表を務めており、現場の視点を大切にしたボトムアップの社風が特徴です。
■クリニックの開業支援事業も積極的に手掛けており、医師との強固な協力関係を築きながら新規出店を進めています。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に根ざした薬局として、患者様一人ひとりの健康を身近で支えることができるという大きなやりがいを感じられます。
■役職を設けないフラットな組織体制のため、自身の意見が店舗運営に反映されやすく、主体的に仕事に取り組むことができます。
■手厚い福利厚生や柔軟な休暇制度が整備されており、心身ともにリフレッシュしながら長期的に充実した働き方が実現できます。

＼充実のお休み制度あり／（神戸市長田区エリア担当より）
年間休日は120日で、リフレッシュ休暇として年に7日連続のお休みが取れますよ。プライベートも大切にしながら働きたい方に、ぜひまずはご相談を。

【店舗情報と応需状況について】
■西代駅から徒歩6分の立地であり、複数クリニックからの処方箋を1日あたり240枚から260枚ほど応需しています。
■内科や呼吸器科をはじめ、整形外科や耳鼻科など多岐にわたる科目の処方箋に対応し、幅広い知識を身につけられます。
■常勤薬剤師8名と非常勤薬剤師3名が在籍し、充実した人員体制で日々の調剤業務や服薬指導を協力して進めています。

【法人特徴について】
■兵庫県と大阪府を中心に、医療ビルやモール内などさまざまなスタイルで約60店舗の調剤薬局を展開する安定企業です。
■クリニックやドラッグストアとの連携を強みとし、地域の人々のセルフメディケーションを支援する体制を整えています。
■管理栄養士による栄養指導や在宅訪問にも積極的に取り組み、自治体とも協力しながら地域医療を確実にサポートします。

【想定される業務内容】
■地域に根ざした薬局にて、複数科目の処方箋をもとに正確かつ迅速な調剤業務と監査業務を担当していただきます。
■患者様と直接コミュニケーションを取り、健康状態や生活習慣を把握したうえで丁寧な服薬指導を行う重要な役割です。
■日常的な調剤業務にとどまらず、状況に応じて地域の健康相談に応じるなど、幅広い視点で患者様の健康をサポートします。

【こんな取り組みをしています】
■従業員がいきいきと働ける環境づくりを信念に掲げ、年間休日の増加や有給休暇の取得率向上に向けた施策を進めています。
■毎年7日連続で長期休暇を取得できるリフレッシュ休暇制度を導入し、仕事とプライベートの充実を積極的に支援しています。
■教育環境の整備に力を入れており、オンライン学習システムや階層別の研修を通じて、一人ひとりのステップアップを応援します。

＼充実のお休み制度あり／（神戸市長田区エリア担当より）
年間休日は120日で、リフレッシュ休暇として年に7日連続のお休みが取れますよ。プライベートも大切にしながら働きたい方に、ぜひまずはご相談を。

【店舗情報と応需状況について】
■西代駅から徒歩6分の立地であり、複数クリニックからの処方箋を1日あたり240枚から260枚ほど応需しています。
■内科や呼吸器科をはじめ、整形外科や耳鼻科など多岐にわたる科目の処方箋に対応し、幅広い知識を身につけられます。
■常勤薬剤師8名と非常勤薬剤師3名が在籍し、充実した人員体制で日々の調剤業務や服薬指導を協力して進めています。

【法人特徴について】
■兵庫県と大阪府を中心に、医療ビルやモール内などさまざまなスタイルで約60店舗の調剤薬局を展開する安定企業です。
■クリニックやドラッグストアとの連携を強みとし、地域の人々のセルフメディケーションを支援する体制を整えています。
■管理栄養士による栄養指導や在宅訪問にも積極的に取り組み、自治体とも協力しながら地域医療を確実にサポートします。

【想定される業務内容】
■地域に根ざした薬局にて、複数科目の処方箋をもとに正確かつ迅速な調剤業務と監査業務を担当していただきます。
■患者様と直接コミュニケーションを取り、健康状態や生活習慣を把握したうえで丁寧な服薬指導を行う重要な役割です。
■日常的な調剤業務にとどまらず、状況に応じて地域の健康相談に応じるなど、幅広い視点で患者様の健康をサポートします。

【こんな取り組みをしています】
■従業員がいきいきと働ける環境づくりを信念に掲げ、年間休日の増加や有給休暇の取得率向上に向けた施策を進めています。
■毎年7日連続で長期休暇を取得できるリフレッシュ休暇制度を導入し、仕事とプライベートの充実を積極的に支援しています。
■教育環境の整備に力を入れており、オンライン学習システムや階層別の研修を通じて、一人ひとりのステップアップを応援します。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪