神戸高速東西線・週32h以上の薬剤師転職・求人情報一覧

＼未経験からでも安心スタート／（神戸市兵庫区エリア担当より）
教育制度や勉強会が充実しており、未経験の方やブランクがある方でもしっかりと知識を補いながら安心して働き始められます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からは徒歩で5分ほどと非常に近く、毎日の通勤も負担になりにくい好立地にある調剤薬局の求人です。
■眼科や耳鼻科の処方箋をメインに応需しており、専門的な知識を深めながら日々の調剤業務に取り組める環境です。
■1日あたりの処方箋応需枚数は約70枚となっており、無理のないペースで患者様一人ひとりと丁寧に向き合えます。

【法人特徴について】
■地域に密着した店舗展開を行っており、患者様に愛されるかかりつけ薬局を目指して親切丁寧な対応を心がけています。
■調剤薬局をサービス業として捉え、ホスピタリティ精神を大切にしながら質の高い医療の提供に日々努めております。
■経営陣の若返りなど組織のアップデートも図られており、今後のさらなる発展と地域貢献が期待される安定した法人です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルをしっかりと考慮した上で、年収450万円から最大で600万円の高収入を目指せる好待遇の求人です。
■日曜と祝日に加えて平日に1日お休みを取得できるシフト制を採用しており、プライベートの予定も立てやすい環境です。
■昇給が年1回あるほか、賞与は年2回で計4ヶ月分の支給実績があり、頑張りが収入に直結するやりがいのある職場です。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視し、お休みをしっかりと確保しながら無理なく長く働き続けたいとお考えの方に最適です。
■眼科や耳鼻科といった特定の専門科目に特化した知識を身につけ、薬剤師としての専門性をさらに高めたい方にお勧めします。
■充実した教育体制の下で、未経験からでも着実にスキルを習得し、自信を持って調剤業務に取り組みたい方にぴったりです。

JR・地下鉄2線・神戸高速の各駅から徒歩圏にある便利な薬局です。

中空き休憩はありませんので、通しでの勤務も相談可能です。

関西圏に多くの店舗を展開している法人です。
兵庫県内に研修店舗があり、新卒の方も採用しています。
ご経験の浅い方も安心してお問い合わせください。

＜こんな薬局です＞
■花隈駅 (神戸高速東西線), 元町駅 (阪神本線), 元町駅 (JR)より徒歩5分
■複数の路線から乗り入れOK
■コンビニ・飲食店も多く、昼休憩・買い物にも困りません。

＜こんな仕事です＞
■一般、透析病床の約110床、泌尿器科・肝臓内科メイン
■薬剤師　常時1～2名体制（常勤2名）の体制です
■透析の患者様が多く、飲み合わせなど他所のお薬についてご説明する機会が多いため、基本は単調な中でも勉強になる業務内容です。
■100%院外処方、電子カルテ導入していますので病棟業務に専念できます。
■病院が未経験の方でもご応募可能です。

＜こんな働き方です＞
■基本の勤務時間は16：30までなので、夕方以降の勤務が難しい方でもOK！
■正社員ではめったにない勤務時間帯です。
■週に1～2回程度、19：00頃までの居残り当番がありますが、年間休日も120日と多く、ワークライフバランス重視の方におススメの環境です！

＜こんな法人です＞
■泌尿器科、腎臓内科に絞られた約110床の病院
■患者さんが納得される最適な医療を安全に提供します。
■産育休や介護休暇の取得実績もあり、長期的に勤務いただくことができます。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

▼各線三宮駅から徒歩アクセスできます。
　阪神三宮駅、地下鉄花時計前駅より徒歩10分
　ＪＲ三ノ宮駅、阪急三宮駅より徒歩15分
　神戸市市バスのご利用も便利です。

▼こんな薬局です
・近隣の内科循環器科クリニックより、漢方も一部取り扱っています。
・2022年6月開局して清潔感ある薬局です。
・土日休み・18：00まで勤務での管理薬剤師の募集です。

＼こんな会社です！／
■関西圏を中心に130店舗以上展開している調剤薬局です。
　東海・関東エリアにも店舗があります。
■社長は女性薬剤師様。子育ても経験されておられるので、
　女性の働き方に対して大変理解ある会社です。
■患者様にストレスなく過ごして頂くため、
　内外装共におしゃれな雰囲気作りを心掛け、
　店舗づくりにもこだわりを持っています。
■新規出店の他にＭ＆Ａでの店舗拡大にも力を入れており、
　採算が見込めない薬局でも、薬局が無いと困る患者様がいれば
　地域の為に買い取り運営する程、地域貢献に意欲的な取り組みをしています。

【店舗情報と応需状況について】
■県庁前駅および花隈駅から徒歩15分ほどの立地にあり、内科と小児科、アレルギー科をメインに応需している店舗です。
■1日の処方箋枚数は約60枚となっており、正社員1名とパート1名の薬剤師体制で日々の業務に対応しています。
■近隣のクリニックに合わせた開局時間となっており、土曜日は午前中のみの勤務で日曜と祝日はしっかり休めます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のため積極的に採用を行っており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える方を急募しております。
■調剤経験の長さよりも意欲や人柄を重視しており、未経験の方やブランクがある方の応募も幅広く歓迎しています。
■小児科の処方箋が多いためお子様が好きな方や、地域の方々とのコミュニケーションを大切にしたい方に最適です。

【こんな方が活躍中】
■調剤業務だけでなく患者様との対話を重視したい方が多く、コミュニケーション能力を活かして活躍されています。
■大手企業の安定感を享受しつつ、一つひとつの店舗で地域密着型の医療を提供したいという志を持つ方が多いです。
■育児と仕事を両立させているパパ薬剤師やママ薬剤師も多数在籍しており、互いに理解し合いながら働いています。

【こんな方にオススメ】
■小児科や内科の処方箋を多く学びたい方や、お子様と接する機会が多い環境で働きたい方にぴったりの案件です。
■ワークライフバランスを重視しており、休日数や福利厚生が充実した環境で安心して長く働きたい方に最適です。
■若いうちから正当に評価される環境で、管理薬剤師などのキャリアアップを積極的に目指したい方におすすめです。

＼こんな薬局です／
■湊川駅から徒歩7分の調剤薬局
高速神戸駅からも徒歩10分の距離なので各方面からのアクセスが可能です！
■業務内容としては内科・皮膚科メインで70～80枚/日の処方を対応頂きます。

＼働き方について／
■処方内容は扱い易い科目ばかりですので、ご自身のペースで業務を行って頂けます。
■残業も少なめなのでプライベートとの両立も可能！

～　法人特徴　～
■日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開した関東圏にのみ展開している調剤併設ドラッグストアです。
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

＼ワークライフ充実！／（神戸市中央区エリア担当より）
年間休日123日や月平均残業10時間未満など、仕事とプライベートを無理なく両立させたい方に最適な環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■花隈駅から徒歩8分、西元町駅からも徒歩圏内の便利な立地にあり、複数路線が利用可能で毎日の通勤にストレスがかかりません。
■整形外科メインの処方箋を1日平均20枚ほど応需しており、枚数が落ち着いているため一人ひとりの患者様に丁寧に向き合えます。
■薬剤師は正社員1名とパート1名、事務員は正社員1名とパート1名の体制で、スタッフ同士が協力し合いながら業務を進めます。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に全国で43店舗の調剤薬局を展開しており、地域密着型のマンツーマン運営を基本とした温かみのある薬局です。
■テクノロジーを正しく実装することで調剤ミスや待ち時間を解消し、対人業務にシフトした高度な薬剤師の育成を目標としています。
■中小チェーン調剤薬局で初となるホワイト企業認定や健康経営優良法人の認定を受けており、従業員の働きやすさを追求しています。

【職場環境と雰囲気】
■代表取締役をはじめとする経営陣が30代と若く、現場の意見がスピーディーに反映されやすい非常に風通しの良い職場環境です。
■スタッフ想いの温かい社風が根付いており、誕生日のケーキプレゼントやお中元のカタログギフトなど会社からの心遣いが溢れています。
■医療業界では極めて低い離職率4パーセントという実績が、人間関係の良さや働きやすさ、従業員満足度の高さを証明しています。

【店舗情報と応需状況について】
■大開駅から徒歩3分、兵庫駅からも徒歩5分の好立地にあり、通勤利便性が非常に高く、毎日の通いやすさが魅力的な店舗です。
■主な応需科目は外科と眼科で、処方箋枚数は1日平均50枚から90枚となっており、地域に根ざした医療を提供しています。
■スタッフ構成は常勤薬剤師6名にパート1名、事務員3名が在籍しており、急な欠員を補うための積極的な増員募集を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅と外来業務を効率化させるために適切な人員配置を目的とした募集であり、現場の負担を軽減し、より質の高い服薬指導を行うための新しい仲間を必要としています。
■新しいテクノロジーや仕組みに対して前向きに取り組み、組織の変化を楽しみながら積極的に協力いただける方を求めています。
■在宅業務強化を見据えて在宅専任者が円滑に業務をおこなえるよう、店舗でしっかりと外来と予製作りをサポートしていただける薬剤師を求めており、実際に在宅席に出向いていただく業務は発生しません。

【法人特徴について】
■兵庫県と大阪府を中心に9店舗を展開しており、住友商事グループの一員として安定した経営基盤と将来性を兼ね備えています。
■最新の自動払い出し装置などを導入した日本初の「ロボット薬局」を成功させ、業界内からも次世代のモデルとして注目されています。
■テクノロジーを駆使して調剤ミスをゼロにし、薬剤師が対人業務に専念できる環境作りを目標として掲げているベンチャー企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■本社は神戸三宮駅から徒歩8分ほどの場所にあり、アクセスは非常に良好です。
■勤務いただくエリアはご経験やご希望を考慮し、面接にて相談の上で決定いたします！
■担当いただく店舗により応需科目や処方箋枚数は異なり、幅広い経験を積むことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■各店舗のサービス品質向上と経営基盤強化のため、業務改善を推進できる管理職を募集します。
■管理薬剤師やマネジメントのご経験を活かし、組織全体の成長に貢献したいという意欲のある方★
■在宅医療の獲得や加算要件の改善など、具体的な目標達成に向けて主体的に行動できる方を求めています。

【想定される業務内容】
■各店舗を巡回し、基本料の算定状況や広域処方箋、在宅の獲得状況の改善を推進します。
■現場の薬剤師と密に連携し、業務プロセスの見直しや新たな取り組みの導入を主導♪
■担当店舗の状況に応じて、調剤、監査、服薬指導といった薬剤師の通常業務も行います。

【こんな方にオススメ】
■一つの店舗に留まらず、より広い視野を持って薬局経営に深く携わりたい方に最適。
■自身のマネジメントスキルを試し、成果が年収に直結する環境で挑戦したい方におすすめ！
■地域医療への貢献という理念に共感し、会社の中核として事業成長を支えたい方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の元町駅および花隈駅から徒歩3分という好立地に位置しています。
■処方箋は小児科をメインに眼科や精神科など1日平均30枚から40枚応需します。
■薬剤師3名に加えて事務員も配置されており、枚数に対して手厚い人員体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴い、将来的に店舗運営や管理を任せられる意欲的な方を募集します。
■独立志向をお持ちの方や、新しい業態での店舗作りに興味がある方を歓迎します。
■経験を活かして高年収を目指したい方や、キャリアアップを望む方に最適です。

【法人特徴について】
■ボランタリーチェーン事業を行う企業が母体で、新しい薬局モデルを構築中です。
■都市型ドラッグストアの機能を持ち、物販やサービスで集客を図る戦略があります。
■独立支援を前提とした店舗運営を行っており、将来の経営者育成に注力しています。

【求人情報について】
■年収は450万円から600万円の範囲で、経験や能力を考慮して決定されます。
■明確なランク制度による評価があり、実績に応じてしっかりと昇給・賞与が出ます。
■年間休日は116日あり、夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと確保されています。